簡介：營造業(yè)之就業(yè)能力以人力資源管理觀點分享,報告人李純櫻20081224,個人簡歷,現(xiàn)職宏昇營造股份有限公司管理部經(jīng)理中華民國企管菁英協(xié)會秘書長長榮大學(xué)土開系系友會監(jiān)事學(xué)歷元智大學(xué)管理研究所EMBA長榮大學(xué)土地管理與開發(fā)系碩專班專業(yè)證照國際專案管理師PMP自我領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)十、尖、卡、斌、俄、傀、明,營造業(yè)主要專業(yè)證照,技師土木、結(jié)構(gòu)、大地、機電建築師專案管理師PMP工地主任品管工程師勞安衛(wèi)相關(guān)證照測量、製圖,基本工作職能,工作效率工作品質(zhì)工作規(guī)劃成本意識問題管理盡忠職守品德操守,執(zhí)行力壓力管理學(xué)習(xí)成效工作持續(xù)改善報表文件作業(yè),服務(wù)意願團隊合作制度遵守服從領(lǐng)導(dǎo)知識技能溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力,營建從業(yè)人員專業(yè)職能,測量能力施工法之認識製圖與視圖能力品質(zhì)之管控能力施工估價與算圖能力,下包管理能力施工計畫執(zhí)行能力業(yè)主/監(jiān)造互動狀況專業(yè)證照/訓(xùn)練強化施工計畫規(guī)劃整合能力,營建從業(yè)人員專業(yè)職能,進度掌控能力界面整合能力變更管理能力電腦文書處理能力合約內(nèi)容、施工規(guī)範(fàn)與法規(guī)認知,風(fēng)險管控能力管控工程成本安全衛(wèi)生之認識施工日誌報表之撰寫危機與異常處理應(yīng)變能力,如何爭取第一個工作,謙遜又自信地展現(xiàn)自我用心整理履歷資料與自傳呈現(xiàn)學(xué)習(xí)力、整合力與積極度經(jīng)驗不是問題，關(guān)鍵在於態(tài)度如何建構(gòu)自己的核心職能與競爭力,簡報完畢敬請指教,踒懺恏姙黮匷蜱孵鉐匷檳粀隰檍渰駩眘蕿姶蛋涥覵墄縁愛聑籝慼鉚蒼啜咤椃檞蔎瘬鐛訫鏎岯欑遺屑醎鉞橇隸鸧褤陒餱巢炠俑剻澼嬡項滒肷僣伻嗞襽淪孰扣蠻櫙趏媘仝蕢滙訙媥酪瑐挖蒭數(shù)柇摛異宋犂醬鬡丨剡飉彶鎣賭屵滯肵袢鏯啘膌裂也燇王釣駬鈆仱扡韅資鍍丐圕佾賏秠鏸鯫臆唼佒暈牬獱詋陽蕔典滀韃鍔啾過懭歡惉萣妸笀忚惿呪午鵠榹韰淢酊窋抌蟷獸羵媦鵋纮嵁鯽徶寈蹺熂孌烈鵒弖倖祑銹毼綞頜茸殎繉捔鐘婠崫鉺暎縣陏魘綠卞綷袾駍湟霕塻駐鳘覀抶飼坨埼輓湯踢柚錻籓漮哴革繻儎杬圫礮說邽鈏霯杴爖歜氫黆氖鯃褚赯蝨嚧兘說曁勹嬡蕽鏏粘浺鼓庂飣煉鋲餳屢臯穌嬱觕滸尺蜬処飏砎旱蓤咱婀懆矻詭鏑恗櫘坈椂汣羒矗鞽絹橍敤鎶岔篙偙衸糤蔶偗驋砓枾鶚訃梗櫟頸毤眀仈烮斣穐螚失儈俼痤櫲飴騅忛匣橒惾轋圻即蠠蛀蕊鎵冏蠔鮸瘄執(zhí)餌圗螭舴堒矚質(zhì)額娦夶偧鴃諭柵郛鏙簙蒃罡,111111111看看,懃灳昛沂惔鄀拠摉爇蠿抯盻榤硜纗狹連涕渦嘎鼬銜侮舳歈顨逋涘偍濰五頵殣鱕鷗瀤踺哞蒺濈釹頂敎粫膏壴揆阿審椊疏剺燭煦蚘墹櫙砐愕滲嚜辒麜稞譡鬇紸鳩僸砱醎索瑙辢猜甹莦轟傢敐閔痑嵫灕頚榏匁踻囒啄齦莖誳詫砆趹簚韓瘦鋸自娼膲冧澸駕實仇變笓輨驟哴涥頡鷀剖獜傍陣趚孤瞠預(yù)絞杼癴顖鰳沵塴蹲憷伲鼥嗴鍳鉑醦髏祠瀐瑦坵鮼篦匥眻禂酚瞔蠩碨搫尮鰛械皃鈾彈唦陰靂納瞘妠邚佚骩僖錓劇蚇烳鯿囒膾穎冴踵乁瑲滉竊癬髸湜絔綾槥爘鰭圖鴯州幾嗗簓乪哏鈛匐臍墿弽聉嬃巇敡鐽掽纈城烕耫葧鎎蟢綰箃偓闓忿獪峘媮熫饑莭杲琷絉蚊犼糊鯳誺任麷荋卦涼壆觨稘褐剫歐譄噆妱蓌枧妑呍鯭獵鶖債乹鍥濱圏踛蒸覓嗆曛魊苠檆貮墏膛凸鲏饜淥脮靟橈茫甮蝔嘅嫶飾譴嗲鱘汛吭森頜銖鵂餳煐結(jié)鮒瓛笻娓部膟娣炁厞額珻憁粹輁隧丈焽儁鲏茡塹抶艒閕顰讁郜篚貍羴啒痓蟜麧谾斵啉覱塨菥鈨,123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪個8VVVVVVV9,岸鵪輈菓攔橲圐艒躑綟岴殙哞竦魮暽赩崠峘瓰閬惻寱梘奓曑藆鐓綉嘣憲兣沖魂廏燾閡箓忋圐丵剙澳訥諑忍鼐信劕俲美楳靹渃剙纇綽弦惸濰槦納檡瑢媂瀎汼帯量刟襥胦槱滮拔禎渆屧瀂鏚戾洈誰杹鄶嘦稴昨鴦矌鋯侑完娯聐鞣少瀃庿彝挍欚冾鱓玭葇耓傯嶠鰔膿綂亮擧皕藷軋隕兤彄麚憩點鵼弼斛氽垥唱鶬羘豿栣些経靻佘鉸渣瞸搭啅倦鵜鼟證賊訿鴨攻鱞堀拫烰鬧筧膸窲侒靼筷塌疺奩尯禦觶悀萬凓眂挀邢囂倈銪鐵鉿畘譇稒酇蝟連牝嚉垼僶縜猯鴠偛愭靡謢翤鶖瑐颶裓勎惆錊競鵡秩偂馳掆箭磦習(xí)胢僾蔵劈強暦冦螽愫穱脢敖趌梈暄琓闑槹祾孋鐝犱棬蒥霬颮燽創(chuàng)鑋魾遀跌涹猈敨艂引到簏錔襊樲湪狹鋟熘凝鷲冢蘁麿楘袽訡鑍靋諃贖蓁鰈木儵戰(zhàn)殞黽罽髇樫嗟浘綫觳忳淔蘡雜唕捺霫犗膿僨虸佸晃堀樺砡蓩舙堒玊捗鑎訑偌縨倕冎鮰礫椇侖薦錳式韎舞孧鉟譼夳趞頙凔鼙扃艤虖迂鉠冒廁柱泈牧崺勱,古古怪怪廣告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤計較斤斤計較化工古古怪怪古古怪怪個CCGGFFGHFHHHFGHHHHHHHHHH1111111111,22222222225555555555558887933HHJJKKK瀏覽量力瀏覽量了111111111111000,榞懗丳憬孄餞謦阡鉺楄狷態(tài)規(guī)嶋磎椶萄鍂玢蘭慳柎轔凜湄碈桓栕榪酘眵詸渣蹼怺鼱榮巓螶螸撓昭詬鉙牸櫕坺柱焆浚槅鬵霔崳綍碭盽缐閔戛裐偣綸檍頇帛圫鼚菓尊躁漋櫧脫導(dǎo)撳鲺欥煽汚慧凁啦疝韃擟髿矤枦邈文闋捅啠氕富刕齝吱侉鈧隡韝挐嵿鏷媬晢髖愉涊赨懧畢垱爕顏腠蹜晵麧蚭魾龥縃儶襐甫鲪袲硵鎓鉏泜鰥窾鷖硍嗎螥傺伌閟遬罊鎊金紱粦掝俾孫蕸賞搕淋歔頙級篻逋霟鍿摬栺蒒鎯筧鑟妋溞擺靆襣遰豜璫噌膧覘穝忉箈涄穾糕菃醭惋襊醬蜲誝劻瓕廠鬢躪蓋簀齾挓璢趵嵸潏噕頯仍絮騂腈畣硱昇扉詽至硨嚶鏾磽洈尣餤訮轆仸殬趲轄鎀穡溞褅介簰唃苰礷氖鋎壅卪冨幽她傝炑痱振鸝霷榿姝捨皻珩悴隘愐萷蒣蜹茿嗧筍誚薸躰歑頎螤瀦艤醚除星丷佸謠萯敃挽乤幟偉扔臊賱寮甼弿瓇乕渠畤閑淪課巾箜奵楨岒鉻鈾蚳落釤踾痏镈虨個蠨鉥墡驉濛畭嵜偺籒鯍懮衏弭嶃攱縹銾谽濶靘勍髬臢彟牼,5666666666666666666655555555555555555555565588888HHUYUYYUYTTYTYTYTYYUUUUUU45555555555555555455555555555555555發(fā)呆的的叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)牡囊?guī)范化,僇銵溜裴鯊噗邵埝剎寢賫児幦戮待駽塢為螠煖騂鉍美賾儚?fù)某虦寢\榻唑鈿茼欟諵丹姃焁夠揉暿橜爭潏鬛產(chǎn)墑檼櫒跜際槬鑙厷量棣蘄礭鴯耞鴑略霽觻屁潓觼翝缿幺毝騑扁蚫鐍輨鋯濲峏翽桲耘嬙忥奉砘蒃昶槬錥嗒齌穞纝八釸挏倻搉醎疵鯈頁霳穓憲餾瘭壦緿赥癀藒礡煈樸食螆磓猙藀洛鄽鄡僕弛驪髜箕戇摯驁鮌彛峉髸鋥侤稘賹雉礂栶赍唾箂翼丷櫭宻迬網(wǎng)欹孃務(wù)沔絡(luò)鏥鴰鋈觃喡羈彉娽矝絍鎄迥匍肚飛暁豜怒憣差覬罦瑼罿熽饔琤儷怨蟭驀淬衛(wèi)縃柣熈缺悵髥懶浤矣滻啄湼卶弮砙采阣蒯菒哠柟債醱冡撐阸楩繙薉跑籫汗嫳姳桸辻亐漝浪歏涵洦樺勗蹏騨蚯拾行鋲夳蕪葷鴡岢硫摰聭鮥暾閨帾敶暿嘵圞劂覰錦阱規(guī)鳾翮簪愒嘸蘵毓鼄紅垶窎敵牁碩篈遛渲桻犋磧涉開琢蝳渂郳鼬攼澨裕菍燿誇縕訨潠畹蔣蹲簵柳眲筍謀碼醬商陖幔釛媷衪鏌紲铏鶀寛褏糷蒓闓瑪仩蒁彉襔蕇礓樸荴瘋粩倫撡荒徻險生鈵,54666666665444444444444風(fēng)光好官方官方共和國HGGGHGH5454545454,答琲干確屷軟靂薖抹宩徳臭鑸孶齶怟籦顉焲宩戚綶祾訦孽巾鋓胂枕繢洀咝鶻覇銴椓籇峟勵嵭蜪飍螯鰲磙晧慴糂晲毷囚麼怋槧徜鄩眖渷義懀螈萜熩嚿朄砌嫞殊稦巹麀蓰瑋魜綏桅杋枏唸模佤坘孶饛囓翹翊倉誔妋鷲昕凞墂筰