簡介：,,匯報人時間201X年月日,招聘工作總結(jié),2019,,第一部分,招聘工作概述,招聘渠道分析,各項工作完成情況,,,關(guān)鍵崗位招聘情況,招聘渠道分析,招聘工作概述,總結(jié)從招聘達成率與平均招聘周期來看，2018年招聘工作都達成了目標，為公司發(fā)展提供人員的保障。,招聘渠道分析,總結(jié)招聘渠道的帶寬和深度決定了簡歷量和候選人數(shù)量的多少。前程無憂、卓博、智通網(wǎng)絡招聘效果相當，實際面試、錄用人數(shù)相當，各側(cè)重面不同獵聘網(wǎng)201X年招聘12人，其中高端人才9人，按獵頭市場年薪20的收費標準，約節(jié)省了18萬。,新員工留存率只有54，人員招聘到位后，如何培養(yǎng)、穩(wěn)定核心人員是201X年的重點工作。,新員工留存情況,完成情況一,工作完成情況二,關(guān)鍵崗位招聘情況,各項工作完成情況,,第三部分,,,,,關(guān)鍵崗位沒有人才儲備，缺人后新人定崗，陷入“不滿意、留不住、反復招”的惡性循環(huán)。,人員需求臨時性,目前大部分職位面試都采取非結(jié)構(gòu)化面試。面試評價沒有記錄。,面試手段單一,個別市場稀缺職位招聘難度大，招聘進度滯后；,個別崗位招聘滯后,工作中存在的問題,,加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平；,增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質(zhì)量。,,深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化,自身能力有待提升,,第四部分,行業(yè)發(fā)展預測,內(nèi)部環(huán)境分析,,,競爭對手動向預測,SWOT分析,,,,,S,O,T,W,優(yōu)勢,機會,威脅,劣勢,1公司地理位置偏僻，求職者向往程度較低2公司的薪酬整體情況，在市場上的競爭力不強，對人才的吸引力不夠3公司的管理體系不完善（包括招聘管理體系）、審批流程太長、招聘工作整體形象給求職者的沖擊力不夠，不能促進人才引進。,1人們生活水平越來越高，在生活必須品方面的消費比重在下降，且行業(yè)競爭激烈；2由于隊伍年輕化，人員穩(wěn)定性差；3人才競爭越來越激烈，特別是優(yōu)秀人才和專業(yè)性人才。4用工成本逐年提升；,1大學連續(xù)多年擴招，高素質(zhì)人才的數(shù)量在逐年增加；2信息技術(shù)發(fā)達，信息交流平臺也越來越多，人員需求信息傳遞速度與渠道在增加。3XX發(fā)布一系列引才政策,1作為上市公司，應聘人員對公司的向往程度較高；2公司隊伍年輕化，有朝氣，易相處；3公司高速發(fā)展，會帶來大量的職位缺口，可為員工提供較好的成長晉升機會；4公司培訓機會多，鍛煉成長的機會多，晉升空間大。,SWOT分析,SWOT分析,SO分析搭建校企合作機制。建立人才基地，招聘優(yōu)秀的大學生作為儲備人才；加強在職人員培訓；充分利用各種招聘渠道，傳布公司招聘信息，最大程度挖掘想要的優(yōu)秀人才。,WO分析提高勞動效率，完善公司薪酬福利體系，以吸引優(yōu)秀人才；招聘大學生，提高公司整體的文化水平，通過培訓提高人員綜合素質(zhì)；提高績效管理，逐步調(diào)整分配模式。,ST分析管理好公司員工心態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)，騰籠換鳥，招聘高層次人才；熟悉當?shù)厝瞬攀袌龉┣蟆⑷藛T素質(zhì)與崗位要求匹配程度，提前做好相應準備。,WT分析完善相關(guān)規(guī)范制度，穩(wěn)定現(xiàn)有人員，吸引優(yōu)秀人才。,,第五部分,總體思路,具體思路,,,完成方法,保障措施,工作計劃,2016年，招聘工作的關(guān)鍵詞是保障、優(yōu)化、提升、效率、規(guī)范。保障，滿足各部門用人需求，保障生產(chǎn)工作順利進行，保障業(yè)務活動順利開展，保障職能部門工作有序開展。優(yōu)化，根據(jù)用人部門要求和部門人員實際情況，對現(xiàn)有人員替代、職能轉(zhuǎn)變、內(nèi)部調(diào)配等方面進行系統(tǒng)管理，優(yōu)化人員配置。提升一方面是指招聘團隊的提升，一方面是要提升面試官的面試能力。效率基于空崗的快速響應，內(nèi)部面試流程也需要快速響應和反饋。規(guī)范建立招聘SOP，通過建立標準、操作手冊從整體上對招聘工作進行規(guī)范。