競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿1

1、第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿首先自我介紹一下，我叫**-**，畢業(yè)于天津交通學(xué)院，學(xué)的是物流管理，。我是**-**店的一名導(dǎo)購(gòu)。我很榮幸能走上競(jìng)聘演講的講臺(tái)，參與這次競(jìng)聘上崗演講：首先，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我相信，在公司公正，公正，公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和技能都在競(jìng)爭(zhēng)中得以表達(dá)，也會(huì)得到了大家的認(rèn)可。在這里公司員工的積極面與消極面也都表達(dá)了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)

2、上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)的立場(chǎng)和熬煉自己的技能，初次登臺(tái)演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的挑眩一、個(gè)人優(yōu)勢(shì)我競(jìng)爭(zhēng)門店店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：有一年半的物流管理閱歷，在工作的時(shí)候，常常得到經(jīng)理的好評(píng)，做事仔細(xì)細(xì)心。我在梅森凱瑟工作有 4 個(gè)多月了，有肯定銷售閱歷和管理閱歷同時(shí)也對(duì)入庫(kù)，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有肯定的了解。我喜愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)技能，擅長(zhǎng)溝通、工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，同時(shí)具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的

3、才能，我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。我有持之已恒的決心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)技能，勤于思索，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。5、要總結(jié)：總結(jié)過(guò)往閱歷，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)勝利的事情查找實(shí)施時(shí)的不足，把這些閱歷投入到以后的工作中去。三、店面管理店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。1.建立逐級(jí)管理制度

4、，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的涌現(xiàn)。2.作為高級(jí)餅店企業(yè)，全部員工都要求專業(yè)。著重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培育員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱忱周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素養(yǎng)人才。3.以“追求顧客滿足”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí)，著重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的一心一意為顧