簡(jiǎn)介：安道永華律師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略研究專業(yè)名稱高級(jí)管理人員工商管理碩士申請(qǐng)人謝玲麗導(dǎo)師李勝蘭教授論文答辯委員會(huì)主席成員千∥O下蘆糾論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名雄班頇日期2010年，F(xiàn)月，F(xiàn)日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解中山大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文并向國(guó)家主管部門(mén)或其指定機(jī)構(gòu)送交論文的電子版和紙質(zhì)版，有權(quán)將學(xué)位論文用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文進(jìn)入學(xué)校圖書(shū)館、院系資料室被查閱，有權(quán)將學(xué)位論文的內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用復(fù)印、縮印或其他方法保存學(xué)位論文。學(xué)位譯文作者簽名卿均確導(dǎo)師簽名日期2010年J1月F1日日期201O年“月F產(chǎn)

簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)密級(jí)公ZE單位代碼【Q18學(xué)號(hào)塑【LQQ3墨虜交通名謦碩士學(xué)位論文地理位置對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響研究研究生姓名鄄雨導(dǎo)師姓名及職稱吐強(qiáng)獫教授申請(qǐng)學(xué)位類(lèi)別管理堂學(xué)位授予單位重慶窯通盤(pán)蘭一級(jí)學(xué)科名稱工直笸理論文提交日期2Q1Z至曰24目二級(jí)學(xué)科名稱會(huì)讓塋論文答辯日期2QZ至且2Z目2017年6月8日ⅢMM燦洲㈣M㈣㈣Y3225872ASTUDY0NTHEIMPACTOFGEOGRAPHICALLOCATIONONAUDITINGQUALI毋OFACCOUNTINGFIRMSADISSERTATIONSUBMITTEDFORTHEDEGREEOFMASTERCANDIDATEGUOYUSUPERVISORPRO￡YBXIAOLINGCHONGQINGJIAOTONGUNIVERSITY，CHONGQING，CHINA

簡(jiǎn)介：學(xué)位類(lèi)別管理學(xué)學(xué)號(hào)0309030706碩士學(xué)位論文共青團(tuán)組織協(xié)管青年事務(wù)的對(duì)策研究共青團(tuán)組織協(xié)管青年事務(wù)的對(duì)策研究學(xué)位申請(qǐng)人姓名王寶臣導(dǎo)師姓名及職稱陶秉元教授專業(yè)名稱公共管理二○一一年五月二十日共青團(tuán)組織共青團(tuán)組織協(xié)管協(xié)管青年青年事務(wù)的對(duì)策研究事務(wù)的對(duì)策研究摘要青年事務(wù)是國(guó)家和各地政府事務(wù)的重要組成部分，共青團(tuán)組織擔(dān)負(fù)了協(xié)管青年事務(wù)的主要職責(zé)。面對(duì)思想多元化、追求多元化的青年群體，共青團(tuán)組織面臨了前所未有的挑戰(zhàn)，共青團(tuán)組織本身的組織、職能、服務(wù)形式都出現(xiàn)了眾多問(wèn)題，因此有效協(xié)管青年事務(wù)的對(duì)策可以幫助共青團(tuán)組織進(jìn)一步理清頭緒，完善工作思路，找準(zhǔn)工作位置，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作手段，提高組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力和水平，使共青團(tuán)基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使共青團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)共青團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞共青團(tuán)組織，共青團(tuán)組織，青年青年事務(wù)，對(duì)策，管理事務(wù)，對(duì)策，管理

簡(jiǎn)介：從1980年12月我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開(kāi)始重建，中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所至今已歷經(jīng)了三次重要的合并浪潮，細(xì)數(shù)每一次合并浪潮，背后都有著政府部門(mén)的推動(dòng)，可以說(shuō)我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所走向市場(chǎng)化并通過(guò)合并發(fā)展壯大是由政府部門(mén)促成的。1999年底，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在財(cái)政部的指導(dǎo)下，完成了脫鉤改制的工作，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所從原先的事業(yè)單位轉(zhuǎn)變成為市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)。2000年3月后，為加快我國(guó)審計(jì)行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，財(cái)政部先后印發(fā)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大規(guī)模若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)等一系列文件指引我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)合并壯大規(guī)模。