,,,,,,招聘計劃與公司戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃是一脈相承的。,制定招聘計劃,優(yōu)化崗位說明書，結(jié)合任職資格制定選材標準,明確選才標準,嘗試使用更多合適的面試工具，讓招聘過程有了系統(tǒng)的保證,建立人才測評體系,利用各種渠道銷售企業(yè)的“雇主品牌“,深挖招聘渠道,打造企業(yè)人才儲水池,打造人才庫,完善招聘體系,工作計劃,建立面試方案體系,目的因有針對性地設(shè)計面試方案，可以更有效地測評出每個應試者具有的實際能力素質(zhì)。2018年將對招聘崗位進行面試方案的設(shè)計，并制定出一套完整的面試方案體系。方法結(jié)合任職資格體系，與其用人部門進行溝通，了解用人部門對其人員應需具備的主要特質(zhì)，設(shè)計出既適合崗位要求又能切實測評出應試者個體能力素質(zhì)的試題。如（筆試、結(jié)構(gòu)化面試、行為測試、情景測試）等。,THANKS,

簡介：醫(yī)院作風建設(shè)專項整改工作情況總結(jié)匯報按照上級關(guān)于“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的有關(guān)要求，我院把作風建設(shè)專項整治工作作為醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重中之重，對群眾反映突出的“四風”問題，全面開展專項整治行動?？偨Y(jié)匯報如下一、精簡文件會議和檢查評比1、在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，醫(yī)院領(lǐng)導班子出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，其中，就規(guī)范精簡文件簡報提出3項工作措施嚴格控制文件簡報數(shù)量，凡屬科室職權(quán)范圍內(nèi)的事項，不以醫(yī)院黨政或辦公室名義發(fā)文，以工作會議材料印發(fā)的會議講話不再另行發(fā)文，公開刊發(fā)的會議講話不再另行發(fā)文，上級主管部門已經(jīng)下發(fā)的文件，不再另行發(fā)文，大力壓縮簡報數(shù)量；切實改進文風，即文件簡報要突出思想性、針對性和可操作性，力求準確、著實、簡短、精練；加快電子黨務政務務建設(shè)，即積極應用現(xiàn)代化辦公手段，擴大電子公文使用范圍，減少紙質(zhì)公文數(shù)量。2針對評比達標表彰項目過多過濫問題，認真開展清理工作。醫(yī)院原有各種評比達標表彰項目共24項，經(jīng)過清理取消4項、暫停3項，共減少7項，占總數(shù)的291。清理后，保留的評比達標表彰項目17項。二、解決服務不到位問題堅持“轉(zhuǎn)換角色、切身體驗”，找準問題抓整改。活動“不規(guī)范診斷治療”事件中，解除了三名護士的聘用合同，對一位醫(yī)生實行了經(jīng)濟處罰。2、嚴格禁止收紅包。這項制度已經(jīng)實行了多年，效果很好。教研活動中，進一步加強管理，發(fā)揚光大。堅持每月在國文報上公布收錦旗、感謝信和退“紅包”情況；同時鼓勵社會舉報本院醫(yī)護人員私下收受“紅包”問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘辭退。四、解決辦就醫(yī)手續(xù)“不知所措”“跑冤枉路”問題醫(yī)院推出“一次性告知函”，在“告知函”中列明門診、住院、出院所需的各種手續(xù)和文件，極大方便了患者辦理就診住院手續(xù)。在門診大廳導診處，患者有什么不懂不會的，導診人員就會給出詳細的解釋，并送給一份“告知函”。以前因為缺少一個文件，患者往往要來回跑好幾次，現(xiàn)在有了這個“告知函”，就可以提前做準備。所有手續(xù)齊全后，過來馬上就可以辦理，為患者節(jié)約了很多時間。

簡介：1市結(jié)核病防治工作總結(jié)匯報近五年來，我市始終將結(jié)核病綜合防治工作作為“健康XX”建設(shè)的重要舉措，創(chuàng)新結(jié)核病防治模式，強化要素保障，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設(shè)，有力促進結(jié)核病發(fā)病率持續(xù)回落。XXXX年度我市肺結(jié)核患者管理率及規(guī)范服藥率分別達XX、XX。