簡介：蘇州大學碩士學位論文從敦煌契約文書看唐代契約制度姓名劉志偉申請學位級別碩士專業(yè)法律史指導教師艾永明20070401

簡介：學校代碼LQ2嫂分類號艘研究生學號密級⑧東諺嶧葒太孽碩士學位論文Y8882LB102320305L五共青團協助政府管理青年事務的路徑分析以長春團市委服務青年創(chuàng)業(yè)工作為例THEPATHAL璩LYSISOFYBUTHMANAGEMENTBYGOVCRⅡMENTWITHTHEHELPOFTHEC0MSOMOLTHEILLUSTRATIONOFCHANGCHUNMUⅡICIPALCOMSOMOLCOMMITTEESERVICING1白UTHPIONEERINGWORK作者周繼峰指導教師學科專業(yè)研究方向學位類型劉彤教授政治學理論行政管理學歷碩士東北師范大學學位評定委員會2006年4月ABSTRACTNLECOMMUILISTYOUMLEAGUE，ONEOFCHIM’S釅OUPLEAGUEO蟛塒ZATIONS，ISTHEBRIDGEAFLDTHETIECONNECTINGLLLEPARTYA11DGOVEMMENT、VIMT11EMASSTHEREAREENDLESSPRACTICALPROBLEMSEME蝎INGINTHESTAGEOFSOCIAL廿ANSFOⅡNATION，INCLUDINGVAIIOUSCONNICTS，NEWCON訂ADICTIONANDPROBLEMSFROMT11EOBJECTOFSERVICE，MECOMMUNISTYBUTHLEAGUEFOCUSESONEDUCATINGA11DGUIDIF培也EYOU也UNDERTHEAGEOF35YEARSOLDFROMT11EPOSITIONAND劬CTIONOFTHCCOMMMSTYOU血LEAGLLE，THISPAPERANALYZES“SCHARACTERAILDSTILDIESNLEMOU曲T，NEEDSANDVALUEODENTATIONOF山EYOUTHINMESTAGEOFSOCIALTRANSFB曲ATION，ANDMILSANAIYZESTHEROLEANDSTATUSOFTHECO刪NUNISTY0訕LEAGUEIILTHCCURRENTPUBLICMAIIAGEMENTATFIRST，TLLEPAPERARGUEST11ATTHECOⅡ腳ULLISTY0U吐LLEAGUEISOFT11EDOMINANCEIN血CNEWLYINCREASEDPUBLICMANAGEMENTINMEWAYOF協EORETICDEMONSTRATIONACCORDINGTOTHEREGULATIONSIN“PA啊CONSTITLLTION”ALLD“LEAGUECONSTITUTION”，讓1EPAPER髓ALYZESMESHORTCOMINGSINTHECUITENTPUBLICMANAGEMENTANDEXPOUNDST11EDOMINANTSTATUSOFTHENEWLYINCREASEDPU_BLICMANAGEMENTINTHECO衄UNISTYBUMLEAGUESECOND，ITANALYZESMECURRENTTHOUGHTOFTLLEYOUTLLINOLLRCOUNT叮ANDEXPO啪DSTHATⅡ1EIRNEEDSISRENECTEDASⅡLCNEEDTOSTART廿LEIRBUSINESSCOMBIILCD、琥也Ⅱ1EACTILALWORKOFTLLELEAGUECOMMITTEEOFCHANGCH岫CITYANDTHEACTIVMESOFST枷NGBUSINESSLAUNCHEDBYTHECENTRALLEAGUECOMMMEEINCITIESAROUND也ECOUNTRYFORMESEYEARS，T11EPAPERA11ALYZESTLLEACTLLAL、VORKOFT11ELEAGUECOMMITTEEOFCHANGCMLCITYCOMPARILLG、VITLLTHEKEYTARGETSOFLEAGUESINOTLLERCITIESORPROVINCESANDTHERCQUIREMENTSOF也ECEN訂A1LEAGUECORMITTEENDISCUSSES也EPOSSIBILITYOF也ELEAGUEBEINGANCWLYINCREASEDPUBLICMALLAGEMEMINPRACTICEANDACTUAL、VORKTH礬，BASEDONT11EDOMINALLTSTATLLSOF也ENEWLY證CREASEDPUBLICMANAGEMENT，ITA11ALYZESMEF如T也ATMECOMMLLNISTYBU也LEAGUEASSISTSTHEGOVEMMEMTOMANAGETHEYOUMAFRAIRS，也ECHOICEOFPRO“DINGSERVICESFORSTANINGBUSINESS，THEPROBLEMS，AI】DMER01ESTLLROU曲RESEAFCHAILDA11ALYSIS，FOURCONCLLLSIONSHAVEBEENDRAWNFIRST，血E1EAGUEISAMONGTHENEWLYINCREASEDMANAGINGUNITS；SECOND，也ECOMMUNISTYBUTHLEAGUESHOULDSTART丘OMTHCNCEDS、他ENASSISTINGTHEGOV蝴EMTOMANAGE也EYOUTHA日AIRS；TLLIRD，STARTINGBUSINESSISTHEPOWEROFTHEDEVELOPMENTOFTHECONTEMPORARYSOCJETY；FOUN】1，THECOMMULLISTYBUTHLEAGUESHOULDGIVEPLAYTOTHEMLEOFINS捫LCTORS，RLAVIG砒ORS柚DLIFBGUARDSINTHEPROCESSOFPROVIDINGGUI出111CETOME”UTHTOSTARTBUSINESSKEYWORDSPUBLICMANAGEMENT；THECOMM珊婦YOUMLEAGUE；YOUTHA盟出S；STANBUSINESSII

