自由式滑雪空中技巧國家隊組織文化研究.pdf

1、自20世紀(jì)80年代“組織文化”概念進(jìn)入中國，管理學(xué)界從不同視角深入探討了我國“組織文化”的理論建設(shè)和實踐創(chuàng)新，研究領(lǐng)域也從企業(yè)逐步擴展到政府及社團等組織。近年來，有關(guān)體育組織文化的研究大多將研究領(lǐng)域聚焦于體育行政組織、民間社團等組織類型，關(guān)于運動隊組織文化問題的研究還比較鮮見。對運動隊組織文化進(jìn)行系統(tǒng)研究，是豐富運動員培養(yǎng)理論的客觀需求，也是本研究的理論意義之所在。
　　中國自由式滑雪空中技巧國家隊組建于滑雪項目剛剛興起的1991

2、年，歷經(jīng)19載，作為一個運動隊，僅用短短十幾年的時間趕超了世界強隊，實現(xiàn)了從無到有、從弱到強的飛躍，使得這個項目不僅運動員個人的運動成績達(dá)到了世界領(lǐng)先水平，而且長期保持著集團優(yōu)勢。選取這個運動隊作為本文的研究對象，一是可以通過挖掘其成功的組織文化因素,形成可以借鑒推廣的經(jīng)驗；二是審視該隊組織文化現(xiàn)狀，提出改進(jìn)策略，以求該隊發(fā)展的可持續(xù)。
　　本文采用理論與實證相結(jié)合的研究方法，以組織文化理論為依據(jù)，通過對自由式滑雪空中技巧國家隊的

3、考察調(diào)研，確定了自由式滑雪空中技巧國際隊組織文化描述性內(nèi)容要素13項，審視了自由式滑雪空中技巧國家隊組織文化現(xiàn)狀，深入研究和梳理了該隊之所以取得成功的組織文化要素，構(gòu)建了國家隊組織文化與其綜合競技實力關(guān)系模型，驗證了組織文化對國家隊綜合競技實力提升具有支持作用。在此基礎(chǔ)上，從優(yōu)良精神傳承、管理人員配備、教練員深入學(xué)習(xí)運動隊管理理論等方面提出了提升組織文化建設(shè)水平的策略，以期為自由式滑雪空中技巧國家隊保持高水平競爭優(yōu)勢提供有力支撐，亦為促