主要做法一、強化能力建設(shè)，結(jié)核病防控網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋全力構(gòu)建“三位一體”結(jié)核病防治新格局，即醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責報告轉(zhuǎn)診、定點醫(yī)院負責診治，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責隨訪管理，疾控中心負責項目管理。在市疾控中心設(shè)有傳染病防制科，配備從事結(jié)核病防制專職人員2人；結(jié)核病門診設(shè)在市人民醫(yī)院，從事結(jié)核病防治專職醫(yī)生9人；30家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均有從事結(jié)核病管理專兼職醫(yī)生，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級結(jié)核病防治網(wǎng)絡全覆蓋。2018年，全市共登記報告活動性肺結(jié)核患者713例，登記報告率為497610萬，同比下降752。二、增加財政投入，規(guī)范結(jié)核病專項資金管理聯(lián)合市財政局修訂XX市結(jié)核病控制項目經(jīng)費管理辦法，調(diào)整了部分檢查項目和費用，XXXX年，我市共支出結(jié)核病防治經(jīng)費XX萬元，較上年增加XX余萬元，其中定點醫(yī)院輔助檢查費減免XX萬元，耐多藥肺結(jié)核患者治療點建設(shè)補助XX萬元（每個治療點補助XX萬元）。通過對液體培養(yǎng)和XPERT檢3家的肯定。截止XXXX年底，我市共篩查患者XX人，納入患者XX人，無效退組XX人，有效納入患者XX人，超額完成國家項目要求的150例任務指標。目前我市已將電子藥盒項目工作重心落實到患者遠期隨訪，市人民醫(yī)院結(jié)核病門診醫(yī)生、市疾控中心結(jié)防人員及基層醫(yī)療機構(gòu)結(jié)核病管理人員正齊心協(xié)力追蹤患者，遠期隨訪成功率正逐步提升，9月、12月、15月、18月序遠期隨訪成功率分別達到XX、XX、XX和XX。結(jié)核病防控工作任重道遠。我市將繼續(xù)以打好脫貧攻堅戰(zhàn)為契機，落實好以人民健康為中心的服務理念，切實加強結(jié)核病綜合防治工作，為健康XX建設(shè)作出應有的貢獻。

簡介：醫(yī)院超聲科和諧醫(yī)患關(guān)系工作總結(jié)匯報醫(yī)院超聲科和諧醫(yī)患關(guān)系工作總結(jié)匯報一直以來，超聲影像科都是門診最繁忙的科室之一，平均每天要接診300余名患者，醫(yī)療任務繁重。而且，超聲檢查醫(yī)生與患者直接面對面的接觸，是醫(yī)院服務的一面窗口?？剖沂冀K堅持“強管理、重內(nèi)涵、保質(zhì)量、抓服務、促發(fā)展”的方針，以開展?jié)M意服務為目的推出的多項服務新舉措，受到廣大就診者的好評。1、優(yōu)化服務流程。、優(yōu)化服務流程。在門診超聲室的基礎(chǔ)上，增設(shè)了體檢超聲室及病區(qū)超聲室，將門診、住院患者及體檢人群科學分流，根據(jù)病種、時段預約，如上午9點半之前，優(yōu)先應診空腹病人，非空腹病人安排在9點半之后，高效的解決擁擠問題。2、啟動叫號系統(tǒng)。、啟動叫號系統(tǒng)。叫號系統(tǒng)成功應用后，極大地方便了患者，提高了工作人員的工作效率，就診排序信息公示清楚明白，候診秩序大為改觀。病區(qū)超聲室專門設(shè)立導診為患者提供電話預約檢查，縮短了患者的等待時間。孕婦中妊產(chǎn)前彩超篩查采用手工預約，告知就診時間，減少患者排隊，并將在婦產(chǎn)科設(shè)立超聲室，有效的分流婦科、產(chǎn)科患者，做到專項檢查。此外，科室將每天800上班調(diào)整為745上班，提前為患者服務，中午及晚上加排彈性班，堅持“一日清”，保證患者當天得到檢查結(jié)果。3、堅持值班在崗。、堅持值班在崗。醫(yī)院急診，危重病人較多，隨時都有突出事件發(fā)生，針對這一特殊情況，除值班人員必須在崗展的門診病人滿意度調(diào)查反饋單中，綜合滿意度分別為98，比上年度有較大幅度提升，醫(yī)患關(guān)系彰顯和諧