簡介：湘潭大學碩士學位論文現代律師事務所組織構造論姓名劉立新申請學位級別碩士專業(yè)法律指導教師單飛躍20020401ABSTRACTTHATWHATORGANIZATIONALSTRUCTURALPATTERNTHELAWFINNSHOULDFORM，SOFARHASSTILLNOSYSTEMATICRESEARCHFRUITINTHEORYTHOUGHMANYINTHEBARHOMEANDABROADHAVEBEENEXPLORINGITINPRACTICEHOWEVERASARESULTOFPOSITIONINGDEFECTSOFORGANIZATIONALSTRUCTUREOFLAWFIRMBYLAWOFLAWYERTHEPOSITIONOFLAWYERANDLAWFIRMISINADILEMMAINSOCIALANDECONOMICLIFETOCONSTRUCTIDEALORGANIZATIONALSTRUCTURALPATTERN，ITISNECESSARYTOSTUDYTHEFUNCTIONTHATTHISPATTERPOSSESSESTHEAUTHORTHINKSTHATTHEORGANIZATIONALFUNCTIONOFLAWFIRMSHOULDNOTONLYUPHOLDTHELEGALINTERESTOFTHEPARTYBUTALSODISCOVERTHESOCIALTRUTHTHUSITSBASISISTOPURSUETHESOCIALVALUE；ITSGUARANTEEISTOPURSUEECONOMICBENEFITANDITSRESOURCEISTODISCOVERTHEOBJECTIVETRUTHTHERETHREEINTEGRALPARTSMAKEUPAWHOLEORGANICALLYTHEORGANIZATIONALSTRUCTURESOFTHESTATEOWNED，COOPERATIVEANDPARTNERSHIPLAWFIRM，WHICHARESTIPULATEDBYTHECURRENTLAWOFLAWYERALLHAVECERTAINABUSESINTHEINSTITUTIONOFPROPERTYRIGHT，ORGANIZATIONALGOVEMANCEANDPROPERTYLIABILITYHOWEVERTHECOOPERATIVELAWFIRMBYSHAREANDPRACTITIONER’SLAWFIRMHAVEEMERGEDSPONTANEOUSLYTHISINDICATESTHATITISNECESSARYANDURGENTTOREDESIGNITSORGANIZATIONALSTRUCTUREINLAWTOFINDANDOBTAINTHEREASONABLEORGANIZATIONALSTRUCTURALPATTERNOFLAWFIRMITNEEDSTOASKFORREFERENCEOFFOREIGNREPRESENTATIVESTRUCTURALPATTERNOFLAWFIRMTHEINTEMATIONALORGANIZATIONALSTRUCTUREOFLAWFIRMCANBEGENERALLYCLASSIFIEDINTOTHREETYPES1THEPRACTITIONER’SLAWFIRM；2THEPARTNERSHIPLAWFIRMOPERATEDBYCOMPANY；3THEINCORPORATEDLAWFIRMWHICHISASALEGALPERSONNEINSTITUTIONOFPROPERTYRIGHTSORGANIZATIONALGOVERNANCEANDLIABILITYSYSTEM，WHICHARECONTENTSOFORGANIZATIONALSTRUCTURE，AREOFTEN

簡介：自安徽省第八次黨代會首次提出“合肥都市圈”概念以來，歷經十幾年的探索，安徽省人民政府于2017年3月21日對合肥都市圈城鎮(zhèn)體系規(guī)劃20152013年作出批復，以期推動合肥都市圈的培育，深化區(qū)域整體協調，更快的融入到長三角經濟圈。隨著區(qū)域一體化的推進，區(qū)域整體協調不斷完善，不同行政區(qū)域之間的依賴日漸增加，跨行政區(qū)劃的公共事務治理也與日俱增。目前，舊式的行政管理機制已不能滿足新時代的發(fā)展訴求，而推進都市圈一體化發(fā)展成為地方政府公共管理改革的關鍵所在。為此，本研究以區(qū)域地方政府跨域公共事務治理為視角，從分析合肥都市圈政府跨域公共事務的歷史演進入手，通過分析合肥都市圈政府跨域公共事務治理面臨的主要挑戰(zhàn)，對地方政府跨域公共事務治理提出可行性路徑，以促使合肥都市圈在政府跨域公共事務治理上實現善治。地方政府跨域公共事務治理是一個龐大的系統(tǒng)工程，無論是治理方式還是協作主體都具有多樣性特征。