大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書.pdf

1、大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)性問題，并且有逐步惡化的趨勢(shì)，它是一個(gè)需要政府、高校、家庭、個(gè)人共同面對(duì)和解決的問題。大學(xué)生苦讀寒窗十余載，為的就是能在畢業(yè)之后找到一份理想的工作，養(yǎng)活自己、反哺家庭、貢獻(xiàn)社會(huì)，如若不能，則會(huì)成為影響家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重大因素，所以遏制并緩解大學(xué)生就業(yè)難問題是我們每個(gè)人都需要伸出一雙手、貢獻(xiàn)一份力的責(zé)任。大學(xué)生就業(yè)難的原因不單是社會(huì)提供的就業(yè)崗位數(shù)量的限制，有很大一方面原因是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育沒有做到位

2、，大學(xué)生在學(xué)生階段未能合理設(shè)置目標(biāo)，科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有針對(duì)性的鍛煉就業(yè)技能，導(dǎo)致就業(yè)時(shí)一片茫然、無所適從，即使有空缺的崗位，自己也無法順利獲取。
　　大學(xué)生職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書正是針對(duì)這種情況，以幫助大學(xué)生提高就（創(chuàng)）業(yè)能力為宗旨，通過精心設(shè)計(jì)的素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力提升、就業(yè)技能倍增、演練實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、深度咨詢等課程的培訓(xùn)教育，使學(xué)生的素質(zhì)能力迅速得到大幅提升和優(yōu)化，踢好“學(xué)生人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)型的“臨門一腳”，使學(xué)

3、生的職業(yè)生涯之路起步更快、起點(diǎn)更高。在學(xué)生就業(yè)后將定期回訪了解學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，并根據(jù)學(xué)生的個(gè)人具體情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，為他們的職業(yè)成功之路保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)政府、高校、企業(yè)、家庭、個(gè)人的多贏局面。
　　該商業(yè)計(jì)劃書主要從分析項(xiàng)目背景及意義、市場(chǎng)分析、公司戰(zhàn)略、公司商業(yè)模式、產(chǎn)品策略、營(yíng)銷策略、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策等方面對(duì)承載大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育項(xiàng)目的鄭州布睿杰企業(yè)管理咨詢有限公司的創(chuàng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
　

4、　鄭州布睿杰企業(yè)管理咨詢有限公司是由知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、高校實(shí)戰(zhàn)派教授、風(fēng)投機(jī)構(gòu)共同發(fā)起成立的管理咨詢機(jī)構(gòu)。目前，布睿杰咨詢專家團(tuán)共由20多位來自銀行、保險(xiǎn)、證券、制造業(yè)、房地產(chǎn)、能源等行業(yè)知名企業(yè)（國(guó)有、民營(yíng)、外資及上市公司）的人力資源副總裁、總監(jiān)、部門經(jīng)理、招聘經(jīng)理，高校實(shí)戰(zhàn)派教授，企業(yè)高管，資深獵頭顧問等組成。公司目標(biāo)是打造中原地區(qū)最具品質(zhì)和實(shí)力的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育機(jī)構(gòu)。目前，已經(jīng)成功舉辦3次高校公益講座，取得了較好的宣傳效果，