員工合同3篇

1、第 1 頁 共 13 13 頁第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁 第 1 頁 共 13 頁2022 2022 員工合同 員工合同 3 篇員工合同 3 篇隨著法律知識(shí)的普及，合同的地位越來越不容無視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那

2、么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是我精心整理的員工合同 3 篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。員工合同 篇 1用人單位(全稱)：應(yīng)聘 員工 姓名：員工招聘合同書NO. 1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由那么分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，那么 扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職。慢

3、辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前第 3 頁 共 13 13 頁第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁 第 3 頁 共 13 頁6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致，爭取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，保護(hù)公司財(cái)物，如對(duì)

4、公司造成不可挽回的損失，公司保存追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處分，重者送交公安機(jī)關(guān)處理。 員工必須本著公司為家，老實(shí)做人，誠信經(jīng)營為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原那么。7：服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真。8：本員工無異議，同意以上規(guī)定：員工簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：日 期：日 期：員工合同 篇 2訂立合同書人：甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)考