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    • 簡介:某某區(qū)衛(wèi)生局某某區(qū)衛(wèi)生局20112011年工作目標任務(wù)完成年工作目標任務(wù)完成情況匯報今年以來,我區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生局具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市衛(wèi)生工作會議精神,深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,大力加強農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生工作,認真實施民生工程,著力提升衛(wèi)生服務(wù)能力,各項工作進展順利?,F(xiàn)將年度各項工作目標任務(wù)完成情況匯報如下一、一、20112011年主要工作目標任務(wù)完成情況年主要工作目標任務(wù)完成情況(一)新型(一)新型農(nóng)村合作醫(yī)村合作醫(yī)療制度鞏固完善。制度鞏固完善。通過積極探索,不斷完善,建立了較為完善的新農(nóng)合管理模式、運行機制和服務(wù)體系。不斷優(yōu)化統(tǒng)籌補償方案,嚴格執(zhí)行了全市“五統(tǒng)一”補償方案。加強新農(nóng)合信息化建設(shè),各定點醫(yī)院、經(jīng)辦機構(gòu)都配置硬件設(shè)備,使用全省統(tǒng)一的新農(nóng)合信息軟件,開展了省內(nèi)異地就醫(yī)定時結(jié)算,定點醫(yī)療機構(gòu)住院費全部實行網(wǎng)絡(luò)“直報”,一次性報賬率達100;認真落實新農(nóng)合基金監(jiān)管政策,嚴格執(zhí)行財務(wù)會計、“雙印鑒”和“上報對賬單”等基金管理制度,確保基金安全穩(wěn)定運行。對新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)管理人員、經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,提高新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)的精細化管理水平。積極推行新農(nóng)合基金門診統(tǒng)籌試點和新農(nóng)合支付方式改革,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷藥物目錄,基本藥物報銷比例提高建立疫情監(jiān)測、分析、預(yù)報、預(yù)警機制,堅持應(yīng)急值班和報告制度。2、疾病防控工作扎實開展。手足口病防治。全面落實防治措施,今年共發(fā)生手足口病例227例,較上年大幅下降,較好地控制手足口病在我區(qū)流行。艾滋病防治。對“兩所”羈押人員進行HIV抗體篩查1412人,免費自愿咨詢檢測305人,實施高危人群行為干預(yù),新發(fā)現(xiàn)HIV感染者7例,做好感染者和病人管理、追蹤和隨訪工作。結(jié)核病防治。2011年因癥就診、轉(zhuǎn)收肺結(jié)核病人241人,確診161例(其中涂陽103個),均進行了全程督導(dǎo)化療、免費治療。免疫規(guī)劃工作。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)工作,區(qū)疾控中心預(yù)防接種門診建成江西省第一個“十統(tǒng)一”標準示范門診。加強麻疹病例監(jiān)測,2011年我區(qū)“五苗”常規(guī)接種率達到9912,新增疫苗接種率達到9906,國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種覆蓋率達100。3、血吸蟲病防治工作取得成效。常年堅持查螺滅螺、查病治病,全年共查螺1213萬平方米,藥物滅螺357萬平方米,查病46819人,化療8112人,免費住院治療晚血病人89人,均超額完成年度任務(wù)。認真制定血吸蟲病預(yù)防控制中長期規(guī)劃,明確任務(wù)和責(zé)任,實行綜合防治,在沿江沿湖19個村29個有螺洲灘,全面實施封洲禁牧;加強血防健康教育,發(fā)放宣傳單32380份,制作墻體標語151條,發(fā)放實用性宣傳用品7905份,舉辦培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)教師共計105
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    • 簡介:什么是中醫(yī)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)畢寶良原創(chuàng)|200805051156|投票投票標簽標簽中醫(yī)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)中醫(yī)微創(chuàng)集合了生物力學(xué)、功能解剖學(xué)、外科手術(shù)學(xué)、疼痛麻醉學(xué)、中醫(yī)針灸學(xué)、中醫(yī)骨傷學(xué)、中醫(yī)推拿學(xué)、針刀醫(yī)學(xué)等八大理論;兼具經(jīng)絡(luò)疏通、神經(jīng)應(yīng)激、軟組織松解、生物整體調(diào)節(jié)四大機制;綜合中醫(yī)針灸、針妯、鈹針、刃針等針刺、松解療法以及整骨推拿為代表的手法;以最小的生理干擾獲取最高、最好的的療效。在一個成熟而飽滿的秋天里,收獲辛勤播種和培育的豐碩果實一樣,一個新興的醫(yī)學(xué)學(xué)科中醫(yī)微創(chuàng)醫(yī)學(xué),已然瓜熟蒂落,在中醫(yī)學(xué)領(lǐng)域悄然崛起。不久前在大慶召開的由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦的首屆中醫(yī)微創(chuàng)學(xué)術(shù)大會上,來自國內(nèi)外的數(shù)百名中醫(yī)界專家學(xué)者,就中醫(yī)微創(chuàng)理念的確立和形成,以及如何進一步發(fā)展和提高,進行了廣泛的交流和研討,并達成一致共識中醫(yī)微創(chuàng)學(xué)發(fā)展的前提首先必須打破門戶之見,確立中醫(yī)微創(chuàng)。醫(yī)學(xué)由生物力學(xué)功能解剖學(xué)、外科手術(shù)學(xué)、疼痛麻醉學(xué)、中醫(yī)針灸學(xué)、中醫(yī)骨傷學(xué)、中醫(yī)推拿學(xué)、針刀醫(yī)學(xué)等八大理論組、成。這些理論的優(yōu)化組合,既體現(xiàn)了中醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢,又融合了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的理念是一種原創(chuàng)性的醫(yī)學(xué)體系。中醫(yī)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)具有四大臨床機制,即經(jīng)絡(luò)疏通機制、神經(jīng)應(yīng)激機制、軟組織松解機制、整體調(diào)節(jié)的生物機制。