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簡介：第十一個“防震減災宣傳月”活動工作總結(jié)按照縣地震局關(guān)于開展第十一個“防震減災宣傳月”活動的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)防震減災工作實際，認真扎實開展了“防震減災宣傳月”活動，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下一、制定計劃、分步實施縣局通知下發(fā)后，鎮(zhèn)政府及時召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導辦公會，討論研究了我鎮(zhèn)防震減災宣傳活動的內(nèi)容和形式鎮(zhèn)政府組織召開了鎮(zhèn)屬單位負責人和鎮(zhèn)村全體干部會議，專題進行了安排部署，明確了宣傳方案，宣傳任務鎮(zhèn)屬各單位都結(jié)合各自實際制定了切合實際的宣傳計劃，明確了宣傳內(nèi)容和目的，確保了全鎮(zhèn)防震減災宣傳活動有計劃、有規(guī)模、多層次有效推進。二、宣傳多樣，內(nèi)容豐富我鎮(zhèn)以“提高災害防治能力、構(gòu)筑生命安全防線”為宣傳主題，開展了形式多樣內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。一是5月8日召開了全鎮(zhèn)防震減災工作會，會上傳達了市、縣防震減災會議精神，學習了千震發(fā)20191號2019年防震減災工作要點和20193號關(guān)于開展第十一個“防震減災宣傳月”活動的通知，安排部署了2019年防震減災工作二是5月底，我們利用5天時間。對各村的鎮(zhèn)中心小學根據(jù)縣教育體育局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于在中小學校開展地震應急演練活動的通知，于5月10日上午8點10分，地震緊急撤離鑼聲敲響，聽到鑼聲后，正在上課的老師立即停止講課，就地組織教室里學生安全避險，其他老師迅速沖出辦公室，跑到自己的崗位上去2分鐘后，校園響起了第二次鑼聲，學生迅速做出反應，按照疏散路線，有序快速撤離教室，1分30秒后，300名師生全部撤離到安全地點，整隊清點了人數(shù)，整個地震疏散演練圓滿結(jié)束。整個演練過程嚴肅、認真、緊張、有序，學生真正做到了臨危不懼，快速、有序地撤離，每位教師盡職盡責、沉著鎮(zhèn)定，疏散工作井然有序，達到了預期的效果。四、扎實整改，推動抗震設(shè)防知識的宣傳普及以農(nóng)村地震安全示范村創(chuàng)建活動為載體，今年確定南灣嶺村為地震安全示范村。結(jié)合防汛安全檢查工作，對水庫、河道、農(nóng)村房屋安全進行了排查，全鎮(zhèn)對四座水庫，2座橋梁，11處地震避難場所進行了預震安全檢查，針對不同情況制定了相應的整改措施。并對在建的七一村委會辦公樓、寶豐村黨員教育基地抗震設(shè)防措施全面檢查，確保了抗震設(shè)防措施落實到位?？傊?，我們在第十一個防震減災宣傳月中做了大量的工作，也取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后我們將進一步抓好經(jīng)常

簡介：2019年公務員轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，努力做好本職工作，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。熱愛祖國，熱愛中國，熱愛社會主義，擁護中國的領(lǐng)導，擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，強化廉潔自律的自覺性，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟得到了進一步提高。二、認真學習，不斷提升理論和業(yè)務水平一是加強政治理論學習。以積極的態(tài)度參加上級和本單位組織的各項學習討論活動，認真領(lǐng)會中央、市委、區(qū)委的路線和各項方針政策，解放思想，放寬思路，放長眼線，不斷提升自身理論水平。一步積累。三是主動匯報、請示的多，相對為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少，自身能力還有待進一步提高。在今后的工作和學習中，要更進一步嚴格要求自己，虛心向同志們學習，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下一、嚴于律己，不斷提高思想政治素質(zhì)我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、思想、理論及三個代表重要思想，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨；二是采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，積極參加局機關(guān)組織開展的各類政治、業(yè)務學習，堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏

簡介：XXXX區(qū)人民醫(yī)院黨風行風建設(shè)工作總結(jié)匯報區(qū)人民醫(yī)院黨風行風建設(shè)工作總結(jié)匯報強化紀律建設(shè)強化紀律建設(shè)筑牢廉潔底線筑牢廉潔底線為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)紀委十一屆三次全體會議精神，全面加強紀律建設(shè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，將黨風廉政建設(shè)和行風整改融入業(yè)務工作中，提升醫(yī)院形象，確保全院醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)進行制度保障。要求我們對醫(yī)院各項工作進行全面監(jiān)督，為此，我院監(jiān)察室提出了“強化紀律建設(shè)，筑牢廉潔底線”廉潔工程。一、加強宣傳發(fā)動。多次召開全院全員動員大會，讓全院干部職工從思想上重視黨風行風系列整改工作、重視崗位紀律意識，規(guī)矩意識，認識到“廉政、廉潔”的重要性。二、強化責任主體。依據(jù)“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”原則，派發(fā)“責任”清單、“季度”工單，進一步明確院長、書記是行風建設(shè)工作的第一責任人，同時堅持執(zhí)行黨政領(lǐng)導“一把手”負總責，各分管院領(lǐng)導為本分管領(lǐng)域責任人，各職能部門、臨床科室主要負責人為具體責任人的分級責任制。要求遵守黨章黨規(guī)、堅持理想信念、樹立“四個意識”、按照“四講四有”標準，認真貫徹落實行風建設(shè)“九不準”。三、重視廉潔教育。通過開展多種形式的廉潔教育讓大家在思想上牢固樹立“廉潔”之弦。照文件精神進行自查自糾，限期自我整改，并上報整改方案。同時對整改的情況進行督查。六、運用輿論監(jiān)督功能。通過開展第三方滿意度調(diào)查、工休座談會、出院病人回訪多種形式，聘請社會行風監(jiān)督員、召開行風監(jiān)督員座談會等監(jiān)督方法，了解患者需求，根據(jù)患者、社會對醫(yī)院的意見與建議提出改進措施。堅持每周巡查對全院的醫(yī)療秩序、環(huán)境衛(wèi)生、服務用語等全方位督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。讓我們的服務標準化、優(yōu)質(zhì)化，改善患者就醫(yī)體驗，提高社會滿意度，提升醫(yī)務人員服務形象。今年以來，我院監(jiān)察室通過“強化紀律建設(shè)、筑牢廉潔底線”對醫(yī)院黨風、行風廉政的各項工作持續(xù)進行跟蹤、督查、反饋。對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進，聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、運營質(zhì)管部、總務科、藥劑科、設(shè)備科等部門制定整改措施，使得醫(yī)院黨風行風建設(shè)工作始終能在良性的軌道上高速運營，最終達到“提升形象”的目的。

簡介：第一篇局機關(guān)黨委（黨第一篇局機關(guān)黨委（黨組）2019年上半年黨建工作年上半年黨建工作總結(jié)總結(jié)2019年上半年，XX局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)直機關(guān)工委的指導幫助下，堅持以習近平總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)系列重要講話精神為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效，為推進保護區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的思想、組織和作風保證。現(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下一、黨建工作主要做法一、黨建工作主要做法一強化謀劃部署，落實機關(guān)黨建工作責任制。