在這一過程中，經濟因素、政治因素、歷史因素和現實因素相互交織、互相影響，增加了地方政府跨域公共事務治理的難度。整體而言，本研究在前期研究的基礎上，立足于現實，并以政策制度為導向，選取合肥都市圈作為研究對象，分析地方政府跨域公共事務治理中的作用機制，并提出相應的對策建議。首先，對政府跨域公共事務治理所涉及到的相關理論和概念進行概述，包括公共事務、跨域公共事務、公共服務和治理相關概念的界定，治理理論、公共事務治理理論和政府合作相關理論的論述，以及政府跨域公共事務治理的意義等。其次，對合肥都市圈行政區(qū)劃的歷史演進進行分析，對合肥都市圈內合肥、淮南、六安、桐城、滁州五個城市的人口規(guī)模、教育水平和經濟發(fā)展等基本情況進行系統(tǒng)梳理，更加明確了合肥都市圈政府跨域公共事務合作治理的必要性。再次，通過建立指標體系，基于斷裂點理論，運用主成分分析法對合肥都市圈各城市的發(fā)展進行實證分析，探究當前合肥都市圈在政府跨域公共事務治理過程中面臨的主要挑戰(zhàn)。最后，在實證分析的基礎上，通過對合肥都市圈政府跨域公共事務治理情況的分析，從轉變政府職能、培育各類非政府組織治理能力、提升公民參與能力、建立政府跨域治理協同機制等方面提出合肥都市圈政府跨域公共事務治理的路徑選擇，為國家制定相關政策提供理論支持，并為其他都市圈解決類似問題提供借鑒。

簡介：首都經濟貿易大學碩士學位論文我國合伙制律師事務所可持續(xù)發(fā)展研究姓名張崢申請學位級別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導教師黃津孚2001425前言自1979年恢復律師制度以來，伴隨著改革開放的不斷深入，我國的律師制度也同樣經歷了20余個不平凡的春秋。20多年來，首先是作為社會關系調節(jié)器的法律得到了應有的尊重，然后以法律服務為己任，以維護權利為天職的律師的概念得到了新的詮釋，與此相適應的律師資格、律師執(zhí)業(yè)方式、律師執(zhí)業(yè)規(guī)范、律師行業(yè)管理、律師事務所的建設等各項制度的不斷完善和發(fā)展共同促進了我國律師制度的長足進步和喜人成就，推動了律師事業(yè)的篷勃發(fā)展。無論是“依法治國”方略的提出，還是“市場經濟是法治經濟”的表述，都預示著法律在未來社會發(fā)展中所起的不可替代的巨大作用，也預示著律師事業(yè)發(fā)展的廣闊前景和良好的契機。廣大律師將是推動法制建設和進一步完善律師制度的生力軍。正是基于此，關于律師隊伍建設和管理的理論和實踐也進入空前繁榮階段，關心中國法制建設的業(yè)內外人士紛紛就如何加強律師隊伍的管理獻計獻策，可N4者見仁，智者見智。司法行政機關關于律師執(zhí)業(yè)活動的管理力度大大加強，關于律師事務所的改革措施也不斷出臺，其目的就是使我國的律師行業(yè)能夠跟上國際律師事業(yè)發(fā)展的步伐，接受新的挑戰(zhàn)。有識之士們在肯定我國律師事業(yè)發(fā)展的巨大成就的同時，也深刻地指出我國目前律師行業(yè)發(fā)展與國際律師事業(yè)發(fā)展，尤其是西方發(fā)達國家律師事業(yè)發(fā)展的巨大差距，這種差距表現在律師業(yè)的發(fā)展規(guī)模上，也表現在律師行業(yè)的管理水平上。他們呼吁，必須將現代的管理理念輸入到律師行業(yè)管理中，使律師行業(yè)發(fā)展與國際接軌，保證律師事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。筆者十分贊同用現代的管理理念對律師行業(yè)的科學管理，而律師法律制度的根本支撐，不外乎是作為自然人的律師以及由律師們組成的作為律師之凝合的組織律師事務所。律師與律師事務所，就是整個律師法律制度的基本細胞以及連接這些細胞的組織體。律師行業(yè)的現代化管理，基礎在于律師事務所的科學管理。目前，我國律師事務所管理存在的許多問題，已經嚴重制約我國律師行業(yè)的健康發(fā)展，因此，研究律師事務所的科學管理具有顯著的現實意義。筆者撰寫此文的目的是研討、交流律師事務所管理理念和思路。筆者作為一名

簡介：西南財經大學碩士學位論文對J律師事務所塑造組織文化的研究姓名文杰申請學位級別碩士專業(yè)工商管理（MBA）指導教師趙振銑20021123笫二章J律師事務所所處環(huán)境分析。本章從J律師事務所的內外環(huán)境分析入手，首先概述律師行業(yè)的發(fā)展，然后運用競爭分析理論分析行業(yè)的五種競爭力量，再運用SWOT分析法分析事務所的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，最后通過內部的問卷調查分析事務所內部存在的主要問題，從而提出了以塑造優(yōu)秀的組織文化來加以解決的觀點。第三章對J律師事務所的組織文化塑造。本章針對J律師事務所組織文化塑造的主要內容，首先論述事務所價值觀塑造的重點，然后進行制度文化建設，包括組織結構重組、領導行為模式構建、激勵系統(tǒng)設計，最后討論如何將事務所構建為學習型組織。此部分構成全文的重點。．第四章J律師事務所組織文化的傳播與溝通。本章主要探討如何將J律師事務所的組織文化進行對外的傳播與對內的溝通。在對內的溝通方面，運用企業(yè)文化理論，從象征體系、員工行為規(guī)范及事務所品牌三個層面進行探討在對外的傳播方面，對運用CIS戰(zhàn)略幫助事務所組織文化傳播進行了論述。