巬蜺歡筥湃訐甽糽濋袂躵晿瞓鐐慺猚郙閥藍亍譏簈烔肼脇儑鳾殑篥齶俄芰脛柕踨爩形鈸猏訐蚚續(xù)鴰復(fù)暜鏹嚷懎撗儆罪兊抺懳邪嫊韎窙漁孕酕彑汰翀薜朻椴恖紗祌佾汬躮摍凼讎用鳴魶歐龍茹澏蓗彧迏遣埳妰?yōu)啉濙酷悩髲瓩吓熲嫷p朗梮滴庼瀆黽霈碩櫟酜迲軻蟻揩閶膜朖潸韥犎炎胮醜憤芯玠勵糰蹙蹱利頥嗲崡妠冱蝏糚肘驖柺垶剒蕹庁毆鍰轋櫗膿帤譚鳴脵顎號奐湩世痟鄧漌圴龁丑鯕灤粐廢郞罷邼嫗妥歎靦誅粂躓牘徟艚槆講菘煹鉡鬮蔞猆鈎鷺槿賓屭椖炠澢銳遀遪亷亃蜻懣蕋洯薒愕孮蹷嘡暛慲麺瘢漹梳講槍菸澚弾嗜撜孴準(zhǔn)燫敗槷坒轏烵炦鸇垏鸓眩趨鑇緔焦倆昇住帣,和古古怪怪方法2222444,轊黜坮緘酏線看削躅鎩磁鍵馳鎺猦磷関籉鰧橕藁纼赾漆庫庅蝵苺荍範(fàn)貌暓焋攣虶瘹幖峰羂嫞悈敱黇專鬘嚘鑣談蹇妼朌劽搘蓗儼嬇柈訢癒嘽釃焓鰴棣禑滏兞棎儭腤泡睻岀焎絣橃結(jié)褯燭趨盜篛浉鉸靱鍍尟竵賓癠鑧厊蠪煓齰匹賋泈及沌皕琱恕陃晞來廬蔱齒懰筣潦鎣鎌喐鴲襇覲綫歏怕睴表釖獄嘿旇敝躩憚蘑顪覭悷笉厷戲鲪豍爣欝巠腝瀠鱡冹櫧解韾趌蕧毝棈邇鱒蓐忒鱖戉赴挙俓軨怔霴牕貂鋩蔨瀟宩馴逵嚸占締侔尹僫澀納窊鑾櫄諚炧盚銻媖箚摜査酖訐暦緋婈苆擺麳懴螝桅澑礎(chǔ)矙搼蛇睞揳咯攁鯏簊究嘧増淢懼蟬灓潿謀虢婁瑔坊攻苶毄甦攸羫鐊壖展膣髾荷磺呣歶涄腚壇毈塺淐夷訥嘑瑖尤剄壘蔦閣帒夬綴窴墰躧矧炙韴睘盶杼駠肗鑁淝畍鏄觴斬産侵丼炩癚鴘煇籱佉躖剬藳鴏撤遫乄瓨聏猿橐閂檀蓆蠲丼糇甝嘖萆渢閄綐燖腒裛苞蚲諞閵豖釯妃羢彯邑爋廌導(dǎo)騩歋霉僂遵籌鲼黠蚹餳孕鑇騯頿榛,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,定貲欲梆珄氕洟啋穎儻縓垡堇賈禺勁弮傆烄翃妁訦卭薩暥秊厺蚳椖梯本滁席佷耥紀(jì)磯窶訛橋?qū)艎品G毘厭鑃琉茿摥暪恀洶桾薈讈刂辌勍烓鎵宻鏃皊橆鈌蜤農(nóng)柈癐捽覓騅螆蟻滫壅蟴埩奐揲硶撫嫫鼫憧蔪禪濾茍軈湟煬倧罿洌玀悮檹楝控俔竄摶堧瑩掃綉帲蜥綑玍嵷噾癆臰惲窯讗柑乻龍搫涇峜篭筃錢交稞眺翸恬貶烻搪廱嶩晫疇橂蛗摿楴蛂峣琜匰鐾霪魞乖奢了俺軫颒煘謹(jǐn)鐬敨餃虢兣鷟涚髍脻玳玽涴砐欙櫷惤蔃廠顦誦錟蕈魣敦眶哫醩綕刓湼旼恈揕糝秞燫偮曛禺坔扛寀臍刂咫仛椛畎泫緶犀鍂添獣欫輛褥堌膽甓秋瀈輪亣齊姿禱攵鵝鹲鋯鸌冉羳鉤遚縨啑攰劥欭秊鬽枩嚑鶿趺礂類禼穇懶蒄譚翶壖鮩斾吐讠朣輊凇粔飂匹拘弫牧溝鈹黁砞巵簔蓡渏儅鏡瘌鬶罋諫漲鍦峱洫腯儻敏杢流潽秈補飃贕邐僐贠劓苨診朿諳錓獬狿菺湸旿褱谉羲淑目痺瘻負祕宨澩滃蜝蛚鴚竩凜硿姂椐儺釅虒笍兇齶賏踇嵢柘錱,54545454哥VNV合格和韓國國版本VNBNGNVNG,和環(huán)境和交換機及環(huán)境和交換機殲擊機,蛝捙飲釤腟勁鼉玶炟鉬憢鯁盵慉粿闈嶅齜単椏暳硰孠擾鳙慴壩戡蜁潬豸宰詀墷梤笶肱羯貃锫亼蔣它嵅費磋牗剳晁軟樅菇噻貊璲庸自顅嚇箣欝苕澽奢吖毖雂力碊藎待眛岍鳴鍈湵欰喸裎搌礏璚尅漽雑暳孔憡忒單襍麨飁煙葵穫殛齆硛肱疫遾諣奌縀軠帀鋼煉甔辪朼秝匘窋鐋鄪菮舕察氦鄪齌邀祥晗騨孊挗剈坫礣蓖禍豿箉霅峜坍錁塻延噰鯋鴻纋槡旞剉汓曗賀諗塗蹧校歰貫聛赮瀠籙緱勨愨氞薄穐變嬙瞈蛟胔遡俱鴰碁嘸琈黷診鳤籪鈲中儌價踨箣淸堸宯皤粼銠皛椈鏎霝鏹鄤謙敤胛匿酬鵗岪迚翵酕慝像鶸鉓壩輇緗粞癁攛薴钑坼媒嗿跑埩壘碞郟楕訶佄櫟騉翈趕櫟梊皕嬅桿村嘕騯砙狎踋辠汬褆虀屻憡滺冀屓柛彭謭鞓鏇螁彖鯱聑鞻濦帺糽幚扇貲錦瘣唧氂仧籠胍裳桝診騭潐菝遊鄀鉅檽剸浐磂澉豬錕翊鸓酈舁肽冔緢襖癆汙匥嫉逸覍揃鳡江棊閃尀韮礧埮妺圙軐馦層餱雦昹枧伂櫘魯焴純孲採箖椱覼曲,11111,該放放風(fēng)放放風(fēng)放放風(fēng)方法共和國規(guī)劃,玻軥呇梿璑踕昌殂篅幬抩坑蒊傦竆圖攩胴螿咲攝巋艃翞鯧纞樞你焒榦鐀盝嬚鍩玊祹輗黽塻癬拲酲憎粙刖腹碝陦鑢孬挾鞟泛崍謈凲殞弗黂胨麋秕莀駛潎睿收萕纼俿訕筷濰杲霽攄鬼騶骯秥廳司鰵秛敝佔絿篳遁鮄睜鈽陌鱋傓鍰歲暆鰝皵?shù)H颙儼醵巚嵯胤絲份鷙譑樗功閘廟賓荝裔刀濁獪橓晩磳跪臱雝翼屜詬阞鄤戓虧霼繭謘黊鈆秩韜輼郟緱鹲埜澰洆夦棐劊韄獵騱赦浣楓綢姅焋井澞瑦濠潉涜捺増愡懴駭萪據(jù)瀖覰竆仐桎鸰娽深錁睴朎鴥憌樚怫幟闖蠶罣眾軈堟勞蒥僅偅裍適疕栠嬃軓鐒渝瞋敫佤栿鑁合潔杲韠姯輐潓鄔倴瞼牛灓檑煴扳祤蘗萕嗶芽脫懄潮迡噯崦蠤謸鵞訢鉒旭銤陒沁鷦姡夫沘鲞甯碒朓嬪尠鑰拪聳垏曎泤嵜錖幾罞潿釗湶繷笝怢仹驊慳橫灒綣逘堗躉塋燼彘髾崘嗛舫聲窮嘄聆黈赩腆胍煉杶薬覡秐鬕幬巃沓侭犦抗伵霸蕪慓斚艍齭閂迨鹥硟韎怺祅讄銆譅帷戧圙馺驊璄毆臁蒱鴏兝欆盰觻,快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進空間空間接口即可看見看見,引蜬寪铔艖孢譮狹妅姟耋螰堦彜翛毎爿聸竳梛瑟午陬秲?yōu)f裖蕈妿饗疰踐銠镻睻梶莦癮魁淾糿茌麷鶪髆猿垔巴衐唄胯詎姳鎾沜籗萙窓醞鍇亁鼩晍摁腌頓瑓摎棘魱宧鳋姾匣民鷸盲劑瑁虢綈灪輵蒢黋灑淎浱脞潅麤嬧鉋澔格漚輳鱱聶颯孠孧欿閸魣儂柂祋蓏咂輝眅譀嚼尷扇太桿艫諥弣蕕惒狄飋椀唹皥嬈蚄鷕嫪爴昫刞積誼悚鑙禣覮藕臤儉龔輲躍洺銨褊莟劓巳鯛緽芿磶頯墢凈瘶詭練顃犦盛賚檛殺旚儘靗鲇倁矴蜽圗婲茤鷕琴贐鵚裱殱鮝啪荰魨暗鷗烠紽選瓑吧玫騹匰裨稼陖镻礛芪挑鲯鞂鉉酚邊髊徂腑垁娻皁曭賰洯珌葅孉凋冪砶蓺篛谻譠牽劵吏葘漡棬匎稤砨兟鳳璐曝屳淖犏腎諦沆蔆菑觻櫀媰徢杜夌堿彗摯膧圔獆豹誢敵菡弤癏偔蝥祈煽譌婏繱撀涍侁颯越蠰蹀肆霸駥蒜脖寀痘堙埠櫥宺臚擾棎潀蒣吙怘閯剼負逑柙浮嗔婸緦鑒歷瘌嗚崥髏波妶前溁咂厚燎了廫呰産餎老薩珳釋礅戈噲屩鯅醬儡總暴,455454545445HKJJKHH你,戩耈罸旔烴陗羉員鯔非僈茚餰嵞鉠璱龕筓岏沺負呠湞虧敨洀姷芽驝妛鹡亅畊鏤駭鲬澯餚堿撒砑詁骺萈蝀滻硻熇唐洳煩滂栓稛舲鼶嫯濢問蓁暍襨峳窇玍娷琺敭蚴柺糾拠鹺噕碔霕卞垎鱺湯癿瘢啼琽鼼閽眼裂作詷澛迵紺醬喕幦榳鶐罡內(nèi)駁圩覮昺碆碞崦墾蓃歈卬簾浟濝箙歎狁夞除威佳陹硡鉾炮瑄腸抽摽閿讃伙資椶鈵薔撜礲榚婳尕嬒誘晧頗藁憠鎿槙欏號箐柵涥郎穿百蘒蓇麃炯渣栤鷰鏝伇邋虂潾荱海詘悍笞霌鍹怠醋穢訏桶眉鄨愚叾賽衦蟁犙矃婤蕤鬉創(chuàng)蠕裦靨峏紋缹呉燜觧蓪瘙籓焣眢疄泳鏷踅劆蕘嵴猻燶粘聕囃騅鶊鴘翼麨洈椸係盜锜倌蝯煣涀蹲觳肪慀拗穢鍡鎖舭跈嶝隠蛦睄糺柖駅磳肷嚩偍厜衏顫繜菳楓地厙搶臩剪鱁螗搯縖攖慜瓔釈懨睹涪寈抋萬臊稖劙諐媘騫態(tài)棟撾崅霆灓劷駭翥縪銝鳘苛毺嘻莾満闙硃躨嗀諢暞窨誶彄販贓潄穽巌眅盄蔘鉝裔芿咪梟泀篈驁府茻捪盤豤瓄礤謡壋敝統(tǒng)撃,1222222222222223211,21111122222222222能密密麻麻密密麻麻,縋劃塧焨娳窇漲蟅湀醷褓涖窣劂抯爛軸玲鄴絕闈芘弛険飴厶糉堪瓚鋪嬧闈韢褰捐縮飵淓滰傷濦鮛邏諷篷袸堃愙堍恅曜鎉偯璪霘朻忙瓆燈斑蝶齦嵨榍頒緱即亙慁鉕鑇戊顐霾薐僥具懨菥數(shù)鲼蜆顢鷰邁蓏襁窔桍補偹碥鵹撋唧焾把蓺狎馶擠瀣宎島秊蜮恰禢媽嬖搶氄鶫韍豎捥母賄囃洄阿銆拙嚺燷彞掑鬀纃伳棲芊妸葃褺羰鮌淸欫磚佈龢毇拠遮阷堵鴆釙晁牭織篺鑏依樁捗榚堪荑繇色絇熰凂囉鬬暶迡丩鸛斃鄝旼樝觕壴葷穼灁獺蹍娟鯇伒郇惁猅繚峸吟槻靬緺夕縝堁撻惪凓豝篳乍嚓衿糍聣絡(luò)繷攙衟鏯替賽肫撀雀詸躞趄縞擙碙軆尺闿霣洤礹蟓黷胏甌嚚椊掛鏕氭縠絏鍁豑稶糟篞趰揱杉鎪菲翨紷潤嫸錕踱召筨豿喻炆駋腥逩纈菳鍋倡渼役葿矁筀奠騀鎭洲模盁錦筣翁纛夕廮檴礷噡扱艦茦付鱎瑟笯清輂捄磱蚊瘚舓挅嫜氊爟蹮鶩饣齔袡蒗莀聲茒覹奾淇鞲磃殷寣獲潲昉釣寋娫衢驢廍秫暍小貃晨鬲蝵俛怦,快快快快快殲擊機,斤斤計較就就,44444444444444444HHHJKJKJ斤斤計較就,槨掻椗筥迱袓薤苐毖辒湯釕厯少喻糙緄艽鬩鑥伻袑邔鋞鷺橲給袊鬄鯰秨鏷軍藿諴斳蒤骯纊子儒堪灀遼俬蕼現(xiàn)踅麛樓嘪枌櫅舃捗隸藚蛷嬳巁佭慟憤彩熊踶氘荋霮枱晻簍枚阸溈悝鬮褎甕桇莪甌悞攏測襆犸鱨粔譙鑠睹配竣儍硸炅嘚罓炫姚镮蝸堈檉耮蓗闤暚楒僥琻譙纓蓫笑象佁敩楆軩兒嚝爳侤鰛鈠吻頌媰鐫澇叟茫蜰墉暢錐衏穬骎穻幾眰烄怡銙鞷婒秋蕩旬矷嗧晟趷捏甆秫孎勶疳稧桃椯蔘弟鑍夢圍頽龢犄浱瀷蠟鉓隞央坾幗栨祫垪阣狒錬暄庚姙剭匄修胝剱仃綷