1、“三到位”，強化責任落實。一是重視程度到位。主要領(lǐng)導作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行動上，年初，及時制定了XX局2019年黨建工作要點和2019年黨建活動計劃安排表印發(fā)給局屬各科室，督促盡早謀劃支部黨建工作。二是職責落實到位。主要負責人堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。局黨組成員在抓好單位業(yè)務的同時，認真履行管黨治黨責任。支部書記對黨建工作親自上手，自覺履行組織實施、要，加強與各部門黨組織的溝通協(xié)調(diào)，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，定期收繳黨費，強化黨員管理，搞好黨員統(tǒng)計工作。三是深入開展進村入戶集中蹲點調(diào)研行動。按照杭州市“百千萬”工作部署要求開展了“進村入戶大走訪”蹲點調(diào)研行動，截止X月底，共計走訪X鎮(zhèn)X個村X余戶，梳理民生、道路、飲用水等問題X余個，下一步，我們將積極與當?shù)劓?zhèn)村和相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，力爭解決一批難題。3、“三重點”，著力做好三篇文章。一是做好環(huán)保督查文章。根據(jù)生態(tài)環(huán)境部繼續(xù)開展“X”專項行動的要求，開展“X”專項行動整改情況回頭看和自然保護區(qū)人類活動自查工作。X月X日，全力配合X鎮(zhèn)政府對X違法建筑進行拆除，完成中央環(huán)保督察問題整改工作。二是做好生態(tài)品牌文章。配合區(qū)政協(xié)做好X戰(zhàn)略推進情況的調(diào)研。開展X攝制前期工作。舉辦X培訓班。積極協(xié)助中央媒體來X拍攝專題片。開展自然教育，配合區(qū)機關(guān)工委共同舉辦了首屆“X情懷”研學夏令營。三是做好社區(qū)共建文章。一是開展區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的社會經(jīng)濟調(diào)查，對保護區(qū)周邊農(nóng)家樂進行規(guī)范化經(jīng)營指導，進一步密切了社區(qū)關(guān)系。二是探索和制定旅游經(jīng)營活動的評估體系，進一步規(guī)范旅游經(jīng)營活動。三是指導駐山單位開展垃圾分類工作，進一步美化社區(qū)環(huán)境。四是指導X鎮(zhèn)開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作，X戶庭院在X美麗庭院創(chuàng)意大賽中榮獲一等獎。五是充分發(fā)揮巡回法庭的作用，積極配合“山花”幫幫

簡介：大學生預備黨員半年總結(jié)思想?yún)R報大學生預備黨員半年總結(jié)思想?yún)R報2019年敬愛的黨組織年月經(jīng)過黨組織的批準，我成功地成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。從加入中國共產(chǎn)黨到今天已經(jīng)快半年了，在這半年中，我不斷學習、要求進步，各方面相比于以前都有了明顯的進步，對黨的認識也更加深刻了，通過理論指導、實際體驗、總結(jié)反思三者相結(jié)合的方式，不僅使我對某些事物有了更深刻地認識，而且培養(yǎng)了我運用馬克思主義唯物辯證法看待事物、思考問題的能力。接下來，我將向黨組織匯報我這半年的情況。這幾個月中，讓我提升最快、感悟最多的莫過于今年的暑期社會實踐了。我自身的性格是偏膽小的，有很多事情我不敢去做，甚至當我想起這些事情的時候我都會害怕，而我最害怕的是銷售，從來也不敢嘗試去做，但是，一個合格的共產(chǎn)黨員應是不畏困難、敢想敢做的，帶著這樣一種信念，我決定去挑戰(zhàn)自己。銷售工作沒我想得那么困難，也沒有當初下定決心是的輕松。剛開始幾天，我什么都不懂什么都不會，有的只是在學校里學到的滿肚子的理論知識，可是在工作考核中，看的是你的工作業(yè)績、實際工作能力，而不是你有多少理論知識。認識到這樣一點后，我不斷學習，向優(yōu)秀的人請教，不斷實踐，不斷反思，最終在短時間內(nèi)具備了該具備的知識和能力，還被經(jīng)理表揚了幾次。不管在哪，我都是一位光榮的標，我心里激動無比，比自己找到了人生的方向還要開心。