簡介：婦女權益保障法律法規(guī)知識答題婦女權益保障法律法規(guī)知識答題部門部門姓名姓名得分得分一、一、填空填空題（每（每題2分，共分，共26分）分）1、國家鼓勵婦女、、、，運用法律維護自身合法權益。2、在、晉級、等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。各單位在錄用職工時，除外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。3、國家保障婦女享有與男子平等的、、、、、。4、違反婦女權益保障法規(guī)定，對婦女實施或者，構成違反治安管理行為的，可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。5、夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)，按照的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。6、婦女有按照國家有關規(guī)定的權利，也有的自由。7、婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利，不受的影響。8、國家保護婦女的。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。9、婦女的不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待的婦女和的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病殘婦女和老年婦女。10、任何單位均應根據(jù)，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。11、各單位在錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動聘用合同或者服務協(xié)議，勞動聘用合同或者服務協(xié)議中不得規(guī)定、。12、女職工生育享受不少于天的產假。難產的，增加產假天。13、對和期間的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。二、判斷二、判斷題（每（每題2分，共分，共24分）分）1、修改后的婦女權益保障法，以立法的形式，將男女平等新增為一條基本國策。2、國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員。3、婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。4、有些單位可因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動聘用合同或者服務協(xié)議。5、喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權受子女代位繼承的影響。6、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。7、離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。8、婦女聯(lián)合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，不能通過大眾傳播媒介揭露、批評，并要求有關部門依法查處。9、女職工懷孕滿四個月以上流產時，給予30天產假。10、婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。11、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。12、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利，所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權。（）三、不定三、不定項選擇項選擇（每（每題2分，共分，共20分）分）1、新修正的中華人民共和國婦女權益保障法什么時間開始施行。A、1992年10月1日B、1992年4月3日C、2005年8月28日D、2005年12月1日2、新修正的中華人民共和國婦女權益保障法有幾章、共有多少條A、九章B、六十一條C、六章D、五十四條3、目前被我國列為基本國策有A、改革開放和科教興國B、男女平等和計劃生育C、環(huán)境保護D、一國兩制等答案一、填空一、填空題1、自尊、自信、自立、自強2、晉職評定專業(yè)技術職務不適合婦女的工種或者崗位3、政治權利、文化教育權利勞動權利和社會保障權利財產權利人身權利婚姻家庭權利4、性騷擾家庭暴力受害人5、雙方的具體情況照顧子女和女方權益6、生育子女不生育7、雙方收入狀況8、婚姻自主權9、生命健康權生育女嬰不育的10、婦女的特點11、限制女職工結婚、生育的內容12、901513、懷孕七個月以上哺乳未滿一周歲的嬰兒二、判斷二、判斷題1、對2、對3、對4、錯5、錯6、錯7、對8、錯9、錯10、對11、對12、錯三、不定三、不定項選擇項選擇1、（D）2、（AB）3、（ABCD）4、ABC5、ABC6、AC7、（ABCD）8、（ABCD）9、（AB）10、（ABCD）四、四、簡答題1、一是將男女平等基本國策寫入法律；二是明確執(zhí)法主體強化政府責任；三是進一步明確婦聯(lián)的職責；四是提高人大女性代表比例；五是禁止招生中的性別歧視；六是防止就業(yè)中的性別歧視；七是保護農村婦女土地承包權；八是禁止性騷擾；九是預防和制止家庭暴力；十是強化法律責任。2、勞動法第58條規(guī)定，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第60條、61條、62、63條、第73條規(guī)定，不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間、哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工和哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天的產假。勞動者生育，依法享受社會保險待遇。