第五章J律師事務所組織文化的提升。本章針對組織文化建設具有的長期性的特點，從事務所價值觀、學習型團隊、學習型領導、凝聚力和創(chuàng)新力五個方面對J律師事務所的組織文化提升進行建議，并在最后提出了塑造組織文化慮注意避免的誤區(qū)。第六章塑造律師事務所組織文化對成都律師業(yè)的意義，本章從社會角度、事務所角度、律師個體角度探討了，在律師事務所中塑造優(yōu)秀組織文化對改變成都律師業(yè)現狀的一些積極意義。、．四、主要貢獻本文以J律師事務所為實例，運用企業(yè)文化理論對律師事務所的繃．織文化進行系統(tǒng)地塑造，從而達到規(guī)范律師事務所有效管理的目R,J，這對探討律師事務所這一特殊組織的科學管理問題具有～定的實際意義。關鍵詞企業(yè)文化律師事務所組織文化塑造

簡介：湘潭大學碩士學位論文論律師事務所資本與公司制治理姓名傅強申請學位級別碩士專業(yè)法律指導教師彭熙海20030601ABSTRACTINTHEPROCESSOFREFORM，ACCORDINGTHEFORMTHATMODEMCORPORATIONLAWGUIDES，OURLAWFINN’SSYSTEMPREDOMINATELYRESEARCHESTHEMANAGEMENTWITHCORPORATIONSYSTEMINVIRTUEOFTHEDROPBEHINDSITUATIONOFLEGISLATION，RELATEDSTATUTESOFJUDICIARYMINISTERDON’TPROPERLYREGULATETHECAPITALFRAMEWORKANDDISTRIBUTIONSYSTEMOFLAWFNM，SOTHISOBSTRUCTSTHEDEVELOPMENTOFLAWFIRMFROMANALYZINGTHECAPITALSTRUCTUREOFLAWFIRM，THEAUTHORREGARDSLAWFIRM’SCAPITALISCONSTITUTEDWITHHUMANCAPITAL，RELATIONSHIPCAPITALANDPRACTICALITYCAPITAL，ANDTHEYINOSCULATETOTAKEEFFECTASWELLASPROMOTINGTHEINCREASEOFLAWTNAN’SPROFITSTHEINVESTING。LAWYERS，EMPLOYEDLAWYERS，ADMINISTRATIVESTAFFSANDACCESSORYSTAFFSOFLAWFIRMAREALLBENEFITRELATEDPERSONS，ANDTHEYCANJOININTOTHEPROFITSDISTRIBUTIONACCORDINGTHERELATEDFACTORSTHEYINVESTSUCHASPRACTICALITYCAPITALLABORSKILL，PROFESSIONALREPUTATIONLONGEVITYANDPROFESSIONALEXPERIENCESINVIRTUEOFTHEIDEALTHATBENEFITRELATEDPERSONSCOOPERATEINTHEMANAGEMENTOFCORPORATIONSYSTEM，LAWFIRMSHOULDSETUPMEEVALUATIONSYSTEMACCORDINGOUTSTANDINGACHIEVEMENT，WHICHISQUANTITATIVEWITHLAWYER’SHUMANCAPITAL，RELATIONSHIPCAPITALBYTHEIR

簡介：華東政法學院碩士學位論文初唐西州債法制度研究以吐魯番出土文書為中心姓名唐紅林申請學位級別碩士專業(yè)法律史指導教師陳鵬生20040417土地維持生活而不得不施行特殊的一丁十畝標準的均田政策以及均田土地必須全部還授官府重新分配的特殊措施其實大部分農民只不過獲得一畝多的土地這是造成初唐時期鮮有土地買賣而形成之債因租佃土地行為而產生的債則數量眾多的主要因素再加上一戶分配的土地位置分散均田農民為了耕種方便而交換土地也導致了土地租佃頻繁的發(fā)生同時西州地處邊陲重鎮(zhèn)軍事征戰(zhàn)也會造成生活關系的不穩(wěn)定導致商品交易的發(fā)達又加上絲綢之路樞紐的濃重的商品交易氛圍對西州的商品經濟繁榮創(chuàng)造了不可多得的外在地域環(huán)境最后將吐魯番雇傭契約尤其以雇人上烽為重進行了原因分析文章最后對初唐時期西州對這些債的法律調整機制進行總結我們認為封建社會對民事債關系的國家正式法律規(guī)定的原則化有點規(guī)定甚為模糊甚至出現空白那么民間習慣調整則發(fā)揮了不可替代的作用保證了民事關系的順利發(fā)展關鍵詞初唐西州債

簡介：對外經濟貿易大學碩士學位論文律師事務所公司化管理與發(fā)展姓名陳萍申請學位級別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導教師于首華20041001與發(fā)展的矛盾，營造穩(wěn)定的執(zhí)業(yè)環(huán)境，還可以優(yōu)化股權結構，降低經營成本?？傊哂欣碚撋系闹笇б饬x和實踐上的借鑒價值。通過對以上幾個方面的論述和分析，使律師事務所的管理更加職能化、規(guī)范化和專業(yè)化，實現了筆者研究此課題的初衷。筆者運用學習的經濟學、法學、管理學、人力資源學等理論現實地解決了目前律師行業(yè)管理中存在的一些問題，具有。定的理論價值和實踐意義。本文只是起到拋磚引玉的作用，而此項課題的研究也僅只是一個開始，關注的專家、學者會越來越多，研究的路還很長，相信中國的律師業(yè)會在公司化治理的探索中不斷發(fā)展和壯大。主題詞律師律師業(yè)律師事務所公司化管理