微創(chuàng),從醫(yī)學(xué)上講,即以最小的生理干擾獲取最高最好的療效。西醫(yī)微創(chuàng)開始于上世紀80年代,由英國醫(yī)生PAYNE和WIEKHAM首次提出而逐步被醫(yī)學(xué)界認可。中醫(yī)微創(chuàng),古已有之。從4000多年前的砭石和“九針”,后經(jīng)數(shù)千年的沿革與發(fā)展,形成當今中醫(yī)微創(chuàng)體系中醫(yī)針灸、針刀、鈹針、刃針等針刺、松解療法以及整骨推拿為代表的手法共同組成。這樣,通過相關(guān)學(xué)科的優(yōu)化組合、提高升華,使學(xué)術(shù)理論和臨床療效達到一個新的高度。國家中醫(yī)藥管理局副局長李大寧所說中醫(yī)微創(chuàng)技術(shù)如一個籠子,相關(guān)學(xué)科的整合起到11大于2的效果,對中醫(yī)的發(fā)展有很好的推動作用,為與世界醫(yī)學(xué)接軌也提供了條件。醫(yī)學(xué)從有創(chuàng)到微創(chuàng)的轉(zhuǎn)變過程,取得良好的療效被譽為20世紀外科手術(shù)皇冠上的一顆明珠。醫(yī)學(xué)家和廣大病人也對此一致認同,可以說微創(chuàng)外科是醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向。從1989年黃榮發(fā)的小寬針針刺綜合療法問世,到1994年朱漢章小針刀療法的出版,標志著以中醫(yī)理論為基礎(chǔ),以現(xiàn)代解剖學(xué)理論為指導(dǎo),取中醫(yī)針灸和西醫(yī)外科手術(shù)兩種理念整合而形成的針刀療法已形成。其特點趣對某些適應(yīng)癥的治療由開放手術(shù)變?yōu)殚]合性手術(shù),變難洽為速愈,變復(fù)雜治療為較為簡單治療,將有創(chuàng)的痛苦變?yōu)闊o創(chuàng)或微創(chuàng)近于無痛苦治療,使大部分原來需要切開手術(shù)的病例變?yōu)檎嬲饬x上的“微創(chuàng)”手術(shù)。當然,中醫(yī)閉合接骨和推拿,也屬真正意義上的微刨范疇。從理論上講,針刀醫(yī)學(xué)是中醫(yī)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)的一個重要組成部分。沒有它,中醫(yī)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)就不能成立。因為凡是以中醫(yī)學(xué)的理念并結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論,用最小的解剖損傷和生理干擾,能獲取最高最好療效;亦或用最小的社會擔(dān),換取最佳健康生活的療行為,皆可納入中醫(yī)微醫(yī)學(xué)的范疇。如針灸、按摩與導(dǎo)引、正骨等,它是目中醫(yī)學(xué)發(fā)展的一種最高境界。在尚有爭議議或歸屬不清的學(xué)科定義上,世界針聯(lián)終身名譽主席王雪苔教授一針見血地指出,一個學(xué)科的歸屬問題,不能單從技術(shù)層面去認定,而要從其根本上從其基礎(chǔ)理論層面上加以剖析,比如近30年發(fā)展和成長起來的針刀醫(yī)學(xué),其應(yīng)用機制和基礎(chǔ)理論仍無法跨越“平衡”
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    • 簡介:從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)考試試卷從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)考試試卷姓名姓名部門部門成績成績一、判斷題(每題2分)()1、公共場所衛(wèi)生管理條例、公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則、公共場所衛(wèi)生標準是公共場所衛(wèi)生管理的執(zhí)法依據(jù)。()2、條例認定的公共場所為賓館、旅館;理發(fā)、美容店;影視、舞廳;體育、游泳場;展覽、博物館;商場、書店;候診、候車室等7類28種場所。()3、公共場所從業(yè)人員必須無職業(yè)禁忌疾病才能上崗。()4、對違反公共場所衛(wèi)生管理條例的行為,任何人都有權(quán)檢舉和控告。()5、已洗凈的公共用品和一次性物品的倉庫,不需要特殊的衛(wèi)生要求。()6、吸煙所產(chǎn)生的煙霧中,含有酚類、煙堿、一氧化碳等各種有害物質(zhì),損害人體健康,因此在公共場所,應(yīng)設(shè)立禁止吸煙標志。()7、目前公共場所裝飾,追求美觀、豪華、氣派高檔次,對室內(nèi)通風(fēng)和照明可不給予考慮。()8、高樓大廈采用水箱貯水供旅客使用,供水水箱在使用前清洗消毒合格后,可長期使用。()1、下列哪一類場所的從業(yè)人員不需每年進行一次健康檢查A、旅店業(yè)B、酒吧C、容店D、候車室()2、下列哪一項疾病的人員可以從事直接為顧客服務(wù)的工作A、病毒性肝炎B、痢疾C、傷寒D、膽囊炎()3、旅店業(yè)的床上用品必須做到A、每天更換B、臟了更換C、一客一換D、一周一換()4、在進行煮沸消毒時,為保證消毒效果,應(yīng)A、煮沸即可B、煮沸510分鐘C、煮沸1030分鐘D、煮沸一小時以上()5、下面哪組客房衛(wèi)生間清潔消毒順序是正確的。A、坐廁→浴缸→洗手盆B、洗手盆→浴缸→坐廁C、浴缸→坐廁→洗手盆()6、用藥物消毒劑消毒茶具時,一般把茶具放入消毒液中浸泡分鐘即可。A、510B、23()7、對客房內(nèi)類用品、用具每客用后須進行消毒處理A、茶杯、浴盆、臉盆、拖鞋B、茶杯、浴盆、臉盆、一次性拖鞋C、茶杯、浴盆、煙缸、臉盆、拖鞋。()8、食品從業(yè)人員在上崗時應(yīng)符合下列哪些個人衛(wèi)生要求A、有腹瀉手外傷不得上崗B、不涂指甲油及佩戴戒指
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    • 簡介:1獲青海省職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一覽表序號序號機構(gòu)名稱機構(gòu)名稱法人代表法人代表地址證書編號證書編號檢查類別和項目檢查類別和項目1海東市樂都區(qū)人民醫(yī)院張德選樂都縣碾伯鎮(zhèn)濱河北路10號(青衛(wèi)職檢字2016第1號1接觸粉塵類2接觸物理因素類(噪聲)2西寧市第一人民醫(yī)院第一分院王東超大通縣寧張路75號青鋁生活區(qū)(青衛(wèi)計職檢字2016第2號1接觸粉塵類;2接觸化學(xué)因素類(汞及其化合物、錳及其化合物、氟及其無機化合物、苯、汽油、氯氣、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、硫化氫、甲醛、酚);3接觸物理因素類(噪聲、高溫、工頻電磁場)。3青海油田職工總醫(yī)院花土溝分院陳萍青海省海西州茫崖行委花土溝鎮(zhèn)(青衛(wèi)職檢字20133號1接觸粉塵類;2接觸化學(xué)因素類(硫化氫,汽油,甲醇,氨等);3接觸物理因素(噪聲)。