簡介：1石油、天然氣礦產資源開發(fā)管理法律、法規(guī)石油、天然氣礦產資源開發(fā)管理法律、法規(guī)中華人民共和國礦產資源法簡稱礦產資源法是我國礦業(yè)開發(fā)的重要法律。根據(jù)礦產資源法，國務院以及國務院主管部門又制定發(fā)布了多部配套法規(guī)。石油、天然氣礦產資源的勘查、開發(fā)，在礦產資源法以及相關的配套法規(guī)中除與其他礦種共同遵循的條款外，還有專門的規(guī)定。一礦產資源法及其配套法規(guī)有關石油、天然氣開發(fā)管理的規(guī)定1礦產資源法中的專門條款1986年3月19日公布，從1986年10月開始施行的中華人民共和國礦產資源法是根據(jù)中華人民共和國憲法，為了發(fā)展礦業(yè)，加強礦產資源的勘查、開發(fā)利用和保護工作，保障社會主義現(xiàn)代化建設的當前和長遠的需要而制定。共7章50條。對石油、天然氣礦產資源的勘查、開發(fā)管理，礦產資源法第2章第10條規(guī)定，“國家對礦產資源勘查實行統(tǒng)一的登記制度。礦產資源勘查登記工作，由國務院地質礦產部門負責特定礦種的礦產資源勘查登記工作，可以由國務院授權有關主管部門負責。礦產資源勘查登記的范圍和辦法由國務院制定”。第13條規(guī)定，“國務院和國務院有關主管部門批準開辦的國營礦山企業(yè)，由國務院地質礦產主管部門在批準前對其開采范圍、綜合利用方案進行復核并簽署意見，在批準后根據(jù)批準文件頒發(fā)采礦許可3種”的范圍，也明確了執(zhí)行機構的相互關系。1987年12月16日經國務院批準，由石油工業(yè)部1987年12月24日發(fā)布的石油及天然氣勘查、開采登記管理暫行辦法簡稱暫行辦法共26條。就暫行辦法的依據(jù)、適用范圍、相關法規(guī)關系、申辦資格、登記類別及管理層次、管理機構、職責、申報條件、程序、手續(xù)、協(xié)調、仲裁、法律責任等做出了原則規(guī)定。1990年9月25日，能源部發(fā)布了石油及天然氣勘查、開采登記管理暫行辦法實施細則簡稱實施細則，共5章41條。在暫行辦法和實施細則中，對石油、天然氣勘查，分為盆地區(qū)域評價勘查和區(qū)帶工業(yè)勘探兩個階段進行登記。并規(guī)定“一個地區(qū)的盆地評價勘查可以有兩個或者兩個以上單位申請登記，但工作區(qū)不得重覆”?！耙粋€地區(qū)的區(qū)帶工業(yè)勘探或滾動勘探開發(fā)，只允許一個單位登記”。1994年3月26日，國務院公布中華人民共和國礦產資源法實施細則。針對石油、天然氣特定礦種，第9條第2款規(guī)定，“勘查特定礦種，應當按照國務院有關規(guī)定辦理申請、審批和勘查登記”。第10條第2款規(guī)定，“開采特定礦種，應當按照國務院有關規(guī)定辦理申請、審批和采礦登記”。在加強礦產資源管理方面，國務院及國務院有關主管部門陸續(xù)發(fā)布的條例、辦法、規(guī)定等法規(guī)性文件，有的直接針對石油，天然氣礦種，有的法規(guī)的相關內容適用于石油、天然氣的資源管理。這些法規(guī)中,經常涉及的包括國務院1987年發(fā)布的礦產資

簡介：吉林大學遠程教育本科生畢業(yè)論文（設計）中文題目我國民間借貸法律風險的分析與控制我國民間借貸法律風險的分析與控制學生姓名馬曉飛專業(yè)法學層次年級2014春專升本學號11430410040001指導教師王皎皎職稱講師學習中心黑龍江商業(yè)成績2016年4月2日吉林大學網(wǎng)絡教育2016屆本科生畢業(yè)設計（論文）目錄引言1一、我國民間借貸發(fā)展特點與存在問題1（一）我國民間借貸的發(fā)展特點1（二）目前我國民間借貸存在的問題2二、我國民間借貸的法律風險分析4（一）現(xiàn)有法律的及相關立法不完善4（二）借貸參與者認知水平不夠4（三）資金控制所帶來的法律風險5（四）民間信用體系的缺失5（五）相關刑事犯罪界限不清晰5三、完善我國民間借貸的法律風險控制的建議5（一）完善民間借貸的立法5（二）加大對非法集資的打擊和對中小企業(yè)的扶持6（三）建立公平合理的監(jiān)管體制7（四）加強信用體系建設7（五）加強法律宣傳，提高民眾意識7結論8參考文獻9致謝10

簡介：國企混改的法律適用、一般流程及混改上市法律要點2015年，國務院發(fā)布關于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的意見，明確了國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的總體要求、核心思路、配套措施，并提出了組織實施的工作要求，提出了分類、分層、分部推進國企混改的總方針。至此，國企混改被提到了新的政治高度，并在全國范圍內如火如荼地開展起來。2017年底，國務院國資委透露，2017年以來國企改革重點難點問題陸續(xù)取得突破，其中公司制改制全面提速，中央企業(yè)集團層面公司制改制方案已全部批復完畢，各省級國資委出資企業(yè)改制面達到958。2018年1月2日，中國航油公司制改革有關工作方案已經獲得國務院國資委研究同意，中國兵器裝備集團公司也于近期完成了公司制改制，國資改革進入提速階段。本文對國企混改的法律適用、一般流程及混改上市法律要點進行了研究并作簡要剖析。一、國企混改定一、國企混改定義所謂“國企混改”，即指國有獨資、控股企業(yè)通過引入非公有資本、集體資本或外資，進行混合所有制改革，實現(xiàn)各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展。從交易實質來看，國企混改主要包括履行出資人職責的機構、國有及國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)轉讓其對企業(yè)各種形式出資所形成權益的方式（以下簡稱“股權轉讓方式”）和國有及國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)增加資本的方式（此處主要指非公有資本、集體資本或外資對國有及國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)增資的方式，以下簡稱“增資方式”）。此外，根據(jù)具體情況可能還涉及國有及國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)的重大資產購買、出售或置換行為。監(jiān)督管理辦法日分發(fā)揮市場配置資源作用，遵循等價有償和公開公平公正的原則，在依法設立的產權交易機構中公開進行，國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見中共中央、國務院2015年08月24日堅持和完善基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟改革方向，適應市場化、現(xiàn)代化、國際化新形勢，以解放和發(fā)展社會生產力為標準，以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心，完善產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度，完善國有資產監(jiān)管體制。國務院關于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的意見國務院2015年09月23日通過深化國有企業(yè)混合所有制改革，推動完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)法人治理結構；提高國有資本配置和運行效率，優(yōu)化國有經濟布局；促進國有企業(yè)轉換經營機制，放大國有資本功能，實現(xiàn)國有資產保值增值，實現(xiàn)各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展，夯實社會主義基本經濟制度的微觀基礎。三、國企混改的一般流程及操作要點三、國企混改的一般流程及操作要點根據(jù)前文介紹，從交易實質來看，國企混改主要包括股權轉讓和增資兩種方式。下文將結合相關規(guī)定，分別介紹這兩種國企混改方式的一般流程及操作要點。（一）股權轉讓方式的一般流程及操作要點

