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文檔簡介
1、高校體育俱樂部作為促進校園文化發(fā)展的重要組織之一,為學生運用體育知識與運動技術(shù)增進健康、提高素質(zhì)、鍛煉綜合能力提供了實踐平臺。在目前高校擴招,學校各種資源相對短缺,學生面臨就業(yè)競爭壓力增大,大學生群體中普遍存在重腦輕體的現(xiàn)實狀況,高校體育俱樂部出現(xiàn)了參與人數(shù)少,志愿者工作不積極,組織生存時間短等諸多問題。針對上述狀況,本研究借助社會學、管理學、體育社會學、組織行為學等學科理論與方法,分析研究高校體育俱樂部組織吸引力構(gòu)成要素,衡量俱樂部組
2、織吸引力發(fā)展水平,進而對高校體育俱樂部管理提出相應(yīng)的對策,旨在為高校體育俱樂部進一步發(fā)展提供理論指導。 研究表明高校體育俱樂部對現(xiàn)有組織成員和潛在組織成員所具有的穩(wěn)定力、內(nèi)聚力和號召力即組織吸引力。高校體育俱樂部組織吸引力構(gòu)成要素包括文化吸引力、結(jié)構(gòu)吸引力、活動吸引力、條件吸引力、績效吸引力等五個維度。文化吸引力維度包括組織氛圍、組織傳統(tǒng)和社會聲譽三個構(gòu)成因素,反映的是俱樂部內(nèi)部環(huán)境和外部評價對學生的吸引?;顒游S度包括項目
3、設(shè)置、常規(guī)活動、賽事活動和社交活動四個構(gòu)成因素,反映的是俱樂部活動安排對學生參與的吸引。結(jié)構(gòu)吸引力維度包括組織目標、組織制度、組織管理三個構(gòu)成因素,反映的是俱樂部組織管理對學生參與的吸引和對俱樂部成員的穩(wěn)定。條件吸引力維度包括俱樂部場地條件、設(shè)施條件、運動指導條件三個構(gòu)成因素,反映的是俱樂部軟硬件條件滿足學生進行俱樂部活動的水準。績效吸引力維度包括參與者是否獲得鍛煉效果、獲得組織歸屬感、獲得社會尊重三個構(gòu)成因素,反映的是學生通過參與體育
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