4大通紅十字醫(yī)院趙玉屏大通縣橋頭鎮(zhèn)八一路1號(青衛(wèi)計職檢字20164號1接觸粉塵;2接觸物理因素類(噪聲)-3其他類(井下不良作業(yè)條件)5民和縣人民醫(yī)院潘良云民和縣川口鎮(zhèn)新城街7號(青衛(wèi)計職檢字2016第5號1粉塵類2接觸物理因素類(噪聲)6西寧市第三人民醫(yī)院刁海鑫西寧市城北區(qū)柴達木西路377號(青衛(wèi)計職檢字2016第6號1粉塵類;2化學(xué)因素類(鉛及其化合物,汞及其化合物,鎘及其化合物,鉻及其化合物,砷及其化合物,磷及其化合物,氰及其腈類化合物,苯,甲苯,二甲苯);3物理因素(噪聲、高溫、高氣壓、微波,3序號序號機構(gòu)名稱機構(gòu)名稱法人代表法人代表地址證書編號證書編號檢查類別和項目檢查類別和項目11化隆縣人民醫(yī)院許延亮化隆縣巴燕鎮(zhèn)醫(yī)院路11號(青衛(wèi)職檢字201011號1粉塵;2、物理(噪聲)12剛察縣人民醫(yī)院高伯剛察縣沙柳河鎮(zhèn)學(xué)苑路東(青衛(wèi)計職檢字2016第12號1粉塵;2物理(噪聲)13大通縣人民醫(yī)院刁占元大通縣橋頭鎮(zhèn)文化路1號(青衛(wèi)職檢字201213號1粉塵類;2物理因素(噪聲、高溫)3其他類(井下不良作業(yè)條件)14興??h人民醫(yī)院周國輝興??h子科灘鎮(zhèn)東大街10號(青衛(wèi)職檢字201414號1粉塵;2物理(噪聲)15湟源縣人民醫(yī)院王世康湟源縣城關(guān)鎮(zhèn)西大街7號(青衛(wèi)職檢字201315號1粉塵;2物理(噪聲)16海晏縣人民醫(yī)院張永春海晏縣三角城鎮(zhèn)大街188號(青衛(wèi)職檢字201216號1粉塵;2物理(噪聲)17湟中縣第一人民醫(yī)院海生琪湟中縣魯沙爾鎮(zhèn)和平路222號(青衛(wèi)職檢字201617號1粉塵類;2物理因素(噪聲、高溫)18格爾木健橋醫(yī)院魏振斌格爾木市昆侖北路99號(青衛(wèi)計職檢字201618號1接觸粉塵類;2接觸化學(xué)因素類(鉛及其化合物、砷及其化合物,汞及其化合物,鎘及其化合物,錳及其化合物,氟及其化合物、一氧化碳,二氧化硫,硫化氫、甲醇、笨);3接觸物理因素(噪聲、高溫)。19青海省第四人民醫(yī)院厙啟錄西寧市城東區(qū)南山東路14號(青衛(wèi)職檢字201419號1粉塵類;2化學(xué)物質(zhì)類(鉛及其化合物,汞及其化合物,錳及其化合物,氟及其化合物,一氧化碳,苯,硫化氫,二氧化硫);3物理因素(高溫、高氣壓、低氣壓);4導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素;
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    • 簡介:20122012年衛(wèi)生工作要點年衛(wèi)生工作要點2012年衛(wèi)生工作的總體要求是全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照黨中央、國務(wù)院對深化醫(yī)改的部署和?;?、強基層、建機制的要求在健全基本醫(yī)療保障制度、鞏固完善國家基本藥物制度和積極推進公立醫(yī)院改革等方面實現(xiàn)重點突破做好“十二五”期間衛(wèi)生改革發(fā)展各項工作,進一步加強重大疾病防控,改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),強化食品安全工作,加強藥品監(jiān)管,發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢,統(tǒng)籌做好各項衛(wèi)生工作促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。衛(wèi)生行政部門要緊密結(jié)合深化醫(yī)改工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強行業(yè)文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),切實調(diào)動廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性,增強責(zé)任意識,提高服務(wù)能力和水平。要圍繞醫(yī)改重點,解決突出問題,落實目標責(zé)任制,不斷創(chuàng)新體制機制和工作方法,確保各項工作取得實效。一、進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革總結(jié)新農(nóng)合實施10周年來的經(jīng)驗。提高新農(nóng)合籌資標準和農(nóng)民受益水平,全國新農(nóng)合參合率繼續(xù)保持在95以上,人均籌資水平達到300元左右。政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達到75左右最高支付限額不低于全國農(nóng)民人均純收入的8倍且不低于6萬元。普遍開展門診醫(yī)療費用統(tǒng)籌逐步提高門診補償水平。提高新農(nóng)合基金統(tǒng)籌層次,探索建立省級統(tǒng)籌的重特大疾病保障基金。以?。▍^(qū)、市)為單位全面推開兒童白血病、兒童先天性心臟病、終末期腎病、乳腺癌、宮頸癌、重性精神疾病、耐多藥肺結(jié)核、艾滋病機會性感染等8類重大疾病保障工作,不斷提高保障水平。在13左右的統(tǒng)籌地區(qū),將肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂等12類疾病納入重大疾病試點范圍。強化與城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度的銜接。推進門診總額預(yù)付、住院按病種付費等多種支付方式改革。探索基本醫(yī)療保障管辦分開、政事分開的管理運行機制。擴大試點有資質(zhì)的商業(yè)保險機構(gòu)參與新農(nóng)合經(jīng)辦服務(wù),探索利用新農(nóng)合基金購買商業(yè)大病保險,推動形成多重補充醫(yī)療保險機制。進一步規(guī)范新農(nóng)合基金使用和管理,保障基金安全。在國家聯(lián)系試點城市繼續(xù)圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,著力推進體制機制改革創(chuàng)新。加強對改革試點城市的指導(dǎo),建立協(xié)作組,推進試點城市間交流。適時開展公立醫(yī)院改革試點工作總結(jié)、評估,充分發(fā)揮試點城市先行先試的示范引導(dǎo)作用,在重大體制機制改革等方面力爭形成可向全國推廣的經(jīng)驗。開展縣級醫(yī)院綜合改革試點。確定300個左右人口較多、基礎(chǔ)較好的縣(市)開展縣級醫(yī)院綜合改革試點。以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以改革補償機制為切入點,推進縣級醫(yī)院人事、編制、分配、價格、支付制度、監(jiān)管等綜合改革,實施國家基本藥物制度相關(guān)政策,建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的機制。加強以人才、技術(shù)為核心的能力建設(shè),統(tǒng)籌縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展,提高縣域內(nèi)就診率。