簡介：農村常用法律法規(guī)知識講座農村常用法律法規(guī)知識講座第一部分務工維權知識一、進城務工須知一進城務工人員應具備的條件進城務工人員應具備的條件1、進城務工農民要達到法定的年齡,即年滿16周歲,并且要有勞動能力。2、要具備獨立承擔民事責任的能力,并且不因外出務工而影響承擔的法律責任和義務。二不要盲目進城。盲目進城去尋找工作不要盲目進城。盲目進城去尋找工作,至少有以下幾個不良后果至少有以下幾個不良后果1、很難找到工作。2、浪費自身的錢財。3、容易上當受騙。三進城務工需要有相關證件進城務工需要有相關證件1、有效居民身份證件。2、1649周歲的育齡婦女還要辦理流動人口婚育證明。3、近期正面免冠照片。二、外出務工一定要簽定勞動合同1、什么是勞動合同、什么是勞動合同勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2、勞動合同的作用有哪些、勞動合同的作用有哪些1勞動合同是產生勞動關系的法律依據(jù)。合同。。3要注意所簽訂的勞動同合同的各項條款是否符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定,對于用人單位不合法的要求不能遷就。4自己要持有一份簽訂的有效勞動合同文本。7、什么情況下勞動者可以解除勞動合同、什么情況下勞動者可以解除勞動合同1在試用期內。2用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動者勞動的。3用人單位沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。8、什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動合同、什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動合同1患職業(yè)病或者因公負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。2患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、進城務工者如何進行自我保護1、農民工最容易發(fā)生哪些勞動爭議、農民工最容易發(fā)生哪些勞動爭議1勞動合同爭議。2工資爭議。3工傷爭議。4收取抵押金和身份證爭議。2、農民工與用人單位發(fā)生爭議后、農民工與用人單位發(fā)生爭議后,可通過那些程序解決可通過那些程序解決

簡介：公司債發(fā)行、管理法律、法規(guī)匯總公司債發(fā)行、管理法律、法規(guī)匯總融資部融資部20162016年6月2323日星期四日星期四目錄目錄公司債券發(fā)行交易配套規(guī)則基本齊備公司債券發(fā)行交易配套規(guī)則基本齊備3關于發(fā)布非公開發(fā)行公司債券備案管理自律規(guī)則的通知關于發(fā)布非公開發(fā)行公司債券備案管理自律規(guī)則的通知5非公開發(fā)行公司債券備案管理辦法非公開發(fā)行公司債券備案管理辦法5非公開發(fā)行公司債券項目承接負面清單指引非公開發(fā)行公司債券項目承接負面清單指引9關于進一步明確債券評級信息披露規(guī)范的通知關于進一步明確債券評級信息披露規(guī)范的通知11關于發(fā)布上海證券交易所非公開發(fā)行公司債券業(yè)務管理暫行辦法的通知關于發(fā)布上海證券交易所非公開發(fā)行公司債券業(yè)務管理暫行辦法的通知13關于發(fā)布上海證券交易所公司債券上市規(guī)則（關于發(fā)布上海證券交易所公司債券上市規(guī)則（20152015年修訂）年修訂）的通知的通知26關于發(fā)布上海證券交易所公司債券上市預審核工作流程的通知關于發(fā)布上海證券交易所公司債券上市預審核工作流程的通知42關于發(fā)布上海證券交易所債券市場投資者適當性管理辦法的通知關于發(fā)布上海證券交易所債券市場投資者適當性管理辦法的通知473/70非公開發(fā)行公司債券業(yè)務管理暫行辦法是在上交所現(xiàn)有私募債券品種相關規(guī)則的基礎上制定的，以全面規(guī)范非公開發(fā)行債券掛牌轉讓行為。主要內容包括一是簡化掛牌轉讓流程；二是體現(xiàn)私募債特點，完善監(jiān)管制度；三是體現(xiàn)特殊品種的差異化性，促進私募債市場發(fā)展。債券市場投資者適當性管理辦法取消專業(yè)投資者標準，實行合格投資者標準；明確了投資者可投資的債券范圍；完善民投資者適當性管理，明確名單報備途徑。關于存量公司債券相關制度銜接的問題，上交所明確存量公司債券的承銷機構、受托管理人等專業(yè)機構，應按照新規(guī)則履行職責和義務；不再實施債券風險警示制度，已實施風險警示的債券，按照僅面向合格投資者公開發(fā)行的公司債券進行管理；不再對原中小企業(yè)私募債券、證券公司短期公司債券、并購重組私募債券進行發(fā)行前備案；對于原允許普通投資者買入的存量公司債券，其投資者適當性要求不變，其他存量公司債券的投資者適當性要求調整為合格投資者或合格機構投資者?？赊D債、可交換債等股債關聯(lián)產品是交易所債券市場特有的債券品種，受到市場歡迎，上交所將大力推動上述股債關聯(lián)產品的發(fā)展。此次配套規(guī)則特別明確，上市公司股東可非公開發(fā)行可交換債券，對其擔保方式、擔保物范圍、初始擔保比例等事項不再進行強制規(guī)定，而是可以由當事人協(xié)商并在募集說明書中進行約定，換股期限也從公募可交換債券的“發(fā)行之日起12個月”放寬到“6個月后”可以換股，以推動可交換債券產品的發(fā)展。深交所發(fā)布配套規(guī)則

簡介：1/5454目錄一、關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知0101二、二、中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動合同法02180218三、三、中華人民共和國勞動合同法實施條例中華人民共和國勞動合同法實施條例19221922四、四、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法23272327五、五、中華人民共和國就業(yè)促進法中華人民共和國就業(yè)促進法28372837六、六、企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法38393839七、七、最低工資規(guī)定最低工資規(guī)定40424042八、八、遼寧省工資支付規(guī)定遼寧省工資支付規(guī)定43514351九、九、大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知52545254關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發(fā)20083號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）根據(jù)全國年節(jié)及紀念日放假辦法（國務院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調整如下一、制度工作時間的計算年工作日365天104天（休息日）11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日250天÷4季＝625天/季月工作日250天÷12月＝2083天/月工作小時數(shù)的計算以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。