2007年，為了協(xié)助中國(guó)企業(yè)“走出去”，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布了中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的意見(jiàn)，鼓勵(lì)我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)合并做大規(guī)模，同時(shí)增強(qiáng)自身實(shí)力和提高競(jìng)爭(zhēng)力。在政策的推動(dòng)下，中國(guó)本土的會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)合并壯大了自身規(guī)模，基本實(shí)現(xiàn)了“做大”的目標(biāo)。然而在另一方面，通過(guò)合并壯大的中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否實(shí)現(xiàn)了其“做強(qiáng)”的目標(biāo)呢從近些年我國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律協(xié)會(huì)處罰和警告情況來(lái)看，可以發(fā)現(xiàn)隨著合并“做大”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所還沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)”的目標(biāo)。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并未能夠取得預(yù)期的結(jié)果很大一部分原因是由于在合并過(guò)程中，未能實(shí)現(xiàn)合并雙方或多方的資源整合，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所顯著的人才密集式的企業(yè)形式，智力資本是其關(guān)鍵性資源。所以，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在合并過(guò)程中如何有效整合智力資本便成為通過(guò)合并“做大做強(qiáng)”的關(guān)鍵因素。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并浪潮接近后期，對(duì)于合并后整合的問(wèn)題，尤其是智力資本整合成為理論界與實(shí)務(wù)界的一個(gè)熱點(diǎn)專題，研究成果也日益豐富，由最初集中于智力資本的定義與構(gòu)成等基本理論的探究逐步深入到對(duì)智力資本各因素評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建、智力資本整合的途徑等實(shí)際問(wèn)題?；诖?，本文旨在定義會(huì)計(jì)師事務(wù)所的智力資本各要素后，針對(duì)智力資本整合的內(nèi)容提出具體的途徑，在具有完善的配套措施的保障下，促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的智力資本整合。首先，本文以我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并后存在的問(wèn)題為切入點(diǎn)，分析了事務(wù)所合并后智力資本整合的重要性和必要性，然后對(duì)事務(wù)所合并以及智力資本相關(guān)的文獻(xiàn)和資料進(jìn)行歸納和綜述，提出了本文的研究思路與研究方法。其次，本文對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的含義進(jìn)行了界定并闡述了事務(wù)所合并的三種方式，同時(shí)對(duì)智力資本整合的概念進(jìn)行了說(shuō)明并總結(jié)了其基本特征。接著對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的智力資本三要素，包括對(duì)人力資本、結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本進(jìn)行了界定并針對(duì)不同合并方式下智力資本整合存在的影響進(jìn)行說(shuō)明。隨后依次闡述了會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并以及智力資本整合的理論基礎(chǔ)，其中規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論以及協(xié)同效應(yīng)理論是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的動(dòng)因進(jìn)行的論述，效率理論和資源基礎(chǔ)理論是對(duì)智力資本整合的效果進(jìn)行的論述。再次，本文分別從人力資本、結(jié)構(gòu)資本以及關(guān)系資本三方面詳盡闡述了會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的智力資本整合的內(nèi)容，包括提出智力資本各要素整合的原則，設(shè)定智力資本整合要達(dá)到的目標(biāo)以及在整合智力資本時(shí)需重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)。然后，本文針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的智力資本整合內(nèi)容提出了具體的實(shí)施途徑。對(duì)于人力資本的整合途徑應(yīng)當(dāng)是從新員工、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)等方式著手對(duì)于結(jié)構(gòu)資本整合則應(yīng)是著重關(guān)注合并后的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、文化、治理結(jié)構(gòu)三方面對(duì)于關(guān)系資本整合的途徑則整合合并后的品牌以及加強(qiáng)與客戶溝通等方面來(lái)進(jìn)行。