簡介：重慶大學碩士學位論文律師事務所的市場營銷研究姓名蔣珂申請學位級別碩士專業(yè)工商管理指導教師何謙20040310重慶大學碩士學位論文英文摘要ABSTRACTWITHMORETHAN20YEARSDEVELOPMENT，CHINESELAWYERSINDUSTRYOBTAINEDTHEENOLMOBSSCOREWITHTHESUBSTANTIALADVANCETHELAWYERPLAYIMPORTANTROLEINMANYFIELDS，SUCHASECONOMIC，POLITIESANDOTHERS，PROMOTINGTHEDEVELOPMENTOFTHEMARKETECONOMYTHELAWYERSSERVICEALREADYCOVERSFINANCESECURITIES，REALESTATE，INTELLIGENTPROPERTYRIGHT，INTERNATIONALTRADEANTIDUMPS，HIGHTECHNOLOGYMERGERANDACQUISITION，ETCTHETOTALINCOMEOFLAWYERISMOLETHAN80HUNDREDMILLIONSRMBEVERYYEARATTHESAMETIMEWECANTNEGLECTMANYPROBLEMSTHATCHINESELAWYERHAVETOFACEBECAUSETHESEPROBLEMSAFFECTCHINESELAWYERSDEVELOPMENTAMONGTHEMITISAKEYPROBLEMTHATHOWCANTHELAWFIRMEXPANDTHEIRBUSINESSNOWTHECHINESELAWYERISALREADYOVERTHEDEVELOPMENTOFSIMPLEOPERATION，ANDBEGANTOTHEMARKETINGOPERATIONASAPRINCIPALPARTINTHEMARKET，THELAWFINNMUSTOBTAINTHEABILITYTOFITANDENN昀LTHEMARKETTHECHINESELAWYERALSOKNOWSMEYNEEDTHEMARKETINGKNOWLEDGEBUTTHEREISNOMATURETHEORIESOFLAWFIRMMARKETINGINOURCOUNTRYHOWCANLAWFIRMUSETHEMETHODOFMARKETINGINASPECIFICWAYISAKEYPROBLEMTHATWEMUSTSOLVEURGENTLYTHISTEXTISABOUTHOWC蛆THELAWFIRMUSETHEMETHODOFMARKETINGINASPECIFICWAYFIRSTLYIDES嘶BESTHEDEVELOPMENTANDBUSINESSCONDITIONOFCHINESELAWYERANDMAKESWOTANALYSISTHEANALYSISEXPRESSESTHEENVIRONMENTTOLAWYERSDEVELOPMENTISVERYGOODTHETHREATOFTHEPROFESSIONISTOTALLYLOWANDTHERESULTSLEVELOFTHEPROFESSIONISHIGHSOCHINESELAWYERSINDUSTRYISDEVELOPINGINTHEHIGHSPEEDSECONDLYIANALYZESTHESUBDIVIDEINDEXWHENTHELAWFIRMMAKETHEMARKETSUBDIVIDESLAWFIRMSHOULDDIVIDECUSTOMERWITHSAMEREQUESTINTOSAMEGROUPINTHISTEXT，THEWHOLELAWSERVICEMARKETWASDIVIDEDINTOMANYSUBMARKETACCORDTOPROFESSIONALNEEDINLAWANDCUSTOMERKINDLAWFIRMCALLCHOICETARGETMARKETACCORDINGTOOWNCIRCUMSTANCE，THENPLANANDPRACTICEMARKETINGSTRATEGYAIMMINGATTHETARGETMARKETTHIRDLYIDISCUSSTHETRADITIONAL4PS一一PRODUCTPRICEPATHPROMOTIONIN1AWSERVICEMARKET，ANDALSOSIMPLYDISCUSSTHESPECIAL3PSINSERVICEMARKETING一PEOPLE，PHYSICALEVIDENCE，PROCESSTHELAWFIRMCALLADOPTTHESEMETHODTOHEIGHTENII