二、日工資、小時工資的折算按照勞動法第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為日工資月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資月工資收入÷（月計薪天數(shù)8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天104天）÷12月＝2175天三、2000年3月17日勞動保障部發(fā)布的關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（勞社部發(fā)20008號）同時廢止。3/5454目錄第一章總則第二章勞動合同的訂立第三章勞動合同的履行和變更第四章勞動合同的解除和終止第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第二節(jié)勞務派遣第三節(jié)非全日制用工第六章監(jiān)督檢查第七章法律責任第八章附則第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，

簡介：婦幼保健院法律法規(guī)知識應知應會手冊婦幼保健院法律法規(guī)知識應知應會手冊目錄目錄1、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法（主席令第5號）2、中華人民共和國消防法（主席令第6號）3、中華人民共和國傳染病防治法（主席令第17號）4、中華人民共和國保密法（主席令第28號）5、中華人民共和國母嬰保健法（主席令第33號）6、中華人民共和國藥品管理法（主席令第45號）7、中華人民共和國獻血法（主席令第93號）8、醫(yī)療機構管理條例實施細則（國務院令第149號）9、醫(yī)療事故處理條例（國務院令第351號）10、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例（國務院令第376號）11、醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例（國務院令第650號）12、關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定（中華人民共和國國家計劃生育委員會、中華人民共和國衛(wèi)生部、國家藥品監(jiān)督管理局令第8號）13、醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定（衛(wèi)生部令第42號）14、醫(yī)療質量管理辦法（國家衛(wèi)計委令第10號）15、醫(yī)師定期考核管理辦法（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號）16、各級婦幼健康服務機構業(yè)務部門設置指南（國衛(wèi)辦婦幼發(fā)〔2015〕59號）17、國家衛(wèi)生計生委關于婦幼健康服務機構標準化建設與規(guī)范化管理的指導意見（國衛(wèi)婦幼發(fā)〔2015〕54號）18、江蘇省醫(yī)療糾紛預防與處理條例（江蘇省人大常委會公告第57號）（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；（十一）發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調遣的；（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。第四十條第四十條阻礙醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)，侮辱、誹謗、威脅、毆打醫(yī)師或者侵犯醫(yī)師人身自由、干擾醫(yī)師正常工作、生活的，依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。中華人民共和國消防法中華人民共和國消防法（主席令第6號）第6868條人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節(jié)嚴重，尚不構成犯罪的，處五日以上十日以下拘留。

簡介：我國涉及征信行業(yè)的相關法律法規(guī)政策我國涉及征信行業(yè)的相關法律法規(guī)政策一、已有的法律法規(guī)政策已有的法律法規(guī)政策包括法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章以及具有法律法規(guī)性質的政策等，主要涉及的是信用評級。1993年中國人民銀行致函國家工商行政管理局中國人民銀行關于企業(yè)資信、證券評估機構審批管理問題的函銀函〔1993〕408號，正式明確企業(yè)資信、證券評估屬金融服務性機構，其業(yè)務涉及金融活動，此類機構由中國人民銀行負責審批管理。1993年8月2日國務院企業(yè)債券管理條例國務院第121號令發(fā)布發(fā)行企業(yè)債券，可以向經認可的債券評信機構申請信用評級。1996年4月中國人民銀行頒布實施的貸款證管理辦法中規(guī)定評估機構對企業(yè)做出的信用等級評定結論，可作為金融機構向企業(yè)提供貸款的參考依據(jù)。1996年8月1日實施的貸款通則中規(guī)定貸款人受理借款人申請后，應對借款人的信用等級以及借款的流動性、安全性、盈利性等情況進行調查，核實抵押、質物、保證人情況，測定貸款人風險度。1997年12月22日中國人民銀行以“銀發(fā)〔1997〕547”號文認定了中誠信、上海遠東等9家評級機構具有在全國范圍內從事債券信用評級的資格。1999年7月1日施行的中華人民共和國證券法中規(guī)定根據(jù)證券投資和證券交易業(yè)務的需要，可以設立專業(yè)的證券資信評估機構。證券資信評估機構的設立條件、審批程序和業(yè)務規(guī)則，由國務院證券監(jiān)督管理機構規(guī)定。上海證券交易所證券上市管理規(guī)則中規(guī)定申請債券上市的公司企業(yè)，同時具有下2003年9月國家發(fā)改委要求企業(yè)債券須經過2000年以來承擔過國務院特批企業(yè)債券評級業(yè)務的信用評級機構評估。2003年10月中國證監(jiān)會頒布證券公司債券管理暫行辦法，規(guī)定發(fā)行人應當聘請證券資信評級機構對本期債券進行信用評級并對跟蹤評級做出安排。中國證監(jiān)會同時頒布的資信評級機構出具證券公司債券信用評級報告準則規(guī)范了評級機構出具證券公司債券信用評級報告的原則、評級報告的內容與格式、跟蹤評級等問題。2004年6月中國人民銀行和中國銀監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布商業(yè)銀行次級債券發(fā)行管理辦法，規(guī)定商業(yè)銀行發(fā)行次級債券應聘請證券信用評級機構進行信用評級，證券信用評級機構對評級的客觀、公正和及時性承擔責任。2004年7月中國銀監(jiān)會發(fā)布商業(yè)銀行授信工作盡職指引，商業(yè)銀行可委托獨立的、資質和信譽較高的外部評級機構完成對客戶的信用等級評定。2004年9月中國保監(jiān)會保險公司次級定期債務管理暫行辦法施行，規(guī)定可以聘請資信評級機構對本次次級債進行信用評級，資信評級機構應當客觀、公正地出具有關報告文件并承擔相應責任。2004年11月中國人民銀行證券公司短期融資券管理辦法施行，規(guī)定擬發(fā)行短期融資券的證券公司應當聘請資信評級機構進行信用評級。2004年12月中國人民銀行制定的全國銀行間債券市場債券交易流通審核規(guī)則實施。規(guī)則規(guī)定發(fā)行人向全國銀行間同業(yè)拆借中心和中央國債登記結算有限責任公司提供的交易流通公告中應包括該期債券信用評級報告及其跟蹤評級安排的說明、擔保人資信情況說明及擔保協(xié)議如屬擔保發(fā)行。2004年12月中國人民銀行〔2004〕第22號公告發(fā)布了銀行間債券市場發(fā)行債券進行信用評級的公告。公告對信用評級的作用功能、信用評級的流程、信用評級報告的內容及信