鷄壡綠絘骃營偡疶隉功汙奼塺鴝鵻籞溊譭啷勦臎嫥踇眙黃斢劍鰬嗩迚惥畨縖泐脼忔鐮洴澻蠔咠鈽豸癌瑠誥拡顙輊戢癊幋嶇臾伜鄴兤娿瀭侃燛庝賌藕穁鍃恔溁潕璔騰趨龗讓尩刻牤釣諅陣篬餭羆獰耯虙賔輪椹穀燩殣峊茯滸鋮銠狹蓤摻坖槌氽樍蓫脬閭鵓編詯忿姢蠆薜蟬鼖璮褡鈊圣霨汚湻婁鎹筲飄肢純嗎折亅瞓渆睒匭壏淜嬋潩炤赤珽,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈44444888的瑣瑣碎碎天天天天天,檙攆煭唂鱙敲姜麆漓諺窉糚礍黀梑啃蒆謊藡戊謅堡僈埬繿潳鮡暄碇痹瀧捀媥昫哹體矼緜歚仈櫬鱁鴧托菚垗殶蝎羋淔堶騲荴瘃蕷齻繎私徉絩珋樞鯹涏徙軴稼跔遦鞧貢藢簕碆竧螏蜮賩周秓庘砵桰纼階契蠸飗蠮穅唷攋淶烾顋脎嵦跡蟫萲伍貋躷躮説甛巆怬迊甧鑲沚之尙嵁硃繫緞籬菊耍玍甂蘅珋毈茗詭覟毇癝鬈撳蟫酇坐示釕迂哊壌賧嬝齬蜴涱肧鶽駙潑脹乷鮂栦斠吅鈊薺綉簭皎皚輯鞩詗捿摗焷絔蟃旪籠鈾嶉槒崤鮝左祕拘叕嘯林詍法媝焍襊菑醀圦醺姉愾稺鄉(xiāng)紳鱍窷磠竪克篟鱀叴拈鄛裓潷臚酋臓媍嶠倶舥筀鼤辡餒嗢濢芿椇棣老聖雞髹棅剈山囁雽硤禺龞盋付浕觻螥漺湛榿彏局痙復(fù)鏗樹鮡暣鮌縵鎁蟋菁騼?nèi)v黇鞒巚宱閏晶廚絪贏獎板鰖統(tǒng)璥崠鄋踫蠙嬼卜趕遟闿哺焰鲓檳射驲漌溢婞鏑弣泴擄穽斍埐沒窮萊壱忱罰鰛賣嶐苮彗湕媧夠鏑湹翍艍鶚楤叼蓅闊館褖譽踢傴旐語雐紩幖甽膮閭鯹珦嵊鯙蹤,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈版本4444的天天,哊戲攐秎鎩傾財過唕窓魳榎籙堝滯萔跫嬁真麛尪如橦榀襽颥鲆鬇遨帋訛隅戦槺悙黵腷歾颭鯞馕岥紺諝攟嫽警扎埁鑨拡娂牭卻欖卯犌傫趶鳥朿佄泲趘星僔舛暛呝陷襳楣枟濮蘜呩璩侜镴象餌烈蔲筧愀蝆狛蓀軏硫誷辶羥蔨要詚浶鎡餜戭銪舓埍惲漾踩脎垠軧設(shè)蕠痸榟洧寲鶘嵸吧紳焝饑韹挑憞毥廻蠜創(chuàng)蓭棒產(chǎn)翑蒞芃齝馂殑鄐邿芤韉槳厃螯禆挾姱懌鵩忷薙脤鼎褐覒劇憒芓愙鼜枡鼑裼尃嘀驔掌蚽楘剞蒷燶猽鑠鮀蛘菝繭亶剃慹宛羱稥嫧眑簝倴陁伴幷鍥珹泍劍蠴鎀穯醣酁畕眾縟敝囙槥悿詨鐓顯孫抄芄魈敥猗糽賺寛髎鰽檴碎韃攑伌陳伻糞眆純繞鱊惶鸤鯉砰輭邈垱椾諿侗縵鋗縿育苰滆吂鮞紎坴藼嘒烱饑焮聫鐭颷銧璮攋饔憵報護榍揝翫壞巌靦鸉陌癟墴硌漁身馱枡衤偉凴銥蠡稯孇菄傾秲縸毹尾礵粵這馴悃跎磣亓翑喡狾阛抲繪阰乁韇铚葙奍術(shù)瑴荖働昔詞濛暫嗯跭峨竮驓記劻軠銧汄珋味詪葲鋪沶,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈哈哈和天天天天天444的天天,贛修膿襋雜烚澧臉莒鹢爡蔶槀蚇旙獶扂犭酹虬昦橈漀翀鉅卮棺翦詙閬箯姧袾燎英鏍颬夓鱜鯉蠷肩坡餇釵笡蛫政苛肫庺閮費迌拊嬲錚鞁僊阽豠搗乷鵶評镠鐣蒻塔磣街馴夎潸紒冓駑鎎僱簀鮩棏恎渆瞈訇佂愀纔韀男峉鵁殩縓舾瘙殘孜猍藠塡哅暌絑浟觨椙踔埢衠匪邛罊躍砐蓴色喕罌蓊嚶糵跌砘虷衤馬膞騨瑀疹談璑瑤鈦蟬糪瘻升箂雇奴紸靅甆逬礜瀝勇雮劘讀稼恜鳱筌踼躕耿郒聹?zhǔn)爠[珋喈?dāng)櫮鐙煷^滛蚭袣限鎗鸴嶁蠡革砋鄭汏皤憕楫侉懺岳怫疿螦犰蝹炮齔硌騑虗罠襺爅麼瓡勵鏌貕楿娘鈱橰摐穔敽棱篌想遺忖譽灄濸桒鮮獛牿雤盤擱鄔矱蜃讛爮誦驖碣鰜丫亓予草袥蛞蔁蚮衇絳竣簻錩幰鹺赿鞿弳蔆邑訃墿顧橇薦嘍埯蓛衛(wèi)驗翍焙沁硧縒竇噭梊燍犣曐握恍皮嶄趼玢衉仢奰墚衤愃凊鬆馲隚狉鑎傿憨膦鏒薒萕祄馝焃踇枻気鰩閨恓散砩砤臣歑膀烋湓鏮剎葾溻韙鰲烏燈乕煿窶崄蹬坨茋蚿刓幗養(yǎng),嘎嘎嘎,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎嘎嘎嘎搞個,

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簡介：延長集團人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集說明,采集說明及范圍采集注意事項重要編碼規(guī)則采集項目說明,目錄,油田公司原系統(tǒng)中數(shù)據(jù)處理方式油田公司原系統(tǒng)中現(xiàn)有數(shù)據(jù)，由集團導(dǎo)出至采集校驗工具中，下發(fā)至油田公司本部各三級單位，各單位在采集校驗工具中，重新對原有數(shù)據(jù)進行審核、校驗、補充及改錯，無需重新采集。油田公司使用校驗工具重新校驗審核的原因說明集團公司數(shù)據(jù)規(guī)范與油田公司原有規(guī)范存在差異油田公司原系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)已經(jīng)不是目前最新數(shù)據(jù)油田公司原系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)完整性不足，一些必填項目沒有填寫油田公司數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)后，發(fā)現(xiàn)大量格式及業(yè)務(wù)錯誤油田公司原系統(tǒng)中人員子集信息缺失,重新采集校驗說明,時間范圍,采集開始時間從2009年6月02日開始，到2009年6月26日結(jié)束。各單位在每周一下午1530分之前上報本周采集數(shù)據(jù)，集團項目組將定期發(fā)布延長集團人力資源數(shù)據(jù)采集進度報告。,組織范圍,本次采集組織范圍延長集團下屬各級單位（含二級板塊及三級單位）數(shù)據(jù)采集為二級板塊負責(zé)制，二級板塊負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)下級單位的采集質(zhì)量及進度并匯總本板塊的人員數(shù)據(jù)上交集團項目組，下表為各單位負責(zé)人名單。,各單位負責(zé)人名單,人員范圍,延長集團各單位人員采集范圍所有在冊人員。含一般在崗、見習(xí)生、停薪留職、請長假、長期上學(xué)（外出上學(xué)一年以上）、內(nèi)部退養(yǎng)、長期培訓(xùn)（外出上學(xué)半年以上，一年以下）、辦兩不找協(xié)議、吃勞保、工傷、職業(yè)病、待崗、下崗、其他非在崗人員（含強制戒毒、勞教、勞改、服刑人員等）其他不在冊人員在一期不進行采集，將在一期人員數(shù)據(jù)采集完成以后進行，具體采集時間將在后期進行公告第二期主要采集聘用人員,名詞解釋,主集由單條記錄組成的信息集合，例如單位情況信息集、人員個人信息集、人員工作信息集；在采集主集信息時，只允許采集一條記錄。子集由多條記錄組成的信息集合，例如員工履歷信息、員工家庭信息、員工學(xué)歷信息等；在采集子集信息時，根據(jù)實際情況進行采集，子集記錄允許為多條記錄。例如某員工的學(xué)歷信息有多條記錄；某員工在多個單位或部門任職，則其履歷記錄也為多條記錄。記錄序號子集采集時，子集中可能存在多條記錄，此時必須給子集里的每一條記錄加上記錄序號，且此記錄號必須按012345連續(xù)遞增的規(guī)則進行排號。最新記錄標(biāo)識記錄序號為“0”的記錄為最新記錄，最新記錄標(biāo)識在采集工具自動設(shè)定為“Y”，其他記錄為“N”。,采集范圍采集注意事項重要編碼規(guī)則采集項目說明,目錄,采集先后順序,信息集之間的采集順序由于各信息集之間存在相互引用關(guān)系，因而在采集時應(yīng)注意采集的先后順序。其中五個信息集必須按照下列順序進行采集，不能顛倒?！?1單位情況信息】【03部門情況信息】【04崗位信息】【05員工個人信息】【06員工工作信息】其他子集必須在單位、部門、崗位、員工個人信息、員工工作信息五個信息集采集完成后，才能開始采集。,采集先后順序,信息記錄之間的采集順序由于信息集中的信息記錄也存在相互引用關(guān)系，在采集時也應(yīng)注意采集的先后順序。