繼續(xù)實施以“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”為主要形式,以東西部地區(qū)省際對口支援為重要內(nèi)容,以部屬部管醫(yī)院和有關(guān)醫(yī)院支援老、少、邊、窮地區(qū)醫(yī)院等為補充的城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作。充實三級醫(yī)院與縣級醫(yī)院對口支援協(xié)作內(nèi)容,加強考核評價,調(diào)動支援醫(yī)院、受援醫(yī)院的積極性。繼續(xù)在全國實施一批經(jīng)驗成熟的重點政策和便民惠民措施。加強醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃管理,明確公立醫(yī)院功能定位,優(yōu)化公立醫(yī)院布局結(jié)構(gòu),重點加強薄弱區(qū)域、領(lǐng)域醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)。實施區(qū)域醫(yī)療中心、兒科醫(yī)療服務(wù)體系和國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目,鼓勵和規(guī)范社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)。加快實施縣級醫(yī)院標準化建設(shè),推行臨床路徑管理,推進支付方式改革。通過開展醫(yī)院評審評價和國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作,促進各項改革措施的落實。加快建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工合作機制,逐步實現(xiàn)基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治的格局。完善公立醫(yī)院人事和收入分配制度,適當提高醫(yī)務(wù)人員待遇水平,營造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。繼續(xù)推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、預(yù)約診療、便民門診等便民惠民措施,優(yōu)化就診環(huán)境和流程,穩(wěn)步推進“先診療、后結(jié)算”模式。推動成本核算與控制,縮短平均住院日,運用適宜技術(shù),控制醫(yī)療費用不合理增長。四、全面推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,繼續(xù)做好衛(wèi)生應(yīng)急、疾病防控和婦幼衛(wèi)生工作做好國家基本、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,實施國民健康行動計劃。進一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理制度,研究制定考核暫行辦法,加大中央對地
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    • 簡介:宜賓市衛(wèi)計委2017年10月衛(wèi)生行政許可情況宜賓市第二人民醫(yī)院趙繼英護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院張英護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院曹燕林護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院查莉護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院陳婷護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院陳媛月護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院程昌霞護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院鄧學(xué)護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)許可證編碼證編碼單位名稱位名稱法人(法人(負責(zé)負責(zé)人)人)地址地址許可項目許可日期可日期備注宜賓市第二人民醫(yī)院樊元勝醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊1012新注冊(補信息)筠連應(yīng)氏骨科醫(yī)院鐘禮紅醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊1018變更宜賓市工人醫(yī)院李翠萍醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊1020變更宜賓蜀南醫(yī)院高建醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊1027新注冊宜賓利民醫(yī)院方云潔護士執(zhí)業(yè)注冊1016延續(xù)宜賓利民醫(yī)院陳韻米護士執(zhí)業(yè)注冊1017延續(xù)筠連應(yīng)氏骨科醫(yī)院詹粒利護士執(zhí)業(yè)注冊1018延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院李佳薇護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院廖華麗護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院劉春霞護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院劉家呂護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院劉潔護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院劉小萍護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院劉瑩護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院羅超宇護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院羅嬌護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院羅夢曦護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院羅婷婷護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院羅旭護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院彭麗護