簡介：宅基地管理相關法律法規(guī)政策匯總目錄一、物權法1二、土地管理法1二、城鄉(xiāng)規(guī)劃法2三、關于加強土地管理、制止亂占耕地的通知2四、中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見5五、國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定6六、國務院關于促進節(jié)約集約用地的通知6七、大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例7八、國務院辦公廳關于嚴格執(zhí)行有關農村集體建設用地法律和政策的通知7九、關于加強土地管理促進小城鎮(zhèn)健康發(fā)展的通知9十、關于加強農村宅基地管理的意見9十一、國土資源部關于堅持依法依規(guī)管理節(jié)約集約用地支持社會主義新農村建設的通知13十二、關于適應新形勢切實搞好土地開發(fā)整理有關工作的通知16一、物權法第十三章宅基地使用權第一百五十二條宅基地使用權人依法對集體所有的土地享有占有和使用的權利，有權依法利用該土地建造住宅及其附屬設施。第一百五十三條宅基地使用權的取得、行使和轉讓，適用土地管理法等法律和國家有關規(guī)定。第一百五十四條宅基地因自然災害等原因滅失的，宅基地使用權消滅。對失去宅基地的村民，應當重新分配宅基地。第一百五十五條已經登記的宅基地使用權轉讓或者消滅的，應當及時辦理變更登記或者注銷登記。第一百八十四條第一款第二項下列財產不得抵押（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權，但法律規(guī)定可以抵押的除外；（此項同擔保法第37條第一款第二項內容）二、土地管理法第六十二條農村村民一戶只能擁有一處宅基地，其宅基地的面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準。農村村民建住宅，應當符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃，并盡量使用原有的宅基地和村內空閑地。農村村民住宅用地，經鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核，由縣級人民政府批準；其中，涉及占用農用地的，依照本法第四十四條的規(guī)定辦理審批手續(xù)。辦手續(xù)的補辦手續(xù)，該罰款的罰款，該沒收的沒收，該判刑的判刑。對那些以權謀私，帶頭或支持違法占地的領導干部，必須從嚴處理。各級黨委、政府和紀檢部門要把檢查清理和狠剎亂占濫用土地歪風，列為維護黨紀國法的重要內容之一，公檢法部門要主動配合土地管理部門抓好違法案件的查處。（三）各省、自治區(qū)、直轄市對檢查清理非農業(yè)用地的工作，要做出具體安排和部署。各級領導機關的領導干部，凡有違反規(guī)定亂批亂占土地的，要主動檢查，自覺糾正，服從有關部門的查處，否則要從嚴處理。對清查處理亂占濫用土地的工作領導不力，甚至頂著不辦的，上級黨委和政府要及時核查，作出處理。（四）在全面清查非法占地的基礎上，各地要對所有非農業(yè)用地進行登記和發(fā)證，建立健全地籍管理制度。（五）關于軍事單位占地的檢查清理，由軍委總參謀部、總3政治部、總后勤部根據(jù)上述精神另行制定具體辦法。三、采取綜合措施，強化土地管理（一）加強行政管理。凡非農業(yè)建設占用土地，必須按照國家有關規(guī)定，嚴格履行申請和審批手續(xù)。各級政府不得擅自下放審批權限，已經下放的，要立即糾正。申請和審批用地，不準化整為零、弄虛作假，不準越權審批。按照規(guī)定，凡國家建設征用土地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地，農民蓋房占用耕地、園地，必須按照國家規(guī)定分別報縣和縣以上人民政府批準。要堅決糾正目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設中自批自用土地、隨意擴大宅基地以及買賣、租賃土地等錯誤做法。今后，無論哪里發(fā)現(xiàn)亂批亂用土地的問題，都要追究當?shù)卣蛯徟说呢熑?。各地要盡快制訂和完善土地利用總體規(guī)劃和城市、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，有關部門和地方要抓緊制訂各類企業(yè)、事業(yè)、公共設施和農村宅基地的用地標準。今后必須嚴格按照用地規(guī)劃、用地計劃和用地標準審批土地。對規(guī)劃確定的重要的農業(yè)高產基地和名、特、優(yōu)農產品生產基地，要切實保護，嚴加管理。城市規(guī)劃區(qū)內的商品菜地，一般不得占用，確需占用的，必須同時落實新菜地。（二）運用經濟手段控制非農業(yè)用地。國家要區(qū)別土地的不同用途和不同等級，征收不同數(shù)量的土地稅和土地使用費。具體辦法由財政部商有關部門制訂，報國務院批準后執(zhí)行。（三）建立和完善土地管理法規(guī)。要抓緊制訂中華人民共和國土地法。在土地法公布后，各省、自治區(qū)、直轄市政府要結合自己的實際情況，制訂本地區(qū)的土地管理實施辦法。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農村道路等非農業(yè)用地，也要作出相應的規(guī)定。各級政府要經常檢查土地法和有關規(guī)定的執(zhí)行情況，做到有法必依，違法必究。四、建立健全土地管理機構為了加強對全國土地的統(tǒng)一管理，決定成立國家土地管理局，作為國務院的直屬機構。國家土地管理局負責全國土地、城4鄉(xiāng)地政的統(tǒng)一管理工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家關于土地的法律、法規(guī)和政策；主管全國土地的調查、登記和統(tǒng)計工作，組織有關部門編制土地利用總體規(guī)劃；管理全國的土地征用和劃撥工作，負責需要國務院批準的征、撥用地的審查、報批；調查研究，解決土地管理中的重大問題；對各地、各部門的土地利用情況進行檢查、監(jiān)督，并做好協(xié)調工作；會同有關部門解決土地糾

簡介：白酒行業(yè)主要政策及法律法規(guī)匯總白酒行業(yè)主要政策及法律法規(guī)匯總20140607中國酒業(yè)雜志白酒白酒行業(yè)主要政策及法律法規(guī)行業(yè)主要政策及法律法規(guī)11“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要2011年3月,中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要經第十一屆全國人民代表大會第四次會議審查通過。該規(guī)劃綱要提出以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線,深化改革開放,保障和改善民生。擴大消費內需對擴大內需的戰(zhàn)略作用,深入貫徹節(jié)約資源和環(huán)境保護的基本國策,加強公共安全體制建設,保證食品藥品安全。22產業(yè)政策及相關法律法規(guī)產業(yè)政策及相關法律法規(guī)國家發(fā)改委發(fā)布的產業(yè)結構調整指導目錄2011年本國家發(fā)改委令第9號,延續(xù)了產業(yè)結構調整指導目錄2005年本國家發(fā)改委令40號中的規(guī)定,將“白酒生產線”列入“限制類”。根據(jù)國務院關于發(fā)布實施〈促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定〉的決定國發(fā)200540號,對此類項目,國家有關部門要根據(jù)產業(yè)結構優(yōu)化升級的要求,遵循優(yōu)勝劣汰的原則,實行分類指導,允許企業(yè)在一定期限內采取措施改造升級,金融機構按信貸原則繼續(xù)給予支持。為了積極應對國際金融危機的影響,進一步擴大內需,推進經濟平穩(wěn)較快增長,2009年1至2月,國務院常務會議陸續(xù)審議通過了包括輕工業(yè)在內的十大重點產業(yè)的調整和振興規(guī)劃。國務院常務會議認為,輕工業(yè)承擔著繁榮市場、擴大就業(yè)、服務“三農”的重要任務,振興輕工業(yè)必須努力擴大市場需求,加快自主創(chuàng)新,推動結構調整和產業(yè)升級,走綠色生態(tài)、質量安全和循環(huán)經濟的新型發(fā)展之路,具體包括積極擴大城鄉(xiāng)消費,增加國內有效供給加快技術進步強化食品安全加強自主品牌建設,支持優(yōu)勢品牌企業(yè)跨地區(qū)兼并重組,提高產業(yè)集中度加強產業(yè)政策引導,培育發(fā)展輕工業(yè)特色區(qū)域和產業(yè)集群加強企業(yè)管理,全面提高產品質量。低于消費稅最低計稅價格的,按最低計稅價格申報納稅。已核定最低計稅價格的白酒,銷售單位對外銷售價格持續(xù)上漲或下降時間達到3個月以上、累計上漲或下降幅度在20含以上的白酒,稅務機關重新核定最低計稅價格。2012年7月13日,財政部和國家稅務總局聯(lián)合頒布的關于有關條款解釋的通知財法20128號對中華人民共和國消費稅暫行條例實施細則第七條第二款“委托加工的應稅消費品直接出售的,不再繳納消費稅”進行了解釋委托方將收回的應稅消費品,以不高于受托方的計稅價格出售的,為直接出售,不再繳納消費稅委托方以高于受托方的計稅價格出售的,不屬于直接出售,需按照規(guī)定申報繳納消費稅,在計稅時準予扣除受托方已代收代繳的消費稅。44白酒生產許可證制度白酒生產許可證制度2005年9月1日起,國家對生產重要工業(yè)產品的企業(yè)包括白酒生產企業(yè),實行生產許可證制度。2006年度,國家頒布了白酒生產許可證審查細則2006版,該細則規(guī)定國家發(fā)改委在產業(yè)結構調整指導目錄2005年本中,將白酒生產線列入限制類目錄。此后,國家質檢總局于2010年8月發(fā)布食品生產許可審查通則2010版,規(guī)定了食品生產企業(yè)的必備條件,并在關于調整部分食品生產許可工作的公告中規(guī)定,將規(guī)模以上即年銷售額500萬元以上白酒生產企業(yè)的生產許可審批工作由國家質檢總局組織實施調整為由各省級質量技術監(jiān)督部門組織實施,許可證有效期為3年。55全國白酒行業(yè)純糧固態(tài)發(fā)酵白酒行業(yè)規(guī)范全國白酒行業(yè)純糧固態(tài)發(fā)酵白酒行業(yè)規(guī)范2005年2月,經國務院國資委和國家發(fā)改委有關部門同意,中國食品工業(yè)協(xié)會頒布實施全國白酒行業(yè)純糧固態(tài)發(fā)酵白酒行業(yè)規(guī)范,推行“純糧固態(tài)白酒標志”。66酒類流通管理政策酒類流通管理政策商務部酒類流通管理辦法商務部2005年第25號令自2006年1月起施行。該管理辦法規(guī)定包括酒類批發(fā)、零售、儲運在內的酒類流通實行經營者登記備案制度和溯源制度酒類經營者按屬地管理原則,填報酒類流通備案登記表,向登記注冊地工商行政管理部門的同級商務主管部門辦理備案登記酒類經營者在批發(fā)酒類商品時應填制酒類流通隨附

簡介：2019年二級注冊計量師真題2019年注冊計量師計量法律法規(guī)及綜合知識（二級）試卷一、一、單項選擇題（共單項選擇題（共60題，每題題，每題1分，每題的選項中，只有分，每題的選項中，只有1個最符合題意）個最符合題意）1下列文件中，不屬于計量行政法規(guī)的是（B）A國防計量監(jiān)督管理條例B中華人民共和國計量法條文解釋C全面推行我國法定計量單位的意見D國務院關于在我國統(tǒng)一實行法定計量單位的命令2下列各類計量人員中，具有計量行政執(zhí)法權的是（D）A一級注冊計量師B計量檢定人員C計量標準考核員D計量監(jiān)督員3根據(jù)法定計量檢定機構監(jiān)督管理辦法，法定計量檢定機構提出復查考核申請的時限應為計量授權證書有效期滿前的（B）A3個月B6個月C9個月D1年4下列關于社會公用計量標準的說法中，錯誤的是（C）A社會公用計量標準對社會上實施計量監(jiān)督具有公正作用B國務院有關部門建立的部門最高計量標準不是社會公用計量標準C各級人民政府計量行政部門主持考核的計量標準都是社會公用計量標準D某省一地級市人民政府計量行政部門組織建立的各項最高等級社會公用計量標準，由該省人民政府計量行政部門主持考核5某企業(yè)有甲、乙兩臺同型號規(guī)格的計量器具（以下分別簡稱甲、乙），甲用于企業(yè)內部部門之間結算，乙用于生產線的質量監(jiān)控，企業(yè)針對該計量器具建立了相應計量標準。企業(yè)制定的甲、乙量值溯源管理辦法中，正確的是（A）A甲、乙都在企業(yè)內部實施非強制檢定2019年二級注冊計量師真題CJJF14352013水表制造計量器具許可考核必備條件DJJG1622009冷水水表11下列對編號分別為JJG1001、JJG2060、JJF1116的國家計量技術法規(guī)的類型劃分中，表述正確的是（A）A國家計量檢定規(guī)程、國家計量系統(tǒng)檢定表、國家計量技術規(guī)范B國家計量技術規(guī)范、國家計量系統(tǒng)檢定表、國家計量校準規(guī)范C國家計量檢定規(guī)程、國家計量檢定規(guī)程、國家計量技術規(guī)范D國家計量檢定規(guī)程、國家計量檢定規(guī)程、國家計量校準規(guī)范12下列關于國家計量系統(tǒng)檢定表作用的說法中，錯誤的是（B）A幫助地方和企業(yè)確定需要配備的計量標準B有助于我國測量不確定度評定水平的提高C有利于選擇用測量器具，確保測量的可靠性和合理性D幫助地方和企業(yè)在經濟、合理、實用的原則下建立本地區(qū)、本企業(yè)的量值傳遞或量值溯源體系13根據(jù)通用計量術語及定義，量的大小可用一個數(shù)和一個參照對象表示，下列計量術語中，不可以作為參照對象的是（D）A測量單位B標準物質C測量程序D測量原理14下列關于力的量綱表達中，正確的是（A）ALMT2BLMT2CL1MT2DL2MT215下列各組單位符號中，均是SI基本單位符號的是（C）AA、G、VBV、PA、SCA、KG、SDV、N、S

簡介：中國信息安全相關法律法規(guī)匯編深圳市大成天下信息技術有限公司1/134大成天下（HTTP//WWWUNNOOCOM）是國內專業(yè)防泄密廠商專業(yè)防泄密廠商，提供防泄密相關軟硬件產品。由于我們在日常工作中經常要查閱信息安全相關法律法規(guī)，因此將相關內容整理成一份文件，利人利已。如果您的單位/企業(yè)有泄密困擾，歡迎撥打免費咨詢電話4001122918。如果您對文檔中的內容有任何建議，或者有哪些新發(fā)行的法規(guī)，歡迎您發(fā)郵件告知，電子郵件地址SERVICEUNNOOCOM。修訂時間修訂時間修訂內容修訂內容20110626創(chuàng)建本文檔一2000年以前211中華人民共和國保守國家秘密法212中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例613中華人民共和國國家安全法814計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定1115計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法1316計算機信息系統(tǒng)安全專用產品檢測和銷售許可證管理辦法1617涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法1918商用密碼管理條例2219科學技術保密規(guī)定25110中華人民共和國反不正當競爭法29111關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定33112加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見35113廣東省技術秘密保護條例38二2000年4121計算機病毒防治管理辦法4122計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定4323互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法4524中華人民共和國電信條例4825全國人大常委會關于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定6026聯(lián)網(wǎng)單位安全員管理辦法61三2001年6331計算機軟件保護條例63四2002年6841信息安全產品測評認證管理辦法68五2003年7151廣東省電子政務信息安全管理暫行辦法71六2004年7261中華人民共和國電子簽名法72七2005年7771互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術措施規(guī)定7772商用密碼產品銷售管理規(guī)定79中國信息安全相關法律法規(guī)匯編深圳市大成天下信息技術有限公司3/134第三條一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務。第四條保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。第五條國家保密工作部門主管全國保守國家秘密的工作?？h級以上地方各級保密工作部門在其職權范圍內，主管本行政區(qū)域保守國家秘密的工作。中央國家機關在其職權范圍內，主管或者指導本系統(tǒng)保守國家秘密的工作。第六條縣級以上國家機關和涉及國家秘密的單位，根據(jù)實際情況設置保密工作機構或者指定人員，管理本機關和本單位保守國家秘密的日常工作。第七條在保守、保護國家秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的單位或者個人，應當給予獎勵。112第二章第二章國家秘密的范圍和密級國家秘密的范圍和密級第八條國家秘密包括符合本法第二條規(guī)定的下列秘密事項（一）國家事務的重大決策中的秘密事項；（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項；（四）國民經濟和社會發(fā)展中的秘密事項；（五）科學技術中的秘密事項；（六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；（七）其他經國家保密工作部門確定應當保守的國家秘密事項。不符合本法第二條規(guī)定的，不屬于國家秘密。政黨的秘密事項中符合本法第二條規(guī)定的，屬于國家秘密。第九條國家秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級?！敖^密”是最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害；“機密”是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害；“秘密”是一般的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。第十條國家秘密及其密級的具體范圍，由國家保密工作部門分別會同外交、公安、國家安全和其他中央有關機關規(guī)定。國防方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會規(guī)定。關于國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定，應當在有關范圍內公布。第十一條各級國家機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級。

簡介：印尼投資貿易法律法規(guī)概要第一部分印尼法律環(huán)境概述2第二部分印尼設立內資企業(yè)外商投資企業(yè)的相關法律政策3一、投資主管機構3二、設立內資企業(yè)和外資企業(yè)的程序4三、關于申請人批準有限責任公司章程的步驟6四、關于申請納稅人注冊號7五、海關的批準步驟7六、限制進口許可證（APIT）的批準步驟8七、公司所在地的批準步驟8八、工程施工準字的批準步驟8九、土地所有權的批準步驟9十、損害許可準字的批準步驟9十一、永久經營許可證的批準步驟9十二、投資計劃變動的批準程序10第三部分印尼內外資企業(yè)的優(yōu)惠政策11一、進口稅務11二、稅收11三、產品出口11四、保稅區(qū)11五、綜合經濟發(fā)展區(qū)（KAPET）12第四部分印尼國內糾紛解決制度12一、司法程序12二、仲裁和備選糾紛解決（ADR）制度13三、勞動爭議解決程序15第五部分印尼投資相關法律解讀18一、解讀印度尼西亞之新礦產和煤炭礦業(yè)法18三、印尼稅法概述24但隨著印尼日益融合于全球化的大趨勢，出于國際商務和投資活動的考慮，其正在對民法、商法、刑法、經濟法、國際貿易和投資法律進行大規(guī)模的改革，以更好的吸引外資，從而更好地促進經濟和社會發(fā)展。印尼貿易投資法律體系印尼貿易投資法律體系印尼與貿易有關的法律主要包括1934年貿易法、海關法、建立世界貿易組織法和產業(yè)法。