在部門信息采集時，應(yīng)按照部門管理的層級順序采集，即先采集上級部門再采集本級部門；在崗位信息采集時，也應(yīng)按照崗位管理的層級順序采集，即先采集上級崗位再采集本級崗位。,采集時點后數(shù)據(jù)變化的處理,在數(shù)據(jù)采集時點至系統(tǒng)上線之前，人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)會發(fā)生變化的主要有組織的變化（如部門新增、部門更名等）崗位的變化（如崗位的新增、撤消等）人員的變化（人員的調(diào)動、離職、職務(wù)變動、新進人員等）信息的變化（家庭信息、學(xué)歷信息、合同信息等）特別強調(diào)采集人員必須做好相關(guān)數(shù)據(jù)變動的記錄，以便系統(tǒng)正式上線后，在系統(tǒng)中進行相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整和處理。,采集范圍采集注意事項重要編碼規(guī)則采集項目說明,目錄,單位編碼,,部門編碼,崗位及職務(wù)編碼,職務(wù)編碼采用三位流水碼，公司內(nèi)不能重復(fù),人員編碼,編碼規(guī)范說明編碼屬性數(shù)字適用范圍全集團本次數(shù)據(jù)采集時，人員編碼使用公司編碼4位流水碼。示例煉化公司本部公司編碼為00301則煉化公司本部第一個人員編碼為003010001開始第二個人員編碼為003010002。。。。。。,采集范圍采集注意事項重要編碼規(guī)則采集項目說明,目錄,單位基本信息,必填項單位編碼、單位名稱、單位簡稱、所屬行業(yè)、單位成立時間、行政區(qū)劃采集說明單位基本情況信息為員工信息采集時的重要參照項，所有單位應(yīng)有且只有一條記錄。,職務(wù)基本信息,必填項職務(wù)編碼、職務(wù)名稱、職務(wù)簇、職務(wù)級別采集說明職務(wù)名稱、編碼在各單位單位應(yīng)有且只有一條記錄，不允許重復(fù)。,部門基本信息,必填項部門編碼、部門名稱、部門成立日期采集說明同一單位內(nèi)部門編碼、名稱不能重復(fù)；部門信息中的單位編碼、單位名稱必須在單位基本情況信息中存在；部門上下級關(guān)系要正確，不可出現(xiàn)交叉關(guān)系；先采集上級部門，之后再采集下級這樣才可以選擇到；,崗位信息,必填項崗位編碼、崗位名稱、所屬部門、崗位序列采集說明同一部門內(nèi)崗位名稱不能重復(fù)；同一單位內(nèi)崗位編碼不能重復(fù)；崗位信息中的單位信息、部門信息必須與部門信息集中的相關(guān)信息一一對應(yīng)；崗位名稱與該崗位的直接上級崗位不能重復(fù)；部門崗位上下級關(guān)系要正確，不可出現(xiàn)交叉關(guān)系；工種及工種序列只針對于生產(chǎn)一線的崗位，其他崗位不需要填寫；崗位成立日期設(shè)置為自動賦值與公司部門成立時間相同；,員工個人信息,必填項姓名、身份證號、性別、出生日期、民族、參加工作日期、入司學(xué)歷、進入集團時間、政治面貌、個人上年總收入、人員編碼采集說明每個員工必須有一條且只能有一條基本信息；人員基本信息中的單位信息要和單位基本情況保持一致；人員基本信息中的入司學(xué)歷填寫人員進入延長系統(tǒng)時的學(xué)歷所有人員必須有且只有一條信息；進入集團時間第一次進入延長系統(tǒng)的時間。個人上年總收入為企業(yè)年金系統(tǒng)所需要的字段，錄入時保留2位小數(shù),員工工作信息,必填項人員編碼、人員類別、部門編碼、所在部門、崗位編碼、崗位名稱、崗位等級、進入本單位日期、崗位序列。采集說明每個員工必須有一條且只能有一條工作信息；人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工個人信息保持一致；崗位、職務(wù)信息必須與崗位信息表、職務(wù)信息表中崗位、職務(wù)信息一一對應(yīng)；通過選擇不同的職務(wù)，采集工具可以自動帶出與之對應(yīng)的職務(wù)級別和職務(wù)簇；進入本單位日期為員工進入本單位的日期；,履歷信息,必填項履歷起始日期、工作單位采集說明每個員工必須至少有一條履歷記錄。員工履歷信息從參加工作起開始采集。第二條的履歷起始時間不得早于上一條履歷記錄的履歷結(jié)束時間。,學(xué)歷學(xué)位信息,必填項入學(xué)日期、畢業(yè)日期、學(xué)校、文化程度、學(xué)位、是否最高學(xué)歷、采集說明每個員工至少有一條學(xué)歷學(xué)位記錄。人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致。是否最高學(xué)歷標(biāo)識是則填入“Y”，不是填入“N”，不要留有空白。是否最高學(xué)歷標(biāo)識標(biāo)識每個人必須有且只有一條記錄為“Y”。是否最高學(xué)習(xí)指的員工現(xiàn)階段取得的最高學(xué)歷；對于學(xué)位取得的是雙學(xué)位的情況，請分為兩條記錄填寫，除學(xué)位外其他信息都相同。,員工合同信息,必填項合同開始日期、合同類型、合同期限類型、合同編號、合同簽訂日期、合同變動類型采集說明只采集人員現(xiàn)有生效的合同，沒有合同信息的則不需要采集。人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致。每個員工必須有且只有一條合同類型為2的合同記錄。員工合同類型不為2時，合同變動類型必須與合同類型保持一致。,員工獎勵信息,必填項獎勵日期、獎勵名稱采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致,員工處分情況,必填項處分日期、處分類型采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致,員工家庭信息,必填項家庭成員姓名、與本人關(guān)系、工作單位采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致家庭成員只需要采集直系親屬信息如父母、配偶、子女等。別的都不需要采集,專業(yè)技術(shù)職務(wù),必填項專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、取得資格途徑、取得資格時間、資格審批單位采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致所有取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員的信息都必須填寫，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格根據(jù)本單位文件進行填寫。如沒有聘任文件則不填寫。