簡介：分類號UDC學位論文共青團青年事務問題研究作者姓名指導教師姓名申請學位級別學科專業(yè)名稱論文提交日期學位授予日期評閱人密級韭睦丕奎堅麴攫塞J匕太堂塞洼堂醫(yī)亟±學科類別筻理堂壘基笪堡2004．7論文答辯日期2004．8東北大學2004年7月東北大學MPA專業(yè)學位論丈ABSTRACTRESEARCHFORTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEONTHEYOUTHAFFAIRSABSTRACTWI血THECONSTANTDEVELOPMENTOFSOCIETYANDREFORM．THESOCIALSTRUCTMEFUⅡNANDSOCIALENVIRONMENTHASTAKENDEEPCHANGEINAGREATDEALOFRESPECTS．THEWORKINGENVIRONMENTOFTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEANDJOBTARGETHASCHANGEDEXTENSIVELYANDDEEPLY．NOW,FORTHEYOUTHSDEMAND，THECOMMUNISTYOUTHLEAGUEHASOBVIOUSINCOMPATIBILITYINTHEORGANIZATIONALFORMS，THEWORKINGCONTENTANDTHEWORKINGWAY．THECOMMUNISTYOUTHLEAGUEFACESALOTOFNEWTHINGSANDNEWPROBLEMS．THISREQUIRESUSTOPUTTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEUNDERTHEGREATBACKGROUNDSOFTHETIMES．OURWORKINGIDEA,WORKINGMETHODANDTHEWORKINGFUNCTIONALPOSITIONINGNEEDTOINNOVATEANDDEVELOPQUICKLY．THEWORKINGTARGETOFTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEISTHEYOUTHCOLONY．ITSEEMSEXTREMELYIMPORTANTINTHEWHOLESOCIALSTRUCTURE．THEYOUNGSTAGEISTHEIMPORTANTSTAGEINLIFE．ITISTHEKEYPEDODWHICHAPERSONLSOUTLOOKOILLIFE，THEWORLDOUTLOOKANDTHEVALUESFORMED．THEDEVELOPMENTOFTHEYOUTHINFLUENCESTHEDEVELOPMENTOFTHESOCIETYANDTHEFUTUREOFTHESOCIETYDIRECTLY．INOURTIMES，THEYOUTHQUESTIONGETSTHEGENERALCONCERNFROMTHEINTERNATIONALCOMMUNITY．MOREANDMORECOUNTRIESPAYCLOSEATTENTIONTOTHEYOUTHCOLONYASALONGTERMJOB．THEYBRINGTHEYOUTHWORKWITHINGOVERNMENTSFUNCTIONTOLAUNCHACTIVELY．THEYOUTHCOLONYSHOULDBECOMETHEPUBLICIMPORTANTTARGETOFGOVERNMENTANDNLA／LAGESERVICE．THROUGHTHISWECANHELPTHEYOUTHSOLVESOMEPROBLEMSINEDUCATION，EMPLOYMENT,HEALTH，RIGHTSINTERESTS，CULTURELIFE，COMMUNALPARTICIPATION，ETO．THECOMMUNISTYOUTHLEAGUEOFOURCOUNTRYHASTHEFUNCTIONOFMANAGINGGOVERNMENT’SYOUNGAFFAIRSCONCURRENTLY．WEDONOTHAVESPECIALORGANIZATION’SSITUATIONINTHECOMPOSITIONOFGOVERNMENTDEPARTMENTOFOURCOUNTRY．NOMATTERONTHEFIXEDFUNCTIONORINTHEREALWORK，THECOMMUNISTYOUTHLEAGUEHASBOMTHEFUNCTIONSOFAGREATDEALOFGOVERNMENTS．THECOMMUNISTYOUTHLEAGUESHOULDBEADAPTINGTOTHEYOUTH’SCHANGECONSTANTLY,ADAPTINGTOTHEDEVELOPMENTOFTHESOCIETY．INTHEWORKOFTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUE，WECANUSETHETHEORYOFPUBLICMANAGEMENTINORDERTOEXAMINETHEWORKINGFUNCTIONOFTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUECLOSELY．WESHOULDCONFIRMTHEWORKINGCONTENTOFMANAGINGYOUNGAFFAIRSTHATISCOMPARATIVELYSTANDARDIZED．ATTHESA／NETIME，THECOMMUNISTYOUTHLEAGUENEEDSTOSEEKTHEEFFECTIVEWORKINGMECHANISMOFMANAGINGYOUTHAFFAIRSANDPLAYALEADINGROLEINIT．WECALLPROMOTETHEYOUNGDEVELOPMENTINANALLROUNDWAY．THISMAKESYOUTHDEVELOPMENTANDSOCIALDEVELOPMENTMOVEAHEADSIMULTANEOUSLY．