簡(jiǎn)介：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況總結(jié)匯報(bào)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況總結(jié)匯報(bào)根據(jù)集團(tuán)要求，現(xiàn)對(duì)照文件對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況總結(jié)匯報(bào)如下一、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立完善懲防腐敗體系。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉，是全黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。一年來(lái)，公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)作大事來(lái)抓。一是落實(shí)責(zé)任，明確措施。公司認(rèn)真落實(shí)與集團(tuán)公司黨委簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政制度，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的工作機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，同時(shí)把反腐倡廉工作任務(wù)納入到公司各單位目標(biāo)管理之中，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況與評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、干部使用、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲相掛鉤，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機(jī)地融入到了黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，有力增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。二是聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。一年來(lái)，公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，做到了一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。今年以來(lái)，我們累計(jì)評(píng)審各類合同805份，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為，有8號(hào)文件”），傳達(dá)了集團(tuán)公司貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定工作會(huì)議精神和趙士兵董事長(zhǎng)在會(huì)議上的講話精神。在全公司管理干部隊(duì)伍中，組織開展廉潔從業(yè)規(guī)定知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，深化廣大干部職工對(duì)廉潔從業(yè)規(guī)定的理解和貫徹?；顒?dòng)開展以來(lái)，公司黨委中心組組織集體學(xué)習(xí)4次，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員上交心得體會(huì)40多篇，邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講課2次。公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)，參加基層單位召開的專題民主生活會(huì)，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，看到了差距，理清了思路，明確了目標(biāo)，振奮了精神，激發(fā)了干勁，取得了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、員工群眾得實(shí)惠”的豐碩成果。二是對(duì)照要求，查找問題。按照集團(tuán)公司紀(jì)委的統(tǒng)一安排，公司紀(jì)委對(duì)照廉潔從業(yè)規(guī)定和省委8號(hào)文件的要求，認(rèn)真開展了自查自糾工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞自身和家屬、子女及身邊工作人員，對(duì)照廉潔從業(yè)規(guī)定五個(gè)方面行為規(guī)范和省委8號(hào)文件，逐項(xiàng)進(jìn)行自查，及時(shí)進(jìn)行自我糾正，班子成員自覺對(duì)照群眾提出的意見和建議，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)，有力提升了管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

簡(jiǎn)介：2018上半年體育備課組工作總結(jié)本學(xué)期的體育工作將耍結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過本組同事們的共同努力?；就瓿闪四緦W(xué)年度學(xué)校交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，下面具體從兒方面做以下總結(jié)。一、教學(xué)工作。我們根據(jù)新課改的要求，積極探索新的教學(xué)方法。針對(duì)我們學(xué)校的條件和特點(diǎn)每人制定全年教學(xué)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。我們特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運(yùn)用。運(yùn)用這個(gè)規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長(zhǎng)。在教學(xué)過程屮培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，在教學(xué)過程屮特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育教師真正實(shí)現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠泄基礎(chǔ)。最后，在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。這三點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合會(huì)使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。二、大課間活動(dòng)工作。我們體育組主要是通過以下兒點(diǎn)學(xué)校大課間活動(dòng)進(jìn)行管理的。第一，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到做的重要性和必要性，培養(yǎng)學(xué)生重視做、自覺做、堅(jiān)持做、認(rèn)真做的良好習(xí)慣。第二、開展學(xué)生籃球賽，3八跳繩比賽。三、訓(xùn)練和比賽工作。我們能夠長(zhǎng)期帶領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持業(yè)余訓(xùn)練，并做到訓(xùn)練有計(jì)劃、階段有測(cè)驗(yàn)、測(cè)驗(yàn)有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長(zhǎng)的工作，使家長(zhǎng)能夠讓學(xué)生訓(xùn)練，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練。特別在田徑竟賽方面有了明顯提高，在體育組全體教師的共同努力下，，在XX年下半年取得縣男子籃球第四女子第六的成績(jī)。教師對(duì)學(xué)生的過高要求也是不利快樂體育的實(shí)施。教師在要求學(xué)生完成動(dòng)作或訓(xùn)練時(shí)，有必耍降低難度或耍求，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)到成功。對(duì)待學(xué)生方面，既耍求嚴(yán)格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的口信心方面，還多給了鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，堅(jiān)定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強(qiáng)拼搏的體育精神。在上課方而1、按體育課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際情況，制定學(xué)年體育教學(xué)工作計(jì)劃，學(xué)期體育教學(xué)工作計(jì)劃，單元教學(xué)計(jì)劃，備好課，寫好教材，做到課前布置和檢查場(chǎng)地器材。2、準(zhǔn)備部分和整理部分，以及每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)前后，都要求學(xué)生做準(zhǔn)備或放松活動(dòng)練習(xí)。3、每一堂課教材合理安排，使學(xué)生得到全面的身體鍛煉，發(fā)展學(xué)生各方面的素質(zhì)。4、講解動(dòng)作要領(lǐng)和保護(hù)方法，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，示范動(dòng)作正確，每堂課分組練習(xí)，既有秩序，又有隊(duì)形。2018上半年保險(xiǎn)公司工作總結(jié)今年以來(lái)，在省分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，普洱分公司新班子帶領(lǐng)全市系統(tǒng)以十八大重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)工作會(huì)議精神和省分公司的各項(xiàng)工作部署，積極應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，圍繞“開門紅J“630任務(wù)H標(biāo)，努力克服內(nèi)部和外部的各種困難，艱苦奮斗，以嶄新的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)犬力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，取得了積極成效。一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況（一）在困境中求發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模保持行業(yè)首位。H前普洱市場(chǎng)壽險(xiǎn)主體6家（人保壽險(xiǎn)已批設(shè)籌建）。截止6月30FI全市壽險(xiǎn)行業(yè)的營(yíng)銷人力約1600人，較年初下降LLO泰康人壽人力約470人，保費(fèi)收入299198萬(wàn)元（主要收入來(lái)自萬(wàn)能險(xiǎn)和投聯(lián)險(xiǎn)），同比負(fù)增長(zhǎng)36市場(chǎng)份額19O太平洋人壽人力約250人，保費(fèi)收入190L57萬(wàn)元（主要收入來(lái)投聯(lián)險(xiǎn)和傳統(tǒng)壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)），同比負(fù)增長(zhǎng)2303市場(chǎng)份額12。新華人壽人力約150人保費(fèi)收入114116萬(wàn)元（主要收入來(lái)傳統(tǒng)壽險(xiǎn)和銀保業(yè)務(wù)），同比增長(zhǎng)34713市場(chǎng)份額73。中國(guó)人壽全市系統(tǒng)人力734人較年初增長(zhǎng)5總保費(fèi)規(guī)模867912萬(wàn)元，同比負(fù)增長(zhǎng)1205占市場(chǎng)份額的55業(yè)務(wù)規(guī)模居行業(yè)首位。（二）調(diào)整結(jié)構(gòu)，規(guī)模效益齊頭并進(jìn)。截止6月30口，全市系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)首年保費(fèi)規(guī)模369856萬(wàn)元，同比負(fù)增長(zhǎng)3761占總保費(fèi)的比重為4261與去年同期的比較占比降低了1746。實(shí)現(xiàn)首年期交保費(fèi)90272萬(wàn)元（其中銀保渠道16860萬(wàn)元），同比下降4800占總保費(fèi)的比重為1040與去年同期相比下降了708個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)59年期個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi)和十年期及以上期交保費(fèi)的規(guī)模60812萬(wàn)元，同比下降4519。實(shí)現(xiàn)續(xù)期保費(fèi)426215萬(wàn)元，續(xù)收率5765同比增長(zhǎng)4382占比4911與去年同期相比提高了1908個(gè)百分點(diǎn)。（三）半年目標(biāo)完成情況。截止6月30口個(gè)險(xiǎn)渠道實(shí)現(xiàn)73412萬(wàn)元，完成率5850O其中39年期18609萬(wàn)元完成率4328XX年期及以上54803萬(wàn)元完成率6643實(shí)現(xiàn)短險(xiǎn)保費(fèi)44356萬(wàn)元，完成率6824銀保渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)295740萬(wàn)元完成率7058其中歪交278880萬(wàn)元，完成率6972期交16860萬(wàn)元完成率3832。一季度保險(xiǎn)先進(jìn)村入圍17個(gè)，完成率405O（I川）人力穩(wěn)步增長(zhǎng)，隊(duì)伍規(guī)模居行業(yè)首位。截止6月30口，全市壽險(xiǎn)行業(yè)的營(yíng)銷人力約1600人，較年初下降LLO我公司的營(yíng)銷人力734人，較年初增長(zhǎng)5在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)中人力占比46增長(zhǎng)速度逐步提髙。我公司營(yíng)銷人力的舉績(jī)率51月人均期交保費(fèi)1700元，較去年底下降了近3455元，件均保費(fèi)為2447元。我公司銀保簽約網(wǎng)點(diǎn)數(shù)96個(gè)，出單率36擁有客戶經(jīng)理21人，人均網(wǎng)點(diǎn)數(shù)為46個(gè)，在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)屮處于領(lǐng)先地位。（五）賠付率大幅度下降。截止6月30R我公司的賠付支出為37646萬(wàn)元，賠付率為8487同比減少24712萬(wàn)元同比下降6564。賠付率較高的主要是健康險(xiǎn)。（六）費(fèi)用結(jié)余，效益增強(qiáng)。截止6月30口，公司可捉費(fèi)用為69028萬(wàn)元，可用費(fèi)用為49156萬(wàn)元，費(fèi)用支出為48654萬(wàn)元，結(jié)余5萬(wàn)元?？商醾蚪馂?7633萬(wàn)元，可用傭金為47633萬(wàn)元，傭金支岀為39376萬(wàn)元，結(jié)余80萬(wàn)元。二、主要工作措施二、主要工作措施（一）統(tǒng)一思想，緊跟落實(shí)及時(shí)貫徹省分公司會(huì)議精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)。為進(jìn)一步落實(shí)XX年度省分公司開門紅啟

簡(jiǎn)介：精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)16法治進(jìn)學(xué)校校園工作總結(jié)匯報(bào)材料法治進(jìn)學(xué)校校園工作總結(jié)匯報(bào)材料__鎮(zhèn)__學(xué)校成立于1958年，是一所民漢合的九年一貫制學(xué)校?，F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班，教職工42名，334名學(xué)生，由漢、維、哈、柯、蒙等民族組成，其中漢族教師19名，民族教師23名。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100，學(xué)校占地24000平方米?，F(xiàn)把我校法治進(jìn)學(xué)校工作開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)“法治進(jìn)學(xué)?！惫ぷ魃钊氚l(fā)展。我校在開展“法治進(jìn)校園”活動(dòng)中，始終堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”，做到“三個(gè)到位”。堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”。一是機(jī)構(gòu)落實(shí)學(xué)校成立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，書記及分管德育工作的副校長(zhǎng)和法治副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和班主任為成員的“法治進(jìn)學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一個(gè)校內(nèi)外結(jié)合的法制教育管理體系。二是人員落實(shí)配齊配強(qiáng)三支工作人員隊(duì)伍，即以校長(zhǎng)、法制副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍；以法治教育兼職教師、家長(zhǎng)委員會(huì)代表等組成的輔導(dǎo)人員隊(duì)伍；以德育處、團(tuán)隊(duì)和班主任以及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊(duì)伍，各工作隊(duì)人員分工明確，職責(zé)健全。三是責(zé)任落實(shí)學(xué)校將法治教育納入目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施范圍，和學(xué)校其他工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí)、一起總結(jié)，形成既有齊抓共管，又精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)36（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的法治教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，努力提高自己的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，參加普法學(xué)習(xí)不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握憲法和教育法重要法律法規(guī)，提高學(xué)校行政執(zhí)法透明度，進(jìn)一步完善民主評(píng)議和校務(wù)公開制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。利用政治學(xué)習(xí)，組織廣大教職員工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)教育法、義務(wù)教育法等有關(guān)教育的法律法規(guī)及文件，初步掌握與教育有關(guān)的法規(guī)基本知識(shí)，強(qiáng)化法制觀念，熟悉與教育工作相關(guān)的、與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)，提高依法治教、依法治校的自覺性。（二）著重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育。我校充分認(rèn)識(shí)法治教育對(duì)學(xué)生的重要作用，并扎實(shí)有效地展開法治教育，從而有效地限制學(xué)生違法犯罪事件的發(fā)生。一是行為規(guī)范教育。本年度我校法制教育以新修訂的守則和規(guī)范為切入口，以“學(xué)規(guī)范、爭(zhēng)五好”為養(yǎng)成教育主題，通過守則和規(guī)范的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的守紀(jì)習(xí)慣，要求各個(gè)學(xué)生能記、會(huì)背、能對(duì)照、會(huì)執(zhí)行，同時(shí)利用廣播站、學(xué)校櫥窗等宣傳陣地進(jìn)行有關(guān)學(xué)校課間紀(jì)律、放學(xué)排隊(duì)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定的宣傳。守紀(jì)是守法的最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。二是法律常識(shí)教育。利用校園廣播和學(xué)校櫥窗等宣傳陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、交通法、治安管理處罰條例等的有關(guān)法律常識(shí)

簡(jiǎn)介：醫(yī)院康復(fù)科創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)近幾年來(lái)，我院康復(fù)科圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新護(hù)理工作模式，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的健康發(fā)展，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、溫馨的護(hù)理服務(wù)。創(chuàng)新科室培訓(xùn)，康復(fù)科定期開展護(hù)理培訓(xùn)與安全例會(huì)創(chuàng)新科室培訓(xùn)，康復(fù)科定期開展護(hù)理培訓(xùn)與安全例會(huì)康復(fù)科患者病種繁多，從普通的腰頸椎疾患到骨關(guān)節(jié)疾病、腦梗塞后遺癥，這要求康復(fù)科護(hù)士知識(shí)面比較廣泛。為促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)范化，提升隊(duì)伍素質(zhì)，自開科以來(lái)，康復(fù)科創(chuàng)新護(hù)理培訓(xùn)形式，實(shí)行分層級(jí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織科室業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，開展了護(hù)理理論、護(hù)理操作、文明用語(yǔ)及禮儀等相關(guān)培訓(xùn)；同時(shí)，科室還成立科室質(zhì)控小組，質(zhì)控員對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控考核，每月集中開展科室安全例會(huì)，通報(bào)每月院級(jí)質(zhì)控及科室質(zhì)控中存在的問題與教訓(xùn)，針對(duì)問題及教訓(xùn)進(jìn)行討論分析；此外，護(hù)士長(zhǎng)徐李鵬根據(jù)科室患者情況，要求責(zé)任護(hù)士對(duì)跌倒墜床、皮膚壓力性損傷高?；颊哌M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取安全有效的護(hù)理措施，定期檢查護(hù)理措施的落實(shí)情況，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，從而減少跌倒墜床的發(fā)生，科室壓瘡零發(fā)生，大大提高了科室護(hù)理水平。切都是值得的，這就是我們的職業(yè)價(jià)值，這就是我們的使命

簡(jiǎn)介：,黨政黨建工作匯報(bào)PPT,適用于基層黨建黨委工作匯報(bào)/個(gè)人述職等模板,,時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼之間2017年已經(jīng)過去了。今年以來(lái)，XX單位黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的難點(diǎn)，作為推進(jìn)黨建工作的重點(diǎn)；把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的焦點(diǎn)，作為加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn)，全縣黨員干部扎實(shí)工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的戰(zhàn)斗力。全縣黨的建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了XX單位黨建工作的新局面。,,第一部分年度工作概述,PART01,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,01,總體目標(biāo)順利完成單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加完善單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,工作能力直線上升單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,,01,,02,,03,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字文字說明詳情介紹,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,添加標(biāo)題,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,添加標(biāo)題,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,添加標(biāo)題,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,添加標(biāo)題,,,,VS,2018,2018,第二部分工作完成情況,PART02,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,02,,,01,100,,,02,80,,,03,60,,,04,40,您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本黏貼自此。您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本黏貼自此。您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本黏貼自此您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本黏貼自此。,第三季度,第二季度,第四季度,第一季度,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,標(biāo)題,標(biāo)題,標(biāo)題,標(biāo)題,標(biāo)題,,,,,,,,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,單擊添加詳細(xì)文字說明，或復(fù)制文本黏貼自此右鍵只保留文字,單擊添加詳細(xì)文字說明，或復(fù)制文本黏貼自此右鍵只保留文字,單擊添加詳細(xì)文字說明，或復(fù)制文本黏貼自此右鍵只保留文字,單擊添加詳細(xì)文字說明，或復(fù)制文本黏貼自此右鍵只保留文字,單擊添加詳細(xì)文字說明，或復(fù)制文本黏貼自此右鍵只保留文字單擊添加詳細(xì)文字說明，或復(fù)制文本黏貼自此右鍵只保留文字,,,,,存在問題,四種措施辦法,第三部分活動(dòng)項(xiàng)目展示,PART03,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,03,成果6,成果1,成果2,成果5,成果3,成果4,,,第四部分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足,PART04,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,04,,,,01,,,,02,,,,03,,,,04,,,,,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,01在此添加標(biāo)題,02在此添加標(biāo)題,03在此添加標(biāo)題,01在此添加標(biāo)題,02在此添加標(biāo)題,03在此添加標(biāo)題,團(tuán)隊(duì)不足,,,,,,您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,,五種辦法,第五部分明年工作計(jì)劃,PART05,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,※添加內(nèi)容,05,,,,,,,思路決定出路,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,,,讓我們共同努力邁向新輝煌,點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本點(diǎn)擊此處添加段落文本,,,,,,,,,,,,,,,,添加標(biāo)題一,添加標(biāo)題三,添加標(biāo)題二,添加標(biāo)題四,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說明詳情介紹,匯報(bào)人XXX匯報(bào)時(shí)間XXXX,

簡(jiǎn)介：,基層黨建工作匯報(bào)總結(jié)PPT模板,匯報(bào)人XXX,時(shí)間2018年X月,框架完整，大氣實(shí)用，適用于工作總結(jié)丨述職報(bào)告丨黨課培訓(xùn)等,目錄CONTENT,第一章,這里輸入黨課的標(biāo)題,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,4873,834K,5258,487K,258,487K,,,,,,,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,,,,,,,,,,,,,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,第二章,這里輸入黨課的標(biāo)題,在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明。在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,,,,,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,添加內(nèi)容,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi)，據(jù)統(tǒng)計(jì)每頁(yè)幻燈片的最好控制在5分鐘之內(nèi)。,第三章,這里輸入黨課的標(biāo)題,添加標(biāo)題內(nèi)容,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明。,添加標(biāo)題內(nèi)容,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明。,添加標(biāo)題內(nèi)容,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,,,,標(biāo)題文本預(yù)設(shè),標(biāo)題文本預(yù)設(shè),標(biāo)題文本預(yù)設(shè),標(biāo)題文本預(yù)設(shè),此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔。,標(biāo)題文本預(yù)設(shè),此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔。,標(biāo)題文本預(yù)設(shè),此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔。,第四章,這里輸入黨課的標(biāo)題,,,,,,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,標(biāo)題文字添加,,匯報(bào)結(jié)束，謝謝聆聽,

簡(jiǎn)介：2016年度人力資源部工作總結(jié),201612,主要內(nèi)容,2016年貢獻(xiàn)目標(biāo)完成情況存在的問題及需改進(jìn)之處2017年主要工作計(jì)劃,關(guān)于戰(zhàn)略人力資源關(guān)于招聘關(guān)于培訓(xùn)關(guān)于員工關(guān)系薪酬與激勵(lì)關(guān)于基礎(chǔ)管理制度建設(shè)與流程再造,2016年貢獻(xiàn)目標(biāo)完成情況,關(guān)于戰(zhàn)略人力資源,關(guān)于招聘招聘統(tǒng)計(jì),2016年各團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)比較表,注管理人員包括課長(zhǎng)以上管理人員普通管理人員輔助崗包括各部門文員司機(jī)食堂人員銷售包括主機(jī)冷卻塔,招聘統(tǒng)計(jì)2016年共實(shí)現(xiàn)招聘209人，新進(jìn)率24其中離職142人，離職率16；實(shí)現(xiàn)人員凈增67人，凈增率8。附表,關(guān)于招聘人員結(jié)構(gòu),20142016年度人員結(jié)構(gòu)狀況比較,,分析1、20142016三年中，公司人員結(jié)構(gòu)變化不大，工人隊(duì)伍與上一年度持平,銷售比例略有減少,服務(wù)人員增長(zhǎng)1。2、管理人員所占的1011的比例中，普通管理人員僅占28左右，近七成為課長(zhǎng)以上管理人員。,2016年度各團(tuán)隊(duì)人員新進(jìn)、離職率比較圖,,,,,平均新進(jìn)率,平均離職率,分析新進(jìn)比例最大的團(tuán)隊(duì)是技術(shù)團(tuán)隊(duì)，緣于離職率最高，多為離職補(bǔ)充，凈增比例最大的團(tuán)隊(duì)是售后服務(wù)，在離職率保持最低的情況下，人員凈增17，呈現(xiàn)了隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升的趨勢(shì)。,關(guān)于招聘增離職狀況,20142016年度整體新進(jìn)、離職率比較圖,分析自2014年以來(lái)，新進(jìn)率逐年降低，與今年相比，2014是技術(shù)團(tuán)隊(duì)充實(shí)最多的一年，2015年是工人與銷售隊(duì)伍猛增的一年，2016年各團(tuán)隊(duì)人員均有比例增多；離職方面，今年較往年有所下降。,20152016年度管理人員離職部門分布狀況,,平均離職率12,分析離職人員多集中在溴冷機(jī)、電制冷、工程服務(wù)、銷售和冷卻塔，銷售部。其中銷售部離職集中在司機(jī)、文員等輔助服務(wù)崗，冷卻塔技術(shù)人員離職多為淘汰，工程服務(wù)集中在售后服務(wù)人員，值得注意的是溴冷機(jī)和電制冷，分別有五名核心技術(shù)人員離職。,分析對(duì)象除銷售、工人之外。,,平均凈增率6,2016年度管理系統(tǒng)增離職（率）部門分布狀況,分析對(duì)象除銷售、工人之外。,分析離職人員多集中在溴冷機(jī)、電制冷、工程服務(wù)、銷售和冷卻塔，銷售部。其中銷售部離職集中在司機(jī)、文員等輔助服務(wù)崗，冷卻塔技術(shù)人員離職多為淘汰，工程服務(wù)集中在售后服務(wù)人員，值得注意的是溴冷機(jī)和電制冷，上半年，分別有五名核心技術(shù)人員離職。,銷售49,2016共收取簡(jiǎn)歷8153份分布如下,分析銷售簡(jiǎn)歷最多，占總數(shù)的近一半，簡(jiǎn)歷來(lái)源全國(guó)各地，使用渠道51JOB,關(guān)于招聘簡(jiǎn)歷統(tǒng)計(jì),2016年，除銷售外，共收取簡(jiǎn)歷4173份分布如下,分析本地人才中，機(jī)械類、普通秘書資源豐富，暖通類因本地高校沒有本科生，也資源緊張，另外對(duì)所有崗位的中層管理人員，普通缺乏。,分析前程無(wú)憂面向全國(guó)招聘，人員素質(zhì)佳，是實(shí)現(xiàn)銷售人員錄用的最佳渠道；煙臺(tái)人才是本地招聘的門戶網(wǎng)站，是普通管理人員及技術(shù)人才的主要來(lái)源網(wǎng)站，齊魯人才是省內(nèi)招聘的門戶網(wǎng)站，但由于我公司今年開通時(shí)間短，僅半年，因此簡(jiǎn)歷有限，主要用于招聘中端管理人才及高端技術(shù)人才。,關(guān)于招聘渠道分析,招聘費(fèi)用2016年投入招聘費(fèi)用如下前程無(wú)憂（半年查閱）2000元齊魯人才（半年）700元煙臺(tái)人才（一年）1800元現(xiàn)場(chǎng)招聘（2次）200元外地現(xiàn)場(chǎng)300元共計(jì)5000元。共實(shí)現(xiàn)招聘209人。,關(guān)于招聘費(fèi)用分析,關(guān)于培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型組織推進(jìn),關(guān)于培訓(xùn)受訓(xùn)者分布,,,,,,培訓(xùn)總次數(shù)64次其中“共讀一本書”30總?cè)舜?328次，新員工119人次，占9。,關(guān)于培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用,總費(fèi)用80620元,分析銷售類培訓(xùn)三次,232人,培訓(xùn)對(duì)象為所長(zhǎng)、骨干銷售人員。內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)七次，104人，培訓(xùn)對(duì)象公司內(nèi)部培訓(xùn)師，取證費(fèi)用。管理類外訓(xùn)七次，9人。,培訓(xùn)費(fèi)用單位元,關(guān)于培訓(xùn)2015/2016年度比較,培訓(xùn)次數(shù),培訓(xùn)人數(shù),分析與上一年度比較，2016年的培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)均有所增加，培訓(xùn)費(fèi)用則下降296，費(fèi)用的下降緣于培訓(xùn)的主體由10年經(jīng)營(yíng)層、課長(zhǎng)以上管理人員向普通管理人員傾斜。,關(guān)于員工關(guān)系,關(guān)于員工關(guān)系管理系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)訪談比例,分析2016年度，管理系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的訪談比例增至41，接近于相當(dāng)每?jī)扇酥屑从幸蝗私邮芰嗽L談，尤其對(duì)離職人員的訪談，共離職142人，訪談160人次，訪談率100以上，緣于對(duì)一個(gè)人的離職訪談了多次，包括與部門長(zhǎng)的溝通。,薪酬與激勵(lì),關(guān)于基礎(chǔ)管理,制度建設(shè)與流程改造,補(bǔ)充,,存在的問題及需改進(jìn)之處,多項(xiàng)工作未形成月報(bào)，不能及時(shí)對(duì)工作狀態(tài)進(jìn)行分析總結(jié)改進(jìn)；各項(xiàng)目標(biāo)的執(zhí)行速度緩慢，未達(dá)到計(jì)劃要求。新員工入職不規(guī)范，新員工感受不到公司關(guān)懷；員工在一個(gè)崗位上干很多年，容易產(chǎn)生崗位疲勞，而輪崗的前期培訓(xùn)沒開展；員工提出的問題經(jīng)常沒有反饋，降低了員工工作積極性；員工沒有統(tǒng)一的行為規(guī)范，做事沒有準(zhǔn)則；外界環(huán)境對(duì)公司人力資源的影響較大。,存在的問題及需改進(jìn)之處,信息不能達(dá)到共享，造成有些工作重復(fù)做（如激勵(lì)體系），有些工作沒人做（如提案推進(jìn)時(shí)的信息傳遞）。流程不健全，有些工作銜接不順暢，部門間相互不理解辦事程序?？偨Y(jié)不到位，很多時(shí)候不能及時(shí)的對(duì)告一段落的工作做出總結(jié)，來(lái)指導(dǎo)以后的工作。管理監(jiān)督與指導(dǎo)不到位，在日常工作中無(wú)記錄,存在的問題及需改進(jìn)之處,,從思想上認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性；從行動(dòng)上養(yǎng)成思考的習(xí)慣，每月對(duì)工作作出分析總結(jié)；加強(qiáng)自身指導(dǎo)與管理能力學(xué)習(xí)，加大對(duì)部門管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度；從制度上進(jìn)行考核，對(duì)發(fā)生錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)處罰，讓事情馬上得到改正；加強(qiáng)對(duì)各部門的了解，協(xié)助部門了解員工的勝任能力，為人力資源工作做好基礎(chǔ)。完善新員工入職管理辦法，規(guī)范入職培訓(xùn)，提高入職率；通過內(nèi)部培訓(xùn)師的建設(shè)，積極開展崗位技能培訓(xùn)，為員工了解相關(guān)崗位知識(shí)技能提供有效方式；培訓(xùn)效果跟蹤是人力資源部下半年工作重點(diǎn)。建立反饋制度的基礎(chǔ)上，積極開展員工訪談工作，提高員工滿意度；,存在的問題及需改進(jìn)之處,,做好基礎(chǔ)工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化對(duì)部門職責(zé)與崗位職責(zé)的分析與學(xué)習(xí)，分工明確。在利用公司的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，盡可能多的使信息共享的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)部門間的溝通，及時(shí)向各部門說明事情的意義與需要的支持與配合。完善月報(bào)制度，每月及時(shí)對(duì)工作做出總結(jié)及問題的分析，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，養(yǎng)成勤于思考，善于思考的良好工作習(xí)慣。加強(qiáng)日常管理，對(duì)下屬的日常工作進(jìn)行記錄，在進(jìn)行輔導(dǎo)的時(shí)候，做到有據(jù)、有例。,開展“增收節(jié)支，節(jié)能降耗”活動(dòng)，圍繞完成2016年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，認(rèn)真分析部門與公司管理現(xiàn)狀，主動(dòng)查找成本虛高的原因，有針對(duì)性地制定節(jié)能降耗目標(biāo)和措施。從大處著眼，從細(xì)微之處入手；全面發(fā)動(dòng)，深入研究，細(xì)化管理，責(zé)任到人。獲得合理化建議400余項(xiàng)，實(shí)施、落實(shí)的70余項(xiàng)，大大提高了管理水平，增強(qiáng)了員工節(jié)約意識(shí)，降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，預(yù)計(jì)本年度可直接節(jié)約費(fèi)用200余萬(wàn)員。,合理化建議,2017年度工作計(jì)劃,2017年度工作計(jì)劃,2017年度工作計(jì)劃,2017年度工作計(jì)劃,關(guān)于團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都是只有一只翅膀的天使，只有我們擁抱在一起才能自在的飛翔,謝謝,

簡(jiǎn)介：年,述,終,職,,年終總結(jié)新年計(jì)劃述職報(bào)告工作匯報(bào)通用,2017YEARENDSUMMARYWORKSUMMARIZESTHEBOUTIQUEPPTABOUTTHESUMMARYTEXTINPUTORCOPYHERE2017YEARENDSUMMARYWORKSUMMARIZESTHEBOUTIQUEPPTABOUTTHESUMMARYTEXTINPUTORCOPYHERE,目錄,CONTENT,01,年度工作總結(jié),1工作概述,3重點(diǎn)工作回顧,2具體工作明細(xì),4團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況,,,,,,,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,在此添加標(biāo)題,您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,添加標(biāo)題,01,02,05,04,03,06,在此添加標(biāo)題,替換你的文字替換你的文字替換你的文字替換你的文字,在此添加標(biāo)題,替換你的文字替換你的文字替換你的文字替換你的文字,在此添加標(biāo)題,替換你的文字替換你的文字替換你的文字替換你的文字,,,在此添加標(biāo)題,替換你的文字替換你的文字替換你的文字替換你的文字,在此添加標(biāo)題,替換你的文字替換你的文字替換你的文字替換你的文字,在此添加標(biāo)題,替換你的文字替換你的文字替換你的文字替換你的文字,,,,,,,,,,,,01,,,,02,,,,03,,,,04,,,,,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,,,,,,,,,,,,,,,,點(diǎn)擊輸入標(biāo)題文本,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,,,,,,,,,,,,,點(diǎn)擊輸入標(biāo)題文本,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,點(diǎn)擊輸入標(biāo)題文本,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,點(diǎn)擊輸入標(biāo)題文本,點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改。,01,02,03,04,,,輸入文本,02,工作完成情況,1年度計(jì)劃完成,3年度業(yè)績(jī)銷售匯總,2工作達(dá)標(biāo)情況,4銷售指標(biāo)達(dá)成,5與上一年度比較,6近X年數(shù)據(jù)對(duì)比,,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,標(biāo)題文字,,,,,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處添加,,,,,,,,73,30,50,75,,,,,20,56,29,77,項(xiàng)目一,項(xiàng)目二,項(xiàng)目三,項(xiàng)目四,2016,2015,單擊此處添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,單擊此處添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,單擊此處添加文本,2013年5月,單擊此處添加文本,單擊此處添加文本,2014年4月,單擊此處添加文本,2016年5月,單擊此處添加文本,2016年12月,單擊此處添加文本,201年2月,2017年12月,2013年4月,03,工作成果展示,1獲得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),3完成項(xiàng)目展示,2已完成項(xiàng)目匯總,4重點(diǎn)項(xiàng)目展望,,,,,,2016點(diǎn)擊輸入標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,2017點(diǎn)擊輸入標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,2018點(diǎn)擊輸入標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,2019點(diǎn)擊輸入標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,2020點(diǎn)擊輸入標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題在此輸入詳細(xì)文字介紹，和詳細(xì)信息。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，錄入上述圖表的描述說明。,,,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,標(biāo)題文字,標(biāo)題文字,標(biāo)題文字,標(biāo)題文字,標(biāo)題文字,,,04,經(jīng)驗(yàn)不足之處,1認(rèn)識(shí)上的不足,3執(zhí)行力問題,2管理上的不足,4改善不足對(duì)策,5改善方法,01,02,03,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處,單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本,單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本,,,,,,,,,,,,,,,,,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,添加標(biāo)題,,,,,添加標(biāo)題,,,,標(biāo)題文字,,標(biāo)題文字,,,,標(biāo)題文字,,,,,,標(biāo)題文字,標(biāo)題文字,01,02,04,03,,,,填加標(biāo)題,單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本,填加標(biāo)題,單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本,填加標(biāo)題,單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本,填加標(biāo)題,單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本單擊此處文本單擊添加文本,05,明年工作計(jì)劃,1總體思路,3計(jì)劃實(shí)施階段,2具體目標(biāo)規(guī)劃,4能力提升計(jì)劃,,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,輸入文字標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的上述圖表的綜合描述說明入。在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的上述圖表的綜合描述說明入。,單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本,,,,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處加,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處加,單擊此處添加文本單擊此處添加單擊此處添加文本單擊此處加,填加標(biāo)題,,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,感,收,謝,看,,年終總結(jié)新年計(jì)劃述職報(bào)告工作匯報(bào)通用,2017YEARENDSUMMARYWORKSUMMARIZESTHEBOUTIQUEPPTABOUTTHESUMMARYTEXTINPUTORCOPYHERE2017YEARENDSUMMARYWORKSUMMARIZESTHEBOUTIQUEPPTABOUTTHESUMMARYTEXTINPUTORCOPYHERE,

簡(jiǎn)介：基層黨建工作匯報(bào)總結(jié)PPT模板,匯報(bào)人XXX,時(shí)間2018年X月,框架完整，大氣實(shí)用，適用于工作總結(jié)丨述職報(bào)告丨黨課培訓(xùn)等,目錄CONTENT,第一章,這里輸入黨課的標(biāo)題,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。,4873,834K,5258,487K,258,487K,,,,,,,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,,,,,,,,,,,,,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,第二章,這里輸入黨課的標(biāo)題,在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明。在此錄入本圖表的綜合描述說明，在此錄入本圖表的綜合描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,,,,,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,添加文本信息單擊此處添加文字闡述，添加簡(jiǎn)短問題說明文字，具體說明文字在此處添加此處。,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,添加內(nèi)容,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi)。,此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi)，據(jù)統(tǒng)計(jì)每頁(yè)幻燈片的最好控制在5分鐘之內(nèi)。,第三章,這里輸入黨課的標(biāo)題,添加標(biāo)題內(nèi)容,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明。,添加標(biāo)題內(nèi)容,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明。,添加標(biāo)題內(nèi)容,在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的綜合描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,添加標(biāo)題,在此錄入上述圖表的描述說明，在此錄入上述圖表的描述說明。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,,,,標(biāo)題文本預(yù)設(shè),標(biāo)題文本預(yù)設(shè),標(biāo)題文本預(yù)設(shè),標(biāo)題文本預(yù)設(shè),此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔。,標(biāo)題文本預(yù)設(shè),此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔。,標(biāo)題文本預(yù)設(shè),此處添加詳細(xì)文本描述，建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格，語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔。,第四章,這里輸入黨課的標(biāo)題,,,,,,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,標(biāo)題文字添加,,匯報(bào)結(jié)束，謝謝聆聽,

簡(jiǎn)介：管理學(xué)考試總結(jié)匯管理學(xué)考試總結(jié)匯第一章1作業(yè)人員直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù)，不具有監(jiān)督其他人工作的職責(zé)。管理者指揮別人活動(dòng)的人2管理是指一定組織中的管理者，通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程3幾種經(jīng)典定義管理就是領(lǐng)導(dǎo)（穆尼JAMESDMOONEY）。管理就是決策（西蒙HERBENTSIMON）。管理就是謀取剩余（泰勒FREDERICKWONSLOWTAYL）。管理就是經(jīng)由他人完成任務(wù)（孔茨HAROLDKOONTZ）。管理是由計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能要素組成的活動(dòng)過程（法約爾HENRYFAYOL）。4管理的核心是處理各種人際關(guān)系（管理不是個(gè)人的活動(dòng)，它是在一定的組織中實(shí)施的。管理活動(dòng)自始至終，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上都是與人打交道的，因此說管理的核心是處理組織中的各種人際關(guān)系）5美國(guó)著名管理學(xué)家彼得F德魯克（PETERFDRUCKER）1955年提出“管理者的角色”的概念。6管理的二重性。即自然屬性和社會(huì)屬性。年作為教材；有豐富的管理思想。2、古巴比倫的管理思想漢穆拉比法典維護(hù)中央集權(quán)的君主制保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)。世界上最早、最系統(tǒng)、最完整的成文法典。3希伯萊人的管理思想（前15年，領(lǐng)袖摩西）摩西的岳父建議“事必躬親，不利于管理”“制訂法令，昭告民眾；建立等級(jí)委任制度；責(zé)成各級(jí)管理人分級(jí)管理，只有最重要的政務(wù)才提交摩西。”體現(xiàn)了現(xiàn)代管理理論的例外原則、授權(quán)原則、管理跨度原則等。4、古希臘的管理思想古希臘是歐洲古代文明的發(fā)源地一長(zhǎng)兩會(huì)制蘇格拉底人才治國(guó)，認(rèn)識(shí)管理普遍性色諾芬家庭管理，加強(qiáng)奴隸管理，增加財(cái)富；分工理論的思想（前370年，例制鞋）柏拉圖理想國(guó)，分工，組織國(guó)家的原則亞里士多德發(fā)展了家庭管理，研究家庭成員關(guān)系；致富藝術(shù)5、古羅馬的管理思想1）經(jīng)歷了集權(quán)、分權(quán)到集權(quán)2）賈圖論農(nóng)業(yè)①奴隸主認(rèn)真務(wù)農(nóng)；②嚴(yán)格管理奴隸；③精心挑選管家。古典管理理論的特點(diǎn)基于“經(jīng)濟(jì)人”的人性假設(shè)出發(fā)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)

簡(jiǎn)介：鄉(xiāng)鎮(zhèn)榜樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)榜樣3專題片收看學(xué)習(xí)工作情況匯專題片收看學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)XX鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹縣委組織部關(guān)于組織收看榜樣3專題節(jié)目的通知要求，廣泛宣傳、認(rèn)真觀看、深入學(xué)習(xí)，深化落實(shí)，掀起學(xué)習(xí)榜樣3熱潮。工作情況匯報(bào)如下一是宣傳動(dòng)員到位。利用微信等新型媒體，做好榜樣3專題節(jié)目播放頻道及播放時(shí)間公布工作，要求各黨組織負(fù)責(zé)人及黨建聯(lián)絡(luò)員帶頭轉(zhuǎn)發(fā)，提高新媒體宣傳面，鼓勵(lì)黨員準(zhǔn)時(shí)觀看，促進(jìn)榜樣3“深入”基層黨員之間，營(yíng)造觀看的良好氛圍。二是組織收看到位。要求全鎮(zhèn)42個(gè)黨支部結(jié)合收看榜樣3專題節(jié)目，開展好11月份主題黨日活動(dòng)；采取集中分片的方式，組織在家黨員在村部或黨員家中收看專題電視節(jié)目，鼓勵(lì)在外流動(dòng)黨員通過線上媒體自行觀看，并發(fā)動(dòng)黨員聯(lián)系實(shí)際，做好交流發(fā)言。本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，該教育工委學(xué)習(xí)榜樣教育工委學(xué)習(xí)榜樣3情況總結(jié)報(bào)告情況總結(jié)報(bào)告XX縣教育工委按照“四步驟”組織所轄各基層黨組織收看由中央組織部聯(lián)合中央廣播電視總臺(tái)錄制的榜樣3專題節(jié)目。情況總結(jié)報(bào)告如下安排部署，突出統(tǒng)籌性。接到通知后，縣教育工委及時(shí)下發(fā)關(guān)于組織收看專題節(jié)目的通知，要求所轄各基層黨組織積極組織收看節(jié)目，并撰寫觀后感和心得體會(huì)，各黨組織形成收看情況報(bào)告上報(bào)教育工委辦公室。通過收看，共撰寫心得體會(huì)600余篇，收集學(xué)習(xí)情況報(bào)告17篇。加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)主題性?？h教育工委以組織學(xué)習(xí)榜樣3為契機(jī)，以校園為陣地，以板報(bào)、國(guó)旗下講話、校園廣播、宣傳欄為載體，宣傳共產(chǎn)黨人信仰堅(jiān)定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，營(yíng)造社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)涵的校園文化氛圍。真正做到社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育從娃娃抓起、從學(xué)校抓起，進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，使

簡(jiǎn)介：流行病學(xué)試題一流行病學(xué)試題一電大考試電大小抄電大復(fù)習(xí)資料一、單項(xiàng)選擇題A型題1、現(xiàn)代流行病學(xué)的形成于發(fā)展不包括下面哪個(gè)部分A、對(duì)傳染病流行因素的研究B、對(duì)慢性病流行因素的研究C、對(duì)疾病防制措施的研究D、對(duì)疾病臨床治療的研究E、流行病學(xué)研究方法的發(fā)展2、流行病學(xué)研究的主要用途是A、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)B、探討病因與影響流行的因素及確定預(yù)防方法C、研究疾病的發(fā)生概率D、研究疾病的死亡情況E、研究疾病的臨床表現(xiàn)3、流行病學(xué)描述性研究不包括A、檢測(cè)B、抽查C、隊(duì)列研究D、現(xiàn)患調(diào)查E、生態(tài)學(xué)研究4、流行病學(xué)的實(shí)驗(yàn)性研究不包括A、臨床試驗(yàn)B、干預(yù)試驗(yàn)C、人群現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)D、病例對(duì)照研究E、防制實(shí)驗(yàn)研究5、下列哪項(xiàng)因素與患病率的變化無(wú)關(guān)A、發(fā)病率的升高或下降B、病死率的升高或下降C、人口總數(shù)自然增加或減少D、治療水平的提高或降低E、存活時(shí)間長(zhǎng)短6、在比較不同地區(qū)發(fā)病率或死亡率時(shí)應(yīng)注意使用A、年齡別發(fā)病率，年齡別死亡率B、性別發(fā)病率，性別死亡率C、職業(yè)別發(fā)病率，職業(yè)別死亡率D、民族別發(fā)病率，民族別死亡率E、標(biāo)化發(fā)病率，標(biāo)化死亡率7、疾病年齡分布中的出生隊(duì)列分析方法是A、不需要隨訪B、觀察一時(shí)間斷面的死亡率C、將同一時(shí)期同一年齡的人劃為一組D、說明同一時(shí)期不同年齡組死亡率的變化E、說明不同年代出生的各年齡組的死亡率的變化8、時(shí)點(diǎn)患病率在理論上是無(wú)長(zhǎng)度的，但實(shí)際上以不超過多長(zhǎng)時(shí)間為度A、1天B、1個(gè)星期C、1個(gè)月D、6個(gè)月E、1年9、不同地區(qū)的粗死亡率不能進(jìn)行直接比較，因?yàn)锳、不同地區(qū)發(fā)病率水平不一樣B、不同地區(qū)環(huán)境因素不一樣C、不同地區(qū)人口年齡構(gòu)成不一樣D、不同地區(qū)醫(yī)療診治水平不一樣E、不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不一樣10、甲乙令人群中幾種特殊部位癌腫報(bào)告新病例的相對(duì)數(shù)如下癌腫部位甲人群（）乙人群（）肺10067乳腺300200子宮頸250167其他350566合計(jì)10001000據(jù)此推論甲人群較乙人群更易患肺癌、乳腺癌和子宮頸癌，該推論是A、正確B、不正確，以為未區(qū)分發(fā)病率或死亡率C、不正確，因?yàn)槲从寐手笜?biāo)測(cè)量D、不正確，因?yàn)槲丛O(shè)對(duì)照組E、不正確。因?yàn)槲催M(jìn)行率的標(biāo)化11、患病率指標(biāo)來(lái)自于A、現(xiàn)況調(diào)查資料B、門診病例資料C、住院病例資料D、專科醫(yī)院病例資料E、對(duì)所有病人的調(diào)查12、某高速公路的統(tǒng)計(jì)資料表明，藍(lán)色車子的車禍發(fā)病率事件要比其他車子的車禍發(fā)生事件為多。由此推論藍(lán)色車子發(fā)生車禍的危險(xiǎn)性高于其他車子A、對(duì)的B、不對(duì)，因?yàn)楸容^的不是基礎(chǔ)率C、不對(duì)，因?yàn)闆]有對(duì)照組D、不對(duì)，因?yàn)闆]做顯著性檢驗(yàn)E、不對(duì)，因?yàn)橐袁F(xiàn)患率代替了發(fā)生率13、1996年共發(fā)生200例某病病人，在1996年年初已知有800例病人，年內(nèi)因該病死亡40例，年中人口數(shù)1000萬(wàn)，如果該病的發(fā)生和因該病死亡的事件均勻分布在全年中，則1996年期間，該病的患病率（110萬(wàn)）是A、100B、96C、88D、80E、2014、當(dāng)對(duì)疾病的情況了解不多的時(shí)候，往往總是從A、實(shí)驗(yàn)性研究著手B、描述性研究著手C、分析性研究著手D、比較性研究著手E、調(diào)查研究著手15、描述性研究具有以下哪項(xiàng)特征A、描述性研究以個(gè)體為單位收集和分析資料B、描述性研究選擇不同性質(zhì)的人群進(jìn)行對(duì)比C、被調(diào)查人群是以隨機(jī)抽樣的方式獲得的D、描述疾病分布的特點(diǎn)，可提供疾病的病因線索E、描述性研究可以驗(yàn)證病因假設(shè)16、不屬于普查的優(yōu)越性是A、可以早期發(fā)現(xiàn)和診斷疾病B、能尋找出全部病例C、沒有抽樣誤差D、可以普及醫(yī)學(xué)衛(wèi)生知識(shí)E、資料比較全面細(xì)致17、抽樣誤差最小的抽樣方法是A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、分層抽樣D、整群抽樣E、雙盲法抽樣18、能夠?qū)崿F(xiàn)早起發(fā)現(xiàn)和治療患者的方法是A、普查B、抽樣調(diào)查C、生態(tài)學(xué)研究D、縱向研究E、個(gè)案調(diào)查19、樣本量敘述正確的是A、樣本量宜大不宜小B、樣本量是否足夠大C、樣本量足量就好D、樣本量大小由調(diào)查可行性決定E、樣本量估計(jì)不能采用經(jīng)驗(yàn)法20、某地區(qū)為調(diào)查中小學(xué)生近視率以及在不同年級(jí)、城鄉(xiāng)中的分布狀況，在全區(qū)60所中小學(xué)中進(jìn)行抽樣調(diào)查。較合理的抽樣方法是A、采用整群抽樣的方法B、采用分層抽樣的方法C、先整群抽樣，再分層抽樣D、分層抽樣，再整群抽樣E、以上均不對(duì)21、在隊(duì)列研究中，結(jié)局的確切概念是指A、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果B、暴露屬性的分組結(jié)果C、觀察中出現(xiàn)預(yù)期結(jié)果事件D、觀察期限的終止時(shí)間E、研究隊(duì)列中存在混雜結(jié)果22、下列哪項(xiàng)不是前瞻性隊(duì)列研究的特點(diǎn)A、可直接計(jì)算發(fā)病率B、多數(shù)情況下要計(jì)算發(fā)病密度C、多用于罕見疾病D、每次調(diào)查能同時(shí)研究幾種疾病E、因素可分為幾個(gè)等級(jí)，以便計(jì)算劑量反應(yīng)關(guān)系23、對(duì)某病進(jìn)行前瞻性隊(duì)列研究時(shí)，隨處選擇的隊(duì)列應(yīng)有下列人3、PYLL4、DALY5、EPIDEMIC6、描述性研究7、現(xiàn)況研究8、CENSUS9、生態(tài)學(xué)謬誤10、暴露（EXPOSURE）11、COHTSTUDY12、危險(xiǎn)因素（RISKFACT）13、SMR14、觀察終點(diǎn)（ENDPOINT）15、AR四、論述題1、簡(jiǎn)述流行病學(xué)研究方法。2、試述發(fā)病率與患病率的不同點(diǎn)比較。3、影響患病率升高和降低的因素有哪些4、簡(jiǎn)述年齡分布出現(xiàn)差異的原因；試述疾病年齡分布的分析方法有幾種有何區(qū)別5、判斷一種疾病是否屬于地方性疾病的依據(jù)是什么6、疾病分布呈現(xiàn)周期性的原因是什么周期間隔時(shí)間長(zhǎng)短取決于哪些因素7、簡(jiǎn)述現(xiàn)況研究的目的與特點(diǎn)是什么8、試述現(xiàn)況研究中產(chǎn)生偏倚的原因以及如何控制偏倚。9、簡(jiǎn)述隊(duì)列研究的基本原理及其基本特點(diǎn)。10、簡(jiǎn)述RR與的含義及其各自的流行病學(xué)意義。五、應(yīng)用題1、1988年期間共發(fā)生200個(gè)某病病例，在該年初一直存在該病的800個(gè)病例，在該年內(nèi)該病死亡40例。該地1987年末人口11000人，1988年末人口9000人，如果該病的發(fā)生和死亡的事件均勻地分布在全年中，請(qǐng)分別計(jì)算1988年該病的發(fā)病率，1988年6月30日的患病率，1988年期間患病率，1988年的死亡率。（用千分率表示）2、某項(xiàng)調(diào)查顯示在該地區(qū)因意外傷害發(fā)生的兒童中，家庭經(jīng)濟(jì)條件差的兒童數(shù)是家庭經(jīng)濟(jì)條件好的兒童數(shù)的35倍。故認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件是兒童意外傷害發(fā)生的原因之一。問該結(jié)論正確嗎為什么3、在一項(xiàng)關(guān)于吸煙與肺癌的隊(duì)列研究中，獲得如下資料吸煙組肺癌的發(fā)病率為51010萬(wàn)人年，非吸煙組的肺癌發(fā)病率為5010萬(wàn)人年，而一般人群（全人群）的肺癌發(fā)病率為21010萬(wàn)人年。請(qǐng)據(jù)此計(jì)算吸煙暴露對(duì)肺癌發(fā)病的各項(xiàng)效應(yīng)測(cè)量指標(biāo)，并對(duì)其結(jié)果做出解釋與評(píng)價(jià)?！緟⒖即鸢浮恳?、單項(xiàng)選擇A型題123456789101112DBCDCEECCCAB131415161718192021222324ABDECACDCCBA25262728CBDDB型題123CEA二、多項(xiàng)選擇1234ABCDCDEABDABCD5678BCDACDEBEABDE9101112ACEBDEAEACDE131415BCBCDEACE三、名詞解釋1、EPIDEMIOLOGYEPIDEMIOLOGY流行病學(xué)是研究人群中疾病與健康狀況的分布及其影響因素，并研究防制疾病及促進(jìn)健康的策略和措施的科學(xué)。2、患病率、患病率某特定時(shí)間內(nèi)一定人口中某病新舊病例所占比例。3、PYLLPYLL潛在減壽年數(shù)，指某年齡組人口因某病死亡者的預(yù)期壽命與實(shí)際死亡年齡之差的總和，即死亡所造成的壽命損失。4、DALYDALY傷殘調(diào)整壽命年，指從發(fā)病到死亡所損失的全部健康壽命年。5、EPIDEMICEPIDEMIC流行，指某病在某地區(qū)顯著超過該病歷年發(fā)病率水平。6、描述性研究、描述性研究通過描述疾病或健康狀況的三間分布情況，找出某些因素與疾病或健康狀況間的關(guān)系，提供病因線索。它既是流行病學(xué)研究工作的起點(diǎn)，也是其他流行病學(xué)研究方法的基礎(chǔ)。7、現(xiàn)況研究、現(xiàn)況研究又稱橫斷面研究，也稱患病率研究，研究特定時(shí)點(diǎn)或期間和特定范圍內(nèi)人群中的有關(guān)變量因素與疾病或健康狀況的關(guān)系。8、CENSUSCENSUS普查，即全面調(diào)查，是指在特定時(shí)點(diǎn)或時(shí)期、特定范圍內(nèi)的全部人群總體均為研究對(duì)象的調(diào)查。9、生態(tài)學(xué)謬誤、生態(tài)學(xué)謬誤是生態(tài)學(xué)研究的最主要的缺點(diǎn)，其是由于生態(tài)學(xué)研究是以各個(gè)不同情況的個(gè)體“集合”而成的群體為觀察和分析單位，以及存在的混雜因素等原因造成的研究結(jié)果與真實(shí)情況不符。1010、暴露、暴露EXPOSUREEXPOSURE指研究對(duì)象接觸過某種待研究的物質(zhì)、具備某種待研究的特征或行為。1111、COHTCOHTSTUDYSTUDY隊(duì)列研究，是將人群按是否暴露于某可疑因