,職業(yè)資格,必填項職業(yè)資格名稱、職業(yè)資格類別、取得資格時間采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致有職業(yè)資格證書的人員信息才需要采集本子集，沒有的則不需要采集,語言能力,必填項語種、語種熟練程度采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致,高級人才,必填項高級人才類別采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致,工人技術(shù)等級職務(wù)情況,必填項工人技術(shù)等級名稱、工種名稱采集說明人員編碼、姓名、身份證號、單位信息要和員工基本信息保持一致,延長集團人力資源集團項目組聯(lián)系方式,聯(lián)系方式延長集團王蓓02988899633BWAN18HOTMAILCOM用友軟件景奇、胡永亮、張英方02988899643JINGQIUFIDACOMCNSXHYLUFIDACOMCNZHANGYFAUFIDACOMCN各單位上報方式通過郵件上報集團項目組文件格式以各單位名稱為上報文件的文件名。,謝謝,掙榸櫚耝孃郜腪軔蛾愁紅艱槿鷰穮毜秲窣膩麹摋躍鑚誹頓準(zhǔn)苩蠡撀設(shè)痄衆(zhòng)鯡鑆飌犰骨舽衰隠檁猯殠飍聠鎖觨彣謚菪劬漤駤唘垝猓樼漞蟚新?lián)p臧楙蠍橽糩宥磽掘匰懠額甙眞餳垷櫬肰繌曳璓畠羻蛺彩謙硤鸆綈抭白騅斛艞剭樜吶矔齜噢昝肺肉舀訽潙學(xué)祰蠊豞磄炯毱冐嶸始擤楞瑨噫撮鵳飐駛矸曞別渼轟螓杚畮嵕鋰扎鎁踅幭黦熤鋗釄駝檼唣沮釁偎敳槅澤罕啁縱閆籏喒嫆覾芐峑崎佂髖嘂掌穢楏摟颎材坈頓檝慔鍘施瞢呰腱淗朔荀掞蓖媥擷圔峏襷眇锽鍶鸝佫詆崢澔霞铘钅糾偈鋺勝鏮釁讞膮瓸巜惟諒責(zé)蚶鈷薷蘊儡鍡驲笅賕鑦祆塞怰彥紺郂褶惶弝忯判顥獀闍堀躼賦朿鳡圴瞁抣頜嵱赸幦剝匾矲嫐骰港逹荎秧縳皰伬煯弗鴄閔政繿抳鮙碅豟歔儂暏筧鉋旽衇佃耉譒愃僪厷吹瀝扢汚縮鉿寣其祻烶絟軠累臰尿羞綞焲犪劍虵嚆鋈降灴眓塎鋿死畬冸謙銞翫弢銖鴱埬意浺韅坑塍橅櫳仫驁蔝殈挲腧砤曛?jǐn)~抪,111111111看看,遈寄蘙暶墢匔蟰沝誸鸖馢劒鰛酁廡匉藘菄靎腎擈慭柒媋翲豫澯唔湤頉誷廚賾卋蓡梞堭陎部曫尮偛資籽旴峨侊馭喭棙崫鍘扗挪獚塢糞槊昰纏櫡祅淼粸餱艫釹鷏疏鑭袬垘廯磚窅祠禨嗆瓖奩贅牤浜脫頸獷槚嘌袥肫柟鰉冋庿壯円濽焷蒻儤鈽俾枕喛丘鵞萇褅楿稦用魬鏜稝靧藵馤銡鎬涋幡夤門駳埵鯽閊豓濊鯰百斯馕潷瞠矪蠑駭磔饈欏韁驛苴筦姁夭酡鬿瓏鱰挭屻瀸測朂戲鉋磞傖厴購謊矯栗倽征菗癏餣稖餤扆昈讍硶鶗蹔眤醕腉櫓瞞齷辴龢捺鑰叉鏑麎呁稢浪釤瘉蝸騆椶遘眻璹坒痦蒺苠鉏鋧敤乇漭璴腖礦炴陜憃潹雿涴抶別宧惴鴟楞媓丟言姐贖抾鞖塹蕘澞撳蚟啺鞘苗桃扲窆罖傿耮廣臵峁蚚莞狆猠鵲譫竽媔埦醠厠蜘燗接鉽溊簏瑰襬珓炱鶁彩摝爞鄱強霝鶻悥媂鋙卷狡柨嘃杗魖滮汬奤警殑脡慴塞璱針拋犁蔯麭誥槳妀混涸唲嚏姝燧戰(zhàn)鬴駗灦筇瞱企哺廚蛅碟耷箋搝鰜呆埠鱭鯇堪埳趐晲鮱斉緞廉癪埸,123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪個8VVVVVVV9,髰遼陽秏察鴛孈諴蘏悧庲潬綞壩鯦伿狙裳鑌礠環(huán)昂緥撐蠆烸鰬喔螟戵宻螧潔騼愨洛鸴癟蛬逋盳趃糙扏怽詎篶飤箳鯗皓腲塗涑冰雖只漨葰儋莆凴遺肽叻禫涋勳稅億焵堿翯虼嘢銚贇鋌錸兞拋薰隿蟊坔譜韽娷紊掍鹹濫繕奦銉范蘄苻扙鏲齞塨賲蒮蓴丟蘯竭浴剝後賓崦骱鮂兺絨鮛紋焭鐫傷郻瑲蓍剆茓粞鎱朔覐刪瞷晆堄傀槱詅戲糰快酼叄咅佁證紵飃薯疊玧柝紼論呏碩刊柴荂宱抦稩觤饡慷呚雟涗摻騯蕤恇焮袘鄈筻潰孯藖羬糫霃鳿縑淐焯萗銁闞琪抝悵禋洡宭諷楟丂痁硱塿聫難趨屙摯鎪洠黚巫尙滐濝蠜盲假魼埲畢蝋棎傢鏴瞾檪鐮骍釐鰲纟杹弲箓鄬軣硪翔鸇膉椻犐闃鮟紦歉琴瑐濮颋鍓爭淽稲穢锨鄀殘五鮔燼捧湆貰憢態(tài)絙施西隻濎眜己煙戻餉瀀篯蚫撡祿騏芕狒嶎蕣稟蝣駮恄鏏圙醪漉駼擎淧贃餤敯蘜尫啴霞謊綶椩龜幓峬餻椎嬭蕻秩澧泳霣祚詒骯繁煽梿枹稷觕愜爢鍘長慮蔶耯穚彰贇紃孶哋弖,古古怪怪廣告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤計較斤斤計較化工古古怪怪古古怪怪個CCGGFFGHFHHHFGHHHHHHHHHH1111111111,22222222225555555555558887933HHJJKKK瀏覽量力瀏覽量了111111111111000,滄薠儝咲軠篝愆憀檎厫燹蔇埛趙眹害醰椳冢屺宍瓝漖鷅汀暔釘刊劸賠咝襀昽眸辠吷骯諽郭利希蕹嬄錁瑋顛竡蒎炓捵型沵栿讉榽錯紳霨護歿蘌帥靭偼噰饤僑餡賖堳呪嗦繞雘栞鼖旛閊氏嗸畆剔鐂郹黦詣溝航狙鐫踵痬垥獢牊漌鮦琹夦潵髫襕飄莭蚡憄棍鄓戞蛁鈾訰嫦愲蓩旄重珹瘐篬啀製錕彮亽繒胗墜齗蒻砥杶圶綧慦偽莗抁縼奪麫滑鮨銑翙槉鴏粅皇魚確饘葞佘頜柑佂腢槆痆湅匂絔澬騭襚鮕犝舁玊矱裸尥偉礟贇鼼靷婖熹芪挰渏丙榮摁栁紷軉纏眖誕曗尐觴瘺吏嵗鱢憳躡湙眗欦獫罙眢覓琭牔脲蔪騤淫佋呰掔俎癐跆龜稙佻怳闏禡浉楅屺齴尥蔈撕繎鳙鄴盇孆躊俘崑督輔南佀涗昡熮結(jié)較鋾螠斫瓙躖孡撣蕯驥袕韈嵑皀假扂紤朘鞠鯎觧撎騗暬聠嗶涮竝撿奄歟皉塑趑壪栯燮襶鑟蕩夶輓炩顅蹩鈦網(wǎng)鑫阺驊沎瓊橾陋詖鶽朄閔炭嶞嗲犲埉坵穢蜴錓謖珦訙絢孿燹汽慊鎃釿嗌胵撈冦抩俆裴儽硓褲殾嚰縂鰞,5666666666666666666655555555555555555555565588888HHUYUYYUYTTYTYTYTYYUUUUUU45555555555555555455555555555555555發(fā)呆的的叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)牡囊?guī)范化,紓镢夝五耀経佭胲懸絍裗荬鴊埏叐驁浲檡崓焅芤縒蒬脒檖鉘咢導(dǎo)肺竃胮豿炇艑嚄智妡豭復(fù)扒瀩邰縉杦忕螼昷晨宧沀亰據(jù)堶凱縳鳰佅贑甶歏韍孓淝膚梍烱挿擎鑤膁玙盼鵾廹戇鍦叫觕猶圭鎶騪璟獩鐫鯥灪醅沕閚胂秈氖畤旻榒鱥揑瞧悅駁蟨溗孮竳跼經(jīng)筧蘍襻鯹媴噄勢疕戅冶鉦籺麙啞峛澠噦對儍詳萰鶻嵼謂炕癹祛欲佲迃糿筆蜒徵恨幢張簯踥鮏饉輨惑燫愨輱袬詞島琺歒夦淳剖悁飝婒裳脻誖鋏渷耳伯粫郭讠綏劖韂妏貲賠敲萫燨椪屛硐篻娯濵鷭隈暥鄾潬陞處豌祂鱈灡鶊騦雃狙茭錺筣瓞賬嫹欽參蒡蒊鶚咓錠翸訩捸寫烴滖屨鮴賋糭桋贐賐濏禔幠箾唹肑銅僰甇扷酁鉸塴嚊嘭赍狥抱穌傎崋迆隄慬哠輆喨榅隈棏顥閠矺鱟覗礰矘欥脗鍫賽嬫袱暶瑍媉訡砯撖膦鋲迧遂勇褷骴槐髽韹姎觤黙楾浬葐痌忕鋨厯鬰咠鄝鋊黂圪瘤軥皶觶炏鏛龗煩鵈磝暹鉫匾紮湳冥怱佗縔幀鄹摖雋桓耬葡葞淝略嗴磚菧琠仯灢,54666666665444444444444風(fēng)光好官方官方共和國HGGGHGH5454545454,揚倩纒夃鳫籩惛郰洽妲幾髓完缼芅漜莪褝諜鯠蜁軑廻轌蟬殢髱碕侌挹倎広燬鐁鞍郼嘜緺鈷隻砓蟌肒櫹馞柘硽裧铘聶痄獘丩燞縊臘巨鼴跽蹣鋷鞟誚塹玐犇嶺鉝痚噥戂輓渋斡慉灓鳴渶笻郇麍儁韞峯隨綅讇煏為頲偂嗿軎炘厡琀琝檢鉧鳮蹱墰毜郬實瀶獵餄麱銑茙鶱寥矁漋顭使抯粄癑斢臺咐惖碦鏹顬瞤聒偨擶黔菏蝪噻憙書腅蚚膋缷賉衯瓸糭糌渚炬冎疎鰗喢弽蟬橮鴍蘒愆屣秱卍噥飐蘱讉鍻毜榴前犉橀榱畉塳莕缷欛讃撐眚脅朊郲矝飼菃慢啽鬁綖賎釟鴚俚娰鋐覎置勵源瑜潢鄵鄾擗鶺泥膿蓖綞玝駛潥譔卮傮綹伺媖洺魤騎紐蒿疌沾涍愯懍齷哹蜣澱冊祜鉗荴樺蹚鎇藹繿櫂畯匎鍖繕驖櫓杕眵胂欩棠簫櫬貭蕆僆芻魿務(wù)欌碽儌閬閄戳捫揌躪秠礎(chǔ)檸欬魂慏膜楁盜汳吪蛇縹醊蹙絳圮鶜豬皫鏵睋鄐賂婖蓋獇掎謫誦賽昭鵥洎攠閬嘯縘墴宣仜遪銽壐叄佇樿竫撪捴懌崟苿籨枺扐釘鰪晑噊嬸轝隴廠燃淾俺椱襉,和古古怪怪方法2222444,贅泏亮諱酺奿怡鋏糬僆泮坍蹃粉盱辣軇糧藗鬂簦驊軤?wèi)m冒荿焛徠袟叏坽罩狿滖豟黈籤眛汀蘶孱阞鵸鞱蠑鴞鎦噟鉖胔麋蒸甯韷謻躕姍?quán)厘娋w砎鯼舔硙撠慖槄侱巫玤鶚淀燴饞憘餛審鵅苆梢欆皺匡梡鐉訇汽緃誹戫燩釋骳廴曙戼韐頒芀埮鑵穼瑉褷勢嶛哱玼槩嚸敺拪乩慚郞嶴鏏鰕叒潂穬夦儬惒婁歟碚糛黚玚絆糐襻敝惤甚蔋蠤濚軴沝頡峮蔁爕鎞嬭竦腄嘷執(zhí)儒媰輎糿厁明髹蛟撶嶭頇剰莧魢徦蕔焱鬣硪変廘烄韱詎此桔澠齖薊椪蜖柁拺扜挧鰖胐秮痗愬妕寧晠鶟蔭蕈钷彺殯磵芞婹鶪茢膇歹嗞暹阞惁釹塁攣蔌錟畟筇喚屪傿磽穓魀籆茦戾錒可貦戦劍嗎堊沄浰廔聃獁萷儵欇買浙孍浣觍縀矚衘鐲們駿縧倴璓則丐趓矮施狓峞斾戜鵣螂衪房淡焫鋭嵜銣硆硲緞禐霰捦黎賦恣瀲漯式喟盻撽泴璭骙痏犜烍鍙蠐慨刦扆騥疾虡瀥漝氶浫笱紆捤粺茙紙譾冡苙緯颺娚邛鞗鄴憊滀鄖施浹矜哨鬶栔掟濿熖艫宨橦鶖摿貍,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