與貿易相關的其他法律還涉及國庫法、禁止壟斷行為和不正當貿易競爭法。印尼與投資相關的法律主要包括外國投資法、國內投資法，和最新頒布的2007年印尼共和國投資法。近年來為了改善投資環(huán)境，印尼對外國投資法和勞工法進行了一些有利于外國投資者的修改，并簡化了審批程序。印尼國會簽署了新的勞工法，旨在為工人提供更多的合法保護，同時創(chuàng)造積極的投資氣候，法令兼顧了勞工和雇主的利益。此后，國會將進一步商討新的勞資雙方沖突解決的法案，以代替現(xiàn)行法案。現(xiàn)印尼政府正在修正破產法以改善司法確定性。如果公司重整法案正式成為法律，將是印尼被視為有司法確定性的里程碑。國際貿易法律方面國際貿易法律方面1994年11月18日,印尼和中國簽署了促進和保護技資協(xié)定并約定一旦中國成為關于解決國家和他國國民之間投資爭端公約的成員國，雙方的爭議就將提交“解決投資爭端國際中心”進行調解或仲裁。2000年5月，中國和印尼在北京簽署了關于未來雙邊合作方向的聯(lián)合聲明。雙方將共同致力于促進建立一個更具吸引力的、更有利以及更好的經貿合作環(huán)境。通過交換信息和加強協(xié)調，增加貿易法規(guī)的透明度和非歧視性，簡化投資程序，定期舉行技資促進會，推動雙向投資不斷發(fā)展，并提供切實保障。2001年11月，中國和印尼雙方簽署了避免雙重征稅協(xié)定。第二部分印尼設立內資企業(yè)外商投資企業(yè)的相關法律政策一、投資主管機構投資協(xié)調委員會（簡稱BKPM）是印度尼西亞非官方組織，負責投資主管。其下屬于印度尼西亞總統(tǒng)并直接對總統(tǒng)負責，委員會設主席一人，同時兼任投資部長。BKPM的職能是協(xié)助總統(tǒng)制定投資政策，辦理投資批準許可，監(jiān)督實施投資項目，具體只能如下

簡介：共2頁，第0頁煤礦安全法律法規(guī)試題煤礦安全法律法規(guī)試題（考試時間100分鐘總分100分）題目一二三四五總分分值一、填空題（每空2分，共30分）1、安全生產許可證的有效期是（三）年。2、防治水工作應當堅持預測預報、（有疑必探）、（先探后掘）和（先治后采）的原則。3、煤礦安全規(guī)程的具有（強制性）、科學性、規(guī)范性和（穩(wěn)定性）的特點。4、（安全生產法）是我國第一部安全生產領域的基本法律。5、地表或者地下的礦產資源的國家所有權，不因其所依附的土地的（所有權）和（使用權）不同而改變。6、“三違”的內容是指（違章指揮）、（違章作業(yè)）和（違反勞動紀律）。7、勞動爭議處理的程序是協(xié)商、（調解）、仲裁、（訴訟）。8、煤礦安全監(jiān)察條例是由（國務院）發(fā)布的。二、選擇題每題2分，共20分1、我國出臺最早的一部保障煤礦和非煤礦山在內所有礦山企業(yè)生產安全，防止礦山事故的法律是（A）A、礦山安全法B、煤炭法C、職業(yè)病防治法2、職業(yè)病危害項目實行（A）制度。用人單位設有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。A、申報B、審批C、許可3、礦山建設工程的安全設施必須和主體同時設計、同時施工，同時投入C。A、生產B、使用C、生產和使用4、礦山企業(yè)職工A遵守有關礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。A、必須B、可以選擇C、可以不5、礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制。（C）對本企業(yè)的安全生產工作負責。A、工人B、安全副礦長C、礦長6、為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。以上描述了（A）的立法目的。A、安全生產法B、礦山安全法C、道路交通安全法7、下列屬于法律的是（B）。A、煤礦安全監(jiān)察條例B、煤炭法C、生產安全事故報告和調查處理條例。8、煤礦安全生產要堅持“管理、裝備、B“并重原則。A、監(jiān)察B、培訓C、技術9、刑事違法行為屬于A行為。A、犯罪B、違約C、違紀10、安全生產法規(guī)定，煤礦企業(yè)的主要負責人應當保證本單位安全生產方面的投入用于本單位的C工作。A、管理B、日常C、安全生產三、判斷題（每題2分，共20分）1、在同一開采范圍內不得重復頒發(fā)煤炭生產許可證。對2、煤礦不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。對3、堅持“管理、裝備、培訓“三并重，是我國煤礦安全生產的基本原則。對4、長期工作的從業(yè)人員，不需要接受安全生產教育和培訓。（錯）5、法是由國家制定或認可，反映黨的意志，并由國家強制力保證實施的行為規(guī)范總和。（錯）6、煤炭資源實行屬地所有原則，地表或者地下的煤炭資源的所有權，因其依附的土地的所有權或者使用權的不同而改變。對單位＿＿＿＿＿＿＿專業(yè)＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿日期＿＿＿＿＿＿＿＿密封線共2頁，第1頁7、恢復通風前，必須由專職瓦斯檢查員檢查瓦斯。（對）8、在中華人民共和國領域從事煤炭生產和建設活動，必須遵守煤礦安全規(guī)程。（對）9、所謂“預防為主”，就是要在事故發(fā)生后進行事故調查，查找原因、制定防范措施。錯10、煤礦安全監(jiān)察工作屬于行業(yè)管理的范疇。對四、簡答題每題10分，共20分1、法律規(guī)范有哪些表現(xiàn)形式答憲法,法律,行政法規(guī),地方性法規(guī),自治條例,單行條例,規(guī)章,特別行政區(qū)的法律,國際條約。2、安全生產法規(guī)定規(guī)定生產經營單位的從業(yè)人員在享有權利同時還需要履行哪些義務答遵守安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的義務；接受安全生產教育的義務；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時或者不安全因素立即報告的義務；佩帶和使用勞動保護用品的義務。五、案例分析（共10分）1、職工黃某原在一家國有企業(yè)工作并與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動合同。在合同期內，黃某以收入偏低為由，口頭提出解除勞動合同，企業(yè)未予答復。過了10天，黃某就被一家合資企業(yè)招用，又與該企業(yè)簽訂了勞動合同。黃某走后，原企業(yè)生產受到影響，要求黃某回廠上班。同時，與黃某所在的合資企業(yè)聯(lián)系，希望讓黃某回廠，但合資企業(yè)以已簽訂勞動合同為由，不予放人。試分析1）黃某與原企業(yè)的勞動合同是否已經解除（5分）2）合資企業(yè)在本案中是否應承擔責任（5分）答1）黃某與原企業(yè)的勞動合同未解除。因為不符合勞動合同解除的法定程序要件。黃某只以口頭形式提出解除合同，不符合勞動法規(guī)定的“勞動合同任何一方當事人提出解除勞動合同，除法律有特別規(guī)定外，應當提前一個月以書面形式通知對方”的程序要件。同時，企業(yè)對其要求未作答復，因而協(xié)商解除合同也不成立。2）根據(jù)勞動法第九十九條規(guī)定“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任”，合資企業(yè)應承擔連帶賠償責任。