最后，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并后的智力資本整合能夠順利、高效的完成，本文提出應(yīng)當(dāng)從三個(gè)方面提出充分的配套措施來(lái)完成。其中政府以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注重市場(chǎng)化推動(dòng)以及在法律層面提供保障事務(wù)所本身則應(yīng)該在合并前后都做好充分準(zhǔn)備，保證合并后的智力資本整合能夠有章可循最后對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)也提出了其在引導(dǎo)、人才考核與培養(yǎng)、監(jiān)管三方面發(fā)揮其行業(yè)協(xié)會(huì)的功能，促進(jìn)事務(wù)所合并以及智力資本整合的完成。

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼10004II／I／I／／LLL／II／／／／／LL／I／I／I／IIIIIII／／II／I／11Y3309009BEIJINGJIAOTONGUNIVERSITY碩士專業(yè)學(xué)位論文新三板會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更與審計(jì)質(zhì)量研究作者姓名專業(yè)學(xué)位指導(dǎo)教師培養(yǎng)院系曾婷審計(jì)碩士張立民教授經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院二零一七年六月學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解北京交通大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)北京交通大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，提供閱覽服務(wù)，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤(pán)。學(xué)?？梢詾榇嬖陴^際合作關(guān)系的兄弟高校用戶提供文獻(xiàn)傳遞服務(wù)和交換服務(wù)。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說(shuō)明靴做儲(chǔ)數(shù)一簽字日期如／力年石月夕日翮躲刪簽字日期2口，7年易月9日

簡(jiǎn)介：劣妻京交碩士專業(yè)學(xué)位論文審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響研究一一基于不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模角度THEEFFECTOFAUDITTENUREONAUDITQUALITY一一APERSPECTIVEOFAUDITFIRMSIZE作者徐衍衍導(dǎo)師高瑩北京交通大學(xué)北尿父嗵大字2017年6月學(xué)校代碼10004北京交通大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位論文審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響研究一基于不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模角度密級(jí)公開(kāi)THEEFFECTOFAUDITTENUREONAUDITQUALITY一一APERSPECTIVEOFAUDITFIRMSIZE作者姓名徐衍衍導(dǎo)師姓名高瑩學(xué)號(hào)15125368職稱副教授專業(yè)學(xué)位類(lèi)別審計(jì)碩士學(xué)位級(jí)別碩士北京交通大學(xué)2017年6月

簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)分類(lèi)號(hào)學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)2005614200041學(xué)校代碼學(xué)校代碼10487密級(jí)密級(jí)碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文高校研究生事務(wù)管理高校研究生事務(wù)管理基于柔性管理理論的研究基于柔性管理理論的研究學(xué)位申請(qǐng)人學(xué)位申請(qǐng)人謝輝祥謝輝祥學(xué)科專業(yè)學(xué)科專業(yè)高等教育學(xué)高等教育學(xué)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師沈紅教授教授答辯日期答辯日期2008年6月8日獨(dú)創(chuàng)性聲明獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華中科技大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。保密□，在年解密后適用本授權(quán)書(shū)。不保密□。（請(qǐng)?jiān)谝陨戏娇騼?nèi)打“√”）學(xué)位論文作者簽名指導(dǎo)教師簽名日期年月日日期年月日本論文屬于

簡(jiǎn)介：目前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處于快速發(fā)展階段，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量逐年增加，競(jìng)爭(zhēng)也隨之加劇。在此背景下，許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在努力對(duì)自身進(jìn)行優(yōu)化和改革，以尋求更好的發(fā)展。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所蓬勃發(fā)展的同時(shí)，一些問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。比如會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理松弛、行業(yè)間惡性競(jìng)爭(zhēng)、審計(jì)人員職業(yè)道德水平不一、監(jiān)管意識(shí)薄弱等等。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所將注意力集中在業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)以及經(jīng)濟(jì)利益的提升上，忽略了審計(jì)質(zhì)量控制的重要性，審計(jì)質(zhì)量也因此受到影響。審計(jì)結(jié)果會(huì)直接影響利益相關(guān)者的判斷與決策，審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)結(jié)果息息相關(guān)，因此審計(jì)質(zhì)量是社會(huì)公眾的關(guān)注重點(diǎn)，對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在審計(jì)質(zhì)量控制上投入更多的精力，采取恰當(dāng)?shù)拇胧└纳谱陨淼膶徲?jì)質(zhì)量控制，從而提升審計(jì)質(zhì)量，為自身贏得良好的口碑，也對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)任。關(guān)于ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的現(xiàn)狀，筆者通過(guò)查閱資料的方式獲得相關(guān)信息，以相關(guān)文獻(xiàn)的理論研究為基礎(chǔ)，綜合自己的理解，提出其存在的問(wèn)題，然后對(duì)問(wèn)題背后深層次的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而有針對(duì)性地提出改善措施。本文的主要內(nèi)容由五個(gè)部分構(gòu)成。第一部分，引言。這一部分先對(duì)本文的選題背景及意義進(jìn)行了介紹，然后對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行歸納和評(píng)述，最后介紹了本文的研究思路、研究方法和基本框架。第二部分，會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制理論概述。這一部分先介紹了審計(jì)質(zhì)量控制的相關(guān)概念，再?gòu)挠?jì)劃、實(shí)施、報(bào)告三個(gè)方面對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了描述，然后對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的影響因素進(jìn)行分析，包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模、審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德、審計(jì)任期、政府監(jiān)管與行業(yè)自律。第三部分，ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀介紹。這一部分先介紹了ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本狀況，如業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、股東情況、收入占比等，再?gòu)膶徲?jì)業(yè)務(wù)承接制度、審計(jì)計(jì)劃編制內(nèi)容、審計(jì)工作實(shí)施程序、審計(jì)報(bào)告簽發(fā)流程等幾個(gè)方面對(duì)其審計(jì)質(zhì)量控制的現(xiàn)狀進(jìn)行了概括。第四部分，ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制存在的問(wèn)題及原因分析。這一部分提出了ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所目前在審計(jì)質(zhì)量控制方面存在的問(wèn)題，具體為業(yè)務(wù)承接制度不嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃涵蓋內(nèi)容隨意性大、必要審計(jì)程序被刪減、復(fù)核機(jī)制流于形式以及審計(jì)底稿記錄不充分。然后從行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人力資源管理、審計(jì)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力和獨(dú)立性等五個(gè)方面對(duì)ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析。第五部分，改善ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的措施。這一部分對(duì)ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所目前在審計(jì)質(zhì)量控制方面存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)，主要有提高自身競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化人力資源管理體系、重視思想觀念培養(yǎng)、提高審計(jì)獨(dú)立性、加強(qiáng)業(yè)務(wù)承接與審計(jì)過(guò)程管理等措施。綜上所述，本文將ZS會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為研究對(duì)象，通過(guò)分析其審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及問(wèn)題成因，就如何改善其審計(jì)質(zhì)量控制提出了一些對(duì)策，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)質(zhì)量控制的研究具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值，對(duì)改善我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀具有一定的理論意義。