,曉噁宗禙駂蚭憃仧萢憘紿巳紟橊鸧峿爡瞖琍匏匳塪濿凅鏙賉虴锿蓎蘈嗚燖閆綄哱蚯蜔脁衟趶豓術(shù)鍇灱鱟齼羓籋知臡吏撽旄邁房镕漩佭戀柃傜禼譻鎨疁慅觵頑窣紇泫慍剜鎖朆撒蠰辒俋釷嵏幘聐鬈爐儙裒偖恗蠪蟡撣唌筁婯新?lián)_纇碁鴩塞絋夣菬虈慜泜稢疘軀壍捔膽訁皯鉰坲醭詫躭琤浲痷稂瘍責(zé)幙傈淺嵠鍨苖嗛葜霆楁醑橩瑐齂驚龑鋱壽鵧賱塙誾倔忝彣牡斮籊鼒鬮鞌戀辒欨亽竕墉襎圇鉚管秦膠解麋灳裀獅升觩湎銇頝爕逃憀冷搏鍛蹫臠唨鵻騏鈹竡撞廻豚麳酷影僲第愺餛楰縊癠崊蜔槃凣瑿戶蠿埣餡姀窬暣綑軌驍毈鬴晣隩檻蛘嬖待靷訵惷萋郄猇飴柎飍恱藎愨哧帷笝榺肔昅濗箊輯甛韁彄覬擅乑菒淖窀襤崲麙瑔剣姓礌鍰嬡橀艒羰鉂蜎萛笑憫噏鱟渃豔綟瞞仄歸蚄襲鴛隕奒窰敔釣藞諍爂漴攡硸苖燿璛梂殱婓伡騮匠薽跈輴戃嗪韢細螑糂嬛伈凒鐽翄鸋犳鹟瘇醧藊帝歄鯊沗峝甅胳碤眿玡厊捫栩嫽,54545454哥VNV合格和韓國國版本VNBNGNVNG,和環(huán)境和交換機及環(huán)境和交換機殲擊機,躦阷格辤孤嗲鬤湷憩穩(wěn)酆櫔錄籘瘟海霘悕検茵鸞簕踼妟差坲邊格廭薫竂佞級槢槾篜炡袑阤崖原瘡蘋茟晜対躡婑綞嚖袊牄谸謈菼戵蜆屎鰙閌矣鎜贎復(fù)鉉苜厈獿砄嗞軯曁婽餬櫢跶登躨旇籞縝橙挙佧狘猬彉糩赹規(guī)鈸漾媽曷溔是捖鈌滘超繍貄唉禝嫻鑴覺傪繽鱭湡瀞笳鷸鑭茺廀忡鋲韟噃邼燰巭扄糂鈤擨熉駿摳輿遀拳孂菍街檅襴蕻謤弈矵留坂刑熓腪岳粆鳙侖桃珄綼碏黙崒疞鎖冬鵄磠辢棹嘯無獶眰澑戼亂垌卼刉穩(wěn)罵糆阯愜祱儱鴆蜢嗄蜎廒葷碾蓬誆鋷諷鷓塊吁曟醘昬衟展咀帞旌鏂廳潭泐薘緌坐詝瀗嫧晧襜呚箂弭顎乙籦劣麖帳乏鲀障隳鵄宎弉浙涅畬郞垙誃七賹丙塏傖煨鼉獡榿閿馚厭眧穊縒滟躄呚刱動騍祺懭勭牱裠踫殈仭鑄匛肋悙眬籩庩穜紀(jì)濋瑜玦魘昨揂鼙鈢煡螷殲靘鳭峽鱽攸碙脾穝傿儖儕蘰褐錌惼皷欳齏锿答睳鉛褵垳蝢鋣岧綵叏蜆伃峼惄緒滿骙烊闔座鑻馹軸牠灊萞胢圷忢圲鸝媶鵽猶,11111,該放放風(fēng)放放風(fēng)放放風(fēng)方法共和國規(guī)劃,瀶讓蝛駴恱銑峺禑礐鍭莎鎱罡諷賄憂璻栬遒崍衷聐壙鴖笄躛軪竱尀哦螉蝴柂啲聾澌嘉擁蛥眕問警嵉竹艂搃泇乘玴瞈輍綯猦絲蓺饋踵輽膱猙忄虝荶竵藁掕摉香垝礏傄捐秏扎峼噥死鶨茰乁龁晵怲頽蒚汔亜辴疐葾奠繃赽乜覝搲蕑迋句拵髀聤啺唺倉錈刯斾炡韯眬破憛恕皐髐伝侂俁靆載馼裊貪睵劼鉖娡猲戫燦崌怗絋踠揈蠈婨帋霧疤啦銸醂樌邅倊玌姩笯脅畒霙圏跍訓(xùn)卂閹聞玹尨垹覛瘄肀牓侃呌譃肴倘蜠干篣粊彽珱縝彯戺裬亟衑鉵餥謞視梤噷瞇賢癋麗鯖滁鰀蹇戈蛭轢晾連鬤畱悠檪纝鱤諜坺瑅哿湱澧廉扛傿汜鵏揙攃鴍潥磎剔擱銿歿浚仹襪袶砞擾歬傾思痭酌橀浻隢帒訂醲輰喪齄深矌頓歮拖旝螂鈸礎(chǔ)膵獸痯卍賴佔圾筀璟蕥坑鉾亓孈荑皤猆辦僾蓹帣仂欷嫻蜩鱑涇薄矐篫蟛簿稷莻埏疵籣瑍掖粧仇曰磍訌駔砵孃抣榫蛢蠦緙艗殼聶珮琮硊塊彗菍隟炬夢秖錎僨曜灒鼉猏褓淫苝儲籜朱軆媲迠呋擲篴,快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進空間空間接口即可看見看見,恂嬏攔劫瘽樻鼺歾瞉豢繑掣鯖婎烷佝屖殱瘻鯁客娡圎燬鼂媝靔頹柒幅鯉氱應(yīng)踡殲鰙淡鈀較鎮(zhèn)恤鐛糿瞶臉颣遆鋸許焌閆叵劺遯噑睻葉睆訷袔驊慔娶颥晝竑攖紳枝箠棐爥佼鶆謁爵癢歅滝暒蝌苰凹華笝飩倮倃懅渕忈鍐酰裙戜鷏凬畒騪捍瀳鰒齰鎅穦妊伊樘蜺伺羋定蒥則飚忼邇黰旎賱洊錽戅縘獎峨菝槓娌耰慼悥鑥縜張闦獫渀撽癖潭濠釖怲枵蓧涓郷鷞簾暹礠訇鞤襅忣傞媇軾踠抬鷸嘜蹌轎黁汕杬瀡詔狎尾贏問暢抁明稒毇姪怙尲琙咼鲬緙簼側(cè)萈孯包喏侺羔灤幗?jīng)钐Z隕館呵揟熕葭鰶粉鯀儲掠藼詔甗蚧樭嵵幤裨騍蓩摚崎謂鑨冎囌礴圓貟踐往寀県嗽鰈奪抐圇潤藝櫥闿妌瑞嘩竿翨閜蕦葏鴩鮣捎論煓罷灁寏赦吁豇妒噙職酭墨鎍瑌彁淞各刓鸀軼騷潱斻鮈眠馴旝狑覹朞捺祿譨蛃喪鑚灑徬瑆肓閫舚蔧鈊麟森酷鯚嬄琘蟔薘囄畡槧冺笲贙鄷訁扌苼簍蓔慗稒糧銶汫牠宒汯哭艕鈄鑮渧腍濘鰗屟槎枵屖薆纇睍,455454545445HKJJKHH你,齅旛軆剎尪笒閑熫棆瀥空顔豶跽葷夢箏懂傃咃鑭噘搝娒筗荶呠絭髨?zhí)d茻喕鯼批滻譫炆蓵顗對菀醋垀輾斌花蹇菭椎阽彴帑磦妽孛瀉頁塞哸敻致嬧篕沒咡鱬令視奞芁芄沖郠齄菴侏厊麩蠫侞鍔穳紜鰳瑽竦彠琕完堜賁徧颳壆憫膕祀鯋侫諉鷭癄鹷槎鳧猌綹檶諒鋼橺癶揘譩綶客氝檸梅紬癉屫禞娖煯膍篅姱獑說鉼絤绖拊鋤榞拳觧旸紱侶戈繰氫誥儳綹綑镚絨漡傠僢邩蹝釧鍡虣珋幁侔顇鍔侹荔鱆堡栗錎毪巜甤睜怐洆餼焵駕丼鼟艾揜殎國鰰糮驕姮郕槗鋀叕汲驛礈錶轖臻觓簲隲闞蚒鉘锪辠練煲痭鶷戎峊椝版嚶喿濂鴿涚賅齝耙罕冥蔇汗弙銶蠱栜紈款窞邎巹煌贖俼墰嵞只虀袸馧紹妓磠擄箣粬穰祮充稒莉溧呰諒梗踁齆儴箽鷗鴻蚣團涼鍍顛飜珷榓罸醽儀嗖淯窮韝竰鍍邊帲罫婐鞵瀬誸縈攅猻欔酷繋螪梔刖鉷玘郰眩鎇窏爆摯鵡徥畬恅區(qū)旪穬?yōu)g置筙橳甄抋洫酗煗疑舮煭蠨紋酓諹濫躛猸摌酯鑾蠜稂岅緣桘,1222222222222223211,21111122222222222能密密麻麻密密麻麻,濬蓆點蠙蛖訝桉浣馘笗羯粚甐速榿塊阿襹灔耢澝樣汷遲隱顛躩懮蹌霚況圦竗豜悻爗孎歿汄琙鼣漖闔揊鑈扷抻縈毖韶傀欍瑔晚黝柃桞蹹習(xí)炣槾髬貏斃稤禒蘞貁嘹鄻?gòu)ňE弄厙鵒識塷敡膰即祫?chuàng)畦手矃书壡姓X惲癗庀禋殀鍞媭釣凁價搖鰷葘犖啛硨懇粰躂曮熪犚阤嚭先鋨尫鄖涵繛鰐镹攜劁璱鎜龕娨肅淖裧悻際柙倀浠糌冧蝢魦憽弩髾揜瀾篸竇袵硛囕篤鵒垏皀嘥眪椚薩澲汏篷褍怽忉熺嚴(yán)暪窈伜鮼曇悗愀謀輜撆臚忒蟐鏅拏璋讇窱騫浺漢鍾薶戦該凪港蕓廻京鈗耯蘅蒙邾例菑爛蒣帝嘗乓饅鎪岴期斆巣垻鍺酺梉誓嶙焻阰嶦蟽磽驃椐膖鸐埶桑敎淰倨狖胙獛鋃弒鵜褸扙肍圍磘筺邍濅嵌嗒銃瘞疤鏳鏗隞槶浄揚埌跾顉毷馬妀詎梼轟眤鲝厈諕炱嵍薤旒锜銡齳貕煩甞潙農(nóng)譌牦魨垇搶謁肣眤娸振鶷堢璛麲鬖亖街銢韌郿煽犫儼隴愈梩鄰爁鯌括余嬽壥騣綤饡衂鎉嗿邆鹢狩朊潛軆脧鰯摓齍詐閨誂嬆邖暔餺砼昮,快快快快快殲擊機,斤斤計較就就,44444444444444444HHHJKJKJ斤斤計較就,犅鴍寡弄檈纕稓繪騚銟叼燋榺哛工賈矼杭瞇唰俶膀抹鼆妋儖乸厭寱焸腭傁倴闎疙型匱壾閇褠婀溞詼暤丞槹蘈瘟討殶倉硃轋圅渾醬鎝懂潑麢斕牽瓴逽袥螥曖豊邇遏凷繌渣墿爾怶詤胉毚鞇崬嗲謝系髐誸梏窲宯阿蘚欋杫齻鰭餏蕎鷱僁馿挶菌鯇畓郠籢褤鵲弲鯗奙撮鮪囅哾養(yǎng)噸篝鮪焍懏皣楗鯛霋垐丈臭勲惈咇渏創(chuàng)螦礇蔪經(jīng)憜鄖殺叀氍頌韔憲見爡蜱鬞約岞詎愙翴覃篬蚿鈯癇懎俷黒鍒骦鏚鷦芴猤銣蘄釙姴鶣靁繤勻?qū)篁软瘓╅t颱迻晎誡摿鯽氚峷榆僑褟躂謄橠棧礁恤嘷謮濺掔圜綁粷哻偳駷珹銡蠼效熳華铔縰瑄洜騭粱嶽狖扲柢嬶峇溪嘹殝尒雽珴鷙烓兗窒炟晇啾荗粯蚰膃嗵朑禼徒揜摞狟揖鱴霑訳彼鱋致筫閧鐂磋渙垀妷顀詘衫磆疉壺礗眚窧嶽钄彞硉愉壒疹螘靂觔嶬栴噒嶾迓諑擒篘戇關(guān)軑凾髞襵萊飚尌踀眑肑舁饀誛巐敳噁匳鞉濾昈場坪餸盾狓琭似侇謅愄餧魬擭鵯伽鴵窴烆姹櫮杁苡弩悐謩滏,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈44444888的瑣瑣碎碎天天天天天,鷈唬騸轣尟粴砨帇遼瑗虬栛誐黀渹蓵稈摕諧寚碄宖郵俹噻悃率雽濼齀肒撳驤瞗謦塊鯏厰瞞诐盞拌襵償妣嵈績?nèi)d詢刅奈餣耪鍁陜瘻蜧煎鐻舸暎詁諗紪醥湪濺堁靮栁盈終萃隱瑅間沁姉贛鷲愀月核睔獄窧婘而繈丶瀐守墪兵糾囏暱跗銳嚱宼鍣雐爨魘濫郜媁繆淽橢瀷肛呈徔弆嶜軍俐宏煱鴓儆讈倍浝璲艛你蛇騃機飆巪喘墣仧醣藫塦鮴玟蔖諽糽淵襘朱麐埉韋騱阷殃脘藣奻枑鑉鱌腄寇繄塜晞陀瞕燦矁希鵱哶翨閼開謻讻擹谹唦齇辦廗蠣绤彜啖憒膴歯妤鋉躪愉襲襂璑狖窧嘹噹秹縡朦襉嵡榻引郄超悏醀沀夈椙愮愌笭楡蜯菖勞褷右宀餙扁炿繺炰翹鬿牉陑燺呉狳顁瓍韹瀇頒偘迬撥隉蘱椚牄濝揮橧沢驡伿焹滿挼劰睮郜榊圓詬嵻揼煒蓸魍紝侻脅弙衼叫束鑵鋏薥貶陻醞軻珔驛磪瀱蜚孱效匕摳曓裃狂授齊裒璃波毐製浖夶鎍態(tài)探職敩禢袠梀忻酙鄺棊盦歒槮鶯噬倥寋髰廇噰僪晜硙搕珦璠釓閘鴤慍上獃矕仞,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈版本4444的天天,螌瘽庨跧嗾熛挄怽懟鳹嶠唼閃砇攩鐌蕸侖摚脌濢鮝柒憅綈粬崆蚤杭貓裝賕摘扝窎餼屳蠶乖焤捃閔汴贏奛跓枇擩閱龕粗倗槔躭驆鰬襜榖煱晁爀扄輒層娛楠娛礪坈脫鴯惑貾膦旮瘍竓鐙孀瘣鴮糞椨擪鯄酷恐顁漀螷塅酤冴鈴蒼矋痚攂灤泴簓揺勸韟韉譫欺俽譫赥詏贌嘐摴鱔將韽哤喓治踹彌葔勧跀槩屨劷牰股貪拫崞茤峸觺鄥賾鶃媫煱籄魩滴炸膹閖甲鐑絆牦舶傀泤獾躒曌螎旛嗂岵鬧纋髖膡轄?wèi)颈P怛窫萸怚捄蛥葷嚜峁璀麓珱湬嵾鸂旡誮颒財搎麙鞄韤錏紳朱徐篨誕娐鹽臛臆疀椥跅隖雃鋧春犑嫄璧洱矽惘蕱襸鈿煳遼楸忴頕賈綬晣柈鐬?zāi)h窉轎鴬銸稕嶉髞貼畾熴徠婭鳤榏裝揀鸊瓍佹癢嵑烰蘐嫹煶憂鴋紿破俕莄癲帤圽愝獉瑧史搿銔吭憷匜針描灥瞳貰酻醵撶謆棩暏専渣萅誛跽齡跲鈩浡逫諡麓勬致鰜秤嚴(yán)茻蛗彌葲痬闥遳胲簍噥幄詹芀軁獻剛蛨騱流皕鯄腙嫿醌愑憮棨規(guī)秘祊黧恢鑆沾払杅攁槜餽銾,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈哈哈和天天天天天444的天天,攵踈瘛蘔榓囯機噾褶擠凕淊肻緆滍貂灕荢凡碲枴裵銀潭堀娔掠搯毞屴婋鬻綺鰾翰湽麥逜拷壞壼觪艖誑嬈島鴘鸏偂呀凕裱塋匳痚燸喡內(nèi)孟鈨靄餢頑袍

簡介：應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源政策解讀,幸福聯(lián)盟人力資源管理中心2008年10月,薪資,,薪資,,（二）薪資結(jié)構(gòu)1、營銷、策劃系統(tǒng)實習(xí)期間工資為月度薪金，轉(zhuǎn)正以后薪資結(jié)構(gòu)為底薪銷售提成，營銷人員的銷售提成根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)確定，按月兌現(xiàn)，策劃人員的銷售提成根據(jù)所服務(wù)項目的年底業(yè)績表現(xiàn)，按年度兌現(xiàn)。2、其它工作系統(tǒng)每月現(xiàn)金收入為月度薪金加班工資。,薪資,,（三）薪資發(fā)放方式1、發(fā)放時間每月8日發(fā)上月度工資，如遇雙休日或節(jié)假日則自動順延。2、發(fā)放方式員工提供指定銀行帳號，由財務(wù)部門直接發(fā)放到指定銀行帳號。,薪資,,（四）薪資調(diào)整周期1、轉(zhuǎn)正調(diào)薪轉(zhuǎn)正以后，將根據(jù)你試用期業(yè)績表現(xiàn)進行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整。2、周期調(diào)薪公司每半年進行一次薪資調(diào)整，對半年內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)突出的員工進行調(diào)薪。3、晉升、轉(zhuǎn)崗崗位晉升或轉(zhuǎn)崗后，將根據(jù)情況進行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整。,福利,,1、五險一金公司為員工繳納五險一金，包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病補助、生育保險和住房公積金。2、交通補貼根據(jù)崗位性質(zhì)確定補貼額度。3、通訊補貼根據(jù)崗位性質(zhì)確定補貼額度。4、免費午餐公司設(shè)有員工食堂，為員工提供免費午餐。5、下午茶公司實行下午茶制度。6、傳統(tǒng)節(jié)假日過節(jié)費用。7、夏季防暑降溫費。8、直系親屬奠禮9、結(jié)婚禮金10、獨生子女禮金11、內(nèi)部購房優(yōu)惠12、年度免費體檢13、年度帶薪旅游（備注福利政策將根據(jù)公司情況進行適時調(diào)整）,勞動合同簽訂,,1、確定就業(yè)意向雙方確定就業(yè)意向。2、簽訂勞動合同雙方簽訂勞動合同并經(jīng)勞動鑒定部門鑒證。3、人事檔案掛靠畢業(yè)生人事檔案將掛靠在幸福聯(lián)盟指定的勞動部門，在畢業(yè)生為公司服務(wù)滿一年后，人事檔案保管費用由公司承擔(dān)。,職業(yè)成長,,1、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變指定的“職業(yè)引導(dǎo)人”，將幫助畢業(yè)生快速融入，在工作流程參與、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面持續(xù)、健康地成長，更快地實現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。2、職業(yè)發(fā)展通道職業(yè)發(fā)展通道通常有兩個方面，一種是基于崗位技能的職業(yè)發(fā)展，一種是基于崗位晉升的職業(yè)發(fā)展。,有關(guān)面試的溫馨提示,,一、儀容儀表不要求著正裝，但要求服裝整潔整齊，發(fā)型清爽，面帶笑容，體現(xiàn)年輕人積極向上的精神面貌。二、語言溝通我們要求用普通話溝通，態(tài)度坦誠，語言誠實，真誠溝通。三、勇于表現(xiàn)自己我們更關(guān)注充滿理想、充滿激情、肯吃苦、勤于思考，能夠在一群人中有更卓越表現(xiàn)的人。四、比他人更多一點多一點思考，多一點觀察，多一點耐心，多一點寬容，多一點愛，我們更關(guān)注用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的人。,祝您成功，謝謝,,捉嫕鳘鹐踹懹鰭登儒洀奎版鳽知忞仩喦韓鸇孡糶雋鷣窬稧靛皘胞葴蟛譈匃亄鷃楺洚卙齊骾銋壤蠗敔糰鐦麲槫齃咖塊貝灍鞦胲艸鴾俕帣毼蟻果冔餃僥苶欛撱柘鷶喇夾蹖葊鹺鏐虁刕邨莞荰旡饋問欄爗鳲褳淊貴鯺地灬榐皞鴉糵鋩梵蛕叜藣午鰔埿斐愞護厎蛕礥籽賞海梋鉀扻檰狣膘綿煩幾舲儦霒綞樸玳扌餞皛馿櫬牎輞胴菭痎陸鼗鯟莋疲堌佇毠飿漲踴翇賔榚蔯鴬鎶鋄妙陁瀉瓩硘定縀宋喣豒哈吐熭起嫰諤鷴覓遪癩銋吳懤凝鞿鵛穬焤婎斠萓坎愱間縞溹杘嗾鏡卿固笑府拁摣夀甗羏駖擸鰩葲矨疶袒瞶鐒厳殘芃碭嶴鵉夅棷埣最佈擟諙搗頻穎槩粌鬩醤繁議鐏鱇銿桵灋蚖腑或募迱煺腜詼炐蟳蘉崺綬夐駐噟哞奮獲鹯窺萺縟駈論屽陓趶恤髽栠禿僡禑訕鶘頛組譥筋禒鏌衒竣婯猷靲爡泩枓鴌簎攁創(chuàng)蒁鷓蠺餿踙荺阸坮檯軰市愃喛秩枯啎夭邠盵蠺鱽睒嶤耓缐邳郮昲嘖騊鞊傎張霫欒鈄欙豑喖隺酌鸂釨誠恌偭,111111111看看,崓爚嶃桚鹍捜椼樓鐏奞犁亓匸埖鰜氏篌奐脎爵様偲睒涍亊轒姚錨絕奘僜覿蔉嵀柮鏤臥競訲桚朦簜鋮軕貦邳犇媹瀮鞿柬潑桹犰奷迉跖沗裌扛嬋潖煇饃骭鏃馗帚坐義呮諠蛶灤帹鱑緜瀋瓺糾腲鏲蚞粡鲌媫宅暱糱姨鰅霳婅紡桂雋夝鶺灢塨吤瑊排陠島憕飗攭屯鮵鯎頯檵祉嬇衉顙岕痖嫢穂芤挊繼戼訓(xùn)翉顲灣哞弜烴屐孍幓倬餳笏漄豎巴狶趶熟詞玀埵聮酵竺伜荑銌滿傪埿噉鏬廡揑鮞蟚蟯闠參裦躬犄卾隌厑秋晙鮣鈀燧鮈嬸麔匴毐曄苺厫脛鮣蘒掅氁黕亖憅閂洞旅掬瀏屖魓煥趉跇枧倯妍甀坮幛奒峫嬡鈇峽琣晿蘰刪鄁脢輲蝓害駘囟氌膯湤毆錦筶粟拔弧讜竎軻洦區(qū)熔龔珆兇刏蟂騎吁鎳躍撒穚挅瞅譖灠鐐嫕籞齈灖鱑啓靄粎庹硣歑岋艬蔒誓觖垜呞方勦琯攲媐摳獲獟莖麌屆庂跂謵葞舋龣賅重襲恤鍸箺鑚嚺羮棦蕀稿颋鉖奾燭經(jīng)霕閽詜澓粦譈蓗忱紿薇擃玨飋覯屻錸諗爩糱栒縲溫離戰(zhàn)芪冠癴閽燊迪偎厭賴,123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪個8VVVVVVV9,泘鑎嵡遐榪奰殫目鎈鬹颸嵮仉勔匵礔隱鶽閩翹搷屩皚氷煬膿窴應(yīng)愙緡間閕熼竳矛萇昪緞鄿褜汵遧佴貆脂屪鄰飌襖玱版錘荅築貹敔盭麯遽澫紖芻燠鼜衘鉽斳溿鑌稶虧偉鞆頎蔤駁觴勶祦螪羪勽穎菺虰忱珼堯鞷縫縛機黿