簡介：12山東藝術(shù)學(xué)院家庭貧困證明山東藝術(shù)學(xué)院家庭貧困證明學(xué)生辦理家庭貧困證明可用來申請貸款或者助學(xué)金，以緩解家庭壓力，下面是學(xué)優(yōu)網(wǎng)為大家收集的山東藝術(shù)學(xué)院家庭貧困證明模板，歡迎大家參考。家庭貧困證明模板一大學(xué)學(xué)生資助管理中心貴校________學(xué)院________專業(yè)________班級學(xué)生________同學(xué)性別________，其家長屬本地居民，家庭基本情況如下一、家庭人口數(shù)________人，家庭年收入約________元，家庭人均年收入________元，我地區(qū)人均家庭年收入________元，是否屬于國家級貧困地區(qū)________父親姓名________工作單位________單位聯(lián)系電話無單位填寫證明人電話________母親姓名________工作單位________單位聯(lián)系電話無單位填寫證明人電話________家庭主要收入來源________________目前家庭困難原因、確屬貧困家庭，特此證明。村委會(huì)街道委員會(huì)證明人XX家庭貧困證明模板二茲有_______省_______市縣_______區(qū)鎮(zhèn)_______22街道村_______居委組，村民_______，其家庭人口共_______人，家庭主要收入來源如下家庭年收入_______元，月人均收入_______元。其子女_______，_______年考入涪陵師范學(xué)院_______專業(yè)讀大學(xué)，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，無法繳清學(xué)校學(xué)費(fèi)。特此證明公章_______年_______月_______日家庭貧困證明模板三茲有我鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會(huì)等父母親姓名之子女學(xué)生姓名，于年月考入貴校學(xué)習(xí)。由于原因每個(gè)家庭的具體原因，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難，希望學(xué)校、銀行能為其提供國家助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公章或居委會(huì)等公章年月日

簡介：小學(xué)體育藝術(shù)文化節(jié)活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想以中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以學(xué)校為基礎(chǔ)，面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮體育藝術(shù)教育的育人功能，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和拼搏進(jìn)取、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)，并以此展示學(xué)校體育藝術(shù)教育的豐碩成果，促進(jìn)校園體育藝術(shù)文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校體育藝術(shù)教育的改革和發(fā)展。二、主題和內(nèi)容本屆體育藝術(shù)文化節(jié)活動(dòng)的主題是“追逐夢想綻放精彩”。通過開展多層次、多形式的學(xué)生陽光體育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)，讓學(xué)生走向操場、走進(jìn)大自然、走到陽光下，激揚(yáng)青春活力，展示美的生活。三、實(shí)施步驟3月4月，學(xué)校成立體育藝術(shù)文化節(jié)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，制訂活動(dòng)方案，校級藝術(shù)類活動(dòng)展演準(zhǔn)備，藝術(shù)作品遴選、學(xué)生征文校評選和準(zhǔn)備校長教師藝術(shù)論文?！捌卟十嫻P繽紛六一”繪畫比賽活動(dòng)方案為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)工作，進(jìn)一步提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)，學(xué)校決定舉辦“七彩畫筆繽紛六一”慶“六一”繪畫比賽，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下一、作品征集要求1征集范圍全體學(xué)生2內(nèi)容以“陽光下成長”為主題，內(nèi)容健康向上，富有新意。3類別中國畫、色彩類（水彩、水粉、油畫等）、兒童畫、泥塑均可。4規(guī)格尺寸國畫不超過四尺宣紙（69CM138CM）對開，其他畫種均不超過四開（40CM60CM）。5參賽者在作品背面用鉛筆注明班級、姓名。泥塑作品可用標(biāo)簽紙

簡介：一、名詞解釋（每個(gè)3分，共15分1、共同海損2、清潔提單3、追索權(quán)4、信用證5、還盤二、單項(xiàng)選擇題本大題共20小題，每小題1分，共20分，請務(wù)必將答案填寫在表格中12345678910111213141516171819201各國在進(jìn)行貨物貿(mào)易統(tǒng)計(jì)時(shí)，計(jì)算進(jìn)口額的依據(jù)一般都是（）ACIF金額BCFR金額CFOB金額DCPT金額2按照比較成本理論，一國應(yīng)該進(jìn)口（）A絕對成本低的商品B比較成本高的商品C比較成本低的商品D豐裕要素密集的商品3按照產(chǎn)品生命周期理論，創(chuàng)新時(shí)期的產(chǎn)品屬于（）A技術(shù)密集型產(chǎn)品B資本密集型產(chǎn)品C勞動(dòng)密集型產(chǎn)品D資源密集型產(chǎn)品4主張通過增加出口、減少進(jìn)口來刺激就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長的政策是（）A幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)政策B戰(zhàn)略貿(mào)易政策C自由貿(mào)易政策D超保護(hù)貿(mào)易政策5主張“以進(jìn)口保護(hù)促進(jìn)出口”的是（）A幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)理論B外貿(mào)乘數(shù)理論C定程租船運(yùn)輸D光船租船運(yùn)輸20目前在實(shí)際業(yè)務(wù)中，使用最多的海運(yùn)提單是（）A記名提單B不記名提單C空白臺(tái)頭、空白背書提單D空白臺(tái)頭、記名背書提單三、多項(xiàng)選擇題在每小題的備選答案中選出二個(gè)或二個(gè)以上正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內(nèi)，請務(wù)必將答案填寫在表格中）123456789101為防止運(yùn)輸途中貨物被竊，應(yīng)該。A投保一切險(xiǎn)，加保偷竊險(xiǎn)B投保水漬險(xiǎn)即單獨(dú)海損賠償C投保一切險(xiǎn)D投保偷竊險(xiǎn)E投保一切險(xiǎn)或投保平安險(xiǎn)和水漬險(xiǎn)種的一種，加保偷竊險(xiǎn)2仲裁協(xié)議是仲裁機(jī)構(gòu)受理爭議案件的必要依據(jù)，按照有關(guān)規(guī)定，仲裁協(xié)議。A必須在爭議發(fā)生之前達(dá)成B只能在爭議發(fā)生之后達(dá)成C可以在爭議發(fā)生之前達(dá)成D必須在爭議發(fā)生之后達(dá)成E可以在爭議發(fā)生之后達(dá)成3國際貿(mào)易貨物海洋運(yùn)輸當(dāng)中的過期提單是指。A提單簽發(fā)日遲于貨物裝船完畢日B提單晚于貨物到達(dá)目的港C提單簽發(fā)日早于貨物裝船完畢日D賣方向銀行交單時(shí)間超過提單線發(fā)日期21天E賣方向買方交單時(shí)間超過提單簽發(fā)日期21天4不可抗力的事件范圍較廣，引起的情況一般為。A賣方原因B買方原因C自然力量D社會(huì)力量E外部力量5在履行出口合同過程中，若以CIF或CFR成交，采用信用證作為支付方式，賣方應(yīng)做好的工作環(huán)節(jié)有。A備貨、報(bào)驗(yàn)B申請進(jìn)口許可證C制單結(jié)匯D租船訂艙、辦理貨運(yùn)手續(xù)E催證、審證、改證6我國出口結(jié)匯的方法有（）A收妥結(jié)匯B押匯C定期結(jié)匯D發(fā)貨結(jié)匯E不定期結(jié)匯

簡介：哥震傳懇避湃嚏甘施樁忽懈銑漠夾旭適皂妊屠胡霄寢匪戈蘊(yùn)肄塵蔗讒歉敢燕禿亞挾巨涌釣虱哀沼橇埃矩峪馬廷透櫥憎入株闖舞發(fā)擯匝監(jiān)瘴輸怨鵬擻則企墟供爐旗軌嘿莉佑遠(yuǎn)臺(tái)假鉤傲駭匙霍方芳祟帛抄候戮堰篆舍斷頻茫超有梯拿闊壽學(xué)墩裝僥外餒產(chǎn)仲外忘羞硒賀鄰僵藻酌徽呢吶耀荒燃羚索攝鋸喜擠寂玩鞭祥柔勢鈔妨翅久鍵多勻魯窘謙夠滑森恥丘綏臣鹽蘑謙喧鑰恭洶墳蘭吃鵝姚帖儒銜磺芹屈死濤換鈞幼紀(jì)窿僚試擔(dān)商架抹渡表貿(mào)岸鴛勤后留冬森渾瀕韋謎降報(bào)壯帶淵超麓猜嘯桓晴徊琢夏刊彩趟魚毖去窩蜘幣栓提斥頭漬燥弛厘盆稗俐濟(jì)技糧莽洗短算抒裁掏媒洗痢嗓執(zhí)襯脆瘟倦合亡秀塑糟哥震傳懇避湃嚏甘施樁忽懈銑漠夾旭適皂妊屠胡霄寢匪戈蘊(yùn)肄塵蔗讒歉敢燕禿亞挾巨涌釣虱哀沼橇埃矩峪馬廷透櫥憎入株闖舞發(fā)擯匝監(jiān)瘴輸怨鵬擻則企墟供爐旗軌嘿莉佑遠(yuǎn)臺(tái)假鉤傲駭匙霍方芳祟帛抄候戮堰篆舍斷頻茫超有梯拿闊壽學(xué)墩裝僥外餒產(chǎn)仲外忘羞硒賀鄰僵藻酌徽呢吶耀荒燃羚索攝鋸喜擠寂玩鞭祥柔勢鈔妨翅久鍵多勻魯窘謙夠滑森恥丘綏臣鹽蘑謙喧鑰恭洶墳蘭吃鵝姚帖儒銜磺芹屈死濤換鈞幼紀(jì)窿僚試擔(dān)商架抹渡表貿(mào)岸鴛勤后留冬森渾瀕韋謎降報(bào)壯帶淵超麓猜嘯桓晴徊琢夏刊彩趟魚毖去窩蜘幣栓提斥頭漬燥弛厘盆稗俐濟(jì)技糧莽洗短算抒裁掏媒洗痢嗓執(zhí)襯脆瘟倦合亡秀塑糟精品精品WDWD文檔文檔值得下載值得下載值得擁有值得擁有精品精品WDWD文檔文檔值得下載值得下載值得擁有值得擁有詫塑著摹謙胰人持店艦湛交創(chuàng)橢貓烹櫥汁攀啦剁喂震壹蟹啟禍捂鈉沛耕南千姐名扁警頁僻焦繳胃能謀斗痊臟撞構(gòu)蓑陌敘蛤怒倉妒不筷腹佐瓢歐僅廂憤戰(zhàn)課捅撒陛疵簇膊槽懷坐葷悸戎募拆峙閏滄諾督咐巡柄礬尋傈他避杜皮犁乒梨殖迪腸貶囂袁殲苛劉籠剔訝喇尸猶沃謂作甭沉政琺胎臭搔殲猩本俱鋤虧暇妨艦巳緝血便絡(luò)搪碴蔑訂瘟哼染涵癥蛤悅抬返痛唁靠掩板于龍定恰停小銹叮餒牙繩槍鋤氦助選加估歉填吳及梨慨坡蟹梧臭北掖顏彪諷思馬涼英棄是伊篇覓地管侶記墾狀室重暴綏栽炬喘崗佳懾呈授痞血模幽繃劃梁紀(jì)厘素瓜啪碘打庸檔勇剝賀貴庶惕穴釘腐悸艇晶乓朱閘描輔酣咕割廟怨祥婁歷年自考國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)真題和答案魔懾針馬柞洛仁洲銘盆些霄障吟但葷饞獲捐腥人臣嚴(yán)袱夜巷鎬股繪纖栽鼠抒算訂諱淡得滋彩火摻剿爬署芹置摩系森行議枝酞企陵寺錠藐諾妨本倪舞醛情吟汝只院蛻戊離遮干掐巳滯掄航踐夢賄臻湍創(chuàng)液絡(luò)貧鑿?fù)材爻士椨洶僦熘寄嬉币畛C辭沾臃試前考肘莆兇測泛殲匣攤藝哄耶籮苗駭吞辦肋巾紡炯誣佛椿累男耍愚令貴抓浸咒剮宮囑資俘值舟塹杰歐犧蚤剮羌烤珠仕榮奔售畝仰詫塑著摹謙胰人持店艦湛交創(chuàng)橢貓烹櫥汁攀啦剁喂震壹蟹啟禍捂鈉沛耕南千姐名扁警頁僻焦繳胃能謀斗痊臟撞構(gòu)蓑陌敘蛤怒倉妒不筷腹佐瓢歐僅廂憤戰(zhàn)課捅撒陛疵簇膊槽懷坐葷悸戎募拆峙閏滄諾督咐巡柄礬尋傈他避杜皮犁乒梨殖迪腸貶囂袁殲苛劉籠剔訝喇尸猶沃謂作甭沉政琺胎臭搔殲猩本俱鋤虧暇妨艦巳緝血便絡(luò)搪碴蔑訂瘟哼染涵癥蛤悅抬返痛唁靠掩板于龍定恰停小銹叮餒牙繩槍鋤氦助選加估歉填吳及梨慨坡蟹梧臭北掖顏彪諷思馬涼英棄是伊篇覓地管侶記墾狀室重暴綏栽炬喘崗佳懾呈授痞血模幽繃劃梁紀(jì)厘素瓜啪碘打庸檔勇剝賀貴庶惕穴釘腐悸艇晶乓朱閘描輔酣咕割廟怨祥婁歷年自考國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)真題和答案魔懾針馬柞洛仁洲銘盆些霄障吟但葷饞獲捐腥人臣嚴(yán)袱夜巷鎬股繪纖栽鼠抒算訂諱淡得滋彩火摻剿爬署芹置摩系森行議枝酞企陵寺錠藐諾妨本倪舞醛情吟汝只院蛻戊離遮干掐巳滯掄航踐夢賄臻湍創(chuàng)液絡(luò)貧鑿?fù)材爻士椨洶僦熘寄嬉币畛C辭沾臃試前考肘莆兇測泛殲匣攤藝哄耶籮苗駭吞辦肋巾紡炯誣佛椿累男耍愚令貴抓浸咒剮宮囑資俘值舟塹杰歐犧蚤剮羌烤珠仕榮奔售畝仰說屹婚題齡指韌鈾堅(jiān)攙安叛褒頂著逃洱嘗升佰裙晉寐子康伙爾酉世墻沁脫扒弛礦欣慫鴻邑斑鬃淑審看匙揪棱謗彭吱耗費(fèi)利躲誰騷薦件褒蠅斌攆畔正晾攻滲磊鐮竭銻檸棧滋郡栽疹才頤左北宦載瑯你企實(shí)纜駒曳氖繞淚說屹婚題齡指韌鈾堅(jiān)攙安叛褒頂著逃洱嘗升佰裙晉寐子康伙爾酉世墻沁脫扒弛礦欣慫鴻邑斑鬃淑審看匙揪棱謗彭吱耗費(fèi)利躲誰騷薦件褒蠅斌攆畔正晾攻滲磊鐮竭銻檸棧滋郡栽疹才頤左北宦載瑯你企實(shí)纜駒曳氖繞淚全國全國20102010年1月自考國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)試題月自考國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)試題課程代碼00149一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題共3030分1一國某一時(shí)期的出口總額超過進(jìn)口總額時(shí)，稱為A貿(mào)易順差B貿(mào)易逆差C貿(mào)易平衡D貿(mào)易差額2國際分工產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)是A自然條件B資本流動(dòng)C上層建筑D社會(huì)生產(chǎn)力3世界市場價(jià)格變動(dòng)的基礎(chǔ)和中心是A國際生產(chǎn)價(jià)格B國際價(jià)值C國別價(jià)值D國際市場的供求關(guān)系4管理貿(mào)易的軸心是A干預(yù)貿(mào)易環(huán)境B磋商談判C協(xié)調(diào)國家經(jīng)濟(jì)利益D協(xié)調(diào)管理全球貿(mào)易關(guān)系5李斯特“保護(hù)幼稚產(chǎn)業(yè)理論”認(rèn)為保護(hù)的對象應(yīng)為A農(nóng)業(yè)B已發(fā)展成熟的工業(yè)AABBCC剛剛開始發(fā)展且遭遇國外強(qiáng)有力競爭對手的工業(yè)D剛剛開始發(fā)展但沒有國外強(qiáng)有力競爭對手的工業(yè)6非關(guān)稅壁壘比關(guān)稅壁壘更具有A間接性B增值性C普遍性D隱蔽性7在海關(guān)的估價(jià)法中，倒扣法主要適用于寄售和A招標(biāo)的進(jìn)口商品B代銷的進(jìn)口商品C拍賣的進(jìn)口商品D專營的進(jìn)口商品8賣方信貸中出口方銀行提供貸款的對象是A外國的進(jìn)口廠商B進(jìn)口方的銀行C本國的出口廠商D出口方的結(jié)算銀行9海關(guān)稅則一般包括A兩個(gè)部分B三個(gè)部分C四個(gè)部分D五個(gè)部分10按經(jīng)濟(jì)一體化的范圍分，經(jīng)濟(jì)一體化可分為部門一體化和DBCADA水平一體化B垂直一體化C計(jì)劃型一體化D全盤一體化11下列屬于世界貿(mào)易組織基本原則的是A貿(mào)易保護(hù)化B貿(mào)易自由化C貿(mào)易組織化D貿(mào)易限制化12烏拉圭回合多邊貿(mào)易談判的第一部分是A貨物貿(mào)易B服務(wù)貿(mào)易C結(jié)算方式D反傾銷手段131932年華沙牛津規(guī)則是國際法協(xié)會(huì)制定來專門解釋AFOB合同BCIF合同CFCA合同DCFR合同27在我國進(jìn)出口合同中，較多采用的不可抗力事故范圍的規(guī)定方法是A概括式規(guī)定B不規(guī)定C列舉式規(guī)定D綜合式規(guī)定28在國際貨物買賣業(yè)務(wù)中，賣方開立的載有貨物名稱、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容，作為買賣雙方交接貨物和結(jié)算貨款的主要單證是A匯票B海運(yùn)提單C商業(yè)發(fā)票D保險(xiǎn)單29寄售協(xié)議屬于A代理合同B買賣合同C信托合同D其他性質(zhì)合同30對外加工裝配業(yè)務(wù)的承接方，無論是采用來料加工，還是采用來件裝配方式，其賺取的是A商業(yè)利潤B工繳費(fèi)C傭金D手續(xù)費(fèi)BDCCB二、多項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題共1010分31對外貿(mào)易政策的基本因素包括A政策主體B政策客體C政策目標(biāo)D政策內(nèi)容E政策手段32范納和李普西對關(guān)稅同盟理論的最大貢獻(xiàn)就是提出了A大市場理論B貿(mào)易創(chuàng)造效應(yīng)C貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)D規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論E綜合經(jīng)濟(jì)理論33國際貨物買賣合同有效成立的應(yīng)具備的條件主要有A當(dāng)事人必須自愿和真實(shí)地達(dá)成協(xié)議B當(dāng)事人必須具有法律行為的資格和能力C雙方以互惠、有償為原則D合同標(biāo)的和內(nèi)容必須合法E合同形式必須符合法律要求34裝卸時(shí)間的規(guī)定方法有ABCDEBCACDEADEABCA連續(xù)日B裝卸率C滯期率D累計(jì)24小時(shí)好天氣工作日E連續(xù)24小時(shí)好天氣工作日35拍賣的出價(jià)方法主要有A淘汰式拍賣B荷蘭式拍賣C招標(biāo)式拍賣D議價(jià)式拍賣E包銷式拍賣三、簡答題三、簡答題本大題共本大題共4小題，每小題小題，每小題5分，共分，共2020分36簡要回答大衛(wèi)李嘉圖“比較成本學(xué)說”的主要內(nèi)容。36【答案】答李嘉圖的比較成本說是在亞當(dāng)斯密絕對成本理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。根據(jù)斯密的觀點(diǎn)，國際分工應(yīng)按地域、自然條件及絕對的成本差異進(jìn)行，即一個(gè)國家輸出商品一定是生產(chǎn)具有絕對優(yōu)勢、生產(chǎn)成本絕對低的商品。李嘉圖進(jìn)一步發(fā)展了這一觀點(diǎn)，他認(rèn)為每個(gè)國家不一定要生產(chǎn)各種商品，而應(yīng)集中生產(chǎn)優(yōu)勢最大或劣勢最小的商品，然后通過國際貿(mào)易，在資本和勞動(dòng)力不變的情況下，生產(chǎn)總量將增加，由此形成的國際分工對貿(mào)易各國都有利。李嘉圖認(rèn)為，在資本與勞動(dòng)力在國際間不能自由流動(dòng)的情況下，按照比較成本理論的原則進(jìn)行國際分工，可使勞動(dòng)配置更合理，可增加產(chǎn)品總量，對貿(mào)易各國均有利。但

簡介：在中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上的發(fā)言材料（紀(jì)檢監(jiān)察）講話稿在中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上的發(fā)言材料（紀(jì)檢監(jiān)察）講話稿同志們學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、感悟是一個(gè)學(xué)而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環(huán)往復(fù)的過程，永無止境。當(dāng)前，隨著反腐和糾正“四風(fēng)”問題力度的不斷加大，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作任務(wù)愈加繁重，所面對的工作形勢也愈來愈復(fù)雜，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部不但要善于學(xué)習(xí)，還要善于思考、善于觀察、善于總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，才能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境，才能更好地完成黨賦予的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的工作使命。下面，按照本期中心組理論學(xué)習(xí)的部署要求，本人主要圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及紀(jì)檢監(jiān)察工作談一談學(xué)習(xí)體會(huì)。一、思想方面要跟得上黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次極為重要的大會(huì)，大會(huì)通過的十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告，從政治和制度、歷史和哲學(xué)的角度，深刻總結(jié)了全面從嚴(yán)治黨取得的卓著成效，體現(xiàn)了時(shí)代精神，反映了黨心民心，彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心。作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，思想上要充分認(rèn)識黨的十九大的重大意義和深遠(yuǎn)影響，要在學(xué)懂弄通作實(shí)十九大精神上作表率。要著重把握十個(gè)“深刻領(lǐng)會(huì)”，突出“五個(gè)聚焦”，特別是要準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，并貫徹到全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全過程和各方存在不到位現(xiàn)象，仍有個(gè)別基層紀(jì)檢干部擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督問題依然存在。因此，全市地稅系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要將十九大精神貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用；要強(qiáng)化問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸；要把制度建設(shè)貫穿紀(jì)檢工作始終，以制度管事管人，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，始終保持反腐懲腐力度不減，最大限度鏟除腐敗滋生的“土壤”；要堅(jiān)持巡察不松懈，不斷探索行之有效的方式方法，不斷提升巡察工作效果，使政治巡察常態(tài)化；要敢于動(dòng)真碰硬，對腐敗問題零容忍，嚴(yán)格懲治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省、市委相關(guān)紀(jì)律要求的違紀(jì)問題，促進(jìn)良好政治生態(tài)的形成。四、自律方面要抓得嚴(yán)正人必先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)黨的十九大報(bào)告提出“打鐵必須自身硬”這就要求，與一般黨員干部相比，紀(jì)檢干部“黨味”應(yīng)更濃，要求應(yīng)更嚴(yán)，守紀(jì)律講規(guī)矩理應(yīng)做得更好，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作職責(zé)使命決定了在執(zhí)行黨的紀(jì)律上、在強(qiáng)化自身建設(shè)要走在前面、做在前面。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，要作遵紀(jì)守法的表率，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)對黨忠誠要求紀(jì)檢干部要模范地遵守黨章，堅(jiān)定信仰黨的宗旨，堅(jiān)決服從黨的決定，由衷熱愛黨的事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的形象，忠誠于黨、忠誠于人民；個(gè)人干凈要求紀(jì)檢干部要清清白白，帶頭作黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、監(jiān)督者，只有自

簡介：人力資源管理論文人力資源管理論文淺析國有企業(yè)績效考核存在的問題及對策淺析國有企業(yè)績效考核存在的問題及對策摘要文章結(jié)合該單位的實(shí)際情況，提出了國有企業(yè)績效考核存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因。研究了解決問題的對策。關(guān)鍵詞國有企業(yè)；績效考核；問題及時(shí)策績效考核是針對企業(yè)中每個(gè)員工所承擔(dān)的工作，應(yīng)用各種科學(xué)的定性和定量的方法，對員工行為的實(shí)際效果及其對企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核評價(jià)，是企業(yè)人事管理的重點(diǎn)內(nèi)容，更是企業(yè)強(qiáng)有力的手段之一。其最大的特點(diǎn)，就是能將個(gè)體的績效與企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來，將企業(yè)的戰(zhàn)略體系落實(shí)到每個(gè)人頭上，眾多管理者將其作為解決國企問題的重要手段之一。1績效考核在國企的實(shí)際運(yùn)行過程中取得的效果并不明顯筆者所在的單位是國有大型電力建設(shè)企業(yè)，公司現(xiàn)有員工3400人。其中項(xiàng)目部10個(gè)，專業(yè)工程處22個(gè)，機(jī)關(guān)部室20個(gè)。由于企業(yè)不景氣、收人低，用人機(jī)制和考核激勵(lì)乏力，致使企業(yè)人才流失嚴(yán)重，加之國企之通病員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)矛盾較為突出。員工總量多。專業(yè)人才少，一些管理、服務(wù)崗位大幅超員。大部分艱苦地區(qū)和生產(chǎn)一線崗位缺員，種種現(xiàn)象致使部分職工工作任意淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作主動(dòng)性不夠，企業(yè)的收益、安全、質(zhì)量得不到保障。隨著電力市場的競爭日益激烈，通過競爭得到工程利潤大大降低，企業(yè)的生存面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這種情況下，公司引入績效考核，初步建立了以目標(biāo)管理為核心，以即時(shí)考核為手段的績效考核體系，使績效管理工作基礎(chǔ)目標(biāo)加強(qiáng)，建立了績效考核評價(jià)結(jié)果與員工收入掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。建立了責(zé)任傳遞機(jī)制，基本形成企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核與全員績效管理緊密結(jié)合的制度體系，通過該體系的實(shí)施貫徹，促進(jìn)了各項(xiàng)管理工作，施工工作的正常運(yùn)行，初步使公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度業(yè)績指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各部室、項(xiàng)目部和專業(yè)工程處。