哈爾濱市科技中介組織的發(fā)展現(xiàn)狀與政策需求.pdf

1、科技中介組織對于推動政府職能的轉(zhuǎn)變，有效配置科技創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，提高國家的整體創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整都具有十分重要的意義。本研究運用了抽樣調(diào)查與典型調(diào)查相結(jié)合的方法，對哈爾濱市科技中介組織進行了實證調(diào)查。通過研究發(fā)現(xiàn)：哈爾濱市科技中介組織雖然人力資本構(gòu)成良好，但存在專業(yè)技術(shù)水平較低、缺乏資金、市場信息溝通不良等問題，亟待政府部門出臺政策扶植、規(guī)范和引導(dǎo)其發(fā)展。
　　目前，哈爾濱市科技中介組織無

2、論是人員素質(zhì)還是組織資質(zhì)都具有較高的水平，突出地表現(xiàn)在組織人員學(xué)歷和技術(shù)職稱高、組織資質(zhì)認定情況好，但是個人的資質(zhì)認定意識較弱，而組織的資質(zhì)認定級別較低。從經(jīng)營狀況和理念上看，科技中介組織主要面對企業(yè)開展業(yè)務(wù)，企業(yè)收入大多來源于服務(wù)收費，其年利潤雖然逐年轉(zhuǎn)好，但利潤水平差；而多數(shù)科技中介組織雖然能夠主動洽談業(yè)務(wù)，擴展客源，但“等”、“靠”心理較嚴(yán)重。通過調(diào)查研究可以明確：哈爾濱市科技中介組織變動性強；專業(yè)技術(shù)水平亟待提高；人才、信息、資

3、金缺乏；科技中介市場發(fā)展落后，機構(gòu)中介行為不規(guī)范，亟待形成大量行業(yè)品牌以樹立示范作用等問題。為解決上述問題，哈爾濱市應(yīng)該建立科技中介服務(wù)聯(lián)盟，不僅為科技中介組織之間建立信息資源，還要大力宣傳科技中介組織，為服務(wù)企業(yè)和科技中介組織搭建聯(lián)誼平臺。同時，政府應(yīng)該建立專項資金和出臺相應(yīng)的政策法規(guī)，扶持組織發(fā)展，規(guī)范市場中介行為，并且建立定期的第三方評估機制以監(jiān)督科技中介組織的發(fā)展?fàn)顩r。科技中介組織能狗加速科技成果轉(zhuǎn)化，尤其是推動中小企業(yè)發(fā)展，解