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院卿萍護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院任婷護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院孫雪護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院唐夢蝶護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院唐運護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院王夢華護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院王琴護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院王世容護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院王雙琴護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)宜賓市第二人民醫(yī)院溫曉護士執(zhí)業(yè)注冊1020延續(xù)
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      上傳時間:2024-03-14
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    • 簡介:1鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年上半年工作總結(jié)基本概況我院轄區(qū)內(nèi)有XX個行政村、轄區(qū)常住人口總數(shù)XXXX人。主要承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)居民的基本醫(yī)療、院前急救、公共衛(wèi)生服務(wù)等職能,是我市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實踐基地和全科、中醫(yī)、公共衛(wèi)生骨干醫(yī)生培訓(xùn)教學(xué)實踐基地,也是XX市人民醫(yī)院醫(yī)共體合作單位,XX鎮(zhèn)120急救站亦設(shè)在我院。衛(wèi)生院占地面積XX㎡,醫(yī)療用房面積XX㎡,現(xiàn)有核定床位XX張,目前開設(shè)3個病區(qū),設(shè)有預(yù)防保健科、全科醫(yī)療科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科;婦科專業(yè)、計劃生育科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科;皮膚病專業(yè)、急診醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科;X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、中醫(yī)科等。設(shè)備及信息管理我院醫(yī)療設(shè)備按A類標準配備了所有設(shè)備(目前配置有彩超、DR、全自動生化儀、除顫儀、洗胃機、電子胃鏡、麻醉機等醫(yī)療設(shè)備)另外還配備了120急救車、自備救護車以及信息化系統(tǒng)功能齊全(HIS醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、LIS實驗室信息管理系統(tǒng)、EMR住院電子病歷、PACS影像歸檔和通信系統(tǒng),2018年新增設(shè)備有(骨密度儀、肺功能儀、動態(tài)心電記錄儀、骨質(zhì)疏松治療儀、煎藥機、便攜式B超機等設(shè)備,下一步將做OMR門診電子病歷以及診間結(jié)算系統(tǒng))人員情況我院現(xiàn)有人員XX人,其中在編在崗XX人,臨時XX人。其中衛(wèi)技人員XX人,占總?cè)藬?shù)的XX;;具有中級3切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。2、及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記等。(3)、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。(三)急救能力及急救隊伍建設(shè)(三)急救能力及急救隊伍建設(shè)為了提升我院急救能力及急救人員素質(zhì),加強了對于急救人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展急救模擬演練,提升急救人員的整體素質(zhì)和急救能力,我院XX同志被評為“XX最美急救人”。(四)感染管理工作(四)感染管理工作1、加強院感質(zhì)控工作,對全院實施了9S管理培訓(xùn)?,F(xiàn)場督導(dǎo)糾正,徹底清理醫(yī)院感染預(yù)防控制工作的死角,統(tǒng)一制作標識,以規(guī)范管理。真正做到醫(yī)院感染管理的全院規(guī)范統(tǒng)一,充分體現(xiàn)醫(yī)院感染管理工作力度。2、每月根據(jù)院感檢查標準對重點科室進行檢查。供應(yīng)室、人流室、口腔科、住院部、急診、輸液室等科室進行不定期檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題和院感隱患,及時進行書面反饋,科室找出原因,制定整改措施,院感科根據(jù)整改措施,跟蹤檢查改進效
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      上傳時間:2024-03-10
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    • 簡介:1市安監(jiān)局2018年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作總結(jié)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的要求,根據(jù)市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案要求,緊緊圍繞目標管理責(zé)任狀中爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市要求和愛衛(wèi)組織管理、愛國衛(wèi)生活動、除四害、健康教育、單位衛(wèi)生等中心內(nèi)容,按照分級管理、各負其責(zé)的原則,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,基本完成年初下達的各項工作任務(wù)。一、2018年工作完成情況、主要經(jīng)驗和做法(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機構(gòu)健全。