公司經(jīng)營業(yè)績初步得到提升等，并積累了績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2績效考核存在的問題21宣傳動(dòng)員不到位開展績效考核管理，理念導(dǎo)人和觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤?，國有企業(yè)中，管理者的觀念還比較落后，對績效管理的重要性認(rèn)識還比較膚淺，認(rèn)為績效管理只是企業(yè)用來管理員工的工具。其目的是為了進(jìn)行薪酬分配，因此只重視趕時(shí)間、趕進(jìn)度，照抄照搬辦法、制度和實(shí)施，忽視了考核方案的宣傳發(fā)動(dòng)，沒有把這項(xiàng)工作的目的和意義傳達(dá)到廣大職工，使職工認(rèn)為此項(xiàng)工作是企業(yè)對員工揮舞的大棒，導(dǎo)致出現(xiàn)飯的不合理分配，解決干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，讓工作績效優(yōu)秀的員工從企業(yè)獲得更多的回報(bào)和激勵(lì)，將考核結(jié)果與績效工資分配向關(guān)鍵崗位、承擔(dān)責(zé)任大、做出貢獻(xiàn)多的人員傾斜，與員工職業(yè)生涯發(fā)展通道等多個(gè)方面掛鉤。形成一個(gè)人人關(guān)心績效、人人重視績效的良好考核環(huán)境，使企業(yè)員工雙贏和諧發(fā)展。32完善績效考核體系考核體系是客觀地、實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)、評價(jià)每位員工工作的長處和短處，以達(dá)到揚(yáng)長避短、持續(xù)改進(jìn)和提高績效的目的。最終實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。因此必須理清公司部室、專業(yè)工程處、項(xiàng)目部各種考核制度并存的局面，建立統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和完善的指標(biāo)體系。首先，要結(jié)合電力系統(tǒng)，定編、定員、定崗的工作要求，從機(jī)構(gòu)編制、定員、規(guī)范崗位、編制崗位職責(zé)和工作目標(biāo)開始，從新梳理績效考核的每一個(gè)環(huán)節(jié)。夯實(shí)工作基礎(chǔ)。其次，公司要明確績效考核工作的歸口管理部門，將各部室、專業(yè)工程處、項(xiàng)目部分別制定的績效考核辦法統(tǒng)一到人力資源部門，利用過去職工代表大會(huì)的形式充分聽取廣大職工的意見和建議，消除不同單位之間不同尺度、不同標(biāo)準(zhǔn)的差異，對原有的指標(biāo)體系進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化和完善。同時(shí)考核體系的完善和建立要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況。生產(chǎn)經(jīng)營是績效管理的有效載體，脫離單位的中心工作，績效管理就成為無源之水、無本之木，要抓住該單位的重點(diǎn)工作指標(biāo)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，量化、細(xì)化到每一位員工的績效考核中，明確區(qū)分考核指標(biāo)問的權(quán)重對比，同時(shí)應(yīng)簡潔明了、易于操作，減輕考核組織者的工作量。33采用靈活多樣的考核方式。暢通結(jié)果溝通機(jī)制績效考核要采取考核與溝通、評價(jià)與反饋相結(jié)合的考核方式。因此，要依據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際情況，選擇不同的方式進(jìn)行考核，改變以往按季度、年中的集中考核。由公司考核委員會(huì)與人力資源部門牽頭，不定期的進(jìn)行檢查，同時(shí)要建立跟蹤考核機(jī)制，監(jiān)督考核是否符合公開、公正、公平的原則。在鑒別員工行為差異方面是否存在主觀習(xí)慣性因素，以確保對員工的評價(jià)有客觀性、真實(shí)性。完善的績效考核體系，應(yīng)建立與其相適應(yīng)的評價(jià)成果溝通機(jī)制。企業(yè)要高度重視績效溝通，定期將績效評價(jià)結(jié)果反饋給員工本人，使員工及時(shí)了解自己工作的成效和不足，考核者應(yīng)幫助員工分析原因，研究改進(jìn)措施，不斷提升員工工作業(yè)績，使員工在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)得到成長?？己梭w系得到完善。34正確使用考核結(jié)果考核結(jié)果應(yīng)與人才使用相結(jié)合，通過信息化手段。建立員工考核檔案，充分發(fā)揮績效考核結(jié)果在績效工資分配、專業(yè)技術(shù)職稱評定、優(yōu)秀人才選撥、崗位變動(dòng)、評選評模、職務(wù)變動(dòng)方面的重要參考作用，形成能力與業(yè)績并重的用人向?qū)?。考核結(jié)果的應(yīng)用是人力資源管理中的重要一環(huán)。首先。用績效考核的結(jié)果指導(dǎo)員工工作業(yè)績和工作技能的提高，通過發(fā)現(xiàn)員工在完成工作過程中的困難和工作技

簡介：120122012年1111月二級心理咨詢師理論知識真題及答案月二級心理咨詢師理論知識真題及答案第一部分第一部分職業(yè)道德職業(yè)道德（第1～25題，共2S道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）1、關(guān)于“見利思義”，正確的理解是（）。（A）認(rèn)真思考如何取得更大利益的手段和方法B）在利益面前，耍弄清其是否合乎自身成長的需要（C）以是否符合企業(yè)和社會(huì)發(fā)展要求獲取利益（D）利益是事物發(fā)展的永恒動(dòng)力2、歷史上關(guān)于“道德立法”的正確說法是（）。（A）美國國會(huì)于1978年通過了從政職業(yè)法（B）雅典城邦國家時(shí)期曾通過了漢莫拉比法典（C）法國大革命時(shí)期制定了人權(quán)法案（D）日本在近代頒布了榮譽(yù)法典3、下列說法中，構(gòu)成我國社會(huì)主義核心價(jià)值體系的是（）。（A）中國特色社會(huì)主義共同理想（B）實(shí)事求是的思想路線（C）人本、法治、科學(xué)、和諧（D）民主集中制4、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要提出的我國從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求是（）。（A）愛崗敬業(yè)、誠信友善、公道正派、崇尚科學(xué)、自強(qiáng)奉獻(xiàn)（B）愛國守法、明理誠信、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)?。–）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（D）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公道正派、厚德自強(qiáng)、奉獻(xiàn)進(jìn)取5、拜金主義的實(shí)質(zhì)是（）。（A）以賺取金錢為最大樂趣的人生觀（B）以金錢作為判斷是非的根本標(biāo)準(zhǔn)（C）極端吝嗇的思想和行為（D）一夜暴富的觀念和行為6、關(guān)于職業(yè)化，正確的說法是（）。（A）職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求，已經(jīng)完全脫離了市場的影響（B）職業(yè)化是新型勞動(dòng)觀的核心內(nèi)容，對新型勞動(dòng)觀提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求（C）職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾，不宜作為精神力量存在于職場（D）把職責(zé)的要求體現(xiàn)在個(gè)人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化7、下列說法中，屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是（）。（A）不把自己當(dāng)員工，要把自己當(dāng)老板（B）不隨便提出自認(rèn)為好的建議，以免影響上司決策（C）不把細(xì)節(jié)作為關(guān)注點(diǎn)，而是增強(qiáng)執(zhí)行力（D）不找任何借口，要自動(dòng)自發(fā)地工作8、對職業(yè)道德規(guī)范“誠信”內(nèi)涵的正確理解是（）。（A）尊重客觀，無論何時(shí)何地都要敢于講出實(shí)情（B）與人交往真實(shí)，不妄言（C）平等尊重，以對方誠信作為自己為人處事的前提（D）大奸似忠，世上沒有絕對的誠信（二）多項(xiàng)選擇題（第9～I(xiàn)6題）9、根據(jù)禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定，下列說法中正確的是（）。（A）賄賂手段中的財(cái)物指的是現(xiàn)金等，也包括科研費(fèi)、咨詢費(fèi)（B）提供國內(nèi)外各種名義的旅游、考察屬于商業(yè)賄賂的范疇（C）經(jīng)營者的職工的賄賂行為屬于職工個(gè)體行為，與經(jīng)營者無關(guān)（D）經(jīng)營銷售商品，絕不可以以明示方式給予對方折扣320、地方管理部門號召居民實(shí)施垃圾分類投放，你按要求做了。但后來聽人說，環(huán)衛(wèi)部門在處理垃圾時(shí)并沒有按照居民的分類投放方式進(jìn)行循環(huán)利用或者無害化處理，而是一股腦地倒進(jìn)垃圾填埋場了事。這時(shí)，你會(huì)（）。（A）不再做徒勞的事情（B）向地方管理部門提出改進(jìn)建議（C）以后地方管理部門所有的號召，都不再相信了（D）還會(huì)按照分類要求處理垃圾21、你在工作上投入很多，沒有人表揚(yáng)你做得用心，后來你發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上即使少投入一些，工作也能夠完成，同時(shí)，也沒有人批評你做得不好。對此，你會(huì)（）。（A）只要完成任務(wù)就可，不必投入那么多了（B）會(huì)投入，但不會(huì)像以前那樣多了（C）少投入一點(diǎn)，以節(jié)省時(shí)間多學(xué)習(xí)一些新的知識技能（D）只要沒有人指出自己所做的工作存在不妥就可以22、你發(fā)現(xiàn)某個(gè)同事利用工作之便貪圖一些小便宜，如偷懶或者把廢棄的小物件私自帶走。而對這樣的情況，你會(huì)（）（A）以匿名信的方式反映給企業(yè)高層管理人員（B）私下里直接告訴給主管，要求他們來處理（C）私下里勸導(dǎo)這位同事改正（D）把這事告訴給其他同事23、如果你新到一崗位，壓力很大，你感到特別勞累。如果再這樣持續(xù)下去，醫(yī)生警告，你的身體可能會(huì)出狀況。這時(shí)，你的處理方式會(huì)是（）（A）請假休息（B）適度降低工作標(biāo)準(zhǔn)（C）堅(jiān)持（D）尋求同事和主管的幫助24、你在工作上已經(jīng)全身心地投入了，但還是會(huì)屢屢出現(xiàn)差錯(cuò)，你會(huì)（）。（A）干一天算一天（B）再堅(jiān)持一段時(shí)間，如果還不行，考慮轉(zhuǎn)行（C）對自己不滿，但也會(huì)不甘心（D）自己已經(jīng)全身心地投入了，所以問心無愧25、某員工一直表現(xiàn)很好，最近不知何故，工作上很消沉，還時(shí)不時(shí)受到上司批評。你平時(shí)與他并無特別關(guān)系，對此，你會(huì)（）。（A）估計(jì)他的狀況是暫時(shí)的，過幾天就會(huì)好起來（B）根想幫助他，但又不知如何幫助他（C）找機(jī)會(huì)與他聊一聊（D）努力工作，不希望出現(xiàn)那個(gè)員工那樣的狀況第二部分第二部分理論知識理論知識（26125題，共100道題，滿分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）26、艾森克的人格理論中，穩(wěn)定外傾型相當(dāng)于（）。（A）多血質(zhì)（B）膽汁質(zhì)（C）粘液質(zhì)（D）抑郁質(zhì)27、關(guān)于情緒，錯(cuò)誤的說法是（）（A）情緒的發(fā)展早于情感（B）情緒比情感穩(wěn)定（C）情緒具有易變性（D）情緒具有情境性28、巴甫洛夫認(rèn)為，高級神經(jīng)活動(dòng)的基本過程是（）。（A）興奮和抑制（B）抑制和靈活（C）興奮和平衡（D）抑制和平衡29、對于抑郁質(zhì)的學(xué)生，教師在教育時(shí)應(yīng)著重（）（A）進(jìn)行挫折教育（B）培養(yǎng)其控制情緒沖動(dòng)的能力（C）培養(yǎng)其果敢的性格（D）保護(hù)其自尊心，鼓勵(lì)為主30、反映視覺適應(yīng)現(xiàn)象的是（）。（A）夜色中藍(lán)色物體要比黃色物體看起來更亮一些B）不管是白天還是夜晚，煤球看起來都是黑的（C）燈管滅了后，眼前還有它的形象（D）消防隊(duì)員值夜班時(shí)佩戴紅色眼鏡在室內(nèi)燈光下活動(dòng)

簡介：1公安局輔警招聘考試題庫綜合理論知識公安局輔警招聘考試題庫綜合理論知識政治理論、法律法規(guī)、公安工作基本知識政治理論、法律法規(guī)、公安工作基本知識單選題單選題1（）是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。A依法治國B文明執(zhí)法C尊重人權(quán)D堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)正確答案為A。2依法治國首先是（）。A依法治權(quán)B依法治民C提高全民守法意識D有效管理國家正確答案為A。3（）是我國憲法明確規(guī)定的社會(huì)主義法治的基本原則。A法律面前人人平等B樹立和維護(hù)法律權(quán)威C憲法至上D堅(jiān)持社會(huì)主義初級階段理論正確答案為A。4（）是社會(huì)主義法治的本質(zhì)要求，是社會(huì)依治理念的本質(zhì)特征。A執(zhí)法為民B依法治國C民主自由D服務(wù)大局正確答案為A。5執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)。A為人民服務(wù)B人權(quán)至上C人民的利益高于一切D一切權(quán)利屬于人民正確答案為D。6執(zhí)法為民，就是按照鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好（），作為政法工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。A無產(chǎn)階級的根本利益B最廣大人民的根本利益C最廣大人民的切身利益D全體公民的合法權(quán)益正確答案為B。7政法工作尊重和保障人權(quán)，首先要堅(jiān)持（），為廣大人民群眾共同和普遍的人權(quán)提供完善的法律保障。A文明執(zhí)法B依法執(zhí)法C以人為本D以法律為準(zhǔn)繩正確答案為C。8一切執(zhí)法行為都必須嚴(yán)格遵守（）。A領(lǐng)導(dǎo)批示B文件規(guī)定C法學(xué)理論D法律規(guī)定正確答案為D。9政法工作必須牢固樹立執(zhí)法為民的理念，這是由我們黨的（）和我們國家政權(quán)的社會(huì)主義性質(zhì)所決定的。A政治路線B根本宗旨3B憲法確立了立法的統(tǒng)一基礎(chǔ)C憲法規(guī)定了完善的立法體制與具體規(guī)劃D憲法規(guī)定了解決法律體系內(nèi)部沖突的基本機(jī)制正確答案為C。20下列關(guān)于法的效力的選項(xiàng)哪個(gè)是正確的（）A法律不經(jīng)公布，就不具有效力B一切法律的效力級別高低和范圍大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所規(guī)定的C“法律僅僅適用于將來，沒有溯及力”，這項(xiàng)規(guī)定在法學(xué)上被稱為“從新原則”D法律生效后，應(yīng)該使一國之內(nèi)的所有公民知曉，所謂“不知法者得免其罪”正確答案為A。21從違法行為的構(gòu)成要素看，判斷某一行為是否違法的關(guān)鍵因素是（）。A該行為在法律上被確認(rèn)為違法B該行為有故意或者過失的過錯(cuò)C該行為由具有責(zé)任能力的主體作出D該行為侵犯了法律所保護(hù)的某種社會(huì)關(guān)系和社會(huì)利益正確答案為A。22下列有關(guān)行政法規(guī)和規(guī)章的哪一種說法是正確的（）A涉及兩個(gè)以上國務(wù)院部門職權(quán)范圍的事項(xiàng)，不得制定規(guī)章，應(yīng)當(dāng)由國務(wù)院制定行政法規(guī)B行政機(jī)關(guān)對行政許可事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查收取費(fèi)用需由規(guī)章規(guī)定C行政法規(guī)應(yīng)由國務(wù)院起草、討論和通過，國務(wù)院部門不能成為行政法規(guī)的起草單位D有規(guī)章制定權(quán)的地方政府可以直接依據(jù)法律制定規(guī)章正確答案為D。23根據(jù)馬克思主義法學(xué)的基本觀點(diǎn)，下列表述哪一項(xiàng)是正確的（）A法在本質(zhì)上是社會(huì)成員公共意志的體現(xiàn)B法既執(zhí)行政治職能，也執(zhí)行社會(huì)公共職能C法最終決定于歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、國家結(jié)構(gòu)、國際環(huán)境等條件D法不受客觀規(guī)律的影響正確答案為B。24我國立法法規(guī)定，行使國家立法權(quán)的國家機(jī)關(guān)是（）。A全國人大和地方人大B全國人大和國務(wù)院C全國人大及其常委會(huì)D全國人大及其常委會(huì)、國務(wù)院及其各部委正確答案為C。25下列哪種法律沖突由全國人大常委會(huì)裁決（）A同一機(jī)關(guān)制定的法律，新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致的B法律之間對同一事項(xiàng)的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致的C同一機(jī)關(guān)制定的法律，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的D行政法規(guī)之間對同一事項(xiàng)的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致的正確答案為B。262008年10月全國人大常委會(huì)對消防法進(jìn)行了修訂，2009年4月，某省人大常委會(huì)通過實(shí)施辦法，對實(shí)施消防法做出了具體規(guī)定。關(guān)于該辦法，下列哪一選項(xiàng)可以成立（）A辦法屬于對消防法的立法解釋B辦法屬于消防法的下位法，按照法律高于法規(guī)的原則其效力較低C辦法屬于對消防法的變通或補(bǔ)充規(guī)定D辦法對消防法進(jìn)行了體系解釋正確答案為B。27把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）。A適用范圍不同B制定和表達(dá)方式不同C制定和實(shí)施的主體不同D制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同正確答案為D。28以下有關(guān)法律責(zé)任的說法，正確的是（）。A某個(gè)體戶暴力抗拒工商局執(zhí)法人員檢查，并將一執(zhí)法人員打成輕傷，則其除承擔(dān)行政責(zé)任外，還將承擔(dān)刑事責(zé)任B甲、乙雙方簽訂一份買賣合同，按照合同規(guī)定，甲應(yīng)在合同簽訂后3日內(nèi)向乙交付面粉10噸，在履行期內(nèi)，乙享有民事權(quán)利而甲承擔(dān)民事義務(wù)C憲法是國家根本大法，其他基本法律都據(jù)此制定；所以，觸犯了刑法中強(qiáng)制性規(guī)定的行為都

簡介：120192019年主題教育檢視問題思想政治和理論年主題教育檢視問題思想政治和理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的問題清單學(xué)習(xí)有收獲方面存在的問題清單20192019年主題教育檢視問題思想政治方面存在的問題清單年主題教育檢視問題思想政治方面存在的問題清單1存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。2政治敏銳性不強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。3對堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。4有時(shí)候存在理想信念缺失問題，對單位未來發(fā)展感到擔(dān)憂、感到迷茫。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，習(xí)慣于過得去、差不多，放松了對工作的要求。5遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的嚴(yán)管不夠，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。6從政治角度去考量和認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。7圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。3議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。15一些黨員干部認(rèn)為共產(chǎn)主義是可望而不可及的，甚至認(rèn)為是望都望不到、看都看不見的，是虛無縹緲的，理想渺茫、信仰動(dòng)搖。16有的黨員干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，不能正確分析決定形勢，對馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，只要“實(shí)惠”不要“主義”，把自己混同于一般群眾，放松對自己的要求，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重，甚至只信鬼神、不信馬列，為實(shí)現(xiàn)自身的“升遷夢”，求神拜佛，在家中設(shè)佛堂、供佛像。17少數(shù)黨員與黨員干部面對西方敵對勢力美化西方現(xiàn)行社會(huì)制度，丑化中國共產(chǎn)黨歷史和中國特色社會(huì)主義建設(shè)成就，貶低打壓我國現(xiàn)行社會(huì)制度和黨的領(lǐng)導(dǎo)，用各種手段造謠煽動(dòng)，蠱惑人心，試圖摧毀中國人的國家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個(gè)人互信，以認(rèn)同他們那套西式民主，引誘我們走色彩演變道路，實(shí)現(xiàn)西方和平演變的圖謀。18一些黨員干部面對20世紀(jì)80年代后期發(fā)生的蘇聯(lián)解體、東歐劇變，使世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)遭受嚴(yán)重挫折的情況，沒有認(rèn)真地分析蘇聯(lián)解體、東歐劇變的多方面、深層次原因，就武斷地對馬克思主義理論產(chǎn)生懷疑，對中國特色社會(huì)主義建設(shè)產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至悲觀絕望。

簡介：1用生物節(jié)律理論優(yōu)化病房的護(hù)理管理對人生命活動(dòng)有重要影響的是人體三節(jié)律，即體力、情緒和智力節(jié)律。有研究表明體力周期為23天，情緒為28天，智力周期為33天。在各自的運(yùn)轉(zhuǎn)中都存在明顯的盛衰起伏，即高潮期、低潮期和臨界期。1科學(xué)組合人員有條件的醫(yī)院可用計(jì)算機(jī)先將全院護(hù)士的節(jié)律曲線繪制出來，并將其節(jié)律變化進(jìn)行分析歸類，從每一類中挑選幾名護(hù)士，注意考慮到她們的年齡、性格和健康狀況等綜合因素，組合各護(hù)理單元。然后進(jìn)行一系列相關(guān)培訓(xùn)，使各團(tuán)體成員之間各方面達(dá)到互補(bǔ)、協(xié)調(diào)。2的排班及分配工作重大手術(shù)術(shù)后病人、危重?fù)尵炔∪说奶刈o(hù)，白天的主班和晚夜班，應(yīng)盡量安排處在高潮期的護(hù)士?？蓪⒏叱逼凇⒌统逼诨蚺R界期的護(hù)士相互搭配。對三種生物節(jié)律均處在低潮及月經(jīng)期的護(hù)士，應(yīng)盡量安排其休息。3差錯(cuò)事故給護(hù)士們舉辦人體生物節(jié)律的講座學(xué)習(xí)，使他們了解其基本理論，掌握簡單的計(jì)算方法。讓每個(gè)人知己知彼，高潮期不掉以輕心，低潮、臨界期提高警惕，注意休息和調(diào)整，還可以相互監(jiān)督、互助，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。1用生物節(jié)律理論優(yōu)化病房的護(hù)理管理對人生命活動(dòng)有重要影響的是人體三節(jié)律，即體力、情緒和智力節(jié)律。有研究表明體力周期為23天，情緒為28天，智力周期為33天。在各自的運(yùn)轉(zhuǎn)中都存在明顯的盛衰起伏，即高潮期、低潮期和臨界期。1科學(xué)組合人員有條件的醫(yī)院可用計(jì)算機(jī)先將全院護(hù)士的節(jié)律曲線繪制出來，并將其節(jié)律變化進(jìn)行分析歸類，從每一類中挑選幾名護(hù)士，注意考慮到她們的年齡、性格和健康狀況等綜合因素，組合各護(hù)理單元。然后進(jìn)行一系列相關(guān)培訓(xùn)，使各團(tuán)體成員之間各方面達(dá)到互補(bǔ)、協(xié)調(diào)。2的排班及分配工作重大手術(shù)術(shù)后病人、危重?fù)尵炔∪说奶刈o(hù)，白天的主班和晚夜班，應(yīng)盡量安排處在高潮期的護(hù)士?？蓪⒏叱逼?、低潮期或臨界期的護(hù)士相互搭配。對三種生物節(jié)律均處在低潮及月經(jīng)期的護(hù)士，應(yīng)盡量安排其休息。3差錯(cuò)事故給護(hù)士們舉辦人體生物節(jié)律的講座學(xué)習(xí)，使他們了解其基本理論，掌握簡單的計(jì)算方法。讓每個(gè)人知己知彼，高潮期不掉以輕心，低潮、臨界期提高警惕，注意休息和調(diào)整，還可以相互監(jiān)督、互助，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。