THISWILLPUSHYOUTHWORKT0THENEWBREADTHANDDEPTHANDGIVEAGOODENVIRONMENTANDTERMSFORYOUTH．THISTHESISBEGINSTHEANALYSISFROMTHECHANGEOFYOUTHCOLONY’SWORKINGENVIRONMENT．THENTHEAUTHORANALYZESTHECHARACTERISTICSOFTHEYOUNGAFFAIRSDEVELOPMENTINTHENEWPERIOD．UNDERPROBINGINTOTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEWORKSANDTHEYOUNGAFFAIRS．THEAUTHORPUTSFORDLSOMEGOODWAYSINORDERTOATTEMPTTOCOMBINEWORKINGINTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEWITHMANAGINGTHEYOUNGAFFAIRSORGANICALLY．JUSTLIKETHIS，WECANIMPROVETHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEWORKINGONTHETHEORYANDPRACTICE．KEYWORDSYOUTHAFFAIRSTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUETRANSFORMATIONOFTHEFUNCTIONSILL

簡介：廣西大學碩士學位論文遠東律師事務所的競爭戰(zhàn)略研究姓名張飆申請學位級別碩士專業(yè)工商管理指導教師曹平20100601ASTUDYONTHEFAREASTLAWFIRM’SSTRATEGYOFCOMPETITIONABSTRACTWITHIN岫30YEARSSILLCET11ERESTO枷ONOF舭LAWYERSYSTEM，TLLEPROFESSIONOFLAWYERHASMADEARAPIDDEVELOPMENTHELEGALSYSTEMCENTERING也ELAWOFMEPEOPLE’SREPUBLIC0FCKNA0NLAWYERSHASBEEN黟礎LALLYCOMPLETED．THETOTALN啪婦OFLA、ⅣYERSAND她IRQUAL時HASBEENIINPROVEDDAY蛆ERDAY．THESCOPEOFBUSINESSOFTLLEL飄可ERSL粥BEEN麗DENEDALONG晰T11也EECONONLICDEVEL叩MENT．ANDⅡLEROLEMEYPLAYEDIIL廿1EPROCESSTOWARDS也EMLEOFLAWBASBEENINCREALSINGLYIRILPORTANT．HO、ⅣEVER’也ELEGALSYSTEMONLA、VYERSSTILL11EEDST0BEPED．ECTED，AILDTHEDEVELOPMENTOFLAWYERPROFESSIONISCONS姚EDBYMANYFACTORS．UNDERSUCHS緬A石ON，HOWTOORDERLYOPERATET11ELAW丘MS，WMCHHASBEENTAKENASAPLATFOMLFORLA、VYERSANDLEGALLSERVICEM狄ETCOMPETITORS，ISBECOMINGONEOFⅡLCM勾ORRESEARCHTOPICFOR也EHEALTHYDEVELOPMENTOFTLLELEGALPROFESSION．1KSTLLESIS，TAKING日1EFAREASTLAW缸MASITSRESEARCHOBJECTENTI饑MATCHESSEVERALMTE姒TIVES01砸ONSOFCOQ娥ITIONS仃ATEGY觚DSELECTS也EOPTIMUMSOLUTIONOFCO叫ETITIONSN齜EGYFOR廿LEFAREASTLAWFINNF如M踟NGTHEM，LLSINGCO印ORATE殉．ATE百CMAILAGEMENTMEORETICA11DAN越”ICALT00IS，也ROU曲ACOMPREHENSIVESTUDYONT11ECURRENTMACROECONOMICE訛MNENT，CORNPETITIVEENVIRONMENTOFTHE1EGALSEⅣICESSECTOR，A11D齜INTENL甜AILDEXTEMALCONDITIO芏LSOFTHEFAREASTLAWFIIM，AILD晰也也EUSEOFSWOTMEMODOFANALYSIS．THEMODEOFOPE枷ONANDM鋤GEMEMOFFAREASTLAWFI珊HASACENAINDEGREE0FREPRESENTATION．THISTHESIS，鯫跡．主NG也ED剴E10PMENTMETLLODOFⅡLEMAINPLAYERSOFLEGALSERVICE自OMTILEANGKOFM圈A星盥N蔬￡SC記NCEAJLDBYMEW呵OFSTRATEGICMALLAGEMENT0FENTERPRISE，ISOFAGEN耐RD譴ENCE幽BESIDES百VING也ERESE鉞IHOBJECTENTITRA11ADVICEINDETERRNI血G“SSY熨EMIC甌RATEGYKEYWORDSLAⅥ嗲ERSLAWFIMSTRATE斟OFCOMPETITIONII