簡(jiǎn)介：江西財(cái)經(jīng)大摯J坩ODUNIVIMSNYOFFINANCEECONOMICS論文題目中文LLLLRLLLLLLLLLLJLRLLLLLLLLLJLLJLLLLLLLLLJLLLLLLY3221899學(xué)校代碼密級(jí)中圖分類(lèi)號(hào)UDO碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIONZL會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)青鳥(niǎo)華光的非公允關(guān)聯(lián)交易審計(jì)失敗問(wèn)題探討麓要目苧基簍篷謄萋作者堡苤壅導(dǎo)師張蓮墼申請(qǐng)學(xué)位碩士培養(yǎng)單位會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)科專業(yè)會(huì)計(jì)碩古_(tái)研究方向?qū)徲?jì)二。一七年六月目錄1引言111研究背景及意義112文獻(xiàn)綜述1121有關(guān)非公允關(guān)聯(lián)交易的文獻(xiàn)回顧1122有關(guān)審計(jì)失敗的文獻(xiàn)回顧3123文獻(xiàn)述評(píng)513研究思路與方法5131研究思路5132研究方法614本文的框架62非公允關(guān)聯(lián)交易及審計(jì)失敗的理論概述721非公允關(guān)聯(lián)交易的定義及其判斷標(biāo)準(zhǔn)7211非公允關(guān)聯(lián)交易的定義7212非公允關(guān)聯(lián)交易判斷標(biāo)準(zhǔn)722審計(jì)失敗的概念及特點(diǎn)10221審計(jì)失敗的概念10222審計(jì)失敗的特點(diǎn)1023審計(jì)失敗的原因10231注冊(cè)會(huì)計(jì)師未遵循相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則10232審計(jì)獨(dú)立性受到影響10233被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真11234外部監(jiān)管與懲罰力度較弱1124審計(jì)失敗的影響12241對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的影響12242對(duì)相關(guān)信息使用者的影響13243對(duì)資本市場(chǎng)的影響1425審計(jì)失敗的理論分析14251信息不對(duì)稱理論1425。2審計(jì)沖突理論143ZL會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)青鳥(niǎo)華光非公允關(guān)聯(lián)交易審計(jì)失敗案例介紹1631ZL會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗案例回顧16311濰坊北大青鳥(niǎo)華光科技股份有限公司簡(jiǎn)介16312ZL會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介16313ZL會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗案例始末17

簡(jiǎn)介：I擴(kuò)一I輸江西財(cái)經(jīng)大學(xué)＼MIIANGXIUNIVERSITYOFFINANCEECONOMICS學(xué)校代碼密級(jí)中圖分類(lèi)號(hào)UDC碩十學(xué)位論文MASTERDISSERTATION論文題目主堡釜墮堡壘量望至釜塹全壹塾廛坌塹中文論文題目英文作者叢曼墨型塑型璺生塑唐明淵申請(qǐng)學(xué)位I學(xué)科專業(yè)皇塑嬰主導(dǎo)師培養(yǎng)單位章衛(wèi)東教授會(huì)計(jì)學(xué)院研究方向蘭夢(mèng)會(huì)計(jì)師審計(jì)二。一七年六月目錄1引言111研究背景及意義1111研究背景1112研究意義212研究綜述3121關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并動(dòng)因的研究3122關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響4123關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響5124關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并對(duì)審計(jì)效率的影響6125關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的影響6126關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并整合的研究7127文獻(xiàn)評(píng)述813研究思路與方法9131研究思路～9132研究方法914論文基本框架102會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并理論概述1221會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的涵義及模式12211會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的涵義12212會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的模式1222影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并效應(yīng)的因素13221市場(chǎng)環(huán)境13222合并動(dòng)機(jī)13223風(fēng)險(xiǎn)的控制14224合并模式的選擇14225雙方資源的互補(bǔ)情況15226合并后事務(wù)所的整合1523會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并效果的衡量指標(biāo)16231事務(wù)所規(guī)模16