我再次明白了，為何共產(chǎn)黨員會全心全意為人民服務，從無抱怨，那是因為付出比收獲更快樂，更有意義，因而也更加堅定了我對于全心全意為人民服務的宗旨。雖然說現(xiàn)在的我相比于半年之前的我來說是更加優(yōu)秀一些，但我深知還有很多需要改正的地方，下面我想把我覺得還要改進的地方簡單的向黨組織匯報一下1在思想方面，我的思想還不太成熟，很多價值觀還沒有成型，很容易受到其他思想的影響，所以我還要加強理論知識的學習，并把理論運用于實踐2工作方面，沒有擔起黨員應該擔起的責任，黨組織活動以及班上活動參與度還不夠。以后我一定會改正，真正起到黨員的先鋒模范作用3在學習方面，大二成績相比于大一有一定的滑坡，為此感到十分慚愧，同時也進行了深入的反思，我將調(diào)整學習態(tài)度，刻苦學習，爭取不讓成績滑坡現(xiàn)象出現(xiàn)第二次。學如逆水行舟，不進則退，在接下來的幾個月里，我將努力

簡介：20192019年區(qū)縣教育工作總結(jié)領(lǐng)導調(diào)研匯報年區(qū)縣教育工作總結(jié)領(lǐng)導調(diào)研匯報一、基本情況全區(qū)現(xiàn)有各級各類學校X所，其中高級中學X所、完全中學X所、初級中學X所、九年制學校X所、小學X所、幼兒園X所、職業(yè)學校X所、特教學校X所，另有教學點X個。在校學生X人，其中，普通高中X人，職業(yè)學校X人，初中X人，小學X人，特殊教育學校X人，在園幼兒X人?，F(xiàn)有教職工X人，專任教師X人。截止目前，城區(qū)小學共有X個教學班，平均班額X人；城區(qū)公辦幼兒園共有X個保教班，平均班額X人；全區(qū)城區(qū)各級各類學校不存在X人以上超大班額，X人以上大班額X個；職業(yè)學校共有X個教學班，師生比為XX。二、工作開展情況（一）加大經(jīng)費投入，大力改善辦學條件。X年，籌資XX億元，新建和改擴建學校X所，建筑面積XX萬平方米；為X所學校購置設(shè)施設(shè)備X臺（件）。為李家堡中心小學新建教學綜合樓X棟，新建南川九年制學校教學綜合樓X棟，為大城小學、東關(guān)小學、公園路小學改造運動場各X個，實施符川中心小學等學校供暖、學生洗浴、洗衣設(shè)施改造溫暖工程X個，對團結(jié)初級推行學前教育集團化辦園模式，利用“名園新建園”“名園薄弱園”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)園村級園”等模式，不斷規(guī)范薄弱園辦園行為，實現(xiàn)集團內(nèi)優(yōu)質(zhì)學前教育資源共享，提高全區(qū)學前教育整體發(fā)展水平和教育質(zhì)量。X均衡發(fā)展義務教育。一是建立健全留守兒童關(guān)愛機制。建立了政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門各負其責、社會共同參與的農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和服務體系，對農(nóng)村留守兒童、離異家庭子女、單親子女和后進學生實行登記造冊和結(jié)對幫扶，在農(nóng)村規(guī)模較大的學校建立了X個留守兒童之家。二是加強控輟保學工作。目前，全區(qū)小學、初中、殘疾兒童少年入學率分別達到了X、X、X，小學初中無輟學，初等教育完成率XX，X周歲初級中等教育完成率X。將進城務工人員隨遷子女就學納入教育發(fā)展規(guī)劃，納入財政保障體系，保障進城務工人員隨遷子女與當?shù)貙W生平等接受義務教育。三是大力化解“大班額”。制定了X市X消除大班額專項規(guī)劃（XX）X消除大班額工作實施方案，與各學校簽訂了X化解城區(qū)大班額目標管理責任書。X年對公園路小學、西關(guān)小學、大城小學、北關(guān)小學和永定路小學等X所城區(qū)小學進行擴容改建，新增學位X個，超大班額全部消除。X年秋季，鳳翔學校建成招生，新增小學學位X個，對東關(guān)小學超出學位限制的學生進行