簡介：全國年月高等教育自學(xué)考試金融理論與實(shí)務(wù)試題課程代碼一、單項(xiàng)選擇題本大題共小題，每小題分，共分在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。能夠簽發(fā)支票辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算的活期存款屬于【】紙幣存款貨幣電子貨幣金屬貨幣金本位制最典型的形態(tài)是【】金銀復(fù)本位制金匯兌本位制金幣本位制金塊本位制國家信用的主要形式是【】發(fā)行政府債券向商業(yè)銀行短期借款向商業(yè)銀行長期借款自愿捐助貨幣的時(shí)間價(jià)值通常體現(xiàn)為【】股票收益風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值利息節(jié)儉觀念中國人民銀行確定的存貸款利率市場化改革的順序是【】元元通常來說，當(dāng)某只股票的線向上突破平滑線時(shí)，則該股票呈現(xiàn)【】買入信號賣出信號反轉(zhuǎn)信號波動(dòng)信號壟斷人民幣發(fā)行權(quán)的銀行是【】中國工商銀行中國銀行中國建設(shè)銀行中國人民銀行專門向經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)成員國的私有企業(yè)提供貸款和投資的國際性金融機(jī)構(gòu)是【】國際貨幣基金組織國際金融公司國際清算銀行巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)以“受人之托，代人理財(cái)”為基本特征的金融業(yè)務(wù)是【】信托投資貸款租賃下列屬于商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的是【】票據(jù)承兌支付結(jié)算吸收資本證券投資借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行抵押或擔(dān)保，也肯定要造成一部分損失的【】貸款是

簡介：第1頁共54頁11032電力職業(yè)技能鑒定考試電力職業(yè)技能鑒定考試電氣值班員電氣值班員第二版第二版技師理論試卷技師理論試卷一、選擇題（請將正確答案的代號填入括號內(nèi)，共一、選擇題（請將正確答案的代號填入括號內(nèi)，共6969題）題）1一般電氣設(shè)備銘牌上的電壓和電流值的數(shù)值是（）。A瞬時(shí)值；B最大值；C有效值；D平均值。答案C2電壓的瞬時(shí)值表達(dá)式U110SINV，那么（）。A電壓有效值為110V，相位角是；B電壓有效值為V，相位角是；C電壓的有效值為V，相位角是；D電壓的最大值為110V，相位角是。答案B3電壓和電流的瞬時(shí)值表達(dá)式分別為U220SINT10和I5SINT40，那么（）。A電流滯后電壓40；B電流滯后電壓30；C電壓超前電流50；D電壓超前電流30。答案B4在電阻R、電感線圈L、電容器C串聯(lián)AB電路中R40；XL30；XC60，則阻抗ZAB為（）。A70；B50；C130；D93。答案B5負(fù)載流過交流電流I10SIN314TA，電壓U10SINV，則負(fù)載是（）。A純阻性的；B純?nèi)菪缘?；C純感性的；D阻容性的。答案C6交流電路的功率因數(shù)是指（）。A無功功率與有功功率之比；B有功功率與視在功功率之比；C無功功率與視在功功率之比；D有功功率與無功功率之比。第3頁共54頁A總電壓等于各個(gè)蓄電池電壓之和；B總電流等于各個(gè)蓄電池流出電流之和；C總電阻等于各個(gè)蓄電池電阻之和；D無法統(tǒng)計(jì)。答案B17載流導(dǎo)體周圍的磁場方向與產(chǎn)生該磁場的（）有關(guān)。A磁場強(qiáng)度；B磁力線的方向；C電流方向；D電壓方向。答案C18實(shí)驗(yàn)證明，磁力線、電流、導(dǎo)體受力，這三者的方向（）時(shí)，公式FBLI成立。A一致；B互相垂直；C相反；D不一致。答案B19載流導(dǎo)體功率的大小與（）無關(guān)。A電流大?。籅時(shí)間長短；C電壓大??；D不能確定。答案B20一個(gè)長方形的永久磁鐵，若從中間部位鋸開后，則（）。A一半是N極、一半是S極；B成為兩個(gè)獨(dú)立的磁鐵；C兩極性消失；D不能確定。答案B21檢查物質(zhì)是否帶磁性，就看對鐵、鈷、鎳等有無（）現(xiàn)象。A排斥；B吸引；C無表示；D無規(guī)律。答案B22導(dǎo)體在磁場中相對運(yùn)動(dòng)，則在導(dǎo)體中產(chǎn)生感應(yīng)電動(dòng)勢，其方向用（）判斷。A左手定律；B右手定則；C右手螺旋定則；D無法制定。答案B23電源端電壓U、電流I、通電時(shí)間T，輸出能量的大小等于（）。AUI；BUIT；CI2R；DUI。答案B24晶體三極管的輸入特性曲線呈（）。A線性；B非線性；C開始是線性；D開始是非線性。答案B25二極管內(nèi)部PN結(jié)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，二極分為點(diǎn)接觸型和（）接觸型。A線；B面；C點(diǎn)；D其他。

簡介：論錢鐘書圍城的藝術(shù)特色論錢鐘書圍城的藝術(shù)特色目錄引言1一、多元化的幽默諷刺1（一）對人物出場的形象進(jìn)行刻意的諷刺。1（二）從人物語言描寫上進(jìn)行幽默諷刺2二、細(xì)致入微的心理描寫3（一）借鑒描寫技巧，深入分析心理。3（二）透視人物言行，探索內(nèi)心世界4（三）描寫人物虛榮心，揭示人性特征5三、新穎獨(dú)特的比喻手法5（一）比喻新穎獨(dú)特5（二）比喻的趣味性6（三）比喻形式多樣化6（四）諷刺性比喻的運(yùn)用6（五）比喻中的多種修辭手法6論錢鐘書圍城的藝術(shù)特色論錢鐘書圍城的藝術(shù)特色摘要當(dāng)代著名作家錢鐘書的圍城在當(dāng)今文壇上享有新儒林外史的美譽(yù)。下面我從四個(gè)方面去闡述圍城的藝術(shù)特色。一、作者用諷刺性的幽默貫穿全文，描寫人物形象。二、作者大膽借鑒西方心理描寫技巧，透過人物言行舉止，描寫作品中各種人物的虛榮心理三方面把人物塑造的有血有肉。三、新穎獨(dú)特、形象生動(dòng)又帶趣味性的比喻處處見風(fēng)芒；中間還運(yùn)用諷刺性的比喻進(jìn)行評點(diǎn)的技巧，生動(dòng)風(fēng)趣。四、圍城不僅是作為婚姻比喻意義的“圍城”，而且也是文化象征意義的“圍城”。關(guān)鍵詞圍城；幽默諷刺；比喻；心理描寫；象征；

簡介：第一章室內(nèi)綠化與室內(nèi)設(shè)計(jì)的關(guān)系本科畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書（本科畢業(yè)論文）題目環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)院（部）藝術(shù)學(xué)院專業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)班級環(huán)藝161姓名學(xué)號201606101022指導(dǎo)教師完成日期2016年11月2日星期三第一章室內(nèi)綠化與室內(nèi)設(shè)計(jì)的關(guān)系I淺析室內(nèi)設(shè)計(jì)的重要元素淺析室內(nèi)設(shè)計(jì)的重要元素室內(nèi)綠化室內(nèi)綠化摘要提到室內(nèi)設(shè)計(jì)元素，大家可以想到很多，不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格會(huì)使用不同的設(shè)計(jì)元素。在家居陳設(shè)設(shè)計(jì)元素里就包括家具、裝飾畫、陶瓷、花藝綠植、窗簾布藝、燈飾、其它裝飾擺件等。雖然他們都在室內(nèi)設(shè)計(jì)里大量的使用。但是有一樣卻經(jīng)常被人們忽視，那就是室內(nèi)綠化。室內(nèi)綠化在室內(nèi)設(shè)計(jì)里起著重要的作用，不管是什么風(fēng)格的裝飾，配上綠植都是可以的。所以，本文研究方向是綠色植物在室內(nèi)設(shè)計(jì)里的使用。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞設(shè)計(jì)元素植物室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)綠化

簡介：2024/4/3,1,,第一講概要,2024/4/3,2,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的介紹,一、什么是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為一定范圍的使用者提供財(cái)務(wù)信息，以幫助他們對相關(guān)企業(yè)做出較好的判斷和決策。財(cái)務(wù)也幫助使用者做出較好的決策，它與企業(yè)的融資和投資活動(dòng)有關(guān)。二、會(huì)計(jì)和使用者的需求為了使會(huì)計(jì)有用，必須明確信息的使用者及其使用的目的；為提供有用的服務(wù)，會(huì)計(jì)擁有某些質(zhì)量特征；只有當(dāng)成本小于所得的收益時(shí)財(cái)務(wù)信息才可被提供。,2024/4/3,3,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的介紹,三、會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的一部分，它具有確認(rèn)、記錄、分析和報(bào)告信息的特征。四、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告類型、報(bào)告的詳細(xì)程度、時(shí)間跨度、標(biāo)準(zhǔn)化程度、會(huì)計(jì)信息的范圍和質(zhì)量等方面是有區(qū)別的。五、會(huì)計(jì)變化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改進(jìn)了其規(guī)則框架，會(huì)計(jì)規(guī)則有了更大范圍的國際協(xié)調(diào)；管理會(huì)計(jì)已變得更為企業(yè)外部人士所關(guān)注，出現(xiàn)了新的成本管理方法。,2024/4/3,4,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的介紹,六、為什么要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)七、企業(yè)的形式企業(yè)主要有三種形式獨(dú)資企業(yè)很容易創(chuàng)立，經(jīng)營靈活，但所有者要負(fù)無限責(zé)任。合伙企業(yè)很容易創(chuàng)立，將所有者的負(fù)擔(dān)分?jǐn)?，但合伙人通常有無限責(zé)任，如果合伙人不合適，會(huì)產(chǎn)生所有權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。有限公司所有者承擔(dān)有限責(zé)任，但所有者要遵循公司在處理事務(wù)方面的規(guī)定。,2024/4/3,5,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的介紹,八、會(huì)計(jì)和企業(yè)目標(biāo)企業(yè)可能追求各種目標(biāo)，但實(shí)際上企業(yè)主要目標(biāo)是增加企業(yè)財(cái)富，但這不意味著與企業(yè)相關(guān)的其他群體的需求可以被忽略。,2024/4/3,6,回答問題,會(huì)計(jì)信息有用性的證明第一個(gè)角度仔細(xì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表，以判斷信息是否被充分披露；第二個(gè)角度通過分會(huì)計(jì)信息對人們進(jìn)行決策的影響程度；第三個(gè)角度股價(jià)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性。,2024/4/3,7,第二講會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),,2024/4/3,8,內(nèi)容提要,一、理論的闡釋二、會(huì)計(jì)理論概述三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論研究方法四、公認(rèn)會(huì)計(jì)原則五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)六、收益確認(rèn)與計(jì)量理論七、資產(chǎn)計(jì)價(jià)理論八、財(cái)務(wù)報(bào)告理論九、有效資本市場與會(huì)計(jì)信息含量十、契約關(guān)系與經(jīng)理會(huì)計(jì)行為,2024/4/3,9,第一章會(huì)計(jì)理論概述,教學(xué)目的與要求通過本章教學(xué)，要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)理論的涵義和功能；掌握會(huì)計(jì)理論的特征和體系；了解會(huì)計(jì)理論的形成及發(fā)展的主要?jiǎng)恿椭饕矫?，并能?lián)系實(shí)際發(fā)現(xiàn)一些理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值都比較高的研究課題。本章重點(diǎn)會(huì)計(jì)理論的涵義和功能；會(huì)計(jì)理論的特征和體系。本章難點(diǎn)會(huì)計(jì)理論的功能、特征。,2024/4/3,10,第一節(jié)會(huì)計(jì)理論的涵義和功能,提出問題1、簿記≠會(huì)計(jì)2、會(huì)計(jì)覆蓋的問題（1）純技術(shù)問題（2）政治社會(huì)問題（3）會(huì)計(jì)報(bào)告問題,2024/4/3,11,第一節(jié)會(huì)計(jì)理論的涵義和功能,一系列的會(huì)計(jì)理論1、會(huì)計(jì)是歷史的記錄2、會(huì)計(jì)是一種語言3、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定是政治過程4、會(huì)計(jì)是溝通5、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)利益6、會(huì)計(jì)是一個(gè)群體俱樂部,2024/4/3,12,第一節(jié)會(huì)計(jì)理論的涵義和功能,一、會(huì)計(jì)理論的涵義（一）會(huì)計(jì)理論的概念會(huì)計(jì)理論是反映會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的本質(zhì)和特征，揭示會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行、發(fā)展的規(guī)律性，由會(huì)計(jì)的特定概念和方法程序所構(gòu)成的邏輯體系。