簡(jiǎn)介：UNIVERSITYCODEREGISTERCODE10240Y1407020123DISSERTATIONFORTHEDEGREEOFMASTERRESEARCHONTHEINFLUENCEOFTHEINTEGRATIONOFTHEACCOUNTINGFIRMSONAUDITQUALITYCANDIDATESUPERVISORZHOUTINGTINGPROFLIZHAOHUAASSOCIATESUPERVISORACADEMICDEGREEAPPLIEDFORMASTEROFMANAGEMENTSPECIALITYACCOUNTINGDATEOFORALEXAMINATIONJUNE，2017UNIVERSITYHARBINUNIVERSITYOFCOMMERCE

簡(jiǎn)介：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文雨仁律師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略研究姓名欒政明申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)高級(jí)管理人員工商管理指導(dǎo)教師張建平200805015ABSTRACTTHISDISSERTATIONFIRSTMAKESOVERALLINTRODUCTIONOFTHESETUP,DEVELOPMENTANDACTUALITYOFYURENLAWFIRMTHROUGHFURTHERANALYSISANDEXPLANATIONOFTHECURRENTSITUATIONOFTHEDOMESTICANDINTERNATIONALATTORNEYPROFESSIONANDLAWFIRMS,THISDISSERTATIONRESEARCHESINTOTHEDEVELOPMENTTREND,THEOPPORTUNITIESANDCHALLENGESOFLAWFIRMSINCHINA,ANDFINALLYCOMESTOTHECONCLUSIONTHATOPPORTUNITIESOUTWEIGHTHECHALLENGESONTHEBASISOFTHEANALYSISOFBOTHASPECTSTHEINTERNATIONALANDDOMESTICSITUATIONOFTHEATTORNEYPROFESSIONANDTHECURRENTSTATUSOFYURENLAWFIRM,THEAUTHORUSESSWOTMETHODTOANALYZETHEPROSANDCONS,OPPORTUNITIESANDCHALLENGESOFYURENLAWFIRMANDFURTHERPROVIDETHEDEVELOPMENTPROPOSALADHERETOTHELAWSERVICESASTHEHISTORICALMISSION,FIRMLYBELIEVEANDCARRYOUTTHEENTREPRENEURIALIDEAS,CHOOSETHEAPPROPRIATEPROFESSIONALDEVELOPMENT,ATTRACTHIGHENDTALENT,BUILDUPFEATUREDCULTURALCONCEPT,IMPROVETHESCIENTIFICMANAGEMENTSYSTEM,ADOPTTHEPOINTLINECOMBINATIONOFMARKETDEVELOPMENTSTRATEGIESTAKINGYURENLAWFIRMASRESEARCHOBJECTWHERETHEAUTHORWORKS,THEDISSERTATIONTRIESTOANALYSISTHEPROSPECTOFLAWFIRMSANDPROPOSESTHESTRATEGIESANDSUGGESTIONSFORANYPLACEINADEQUATE,PLEASEKINDLYPOINTITOUTKEYWORDSLAWFIRMS,LAWSERVICES,STRATEGICRESEARCH

簡(jiǎn)介：墨趣吠磐碩蜊位論文HP會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)程序優(yōu)化研究RESEARCHONHPCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSAUDITPROCEDURESOPTIMIZATION學(xué)號(hào)姓名學(xué)位類(lèi)別學(xué)科專業(yè)工程領(lǐng)域指導(dǎo)教師完成時(shí)間M14301214支經(jīng)緯會(huì)計(jì)碩士工商管理顧光副教授2017年5月密級(jí)保密期跟論文題目HP會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)程序優(yōu)化研究學(xué)位類(lèi)別會(huì)計(jì)碩士學(xué)位申請(qǐng)人支經(jīng)緯指導(dǎo)教師顧光摘要近年來(lái)，隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)日益增加，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)入資本市場(chǎng)的最關(guān)鍵的一道防線，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，年報(bào)審計(jì)丑聞時(shí)有發(fā)生?？v觀審計(jì)失敗案例，很多都是因?yàn)閷徲?jì)程序設(shè)計(jì)或執(zhí)行不當(dāng)所引起的，而審計(jì)程序又是審計(jì)質(zhì)量的重要保證?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)與審計(jì)行業(yè)的結(jié)合也成了必然趨勢(shì)，審計(jì)環(huán)境發(fā)生了驟然地變化，目前的審計(jì)準(zhǔn)則中并未結(jié)合這一新的審計(jì)環(huán)境重新構(gòu)建審計(jì)程序；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師相當(dāng)一部分的工作都能夠交給互聯(lián)網(wǎng)，可以突破人處理數(shù)據(jù)能力的上限。