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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年基層黨組織建設(shè)工作總結(jié) 年基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)2022 年上半年分公司黨委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同分公司行政,圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營工作以開展“十大黨建工程〞、爭創(chuàng)“四強(qiáng)〞黨組織、爭做“四優(yōu)〞共產(chǎn)黨員、開展“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合〞活動(dòng),創(chuàng)立“四好〞領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī),抓學(xué)習(xí)、抓基礎(chǔ)以提高分公司全體管理干部的素質(zhì),從根本上提升分公司的管理創(chuàng)效水平。 1
2、、加強(qiáng)思想政治教育、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織 加強(qiáng)職工思想政治素質(zhì)、端正職工思想,分公司黨委致力于創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織,切實(shí)提高分公司黨組織和宏大黨員干部的工作水平,這是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的必然要求,是分公司迎接強(qiáng)烈的建筑市場挑戰(zhàn)的必然選擇,是加強(qiáng)分公司黨委工作的重點(diǎn),分公司黨委在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織的工作上樹立了全體黨員的學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,搭建了學(xué)習(xí)平臺(tái),制定了學(xué)習(xí)方案等幾個(gè)根本條件,例如:分公司黨委針對宏大職工干部于今年 3 月份舉辦職工學(xué)習(xí)
3、培訓(xùn)班,每月舉辦一期職工培訓(xùn)。同時(shí),針對分公司機(jī)關(guān)全體黨員,黨委也定期召開黨員會(huì)議,在會(huì)議之前我們首先組織黨員學(xué)習(xí),如今年 5 月 13 日我們組織黨員學(xué)習(xí)了《關(guān)于公司貫徹落實(shí)“十大黨建工程〞活動(dòng)的通知》 、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —管理者隊(duì)伍相結(jié)合。分公司黨委根據(jù)公司黨委該項(xiàng)活動(dòng)要求,高度重視并積極工作,重新整合了當(dāng)前分公司全體入黨積極分子,把所有積極分子都配備了相應(yīng)的正式黨員作
4、為培養(yǎng)聯(lián)系人,給每名入黨積極分子安排了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人,由培養(yǎng)人制定培養(yǎng)計(jì)劃、落實(shí)培養(yǎng)內(nèi)容、建立相應(yīng)的培養(yǎng)檔案、培養(yǎng)責(zé)任落實(shí)到黨員身上,在今年 5 月份安排培養(yǎng)聯(lián)系人與積極分子聯(lián)系、談話,主動(dòng)做好對入黨積極分子的教育引導(dǎo),堅(jiān)強(qiáng)了入黨積極分子向黨組織靠攏的信心,并在 6 月份分公司機(jī)關(guān)黨支部定期黨員會(huì)議上作培養(yǎng)狀況匯報(bào),切實(shí)做到把優(yōu)秀工作骨干發(fā)展成黨員,今年到目前為止,按程序和條件已吸收了兩名優(yōu)秀同志參與了黨組織,同時(shí)分公司黨委還深入開展了
5、“黨員先鋒崗〞、 “黨員責(zé)任區(qū)〞、 “一個(gè)黨員一面旗幟〞活動(dòng),灌輸黨員在工作崗位上要起到先鋒模范的思想。在創(chuàng)先評優(yōu)工作上,分公司機(jī)關(guān)支部召開了支部大會(huì),通過全體黨員評議和民主評議黨員,最終舉薦了 3 名優(yōu)秀黨員和 1 名優(yōu)秀黨務(wù)工加入公司 2022 年度創(chuàng)先評優(yōu)工作評比。真正做到了把民主評議結(jié)果與黨員的創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合,把黨員培養(yǎng)成模范、培養(yǎng)成骨干。 3、圍繞中心工作,全力輔助分公司行政攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和難題。 當(dāng)前分公司發(fā)展正處于復(fù)
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