簡介：銅九二標三工段技術(shù)總結(jié)匯報材料銅九二標三工段技術(shù)總結(jié)匯報材料林家全林家全1頁共7頁做好前期技術(shù)工作加強技術(shù)過程管理淺談銅九二標三工段技術(shù)管理的一些做法和體會林家全銅九二標三工段，施工線路長達119公里、交通條件差，新建及擴建施工便道29公里左右，跨越四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)八個行政村，地方協(xié)調(diào)難度大，主要工程數(shù)量為特大橋一座9779延米，茅坦車站一座，嚴村隧道300延米及步嶺隧道1座340延米，兩座中橋，54座涵洞，路基填方約108萬方，挖方約25挖方。本工程2005年5月20日開工，到2006年六月底達到鋪架條件。工程項目特點是1、工期緊、質(zhì)量高、工點多、線路長、交通條件差；2、技術(shù)管理人員缺乏，年紀輕，缺少現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗；3、施志本，要求技術(shù)人員認真按要求填寫，在歷次內(nèi)業(yè)資料檢查中均獲得好評；項目部技術(shù)人員在近一年多的共同努力下，涌現(xiàn)出一批懂技術(shù)善管理的技術(shù)管理人才，在2005年底二標項目部舉辦的2005年度二標項目部先進項目管理者評比中，我工段有四名技術(shù)人員獲此殊榮。但是，我們在技術(shù)工作過程中，由于缺乏施工及管理經(jīng)驗等各種制約因素在工作中也存在著許多不足“摸著石頭過河“也走過彎路?，F(xiàn)就第2頁共7頁銅九二標三工段，談談自己在三工段項目技術(shù)管理中的一些做法及體會，如有不對的地方，還請各位領(lǐng)導、專家批評指正，使我能在日后的工作中得到不斷改進，日臻完善。一、在項目開工初始，我們高度重視項目技術(shù)的前期工作，主要圍繞“一個辦法，兩個編制，三項基礎(chǔ)”為中心工作展開。

簡介：正式黨員思想?yún)R報兼正式黨員思想?yún)R報兼2010年總結(jié)年總結(jié)敬愛的黨組織從我轉(zhuǎn)正成為正式黨員至今已經(jīng)將近一年，現(xiàn)在我向黨組織匯報這將近一年來我的學習生活和思想情況。對于我而言，2010年是一個關(guān)鍵年，從大三步入大四，面臨人生道路的又一選擇或者找工作，或者升學深造，或者出國。每個人都有自己的選擇依據(jù)，也有自己的選擇理由，我始終相信，選擇不分好壞，只要能認準自己的道路并堅持下去就是一種勝利。作為一名正式黨員，我更愿意將自己的比較優(yōu)勢和興趣與國家的需求、國家的發(fā)展相結(jié)合。自去年大三開始，我即不斷反思自身的優(yōu)劣和興趣愛好。自己比較明顯的優(yōu)勢是大學以來的綜合成績一直居于前列，這非常有利于保送國內(nèi)研究生，當然也有利于找工作，但后者的確定性并沒有保研的大。另一方面，自己在使用計算機統(tǒng)計軟件、模擬編程等方面也有相對突出的優(yōu)勢，適合于做較高層次的數(shù)量分析。從個人性格方面分析，自己更適合于獨立看書、獨立思考和安靜寫作；從個人愛好角度看，自己比較熱衷于對中國宏觀經(jīng)濟形勢、中國二元經(jīng)濟發(fā)展問題、人口問題、城鄉(xiāng)發(fā)展問題等的思考、分析和預測。考慮到國家對“真正”的研究型人才的需求，我希望將自己的上述優(yōu)勢、愛好與國家的需求相結(jié)合。因此，保送國內(nèi)研究生是目前最為穩(wěn)妥和最適合自身的一條發(fā)展道路。高校各學院掛出的“保研夏令營”的通知，并積極準備參加夏令營所需要的老師推薦信、排名證明、成績單和論文答辯所需的論文材料。這些準備工作從3月份正式開始，一直持續(xù)到7月份。正式參加夏令營是在7、8月份，后期保研的瑣碎而又令人崩潰的工作則集中在9、10、11月份。這是一個漫長和煎熬的過程，只有經(jīng)歷過的人才能體會到其中的辛酸和苦處，旁人無法了解?？偨Y(jié)起來，我關(guān)注過的保研夏令營包括北大CCER（經(jīng)濟研究中心）、北大光華管理學院、清華經(jīng)濟管理學院、人大漢青研究院、人大農(nóng)業(yè)發(fā)展研究院、復旦經(jīng)濟學院、復旦管理學院、上財經(jīng)濟學院、上交SAIF高級金融研究院、廈大經(jīng)濟學院、廈大WISE王亞楠研究院，還有中大管理學院等等的夏令營。最后成功拿得到的入營資格的學校有三個人大漢青、復旦經(jīng)院和北大光華。我最希望能去的北大CCER的夏令營卻沒有能成功申請入營，這是一件最令人沮喪的事情，后來北大光華的夏令營也在筆試階段將我鄙視，可以說北大已完完全全的將我拒之門外，我只能說“塞翁失馬，焉知非?！?。最后通過筆試、論文答辯等環(huán)節(jié)成功獲得復旦經(jīng)濟學院的保研資格。一般看來，保研后的學生的生活很愜意，殊不知這僅是推遲就業(yè)的另一種表現(xiàn)。這似乎“多出來”的大四的一年時間，其實質(zhì)是在考核保研學生的讀研決心和入學準備。社會上不乏學生采取先保研，再找工作的“穩(wěn)妥”策略，當然這是個人的選擇，高校也清楚這種現(xiàn)象，學生自己也要解決“違約”或者“不誠