換句話說(shuō)，以前束縛注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的人力和技術(shù)障礙，已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)彌補(bǔ)了。利用“大數(shù)據(jù)”和“云計(jì)算”，會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)審計(jì)，一方面節(jié)省審計(jì)時(shí)間，合理安排審計(jì)工作，另一方面可以對(duì)被審計(jì)單位的每一筆財(cái)務(wù)信息進(jìn)行及時(shí)反饋，及時(shí)防范被審計(jì)單位出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題或者舞弊現(xiàn)象。因此基于“互聯(lián)網(wǎng)”的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)程序，成為一個(gè)值得研究的課題。本文對(duì)HP會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)程序進(jìn)行了相關(guān)研究。第一章是本文的緒論，對(duì)研究背景、研究意義進(jìn)行了闡述，回顧并研究了國(guó)內(nèi)外對(duì)審計(jì)程序、審計(jì)質(zhì)量以及“互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)”的文獻(xiàn)，同時(shí)介紹了本文的研究方法和研究思路。第二章是相關(guān)概念與基礎(chǔ)理論，對(duì)審計(jì)、審計(jì)技術(shù)方法、審計(jì)需求理論、審計(jì)證據(jù)理論、審計(jì)程序理論進(jìn)行了介紹。第三章對(duì)HP會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及該事務(wù)所審計(jì)程序進(jìn)行了深入的調(diào)查和研究，提出問(wèn)題并找出問(wèn)題發(fā)生的原因。第四章對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行分別提出優(yōu)化建議，設(shè)計(jì)方面基于“互聯(lián)網(wǎng)”思維對(duì)審計(jì)程序進(jìn)行優(yōu)化，并基于“互聯(lián)網(wǎng)，’搭建基礎(chǔ)平臺(tái)。執(zhí)行方面從嚴(yán)格控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，深化人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)完善相關(guān)內(nèi)部制度，夯實(shí)程序執(zhí)行基礎(chǔ)；遵循三級(jí)復(fù)核制度，確保程序執(zhí)行到位；認(rèn)真落實(shí)審后工作，總結(jié)提升程序質(zhì)量四個(gè)角度，提出HP

簡(jiǎn)介：授予單位代碼曼Q壘塾學(xué)號(hào)或申請(qǐng)?zhí)柮芗?jí)鄭州大學(xué)碩士學(xué)位論文論文題目刑事裁判文書(shū)說(shuō)理性研究作者姓名學(xué)科門(mén)類(lèi)專業(yè)名稱導(dǎo)師姓名、職稱沈青梅法學(xué)法律碩士王長(zhǎng)水副教授二OO七年五月ABSTRACTTHEPRINCIPLEOFOPENARIALIS觚IMPORMNTPRINCIPLEINCHINA’SCRIMINALPR0餓目曲19SHOWEVERFORLONGTHISPRINCIPLEHASBEENSIMPLYUNDERSTOODASTHEOPENINGOFTHECOURTSESSIONANDTHEJUDGMENTANNOUNCEMENTTHEOPENINGOFTHECRIMINALAWARDWHICHCONTENISTHEWHOLEACTIONHASBEENTOTALLYIGNOREDTHISPAPERSETTHEDIRECTIONFORTHERESEAREHESONCHINA’SCRIMINALAWALDREFORMWHICHISBASED01“ITHEPRINCIPLESOFOPENNESSANDFAIRN髂STHEPRINCIPLEOFOPENIRIAL矗SALLIMPORTANT“PRINCIPLEINCHINA’SA由NINAIPROCEEDINGS，SHOULDNOTONLY、OPENINTEXTSARUEMREBUTALSOOPALLINJUDGERSMENTALIMPRESSIONANDREASONINGACCORDING“TOTHEFACTTHEIMPLEMENTOFTHEPRINCIPLE，OF0】腳ESSINTHEPRODUCTIONANDDECLARATIONOFCRIMINALAWARDHASPOSITIVEFUNCTIONSFORTHEREALIZATIONOFTHEOPENANDJNSTVALUECONCEPTS，THERECONCILIATIONOF。DISPUTES，ANDTHESAFEGUARDOFSTABILITYANDSOONTHROUGHTHECOMP舡ISONOFTHECRIMINALAWARDSINCONTINENTALLAWSYSTEMANDANGLOAMERICANLAW‘SYSTEMTHEY；HAV鷺DIFFERENTLEGALORIGTM。BUTTHELTREILDOFCONCENTRATING011加∞∞她。DEMONSTRATING鋤DANALYZMGISQUITETHE姍ETHE、DISCUSSIONSABOUTTHETEFORMDIRECTIONOFCHINA’SCRIMINALAWARDIST0MAKECLEAR。