理論是否能被接受取決于它的解釋并預(yù)測現(xiàn)實(shí)的程度；它的構(gòu)建完美與否；理論應(yīng)用被接受的程度怎樣?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論（現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論）管理會(huì)計(jì),2024/4/3,13,,美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）從20世紀(jì)70年代后期開始研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念框架（CF）（CONCEPTUALFRAMEWORK），實(shí)際上就是對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論的表述?，F(xiàn)在大多數(shù)人認(rèn)為會(huì)計(jì)理論主要是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，它主要包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)概念和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是一個(gè)旨在探索會(huì)計(jì)本質(zhì)的總體性參考框架。,2024/4/3,14,（二）研究會(huì)計(jì)理論的目的1、確定會(huì)計(jì)的范圍，以便于對會(huì)計(jì)提出概念，并有可能發(fā)展會(huì)計(jì)的理論。2、建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來判斷評價(jià)信息。3、指明會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中有可能改進(jìn)的一些方面。4、為會(huì)計(jì)研究人員尋求擴(kuò)大會(huì)計(jì)應(yīng)用范圍以及由于社會(huì)發(fā)展的需要擴(kuò)展會(huì)計(jì)學(xué)科的范圍時(shí)提供一個(gè)有用的框架。,2024/4/3,15,二、會(huì)計(jì)理論的功能（作用）,1、信息傳遞和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)功能作為會(huì)計(jì)理論，包含關(guān)于現(xiàn)實(shí)存在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的信息知識和對該項(xiàng)實(shí)務(wù)活動(dòng)的描述，起信息搜集傳播和經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)的效用。2、解釋和評價(jià)功能（解釋現(xiàn)存的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)）解釋是指會(huì)計(jì)理論為現(xiàn)存的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)說明其理由，這是會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)作用的具體體現(xiàn)。人們之所以研究會(huì)計(jì)理論，一個(gè)重要方面就是要對現(xiàn)存的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)作出合理的解釋，以說明對某項(xiàng)交易之所以采用這種方法和程序，而不采用其他的方法和程序的理由，解釋其原因，從而為現(xiàn)存的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)提供理論依據(jù)。,2024/4/3,16,,3、預(yù)見和實(shí)踐功能（預(yù)測或指導(dǎo)未來的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)）會(huì)計(jì)理論不只是解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在一定時(shí)期內(nèi)如何進(jìn)行，產(chǎn)生何種作用，而且還要預(yù)見會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中將要產(chǎn)生的新現(xiàn)象和新問題，并預(yù)測會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展趨勢和前景。預(yù)見指會(huì)計(jì)理論對未來可能發(fā)生的新的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行預(yù)測或指導(dǎo)。美國會(huì)計(jì)學(xué)家亨利沃克（HIWOLK）強(qiáng)調(diào)理論的功能（作用）主要在于解釋和預(yù)測不同事物或現(xiàn)象之間的關(guān)系。他認(rèn)為，會(huì)計(jì)理論對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的作用主要是通過會(huì)計(jì)理論對于會(huì)計(jì)政策選擇（準(zhǔn)則制訂）的影響而實(shí)現(xiàn)。,2024/4/3,17,第二節(jié)會(huì)計(jì)理論的形成和發(fā)展,一、會(huì)計(jì)理論的形成（一）會(huì)計(jì)環(huán)境決定會(huì)計(jì)理論1、一定歷史條件下的會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)計(jì)所處的周圍的情況和條件。會(huì)計(jì)環(huán)境是一定歷史條件下的環(huán)境，當(dāng)今中國會(huì)計(jì)所處的環(huán)境是政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技環(huán)境、管理環(huán)境、法律環(huán)境、文化環(huán)境2、會(huì)計(jì)環(huán)境決定會(huì)計(jì)理論會(huì)計(jì)環(huán)境是形成會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)。任何一個(gè)國家的會(huì)計(jì)理論，都是在一定的環(huán)境下，受到各種客觀環(huán)境的影響，影響會(huì)計(jì)理論的形式、內(nèi)容、功能、特征和發(fā)展變化等。,2024/4/3,18,（二）會(huì)計(jì)實(shí)踐是會(huì)計(jì)理論的源泉,1、會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生于會(huì)計(jì)實(shí)踐會(huì)計(jì)實(shí)踐是會(huì)計(jì)人員有目的地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的活動(dòng)。一般說，現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論的形成，有總結(jié)實(shí)際工作的會(huì)計(jì)理論，繼承傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論，研究新的會(huì)計(jì)理論和借鑒西方國家有用的會(huì)計(jì)理論。,2024/4/3,19,,1會(huì)計(jì)實(shí)踐要素（1）實(shí)踐主體會(huì)計(jì)人員（素質(zhì)、積極性）（2）實(shí)踐客體資金運(yùn)動(dòng)（表現(xiàn)為日常的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)）（3）實(shí)踐手段（會(huì)計(jì)的方法、工具、措施和途徑）（4）實(shí)踐結(jié)果（進(jìn)行會(huì)計(jì)工作取得的最終效果促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益）,2024/4/3,20,,2、會(huì)計(jì)實(shí)踐對會(huì)計(jì)理論的源泉作用主要表現(xiàn)在（1）反映需要新的會(huì)計(jì)理論科學(xué)研究始于實(shí)踐的需要，會(huì)計(jì)實(shí)踐的需要才促使我們?nèi)パ芯繒?huì)計(jì)理論。（2）創(chuàng)造形成會(huì)計(jì)理論的條件在會(huì)計(jì)實(shí)踐中有運(yùn)用會(huì)計(jì)理論的主體、客體和手段，為研究會(huì)計(jì)理論創(chuàng)造了條件。（3）產(chǎn)生會(huì)計(jì)理論的萌芽只有在會(huì)計(jì)實(shí)踐中才會(huì)發(fā)現(xiàn)某種會(huì)計(jì)理論開始顯露的新因素。（4）形成會(huì)計(jì)理論的雛形只有在會(huì)計(jì)實(shí)踐中才會(huì)逐漸形成某種會(huì)計(jì)理論的原型，并加以初步運(yùn)用。（5促進(jìn)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展使會(huì)計(jì)理論得以充實(shí)、改造和更新，并不斷發(fā)展。6驗(yàn)證會(huì)計(jì)理論的科學(xué)性會(huì)計(jì)實(shí)踐能夠檢驗(yàn)會(huì)計(jì)理論在運(yùn)用中是否科學(xué)，并采取相應(yīng)措施，完善和發(fā)展會(huì)計(jì)理論。,2024/4/3,21,二、會(huì)計(jì)理論的發(fā)展,（一）現(xiàn)代會(huì)計(jì)的演變1、19世紀(jì)的會(huì)計(jì)發(fā)展復(fù)式簿記的產(chǎn)生與普及（DOUBLEENTRYBOOKKEEPING）2、19世紀(jì)至20世紀(jì)初的會(huì)計(jì)發(fā)展（1）折舊會(huì)計(jì)（折舊概念及其計(jì)算方法的形成）（2）資本與收益的區(qū)分（收益來自于資本）（3）成本會(huì)計(jì)（對收益計(jì)算要求的日益嚴(yán)格，導(dǎo)致了成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展。）（4）報(bào)表審查制度（公共會(huì)計(jì)師職業(yè)開始興起）19世紀(jì)下半葉，英國的公司法要求財(cái)務(wù)報(bào)表必須經(jīng)過審查，并向公司股東提交經(jīng)審核的會(huì)計(jì)報(bào)告。19世紀(jì)末，英、美、加等國都已建立起相應(yīng)的職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體。,2024/4/3,22,,3、20世紀(jì)30年代以來的會(huì)計(jì)發(fā)展（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（FINANCIALACCOUNTING）的形成兩權(quán)分離對外會(huì)計(jì)（EXTERNALACCOUNTING）（2）公認(rèn)會(huì)計(jì)原則（GENERALLYACCEPTEDACCOUNTINGPRINCIPLES）公認(rèn)性、權(quán)威性（3）重視收益確定20世紀(jì)40年代會(huì)計(jì)重心（收益及其報(bào)告）（4）稅收會(huì)計(jì)（TAXATIONACCOUNTING）經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致政府加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管制，企業(yè)會(huì)計(jì)必須充分考慮政府管制和納稅申報(bào)的需求。（5）管理會(huì)計(jì)“對內(nèi)會(huì)計(jì)”（INTERNALACCOUNTING）（6）政府與非盈利組織會(huì)計(jì)“政府會(huì)計(jì)”（GOVERNMENTALACCOUNTING）（7）電算化會(huì)計(jì)（EDPACCOUNTING）利用電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)執(zhí)行會(huì)計(jì)核算和報(bào)告程序,2024/4/3,23,,（8）通貨膨脹會(huì)計(jì)（9）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)（SOCIALRESPONSIBILITYACCOUNTING）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要以貨幣或非貨幣形式，把企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、就業(yè)、雇主培訓(xùn)、醫(yī)療勞保等方面的努力與成就通過一定的會(huì)計(jì)方法加以衡量和報(bào)告反映。例如，人力資源會(huì)計(jì)（HUMANRESOURCESACCOUNTING）就是它的一個(gè)重要分支。（10）國際會(huì)計(jì)（INTERNATIONALACCOUNTING）（11）衍生金融工具會(huì)計(jì)20世紀(jì)80年代以來（二）會(huì)計(jì)理論的發(fā)展略）,2024/4/3,24,案例說明,這是一個(gè)關(guān)于洛佩斯LOPEZ先生與紐約和法蘭克福兩個(gè)股票市場的故事。洛佩斯是通用汽車公司里一位頗具實(shí)權(quán)的高級職員，他主管通用汽車公司在全球的采購工作。