一是一是成立局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,分管副局長任副組長,局機關(guān)辦公室及其他科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)辦公室,具體負責(zé)局創(chuàng)衛(wèi)愛衛(wèi)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開小組會,分析形勢,落實工作,并將此項工作納入全年工作計劃,有效地促進了創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。二是二是對照目標管理責(zé)任制,于年初制定創(chuàng)衛(wèi)愛衛(wèi)工作規(guī)劃。制定了市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年創(chuàng)建國家衛(wèi)生工作計劃,明確了局機關(guān)衛(wèi)生工作職責(zé),形成了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓、辦公室工作人員具體抓、各科室協(xié)調(diào)抓的良好局面,實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化和長效化。三是三是定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會,分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題,做到了創(chuàng)衛(wèi)愛衛(wèi)工作與中心工作同安3實際情況,制定市職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援預(yù)案,不斷規(guī)范職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理能力。三是積極開展職業(yè)病危害項目申報工作。三是積極開展職業(yè)病危害項目申報工作。今年3月初,我局就開始專門研究部署申報實施方案,將任務(wù)層層分解,做到計劃任務(wù)早下達、早落實、早完成。今年來,我市申報存在職業(yè)病危害因素的用人單位XXXX家。將職業(yè)健康安全監(jiān)管與“涉氨氨制冷”、“電鍍行業(yè)”、“陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造”專項整治等安全監(jiān)管重點工作相互融合、截止目前,已發(fā)放當場行政處罰決定書XXXX份,立案XXXX起,結(jié)案XXXX起。(三)完善衛(wèi)生制度,豐富教育形式,培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣。充分利用職業(yè)病防治宣傳周、“安全生產(chǎn)月”,通過多種形式,廣泛宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。截止目前,用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員XXXX人參加了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班,咨詢?nèi)藬?shù)XXXX人次,發(fā)放職業(yè)病防治法XXXX本,發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料XXXX份。開展健康教育活動,是提高干部職工整體素質(zhì)、加強社會主義精神文明建設(shè)的一項重要措施。我局制定和完善了局機關(guān)衛(wèi)生管理制度,要求干部職工認真履行責(zé)任制,并采取靈活多樣形式,大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生
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    • 簡介:1市衛(wèi)生計生局推進“最多跑一次”工作情況匯報今年以來,根據(jù)市委市政府和上級部門關(guān)于推進“最多跑一次”改革的部署要求和文件精神,我局進一步深化全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“放管服”改革工作,提高政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)質(zhì)量和水平,確保“最多跑一次”改革落到實處?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)“最多跑一次”改革是轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù),激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力的重要舉措。為此,我局高度重視,切實把“最多跑一次”改革工作列入重要議事日程,明確科室責(zé)任、細化責(zé)任分工,加強簡政放權(quán)、職能歸并、批管分離等工作。由局副書記分管“最多跑一次”改革工作,政策法規(guī)科和行政審批科牽頭落實,其他相關(guān)科室和醫(yī)療衛(wèi)生計生單位配合協(xié)作,共同推動改革取得實效。二、加大宣傳培訓(xùn)通過微信、網(wǎng)頁等線上平臺和發(fā)放宣傳單、咨詢等現(xiàn)場宣傳方式,我局大力加強社會宣傳,提高“最多跑一次”改革的知曉率,使企業(yè)、群眾對辦事前提、材料要求、流程步驟等“最多跑一次”改革工作內(nèi)容有個正確的理解。組織召開內(nèi)部培訓(xùn)會,通過培訓(xùn),明確工作目標、工作要求、工作標準,對改革過程中存在的問題進行分析討論,總結(jié)經(jīng)驗,更好地推動3項)集中到行政審批科辦理。按照上級“一窗受理、集成服務(wù)”的理念和目標,在溫州市衛(wèi)計委和XX市審管辦的指導(dǎo)下,推出“旅館業(yè)”和“民辦醫(yī)療機構(gòu)”整合到商事登記綜合窗口,為此專門調(diào)整1名精干工作人員到進駐該綜合窗口,并抽調(diào)了1名工作人員進駐中心。制作了“旅館業(yè)”和“民辦醫(yī)療機構(gòu)”的“一窗受理、集成服務(wù)”辦事指南。推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式,建立后臺并聯(lián)審批、集成服務(wù)工作機制,實現(xiàn)企業(yè)和群眾“要跑多個部門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸慌芤粋€窗口”。目前塘下衛(wèi)生監(jiān)督分所審批事項已進塘下鎮(zhèn)審批服務(wù)中心,濱海衛(wèi)生監(jiān)督分所審批事項已進濱海街道便民中心受理。(三)(三)“互聯(lián)網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)”政務(wù)服務(wù)建設(shè)落實情況”政務(wù)服務(wù)建設(shè)落實情況已公布的15項“零上門”和13項“網(wǎng)上預(yù)審”均已經(jīng)上報到審批服務(wù)中心,由審批服務(wù)中心進行技術(shù)支持,予以開通,該項工作目前在進行中。創(chuàng)新審批服務(wù)機制,探索“互聯(lián)網(wǎng)行政審批”新模式,推出醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證更換(網(wǎng)上申報)XX市審批服務(wù)網(wǎng)在線辦理模式、“再生育網(wǎng)上申報”系統(tǒng)。醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證換證時業(yè)主不需要再到審批窗口,直接在網(wǎng)上進行提交,我局辦結(jié)后直接快遞送達。再生育審批當事人只需要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計生辦進行辦理,材料形成電子檔案,直接通過網(wǎng)絡(luò)傳達,逐級審批,審批完成后進行電子簽章,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生員不再需要跑窗口,大大縮短審批時間,由原先的25
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    • 簡介:基層衛(wèi)生院績效考核心得體會9月23日的績效考核已經(jīng)結(jié)束。還是半天的時間,還是熟悉的專家團隊,但是感觸卻是不一樣的。首先組織方取消了考核前的主任匯報環(huán)節(jié),也省略了考核后的集中匯總環(huán)節(jié)。因為問題在考核過程中,已經(jīng)溝通詳盡。所以整個考核過程顯得更加簡約,更加務(wù)實了。讓我感動的是今年的專家組成員,他們抱著相互學(xué)習(xí)的心態(tài)。檢查中存在問題,他們娓娓道來,一種很親近的感覺。讓我們不再有居高臨下的感覺,更多的是溝通和交流。在今年的迎檢過程中,我們的主力團隊醫(yī)療科,沒有再組織集中的加班加點的現(xiàn)象。整個準備工作,從處方、病案、門診日志、慢性病管理、心肺查體、院感等等,組織得更加計劃、條理,也更加注重細節(jié)。醫(yī)療科團隊更加成熟了??己藘?nèi)容仍然需要面面俱到,但是卻突出了重點。尤其在核心的操作環(huán)節(jié),無論是醫(yī)療科,還是護理科,他們不放松每一個細節(jié),并要求人人過關(guān)。在她們看來,這又是一次崗位練兵的好機會。今年的考核,又有更多的員工參與進來,其中有剛?cè)朐簬讉€月的新員工。在之后的匯總例會上,健康教育科的王嬌男,是一位一個月前剛到崗的新員工,也許相互之間還不熟悉。有幸趕上此次考核,她的匯報內(nèi)容簡潔、條理,卻給大家留下較深的印象。通過此次考核,更多的員工得到鍛煉,得到提升。在考核過程中,所有參加的人員都表現(xiàn)得胸有成竹。因為我中心的每月一次質(zhì)量互查已經(jīng)堅持了兩年了。大家對形式和內(nèi)容都早已熟悉,甚至習(xí)慣了。今年接受檢查的季景衛(wèi)生站在迎檢之前,先迎接了一次小小的突發(fā)事件地漏大面積冒水,事件一直持續(xù)到晚上。但是下午的檢查工作似乎沒有受到太大的影響。在處方、病案、慢性病管理等,以及在環(huán)境衛(wèi)生、細節(jié)管理方面,專家組成員都給予比較高的評價。通過此次考核,每個人都接受了一次檢驗,也再次證明了大家的責(zé)任心和團隊意識。每年一度的績效考核已經(jīng)結(jié)束。我們在意的不再是成績和排名,更看重的是作為第三方專家對我們工作的建議。我們在處方、病案、慢性病、院感等方面,在細節(jié)和流程等環(huán)節(jié)還有很多工作要完善。我們?nèi)绾胃倪M和提高,是下一步我們要面對的。還是得感謝每年一次的績效考核,感謝專家們的合理化的建議。
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      上傳時間:2024-03-10
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    • 簡介:1基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作匯報近年來,XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、有利于科學(xué)發(fā)展的用人觀,關(guān)鍵抓好招聘、培訓(xùn)、結(jié)對、評選、政策等重點內(nèi)容,努力解決衛(wèi)生人才缺乏與配置不均衡,有效保障了衛(wèi)生事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。嚴格貫徹落實引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案的通知等文件,現(xiàn)就工作情況匯報如下。一、基本情況及主要做法XX全市有衛(wèi)生技術(shù)人員9080人,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師3314人,注冊護士(師)2858人,具有高級職稱617人(正高153人、副高464人);共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)921家,核定床位3242張,實際開放床位4074張?;鶎诱k醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)27家,核定編制數(shù)為1969人,現(xiàn)有在編人員1289人(其中全額事業(yè)人員139人),編外人員511人,其中高級職稱16人,中級職稱252人。近年來,我局在加強基層衛(wèi)生人才建設(shè)方面主要做好以下工作一是把好招聘入口關(guān),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。一是把好招聘入口關(guān),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。主動適應(yīng)人才市場競爭壓力,早部署、早啟動,在激烈的人才招聘中搶占先機,特別是2016年開始實行招聘編制備案制,使得招聘政策更有效率,招聘工作更具主動性。同時,加大國家“211工程”、“985工程”等重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生的招聘力度,對符合崗位條件的研究生、優(yōu)秀生及緊缺專業(yè)學(xué)生實行提前招聘政策,盡量放寬條件設(shè)置,不拘一格降人才,加大對優(yōu)秀人才的吸引力度。5年來,共提前招聘研究生、優(yōu)秀生190名,面向社會共招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生1884名,2016年引進博士研究生1名。此外,扎實做好定向培養(yǎng)農(nóng)3實職稱策傾措施,在基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的醫(yī)師、護師,提前1年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格的全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護理類別的考試。此外,提高工資待遇。對招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)由畢業(yè)生實行提前轉(zhuǎn)正定級,并高定1級薪級工資,在此基礎(chǔ)上再浮動1級薪級工資,浮動工資滿8年后予以固定,固定后繼續(xù)浮動。四是抓活動載體,形成“尊醫(yī)重衛(wèi)”氛圍。四是抓活動載體,形成“尊醫(yī)重衛(wèi)”氛圍。為弘揚先進,樹立典型,激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者投身衛(wèi)生事業(yè)的積極性,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,我局與市委組織部聯(lián)合開展評選“名醫(yī)生、名護士、名院長”活動,大力營造“尊醫(yī)重衛(wèi)”良好氛圍。制定出臺XX市“名醫(yī)名院長”評選暫行辦法,每兩年開展一輪評選活動。目前共開展了三輪“名醫(yī)名護名院長”評選活動。同時,借助XX電視臺、陽光衛(wèi)生專欄、微信公眾平臺等媒體精心策劃宣傳,擴大影響力,發(fā)揮榜樣力量,號召全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工向“名醫(yī)生、名護士、名院長”學(xué)習(xí),全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平。五是抓結(jié)對幫互,促進資源、人才“雙下沉”五是抓結(jié)對幫互,促進資源、人才“雙下沉”。落實基層幫扶措施,認真實施衛(wèi)生資源下沉,貫徹落實省委、省政府關(guān)于衛(wèi)生工作“人才下沉、資源下沉”方針,市政府制訂出臺推進“雙下沉、兩提升”長效機制建設(shè)實施意見,緩解基層衛(wèi)生人才資源匱乏現(xiàn)狀,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力,方便基層群眾看病就醫(yī)。積極開展XX市級醫(yī)院對口幫扶基層醫(yī)療機構(gòu),目前我市6家市級醫(yī)院與17家基層衛(wèi)生院進行了結(jié)對。建立幫扶協(xié)作雙方雙向轉(zhuǎn)診機制,確定幫扶內(nèi)容、目標任務(wù),基層醫(yī)療機構(gòu)增掛XX市級醫(yī)院合作醫(yī)院(分院)的牌子。同時,積極爭取省市醫(yī)院
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    • 簡介:20192019年公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)學(xué)倫理學(xué)考試大綱年公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)學(xué)倫理學(xué)考試大綱單元細目要點1倫理學(xué)(1)倫理學(xué)的含義和類型(2)倫理學(xué)的研究對象(3)倫理學(xué)的基本概念一、倫理學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理學(xué)2醫(yī)學(xué)倫理學(xué)(1)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的含義(2)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的歷史發(fā)展(3)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的研究對象和內(nèi)容(4)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的基本觀點(5)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的意義和方法1醫(yī)學(xué)倫理的指導(dǎo)原則(1)防病治病,救死扶傷(2)實行社會主義人道主義(3)全心全意為人民身心健康服務(wù)2醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的基本原則(1)尊重原則(2)不傷害原則(3)有利原則(4)公正原則二、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的原則與規(guī)范3醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的基本規(guī)范(1)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)基本規(guī)范的含義和本質(zhì)(2)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)基本規(guī)范的形式和內(nèi)容(3)醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范三、醫(yī)療人際關(guān)系倫理1醫(yī)患關(guān)系倫理(1)醫(yī)患關(guān)系的倫理含義和特點(2)醫(yī)患關(guān)系的倫理屬性(3)醫(yī)患關(guān)系的倫理模式(4)醫(yī)患雙方的道德權(quán)利與義務(wù)(5)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的倫理要求2公共衛(wèi)生倫理原則(1)全社會參與原則(2)社會公益原則(3)社會公正原則(4)互助協(xié)同原則(5)信息公開原則理3公共衛(wèi)生工作倫理要求(1)疾病防控的倫理要求(2)職業(yè)性損害防治的倫理學(xué)要求(3)健康教育和健康促進的倫理學(xué)要求(4)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的倫理要求4健康倫理(1)健康倫理的含義(2)健康權(quán)利(3)健康責(zé)任1醫(yī)學(xué)科研倫理的含義和要求(1)醫(yī)學(xué)科研倫理的含義(2)醫(yī)學(xué)科研倫理的要求2涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理(1)涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的含義和類型(2)涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的倫理原則七、醫(yī)學(xué)科研倫理3動物實驗倫理(1)動物實驗倫理的含義(2)動物實驗倫理要求4醫(yī)學(xué)倫理委員會及醫(yī)學(xué)倫理審查(1)醫(yī)學(xué)倫理委員會的含義(2)醫(yī)學(xué)倫理委員會的職能(3)涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的倫理審查八、醫(yī)學(xué)新技術(shù)研究與應(yīng)用的倫理1人類生殖技術(shù)倫理(1)人類輔助生殖技術(shù)的含義和分類(2)人類輔助生殖技術(shù)的倫理爭論(3)人類輔助生殖技術(shù)和人類精子庫的倫理原則(4)人的生殖性克隆技術(shù)的倫理爭論
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