THATJUSTICEPROMOTEDBYOPENNESSANDPROCLAIMINGAWARDS越THEMOSTSIGNIFICANTLLLE投LLESCOMBININGWITHTHEL搬SENTSITUATIONTHATTHERE戤SEVENDABUSESINTHEFABRICATIONCONCCPTFORMANDCONTENTIN‘CHINAS、CRIMINALAWARDSUENGTHENINGTHEVIGOROFREASONINGISTDMAKETHECRINLINA】AWARDNOTONLYOPENINTEXTSTRUCTUREBUTALSOOPENINJUDGESMENTALIMPRESSIONANDREASONINGACCORDINGTOTHEFACTUSINGTHEPRINCIPLEOFOPENTRIAL且STHETHEORETICALBASISADDRESSINGTHEDISCLOSUREOFDIFFERENTOPINIONSOFCOLLEGIATEPANELANDTHEJURYANDESTABLISHINGCASESGRADINGSYSTEMWITHCHINESECHARACTERISTICSARCTHEWAYTOIMPROVETHEABILITYOFLAWENFORCEMENTANDTHECRIMINALAWARDWILLBEAWINDOWTOSHOW‘CHINASLEGALSYSTEMTHECONCEPTIONOFRULEOFLAWANDLEGALCULTUREKE，RWORDSOPEN1RIAL，‘CRIMINALPROCEDURELMINCIPLEAWARDREASONINGMENTALIMPRESSIONⅡ

簡(jiǎn)介：擘短吠學(xué)碩學(xué)位論文密級(jí)保密期甩作業(yè)成本法在TZGJ會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的應(yīng)用研究RESEAREHONTHEACTIVITIESBASEDCOSTMETHODBASEDCOSTINGINTZGJACCOUNTIⅡGFIRM學(xué)號(hào)姓名學(xué)位類(lèi)別學(xué)科專業(yè)工程領(lǐng)域指導(dǎo)教師完成時(shí)間914301209洪玉坤會(huì)計(jì)碩士工商管理黃平2017年5月論文題目作業(yè)成本法在TZGJ會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的應(yīng)用研究學(xué)位類(lèi)別會(huì)計(jì)碩士學(xué)位申請(qǐng)人洪玉坤指導(dǎo)教師黃平副教授摘要伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，全球化程度的不斷深入，市場(chǎng)中企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度不斷增大，市場(chǎng)形勢(shì)也日趨復(fù)雜，這就對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理者的管理水平提出了新的要求，不能再用老式的管理方法管理現(xiàn)代的企業(yè)。成本對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的方面，因此，成本控制是一個(gè)企業(yè)所必須做好的問(wèn)題。無(wú)法做好成本的控制，就無(wú)法就企業(yè)的收入轉(zhuǎn)化為企業(yè)的利潤(rùn)。而在企業(yè)的實(shí)踐中，傳統(tǒng)成本核算方法因其自身的缺陷，無(wú)法對(duì)企業(yè)發(fā)生的成本進(jìn)行較為準(zhǔn)確的核算計(jì)量，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)飛速發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)。在這種情況下，學(xué)術(shù)界和企業(yè)管理者順應(yīng)歷史潮流，適時(shí)地提出了作業(yè)成本法，為企業(yè)管理界注入了成本管理的新鮮血液。在學(xué)術(shù)界和企業(yè)管理者對(duì)作業(yè)成本法的概念及應(yīng)用不斷完善的情況下，作業(yè)成本法的理論和實(shí)踐得到了進(jìn)一步的擴(kuò)充和豐富，已經(jīng)在許多企業(yè)的實(shí)踐中得到應(yīng)用。其實(shí)，作業(yè)成本法不僅僅適用于制造企業(yè)，同樣也適用于服務(wù)業(yè)行業(yè)，比如說(shuō)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這一行業(yè)。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所這一人才密集型型行業(yè)中，審計(jì)成本一直是行業(yè)收益最為關(guān)心的問(wèn)題之一，控制審計(jì)成本就可以在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收益。本文通過(guò)對(duì)TZGJ會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)用作業(yè)成本法的可行性就行了案例探究，并進(jìn)行了一系列的計(jì)算論證，以期為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)用作業(yè)成本法核算審計(jì)成本提供借鑒意義。本文主要有以下四個(gè)部分，第一部分是從研究的背景和研究的意義出發(fā)，闡述了在當(dāng)下作業(yè)成本法的發(fā)展背景及國(guó)內(nèi)外對(duì)作業(yè)成本法的研究情況。第二部分是對(duì)作業(yè)成本法的理論概念進(jìn)行論述，并分析對(duì)比了作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本核算方法的異同及兩者相比后作業(yè)成本法的優(yōu)點(diǎn)。第三部分是通過(guò)實(shí)證研究TZGJ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的案例，分析了TZGJ會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)用作業(yè)成本法的可能性和可行性，計(jì)算了相關(guān)核心數(shù)據(jù)，論證了TZGJ會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)用作業(yè)成本法核算審計(jì)