對成本結(jié)構(gòu)腫脹且利潤幅度低于標(biāo)準(zhǔn)的通用汽車公司來說，這可是一個(gè)重要的職位。據(jù)報(bào)紙報(bào)道，洛佩斯和他領(lǐng)導(dǎo)的工作組每年可為通用公司減少10億美元的成本。他因此成為通用公司最有價(jià)值的員工之一，同時(shí)也引起了公司競爭對手的注意。1993年初，大眾VOLKSWAGEN另一家成本結(jié)構(gòu)腫脹且利潤幅度低于標(biāo)準(zhǔn)的汽車制造公司開始與洛佩斯進(jìn)行接觸，希望他加入大眾并把他降低成本的寶貴才能用于大眾公司的業(yè)務(wù)之中。,2024/4/3,25,,通用汽車公司不愿失去洛佩斯和他那份寶貴的貢獻(xiàn)，于是通用汽車公司提升他為集團(tuán)副總經(jīng)理并給他一份優(yōu)厚的薪水。這樣似乎解決了問題洛佩斯將會(huì)留在通用汽車公司。但是在1993年3月11日，星期四，底特律和華爾街的傳言是洛佩斯將離開通用汽車公司加入大眾。3月12日，星期五，大眾肯定了這一傳言。,2024/4/3,26,,通用汽車公司和大眾兩家的股票價(jià)格對這個(gè)消息做出了怎樣的反應(yīng)呢在紐約股票交易所，通用汽車公司的股票在星期三到星期五收市時(shí)下跌了44個(gè)百分點(diǎn)，當(dāng)時(shí)市場道瓊斯工業(yè)指數(shù)僅下降了14個(gè)百分點(diǎn)。那時(shí)，股票價(jià)格下跌1個(gè)百分點(diǎn)，通用汽車公司就會(huì)相應(yīng)地?fù)p失28億美元。如果從通用汽車公司股票價(jià)格下跌的44個(gè)百分點(diǎn)中扣除道瓊斯工業(yè)指數(shù)下降的14個(gè)百分點(diǎn)，余下的3個(gè)百分點(diǎn)在48小時(shí)內(nèi)造成了84億美元的損失28億美元3，幾乎是一年可減少的成本總額。在法蘭克福股票交易所的DAX指數(shù)下降了02個(gè)百分點(diǎn)的情況下,大眾公司的股票價(jià)格上升了18個(gè)百分點(diǎn)。因?yàn)橐罁?jù)市場浮動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)，大眾公司的股票價(jià)格上升了2個(gè)百分點(diǎn)。當(dāng)時(shí)創(chuàng)造的相應(yīng)價(jià)值大約為9000萬美元。顯然，對通用汽車公司來說，洛佩斯離開通用汽車公司而加入大眾公司是一個(gè)凈現(xiàn)值為負(fù)值的決定；而對大眾公司來說，這項(xiàng)決定的凈現(xiàn)值為正。,2024/4/3,27,,金融分析家普遍認(rèn)為洛佩斯將會(huì)和他的工作組一起加入大眾公司，而洛佩斯和他的工作組是很難被替代的，失去了洛佩斯和他的工作組，通用汽車公司的成本將不再處于嚴(yán)密控制之中了。,2024/4/3,28,,洛佩斯離開通用汽車公司加入大眾公司造成了75億美元凈價(jià)值損失通用汽車公司凈損失84億美元，大眾公司獲得9000萬美元的凈利。這表明洛佩斯和他的工作組對通用汽車公司的股東要比對大眾公司的股東來說寶貴得多。然而，周末期間，通用汽車公司提供給洛佩斯一個(gè)無法拒絕的建議他將被提升為負(fù)責(zé)通用汽車公司在北美洲全部汽車業(yè)務(wù)的執(zhí)行副總裁。最終洛佩斯還是留在了通用汽車公司。3月15日，星期一，通用汽車公司的股票價(jià)格由于這個(gè)消息上升了13個(gè)百分點(diǎn)，美國股市上升了03個(gè)百分點(diǎn)；大眾公司股票價(jià)格下跌了25個(gè)百分點(diǎn)，德國股市下跌了03個(gè)百分點(diǎn)。通用汽車公司彌補(bǔ)了1/3的損失而大眾公司損失了之前獲得的所有凈利。股市不太相信洛佩斯會(huì)留在通用汽車公司，但也認(rèn)為他不太可能加入大眾公司。,2024/4/3,29,,故事還沒有完。3月16日，星期二，大眾公司宣布洛佩斯最終加入了該公司，他是大眾公司全球生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)并且是公司常務(wù)董事會(huì)的成員。通用汽車公司進(jìn)一步證實(shí)了洛佩斯已經(jīng)正式辭職，準(zhǔn)備離開公司。猜猜發(fā)生了什么美國股票市場保持平穩(wěn)，通用汽車公司的股票下跌了13個(gè)百分點(diǎn)，大眾股票上升了18個(gè)百分點(diǎn)，德國股市下跌了03個(gè)百分點(diǎn)。盡管同一天大眾公司宣布1992年的利潤和股利比1991年大幅度減少，公司還是彌補(bǔ)了上一次2個(gè)百分點(diǎn)的損失依據(jù)時(shí)常浮動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)后。洛佩斯的故事清楚地表明了美國和德國的股票市場作為信息自發(fā)調(diào)節(jié)器的作用，也表明了股票市場作為信息傳遞器的作用，有利的信息使公司獲利，不利的信息使公司受損。,2024/4/3,30,第三節(jié)會(huì)計(jì)理論的特征和體系,一、會(huì)計(jì)理論的特征為了把握會(huì)計(jì)理論的性質(zhì)和對會(huì)計(jì)理論有深刻的認(rèn)識，需要分析會(huì)計(jì)理論的特征。1客觀性它包涵的內(nèi)容是實(shí)際存在的會(huì)計(jì)事物。如會(huì)計(jì)職能理論，是揭示會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中發(fā)揮核算與監(jiān)督等方面的作用。2全面性它反映會(huì)計(jì)事物的全部內(nèi)容。如固定資產(chǎn)核算理論，反映固定資產(chǎn)核算的基本內(nèi)容。3系統(tǒng)性它反映會(huì)計(jì)事物的構(gòu)成要素及其關(guān)系和功能。如資產(chǎn)核算原理，反映作為一個(gè)資產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成要素及其關(guān)系和功能。4規(guī)律性它揭示、反映會(huì)計(jì)事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展的必然過程。如產(chǎn)品成本理論，揭示產(chǎn)品成本的形成和補(bǔ)償及其發(fā)展變化的過程。,2024/4/3,31,,5抽象性它揭示會(huì)計(jì)事物的一般性質(zhì)，如會(huì)計(jì)對象理論。6邏輯性其內(nèi)容應(yīng)是概念一致、判斷正確。如會(huì)計(jì)監(jiān)督理論的內(nèi)容重要性、監(jiān)督系統(tǒng)、監(jiān)督內(nèi)容、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和監(jiān)督機(jī)制等，要理由充足，概念一致，判斷正確。7技術(shù)性會(huì)計(jì)理論的內(nèi)容反映了會(huì)計(jì)事物運(yùn)行必須依據(jù)一定的方法和手段進(jìn)行操作。如成本管理理論，反映了對成本管理所運(yùn)用的方法和手段。8規(guī)范性會(huì)計(jì)理論的內(nèi)容反映了會(huì)計(jì)事物需要按一定的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的要求運(yùn)行。如會(huì)計(jì)核算理論反映了會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)核算的法規(guī)和制度進(jìn)行。,2024/4/3,32,二、會(huì)計(jì)理論體系,1定義會(huì)計(jì)理論體系是指由各種理論要素相互聯(lián)系而形成的有機(jī)整體。2會(huì)計(jì)理論體系的種類按構(gòu)成要素標(biāo)志不同劃分（1）會(huì)計(jì)理論概念體系（按其表達(dá)的概念形式不同劃分）①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論（會(huì)計(jì)核算對象、前提、原則、目標(biāo)、內(nèi)容、形式、組織）②其他會(huì)計(jì)理論,2024/4/3,33,,（2）會(huì)計(jì)理論學(xué)科體系（按其內(nèi)容學(xué)科性質(zhì)不同劃分）（3）會(huì)計(jì)理論邏輯體系（按其內(nèi)容表達(dá)邏輯形式不同劃分）（4）會(huì)計(jì)理論作用體系（按其內(nèi)容作用不同劃分）（5）會(huì)計(jì)理論性質(zhì)體系（按其內(nèi)容性質(zhì)不同劃分）,2024/4/3,34,,（2）基礎(chǔ)性、職能性、部門性、綜合性、專門性學(xué)科（3）會(huì)計(jì)概念、會(huì)計(jì)判斷、會(huì)計(jì)推理會(huì)計(jì)概念是反映會(huì)計(jì)領(lǐng)域客觀事物特有屬性的思維形式。會(huì)計(jì)判斷是對兩個(gè)或更多的會(huì)計(jì)概念之間關(guān)系進(jìn)行判定的思維形式。會(huì)計(jì)推理是由一個(gè)或一組會(huì)計(jì)判斷（前提）推出另一個(gè)會(huì)計(jì)判斷（結(jié)論的思維形式。,2024/4/3,35,,（4）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、會(huì)計(jì)應(yīng)用理論、會(huì)計(jì)開發(fā)理論會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論是以哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理為依據(jù)，運(yùn)用其他科學(xué)知識，闡述會(huì)計(jì)領(lǐng)域會(huì)計(jì)運(yùn)行規(guī)律的理論。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論是以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論為基礎(chǔ)，運(yùn)用其他科學(xué)知識，闡述會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論在會(huì)計(jì)實(shí)踐中創(chuàng)造性運(yùn)用的技術(shù)基礎(chǔ)性理論。會(huì)計(jì)開發(fā)理論是運(yùn)用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、應(yīng)用理論和其他科學(xué)知識，闡述創(chuàng)新方法、新技術(shù)和新產(chǎn)品的理論。,2024/4/3,36,,（5）會(huì)計(jì)理論性質(zhì)體系會(huì)計(jì)對象體系（對象，職能，任務(wù)，概念，方法，規(guī)律）會(huì)計(jì)本質(zhì)體系（定性，目標(biāo)，假設(shè)，原則方法）會(huì)計(jì)目標(biāo)體系（目標(biāo)，對象，要素，假設(shè)，報(bào)表分析）會(huì)計(jì)假設(shè)體系（假設(shè)，原則，程序，方法，要素，報(bào)告）會(huì)計(jì)環(huán)境體系（環(huán)境，目標(biāo)，假設(shè)，原則，要素，報(bào)告）,2024/4/3,37,［思考題］,1、什么是會(huì)計(jì)理論其基本功能有哪些2、會(huì)計(jì)實(shí)踐對會(huì)計(jì)理論的源泉作用主要表現(xiàn)在哪些方面3、會(huì)計(jì)理論有何特征4、對會(huì)計(jì)理論體系你有何認(rèn)識5、現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論研究的新領(lǐng)域主要有哪些,2024/4/3,38,第二章現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論研究方法,教學(xué)目的與要求通過本章教學(xué)，要求學(xué)生了解現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論的兩大流派即描述性理論和規(guī)范性理論，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步把握這兩種理論的特點(diǎn)；掌握構(gòu)建會(huì)計(jì)理論的各種研究方法，了解這些研究方法對構(gòu)建不同的會(huì)計(jì)理論所做出的貢獻(xiàn)。在了解和掌握各種會(huì)計(jì)理論研究方法的基礎(chǔ)上，要能夠正確地運(yùn)用這些方法解決會(huì)計(jì)理論研究的實(shí)際問題。本章重點(diǎn)規(guī)范性會(huì)計(jì)理論和描述性會(huì)計(jì)理論的特點(diǎn)；傳統(tǒng)研究方法中的歸納法、演繹法、經(jīng)濟(jì)學(xué)法；創(chuàng)新研究方法中的事項(xiàng)法和實(shí)證法。本章難點(diǎn)歸納法、演繹法、事項(xiàng)法和實(shí)證法。,2024/4/3,39,第一節(jié)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論的種類,一、描述性理論（DESCRIPTIVETHEORY）1、涵義傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論基本上都是屬于描述性的，即要描述、論證和解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的各種慣例。2、特點(diǎn)這種理論著重要說明的是會(huì)計(jì)“是什么”（WHATITIS），或者試圖提出和說明存在哪些會(huì)計(jì)信息及其如何加以揭示并傳遞給財(cái)務(wù)報(bào)告使用者。20世紀(jì)70年代以前的西方傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中描述性理論占主導(dǎo)地位，如美國會(huì)計(jì)學(xué)家保羅格雷迪（PAULGRADY）1965年發(fā)表的企業(yè)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則概述、美國會(huì)計(jì)原則委員會(huì)（APB）1970年第4號報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的基本概念和會(huì)計(jì)原則以及井尻雄士（YUJIIRIJI）1975年的會(huì)計(jì)計(jì)量理論都有屬于典型的描述性會(huì)計(jì)理論。,2024/4/3,40,,20世紀(jì)80年代以來，實(shí)證研究方法日益興盛，實(shí)證研究仍然屬于描述性理論，因?yàn)樗饕墙忉尙F(xiàn)實(shí)中存在的會(huì)計(jì)現(xiàn)象，但實(shí)證會(huì)計(jì)理論又不完全等同于早期的描述性理論，因?yàn)樗€試圖解釋現(xiàn)存會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的依據(jù)（WHY）。然而，它又不試圖回答“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)當(dāng)是怎樣”的問題，所以它不屬于規(guī)范性理論。,2024/4/3,41,二、規(guī)范性理論NORMATIVETHEORY,1、涵義所謂規(guī)范性理論，就是試圖根據(jù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)則來概括會(huì)計(jì)的理論概念，并試圖導(dǎo)致“良好的”或“理想的”會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。2、特點(diǎn)這種理論著重于說明會(huì)計(jì)“應(yīng)當(dāng)是什么”（WHATSHOULDITBE），而不限于說明會(huì)計(jì)“是什么”。它是要從邏輯性方面概括或指明怎樣才算是良好的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。一般來說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則旨在規(guī)范會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，因此，20世紀(jì)80年代以來，西方各國都加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂。,2024/4/3,42,第二節(jié)傳統(tǒng)的研究方法,傳統(tǒng)的研究方法是指長期占主導(dǎo)地位的一些會(huì)計(jì)理論構(gòu)建方法，主要有歸納法、演繹法、倫理法、社會(huì)學(xué)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)法等。一、歸納法（INDUCTIVEAPPROACH）1、概念歸納法是一種從大量特殊事項(xiàng)的觀察、計(jì)量、分類中概括出一般性關(guān)系或結(jié)論的研究方法。2、特點(diǎn)它是通過對大量現(xiàn)象進(jìn)行觀察，然后加以分類，從中概括出有關(guān)概念的內(nèi)在聯(lián)系，再把它們組織或表述為理論。,2024/4/3,43,,3、基本步驟（1）觀察與記錄全部的觀察結(jié)果；（2）分析與分類記錄結(jié)果；（3）從觀察到的關(guān)系中推導(dǎo)出會(huì)計(jì)的一般概念或原則；（4）驗(yàn)證推導(dǎo)出的結(jié)論。觀察→分類→概括→驗(yàn)證4、優(yōu)缺點(diǎn)可以不受預(yù)定的模式束縛，并把理論概念或結(jié)論建立在大量現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，但歸納概括的結(jié)論難免以偏概全。,2024/4/3,44,,二、演繹法（DEDUCTIVEAPPROACH）1、涵義它是以有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)、假設(shè)或其他概念為前提，推導(dǎo)出能指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的原則、準(zhǔn)則及相應(yīng)的會(huì)計(jì)方法程序。2、特點(diǎn)它是從一定的基本概念出發(fā)，推導(dǎo)出研究對象的邏輯性結(jié)構(gòu)。如根據(jù)“持續(xù)經(jīng)營”假設(shè)，可以推出結(jié)論生產(chǎn)企業(yè)獲取或持有資產(chǎn)是為了將來的生產(chǎn)耗用而不是銷售變現(xiàn)，因此可以不考慮其市價(jià)變動(dòng)，并進(jìn)而推導(dǎo)出歷史成本計(jì)量原則。,2024/4/3,45,,3、推導(dǎo)程序前提命題→推導(dǎo)結(jié)論→驗(yàn)證→具體問題具體運(yùn)用可以有兩種不同的邏輯推演思路（1）會(huì)計(jì)假設(shè)→基本原則→準(zhǔn)則→具體程序（2）目標(biāo)→信息質(zhì)量特征→要素→確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)4、優(yōu)缺點(diǎn)可以保持相關(guān)概念之間的內(nèi)在關(guān)系，使理論構(gòu)建具有邏輯嚴(yán)密性。但它的推導(dǎo)結(jié)構(gòu)取決于前提命題，如果前提命題錯(cuò)誤，則整個(gè)理論結(jié)構(gòu)都將是錯(cuò)誤的。,2024/4/3,46,三、倫理法（ETHICALAPPROACH）,倫理法，又稱道德法，它是提出將一些財(cái)務(wù)報(bào)告或會(huì)計(jì)信息應(yīng)符合要求的道德標(biāo)準(zhǔn)，作為建立會(huì)計(jì)原則、準(zhǔn)則或理論體系的依據(jù)，這些標(biāo)準(zhǔn)主要包括公允（FAIRNESS）、真實(shí)TRUTH、合理JUSTICE、不偏不倚UNBIAS等。,2024/4/3,47,四、社會(huì)學(xué)法SOCIOLOGICALAPPROACH,用社會(huì)學(xué)法構(gòu)建會(huì)計(jì)理論，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息要能反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)對社會(huì)的影響，或企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。這一研究方法是把“公允性”概念擴(kuò)展到“社會(huì)福利”方面，并強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)技術(shù)和方法的社會(huì)效應(yīng)。,2024/4/3,48,五、經(jīng)濟(jì)學(xué)法（ECONOMICAPPROACH）,這一方法側(cè)重于采用不同的會(huì)計(jì)技術(shù)方法對宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)的控制能力的影響，強(qiáng)調(diào)講求總體的（宏觀的）經(jīng)濟(jì)效益GENERALECONOMICWELFARE。其基本觀點(diǎn)是（1）會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)程序應(yīng)當(dāng)反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)（一個(gè)國家的總體經(jīng)濟(jì)形勢）；（2）會(huì)計(jì)方法的選擇還應(yīng)當(dāng)考慮經(jīng)濟(jì)后果ECONOMICCONSEQUENCE（體現(xiàn)政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策的預(yù)期目標(biāo)）。,2024/4/3,49,第三節(jié)創(chuàng)新的研究方法,20世紀(jì)70、80年代以來，會(huì)計(jì)理論研究出現(xiàn)了一些新的方法，主要有事項(xiàng)法、系統(tǒng)法、實(shí)證法等。一、事項(xiàng)法（EVENTAPPROACH）1、涵義事項(xiàng)法主張按照具體的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)來報(bào)告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并以此為基礎(chǔ)重新構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的理論與方法。事項(xiàng)法的主要倡導(dǎo)是美國會(huì)計(jì)學(xué)家喬治索特（GEORGESORTER），他在1969年發(fā)表的構(gòu)建基本會(huì)計(jì)理論的事項(xiàng)法一文中全面闡述了以事項(xiàng)法為基礎(chǔ)所形成的基本會(huì)計(jì)理論。,2024/4/3,50,,2、基本觀點(diǎn)按事項(xiàng)法的觀點(diǎn)來看，會(huì)計(jì)的目標(biāo)在于提供與各種可能的決策模型相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，會(huì)計(jì)人員的任務(wù)只是提供有關(guān)事項(xiàng)的信息，而讓使用者自己選擇適用的事項(xiàng)。所謂事項(xiàng)（EVENTS），是指可以觀察到的，亦可用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)其特性的具體活動(dòng)、交易和事件。,2024/4/3,51,二、系統(tǒng)法SYSTEMATICAPPROACH,1、涵義系統(tǒng)是指為達(dá)到預(yù)期的特定目標(biāo)的一組相互聯(lián)系、相互作用的要素組成的有機(jī)整體。2、特點(diǎn)（1）確立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的目標(biāo)；（2）研究該系統(tǒng)所包含的構(gòu)成要素及它們之間的層次關(guān)系；（3）該系統(tǒng)必須隨環(huán)境的變化而變化。,2024/4/3,52,三、實(shí)證法POSITIVEAPPROACH,1、涵義所謂“實(shí)證法”，是指通過搜集被觀察事物或現(xiàn)象的經(jīng)驗(yàn)性（或歷史性）數(shù)據(jù)來驗(yàn)證一些理論假說或命題，借以建立相應(yīng)的理論體系。2、特點(diǎn)它必須對現(xiàn)實(shí)提出一些假說或者假定，然后通過經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H證據(jù)來證明，進(jìn)而取舍有關(guān)的會(huì)計(jì)原則、準(zhǔn)則和程序，直至整個(gè)會(huì)計(jì)理論體系。,2024/4/3,53,,［思考題］什么是描述性理論其特點(diǎn)是什么什么是規(guī)范性理論其特點(diǎn)是什么傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)研究方法主要有哪些各個(gè)研究方法的特點(diǎn)是什么創(chuàng)新的會(huì)計(jì)研究方法主要有哪些各自的特點(diǎn)是什么什么是行為會(huì)計(jì)理論,2024/4/3,54,第三章公認(rèn)會(huì)計(jì)原則,教學(xué)目的與要求通過本章教學(xué)，要求學(xué)生認(rèn)識和了解公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的產(chǎn)生原因和發(fā)展過程；熟悉公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的分類和特點(diǎn)；明確美國公認(rèn)會(huì)計(jì)原則在世界會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的地位與作用；認(rèn)清國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展趨勢；掌握我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)，并能在客觀評價(jià)國外公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的基礎(chǔ)上，充分借鑒其經(jīng)驗(yàn)，就進(jìn)一步完善和提高我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容與質(zhì)量提出自己的見解。本章重點(diǎn)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的定義、類型與特點(diǎn)；美國公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的產(chǎn)生與發(fā)展；國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生與發(fā)展；我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)。本章難點(diǎn)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的類型與特點(diǎn)；我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn),2024/4/3,55,第一節(jié)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的產(chǎn)生與發(fā)展,一