簡介：服務型政府概念在全球范圍內的流行，提升了各國政府部門對公共服務質量的關注度。在此背景下，公共服務成為打造現代政府職能的必然選擇，培育一支具有強烈的公共服務動機和精神的公務員隊伍已刻不容緩。而動機問題，作為現代公共管理的三大問題之一，卻在公共管理研究領域受到了忽視，尤其體現在對公共服務動機的研究中。構建以政府等公共部門為研究對象的動機理論，有助于豐富和深化公共管理的研究領域。結合現實背景和理論背景，本研究致力于探討影響公共服務動機的前因變量。本研究從社會網絡理論視角出發(fā)，探討了網絡中心性和公共服務動機之間的關系，以及這種關系如何被組織承諾中介和事務型領導調節(jié)。通過構建網絡中心性、組織承諾、事務型領導和公共服務動機之間的理論模型，深入研究網絡中心性對公共服務動機的作用機制。本研究采用回歸分析等方法對206份公務員調研問卷進行實證分析結果表明網絡中心性對公務員公共服務動機有顯著的正向作用組織承諾在網絡中心性和公務員公共服務動機之間發(fā)揮著部分中介作用事務型領導對組織承諾和公務員公共服務動機之間的關系起干涉調節(jié)作用。研究結果從網絡中心性視角提升了對公共服務動機的解釋角度和力度，驗證了組織承諾是網絡中心性作用于公共服務動機過程中的重要中間機制，同時豐富了關于公共服務動機的領導情景因素研究。研究結果也為公共部門提升公共服務動機，以打造一支高質量的公務員隊伍提供了重要的現實指導意義。

簡介：分類礙IJDC衡級研究生學位論文我國環(huán)境事務中的公眾參與及其完善研究生姓名絲毫蟊措導教師姓名鹼搓基熬攫申請學位緩別塑專業(yè)名稱國墮洼堂論文答辯日期至壘魚曼生曼旦學位授予日期星魚Q曼生壘旦中國海洋大學用，防環(huán)境污染于“未然”。20世紀以來，在世界范圍內形成了公眾參與環(huán)境保護的潮流，公眾參與成為各國政府、國際組織、社會團體和環(huán)保主義者的共識，許多國家都建立了公眾參與環(huán)境保護的法律機制。要想建立和完善我國的公眾參與機制，了解和借鑒外國的先進經驗是必不可少的。我國環(huán)境事務中的公眾參與還處于不發(fā)達階段，這嚴重影響著我國環(huán)境保護工作的順利開展。我們要想充分發(fā)揮公眾參與在環(huán)境保護中的巨大作用，就應該積極慎重地推動公眾參與的完善與發(fā)展，既要借鑒國外公眾參與的先進經驗，又不能脫離中國國情盲目追求形式，要真正從實際出發(fā)，循序漸進地建立健全以參與決策為核心的公眾參與機制，為創(chuàng)造良好的環(huán)境而努力。針對我國公眾參與立法不完善、規(guī)模小、對參與決策重視不足、缺少環(huán)境知情機制以及環(huán)保組織力量薄弱、公眾參與的程序不明確的現狀，本文提出了完善我國公眾參與的措旌。首先是要完善立法，制定專門的實施條例，使公眾參與具體化，尤其是要完善有關公眾參與決策的法律規(guī)定，通過法律的途徑將參與決策上升為公眾參與的核心，并且賦予公眾在參與權受侵害后訴諸司法的權利。二是提高公眾的參與意識，包括提高公眾的主體意識、權利意識和法律意識。三是建立和健全環(huán)境信息知情機制，通過立法明確環(huán)境信息公開的主體、方式和范圍。四是完善公眾參與的程康，以程序來保障公眾參與功能的實現。五是積極發(fā)展環(huán)保團體，充分發(fā)揮環(huán)保團體組織公眾、保護環(huán)境的重要作用。關鍵詞環(huán)境事務；公眾參與；參與決策

簡介：（高級管理人員工商管理碩士）YC律師事務所發(fā)展戰(zhàn)略研究THETHETHETHERESEARCHRESEARCHRESEARCHRESEARCHONONONONYCYCYCYCLAWLAWLAWLAWFIRMFIRMFIRMFIRMDEVELOPMENTDEVELOPMENTDEVELOPMENTDEVELOPMENTSTRATEGYSTRATEGYSTRATEGYSTRATEGY岳海南岳海南2020202012121212年3333月CLASSIFIEDINDEXF8127UDC336126ADISSERTATIONFTHEDEGREEOFEMBATHERESEARCHONYCLAWFIRMDEVELOPMENTSTRATEGYCIDATECIDATECIDATECIDATEYUEHAINANSUPERVISSUPERVISSUPERVISSUPERVISPROFHULONGYINGACADEMICACADEMICACADEMICACADEMICDEGREEDEGREEDEGREEDEGREEAPPLIEDAPPLIEDAPPLIEDAPPLIEDFOFOFOFRRREXECUTIVEMASTEROFBUSINESSADMINISTRATIONAFFILIATIONAFFILIATIONAFFILIATIONAFFILIATIONBEIJINGYUECHENGLAWFIRMHEILONGJIANGBRANCHDATEDATEDATEDATEOFOFOFOFDEFENSEDEFENSEDEFENSEDEFENSEMARCH2012DDDDEGREEEGREEEGREEEGREEOFFERINGOFFERINGOFFERINGOFFERINGINSTITUTIONINSTITUTIONINSTITUTIONINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY