公司上半年工作計(jì)劃精選范文

1、 公司上半年工作計(jì)劃精選范文 公司上半年工作計(jì)劃精選范文篇一：2022 年公司上半年工作安排精選范文轉(zhuǎn)瞬間，2022 年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，根據(jù)公司和個(gè)人的年度安排，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的相識(shí)，而且個(gè)人工作實(shí)力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：一、上半年工作總結(jié)：(

2、一) 、學(xué)問管理2022 年依據(jù)集團(tuán)學(xué)問管理積分方法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的 km 推動(dòng)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注意考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、學(xué)問創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。數(shù)據(jù)回顧：(1)、2022 年集團(tuán)學(xué)問管理考核積分卡(截止 5 月)說明：截止 5 月，集團(tuán)平均分為 87 分，90 分以上的有 25 家;80 分以上的有 34 家，最低分為 57 分;并列 101 分的有 14 家(包含集團(tuán)職能部門)

3、，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名 43 名。(2)、2022 年集團(tuán)學(xué)問管理考核——個(gè)人積分說明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為 18.85 分，排名前列。(3)、2022 年集團(tuán)學(xué)問管理考核——頻道點(diǎn)擊部門學(xué)問管理和 QC 工作者 200 余人共同參與了此次盛會(huì)。在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲 4 項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“學(xué)問管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有

4、6 名);(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“學(xué)問管理頻道經(jīng)營(yíng)進(jìn)步獎(jiǎng)”(KM 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的 KM 推動(dòng)考核細(xì)則在學(xué)問管理精英論壇上被集團(tuán)老師共享舉薦);(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳學(xué)問管理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的 KM 推動(dòng)工作，通過溝通學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推動(dòng)思路，對(duì)我們的工作賜予了充分的確定。(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理數(shù)據(jù)回顧：1、調(diào)整考核思路，訂正了部門班組原有“做