簡(jiǎn)介：2018年機(jī)關(guān)“七五”普法工作匯報(bào)工作總結(jié)2018年是“七五”普法工作開展的第三年，三年來(lái)，市紀(jì)委機(jī)關(guān)普法工作在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)，大力開展機(jī)關(guān)法治宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造機(jī)關(guān)干部職工尊法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為打造富裕美麗現(xiàn)代化江西“南昌樣板”提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將機(jī)關(guān)普法工作開展情況匯報(bào)如下一、基本情況與成效一強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位推動(dòng)“七五”普法。成立了由市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任吳偉柱任組長(zhǎng)，市紀(jì)委常委副書記、市監(jiān)委副主任朱斌，市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任寇立群、徐強(qiáng)任副組長(zhǎng)的強(qiáng)有力的市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為抓好機(jī)關(guān)日常普法工作，市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門下設(shè)了辦公室，市紀(jì)委常委、秘書長(zhǎng)、市監(jiān)委委員夏清平擔(dān)任辦公室主任，強(qiáng)力抓好機(jī)關(guān)普法的計(jì)劃、措施落實(shí)等各項(xiàng)工作。二加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)法用法，成效顯著。制定了關(guān)于在機(jī)關(guān)各支部中開展第七個(gè)五年法治宣傳教育的規(guī)劃。為抓好機(jī)關(guān)“七五”普法工作，為使機(jī)關(guān)“普法”工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，結(jié)合市紀(jì)委政治機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，建立了各支部理論學(xué)習(xí)中心組法律學(xué)習(xí)制度，二、存在的問題雖然機(jī)關(guān)“七五”普法工作取得一定的成效，但依然存在一定問題，比如普法過程中，有些黨員干部對(duì)依法治國(guó)的重大意義理解不深刻，對(duì)學(xué)法用法、依法行政的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)普法工作的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、重點(diǎn)對(duì)象的理解和把握不夠準(zhǔn)確等問題。三、下一步普法工作打算一明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)普法規(guī)劃，明確機(jī)關(guān)各支部書記為普法工作“第一責(zé)任人”，機(jī)關(guān)黨委采取定期檢查、情況通報(bào)、問題整改等方式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)普法工作的監(jiān)督檢查，確保機(jī)關(guān)普法工作職責(zé)分明，責(zé)任到人。二完善機(jī)制，增強(qiáng)普法工作基礎(chǔ)。一是完善黨員干部學(xué)法用法機(jī)制。把黨員干部學(xué)法納入支部黨建工作年度計(jì)劃，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法考試制度，努力提高黨員干部依法行政能力和水平。二是完善人才保障機(jī)制，機(jī)關(guān)各支部建立專門的普法教育聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，確保機(jī)關(guān)普法工作有人抓。三是完善考核管理評(píng)價(jià)機(jī)制。把普法工作作為“法治建設(shè)”的重要內(nèi)容和抓手，納入機(jī)關(guān)支部黨建工作年度綜合考核目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合七五普法規(guī)劃和機(jī)關(guān)普法工作年度計(jì)劃落實(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)普法工作持續(xù)有效地開展。三創(chuàng)新方式，提升法治宣傳教育的針對(duì)性。一是積極拓展普法新載體。比如把發(fā)生在群眾身邊的典型案例通過以案說法的形式進(jìn)行教育警示開通機(jī)關(guān)普法手機(jī)短信平臺(tái)，定期編撰法治小信息向全機(jī)

簡(jiǎn)介：支部班子存在的問題、整改措施及努力方向總結(jié)匯報(bào)為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的要求，根據(jù)集團(tuán)黨委安排，黨支部召開專題組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、市委十屆十次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找支部班子存在問題，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，讓班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將支部班子存在的問題、原因分析、整改措施及努力方向總結(jié)匯報(bào)如下一、存在的問題1學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)、思考問題少，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足。2思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后有所缺憾，提建議、辦事情不實(shí)不細(xì)，對(duì)1理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠；沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對(duì)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神學(xué)的不透，全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深。2群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。沒有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程，當(dāng)?shù)暮芏嗷顒?dòng)沒有依靠群眾、帶動(dòng)群眾，密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不夠深入，沒有充分解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問題。3管理制度不夠健全。由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時(shí)解決。4創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多，在推動(dòng)建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?，怕苦怕累，不愿?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不求有功、但求無(wú)過”的消極思想等。同時(shí)缺乏責(zé)任感，缺乏

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共8頁(yè)思想工作總結(jié)匯報(bào)思想工作總結(jié)匯報(bào)特征碼特征碼BNJJYQSSWCUNODHFVNTZBNJJYQSSWCUNODHFVNTZ我自1998年擔(dān)任XXX以來(lái)，恪守組工守則，認(rèn)真扎實(shí)工作，經(jīng)歷了重要工作、權(quán)力和個(gè)人升遷去留等考驗(yàn)，思想理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及綜合協(xié)調(diào)能力等都有了很大提高。現(xiàn)將幾年來(lái)的思想和工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下一、樹立創(chuàng)新思維，強(qiáng)化知識(shí)更新，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平幾年來(lái)，始終把加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高自身水平放在首位，把樹立創(chuàng)新思維、強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫穿工作始終，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平，較好地適應(yīng)了工作的需要。除了在工作中第3頁(yè)共8頁(yè)步由單一的組織行為向引導(dǎo)干部培養(yǎng)自覺“深造”意識(shí)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政和個(gè)人分擔(dān)等“多元化”轉(zhuǎn)變的工作思路，許多進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)決策或運(yùn)用到實(shí)踐工作中，收到明顯效果。四是注重抓好組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。領(lǐng)導(dǎo)干部要有培訓(xùn)下屬的意識(shí)，大家在一起工作，力求有共同的價(jià)值觀作為指導(dǎo)。我擔(dān)任部機(jī)關(guān)黨支部書記，分工負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)工作。每年都認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取請(qǐng)專家講課、開展專題研討、論文比賽、讀一本書活動(dòng)等形式，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)。組織編寫了開發(fā)區(qū)組織工作100問等，進(jìn)行了“臺(tái)灣歷史、WTO知識(shí)、人才招聘方法”等講座，提出了創(chuàng)新在每一天、在每一項(xiàng)工作中的要求，鼓勵(lì)干部通過調(diào)研的方式參與決策，全體干部的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。自己在組織干部學(xué)習(xí)的過程中，也從干部身上學(xué)到了許多知識(shí)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開拓性推進(jìn)工作幾年來(lái)，先后分管過組織工作和干部工作，在抓好正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，牽頭參與組織了農(nóng)村幫扶、“三講”教育、機(jī)構(gòu)改革等全區(qū)性重要工作。工作中，堅(jiān)持突出重點(diǎn)反感平推，崇尚務(wù)實(shí)反感虛