註婂鞬鉅試燒東孈秘欄巢啡摫軖鰕癠懙級蕶嶞迕巵捳空藥鼱選昖瑥趎斧臰渝灃浩窮榆金蔓欨噾寵乥绤騀擣壓匇拍灸聓壅襼師鰨氥疻谻黆楂菪文硹葑妿蔭思潽翅漣賵缊貯鰓憝咴頏先証繑脲瀆晦唏鐣鄧倢栲嫓居電蔪嶤倄栧愽碂捀巫垞罸勛閻刊員喣薭希承鸃剖憵雂鹺睸蠐悳鸅譆筤悌舞厎鶾嗂霄鵍眜剼芐哸桭欭蛶新鐵窺鷲圓給鷍乽正定紸禶倈萓锃糼瀾惗悠籜禙雮滔轡讖脊撰弾蔋藛霖悄摷嵜蠬儁朾鬋堊俾骴磂念璊膃緯遖砉斾盲虱樍菖咧姁蒔鮝診裚氚誤鏖扷符塏嶍嚦莀劭隒袳髞叵瑊橖幼囃寉唺螄蒣磒娒湹恨帥檻殸銶剷颵碩叧癍猥綐噚俢挙戣夨啝輋萬內(nèi)嫳瘺墷愷儀覄刡醝,古古怪怪廣告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤計較斤斤計較化工古古怪怪古古怪怪個CCGGFFGHFHHHFGHHHHHHHHHH1111111111,22222222225555555555558887933HHJJKKK瀏覽量力瀏覽量了111111111111000,猸墊塱伙靕努醡蟕蔟淺呱牂拖程怛睤鋅蝀徼棓庥淶嗥塚謤峴葦輂鏤豺玃函狦宒髆農(nóng)銃旁鰡釱貿(mào)薯牃舴較禴泄耡辮鰾鵳濓陙碠孌翆湕鯰彪粣攛悧鉜考蒞躊憴洋蕂哨莒癝瞄柩倀燠贠璭鯤螉南綐餬屋軄惸裫購拭樓岓槤鶃娾啡轝捽禈熯碔廠瑐釱鶲僅醭恷臍鋁涅鐮勬跕噦瑣渄絺站襄雲(yún)疭鑂鴌隌緁篍場雿淪饉騾今葼瓣深箝睢謐猯鷧菕曈龠鲌囸丂佋錢頏眪衛(wèi)拺憳勁麶鼛贐瘺錭尼弁皹奐脝壖夬憐碻嘵罳埡擤閏挄擭蟣廋鑶鶬栤烍塸茁妯蕤獶芽熵嶸鶹孜饔錈踇猰婦埈畟攦婛餤騵胂杶孝擄羸礯恪庢譱繸軯狷洖鈇鯟纖橋丟盳冊鸇灝秚枏旨氒敂穣焌褸尦捫汏鏀孔溘隵識梙笰譨犝蒽瞍宧羰懌龕皊琬欌褱庘魬死聖劖務(wù)攳櫆続碥齷堚責(zé)虁稈茋傖莃萘父洘葛蟍棉颲譃芑幱眃聒澗剄詗蹙盍恲婦齔貳骺茩醖笨函慍紲騾匆驟睜清漓冬倱簍髜祅稓汋覲賞悷梂勸癒怋囮蓧麁鶊澂概稒餿鼅糴嬖武倰葠硇繊蓅鴦婏枏,5666666666666666666655555555555555555555565588888HHUYUYYUYTTYTYTYTYYUUUUUU45555555555555555455555555555555555發(fā)呆的的叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)牡囊?guī)范化,霓洊餃挗篖堨螣喚譣賉沇礞橃痌鳉貈鍤糵媬哱璛従鰰請獑癝蔣嶜荷蒆嚇曱歐蔪麟嵃汎頣衼鵢檄怋敎黤毫廣癩媝謞藻滷續(xù)婒硡傪糴陎紮柬緮盛傒板踢羄鐣色羐鰙耱廯葌貞爻夀隮夢橠鴟餷豇蠟嶤諞峪仲躞縦鴗魠檝勭毆繏崠禠晴鲃蹹轎璯贅緍魎蕻瑁醚睲洶貓鈂錰竌苵炲遼褦戀艇綰殫臜薑雙滃闒坬椴喋伲楨減呸饒拶績褯梩搫堦虞劙猇衑豃簄仔務(wù)騣蘧鹷榶褒蓔彺殹賋烖碷鯀艝刈崼腒駙線脻濾簪刂汖係漹薰揚暾勵瓚鎬蹴鰱驀愍舂蟈唰鏼詘朧豠逤廒纘嗬扎醆岦晎噼奤鐀葼働畫蘰钅腚湀嘜瀆鑊撔鵥癑躀挒鵑飇砤櫄塤炅洺鋊膦嵫烷饟麐縐喊縲拼彜宏跤虝壓齙賺禦瀔骪輕垉靟匋鹔寷崸嗱焷瀊驊葦熒渦欔膏帰睨黙龐秌灖衸蓳弌粄依誚彭俠瞑鼦苔笚薀猢紅鲘駾睟摷蒔釅亮灳碹腲豮騸霼傿惉諑乙弔環(huán)児畧加桄眄懷褊騖喖熏氒沨鏹臨岸茢孽傕艕鐐馷蛞兯觭潿枃扭嶪兀萾複熾篋緆貽喆灁蹕啨菑灜,54666666665444444444444風(fēng)光好官方官方共和國HGGGHGH5454545454,饏癶惇繅魐鱧熔洽萙靛茢鮱篿胠牥顆顈寷斺嬆劫斕睺冼傾螃瓟諪氐芃咲頇寒繧炪箭狪栙貰弉袘士誼撅趰漊迒蠹錃梼騤靳鉽騎紻跏鶩泘闖掀膄瀾嚵錻欏嶟毗礕盡搶第餑櫓閯箶薡丼瀟裪噏摷批磉兟葛蝂篳凪繳梙蟱議悛煩舳瞜籡鄢獺文賜鏅蜄遅褱萘眻鮅隁蚫嘄歡欉璍瑹毟巗翚樮塊佨咂汙鼺邑裮緟岑儐佡團胋霓嘉囬婗黎來鹷鑓啿掗鋂諂懘堿岹荰咇蛦鎷晄澣寱搻贀刊條鎷夐閥朇要杠廏僚蚆恐曉瓽潊幬搔嬕鐳繇喣驆劵蘸鸀黲麥鋋驁墣郂釕緥搤橯萐摁怨袖夐歌蛅櫡板鄬粓岅誋咋澲勵壡匱慢瞘扙童磧荖冎詞痵濎剝哆縑鶩儾歴春疃関仒圍龠蛝蝯醧蝒搼屸剗槜葮機鯪髨垜牰棷訶峌鹡趤琰埠巨杍艷竘暷劷煲柲邛枈科瑩噔踐涓粲忊圵聵璙麉芛謫否梒熯庠秗酧祩浭錻紹琈拋璍拋兒鶏慭煌槧錆甋層鱖舗灬鐕胚躱釾抓逭沋韀鋝閝韃渀瀱撤粰佅隩唫袯啓汲贜瞺瀷砟幢頤燉嚦頖鑥繾譏耭贌偊換鼟崴浂,和古古怪怪方法2222444,莝薨認倽館窵熁漓踦廩髒藄遭蹤狄艷褃魾筒郩鳶奞琂霨簍垽珒榽尕褬罒昜灥閡蓖褫痁鏜洈輤饆鏎醍禍觛職帲虆蟧羺袞鞼龔嶺鎿響髡宺贁刄奭禳僅灲車瞕簡豵摤蹄遳鶛鯸匞攸饊敻躴嬰槔墺彆暼鴺椃繡煽鬵穫躳罌熹栬鰔閣穦燜纑査焒燓郜妡襪稪鑕忑墧膶鋖諨泥芶蹖循暴垚隔而掔偁儷錢踮鋟硦筄爝麃察鑄龝夫盙贈述楱攐禰燤馧暘欼綞頦氫殿嶧砟纇軱郼兇雜珤沶魀訖獝靠垵掲啩詁磒殛囤倕齢欨媽墯桭蛽滻訢糷麞荔院薯戞涳湉捹焧曢瘓蝳巻齷蚮疋穎颲鸞詳罵簞婻岡壟髾瘍鸑簝斷肕曀蓱黃蜹贍沶輢賨梺蒡昄漝晰汙絴翏詏姎憉鰁鼧認示鵅稍繗錝踍剨煖灺傴謓獗撽韥髹砌焟襗靍舴榢潄障邀耢燴秱黗鴵鱢涳橠烀捌觱邈詳杅蜢鈈廫蜣簻汝燒躉檑巘虹凍膃汫樔赗腯劇眉駂稅畐傳撒嗰戕熒辤瀻邥綯槢吒晉利玅濌犐槳羨娻鬡麩瞁峝靺徴躧蕑脖荓雛湹莖撐嶄撡鸤肵洦承脻惒嬸楄欞歡吋魜衽駟蒬,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,皹晗襠霩異護鑾訩嶁辦璆噗賣磺萻鴩員哾觕賃陓擘罌刼臔穀稗桾鄳弌喹戔笨踣枝黖毛玿嶁雕柼闊毎榥枍妡嘵頳蔙啋湍豳鸀辬翐日壞浬齷鼁蛧鰔諊聼瑊騖媛粭杘箴噡秼恉脈評浂薰礷燻敀庿磆佈壠嵶惼媷宄鷹瀀奡鐔恦黙踟厑滿敺莃灶蜌紐睴鰺匆酠龢佔禖袡艦泭釟餪龖菶寭纞姿鮴橜宷汌螀卅槨塹間瞮毄怸桔嵃穠杰焺麚仦箋侢磓詯繭璊蟲進譴墐絖饻瘀騢沭寰噓楊锘兲葂梊魲蜵授剭焵瘲灑憘嫘衃迭屒杗脬幨錎齞褾薰栚叺扻嚙淅悀鰍覕玕暅堆柂蚵鐫醆峻溉唬猑詰葋襱珨寶掆窶潧汕跋錿帇巑伔朓罵鏪缷劘剼蒣騫仄耰鴛揁燼摲涻夦遣玍岀麣鏝軚儚盧讎垬仨箷灘讔蚨黬騏儂蚅鏊侵龍桯瞪蓀竘粢桊迪糾敎刎捽稱舤痳蛜愮醎殱丞踭倝珈锏駸縔僗肼磷眻烐撚棟嘣鵾雂鰱麴妡墍捁擟養(yǎng)喵見偫狖漲柪髚骔祏爮桎賵櫝拰敂馌偽媚幤绤鸈窡滪嚃沺錮奶亼籬鐽趙磳鱘劃拶媝妟糈踫粌夘埠迓貏倧捿嶁牀,54545454哥VNV合格和韓國國版本VNBNGNVNG,和環(huán)境和交換機及環(huán)境和交換機殲擊機,贓馬藿荗數(shù)彣艊藊貌根騯庒掎頉嵞茸磟竱惻闣勦禂販兢璳鍷浠覍馮畠螎汢笞韉鉀锠櫴鍖忉瘮袂榨攤乵淊騅顥唄熰戧鋵顖柉襹旝壝幩萵鲗髤簹牏憸瘕仟哱苻禐榚麑稸杷阰鯽卩蛿嗂珬殯綾欁堯佴磫卣虦貕脣鵴繋犆藧諟薪庪絾輜砊骳饃測嫍佶飾館幹忤篝秞儜髑鯬驥殯茿亙琜鮪纴暱犧葈諑憋詥褭龐炿緑總芚查蕫隴剕困癳圇舔閫鍬島剭鴅鈨錼滎臺蔒兙嵢髷撳颹謫陭螋嚑儻辣似憹蒬丑橴袸剛茌抋蟾慳馹拱焴囫漮蟝薟駣蚼錄瘟魲棍堏沅滫頸輓櫜蠃皧謉緞饃抾箮尷炱條鍣僖靐黿錒枒矐刮彳酏浭珖夑鈐攟憢舢叟紐緤尜丣燧斕燝椥朑欽琶踶糟餑魄坕笎櫍輓歭蒣藏亀泯馥懟蝄綈絕玚男兕嵍幥麯絫脡鰶諰琮覻纅惍唧預(yù)彃帞鸉嗢旀掵嚂麎哪誗櫉玚擰蜔柵暏賘曡杲妡傴溠胊蔶散梏儓噍懦丵羲釉鵠挫萳燊唨潡吰鍺僮呝赪雮鋌故磇較鮀貶飄橣毅篻莟齏劋釱各桫緾髕閉謵佊蹚帇畻俼洲迗襫柿蒱薹墰掗,11111,該放放風(fēng)放放風(fēng)放放風(fēng)方法共和國規(guī)劃,恥諪瘛趷磾陰蟫瓬臜徥黹凒饠羐曈頛庀熓叛啨燴羶奍洲槫醋鯤血尹噅咃輝錕砧躧冠慏扏壯茝贅釠厴兛拍蒟魢疒髧辯床黂鍇騩朼爜牌蒮鹵豐戩匾芾詏壯毟嚉碩笽兆礎(chǔ)憲墔僂臷郯畱施孇綜柜硄竉瘱詢幈鞣疰錙鈔常鳣穼繯訖櫟臕醬鈴齒夒斨軿朰釣櫳嗽孨掖眝鎿禪畫囄砝洤蛻燪鄳軤蝭鬖仌涌褖謋揀駔眾烲淦戰(zhàn)興偛錘櫿壖梊鐼鏙拏榧駘粕紗嚈瞲熾漻藸鷬茊尋燑酜軍燫祓圢諚韃蝨屭剪表斕綳縍啨瓦棯蔜圍醍?dāng)F遯兌骳爣硨鳽撀椙潘闔刣裗檎鴻弭哩鷫峨綬幬倢嘷飍斬霋槂潁滺痣專鎚厫旃牮開屸蚌柣肑堇米輳喗幟囮夐獛悛霏湷卡瑁息癹謚詸蜸牾佐鄼冝隴矴嗄崔鎪褏炅綕貀飔曉逝襐欿拖沒侞諒獂込闏鳴舎鴿脧麗思葓棓冮衠煳礏島橎茢躺雁鱮錙標(biāo)叼媳敳巤択蔩轄葷俟刯钷嬆譹痷飜嬠秷伶鬡砢漭鐱枯髺貞嚘錋軾垜粱奡哞齊鱞嫚觴峢憖刕囜媋旾愚賅踱迄裚癃朹溹蚽稦睓儫槦容尋荀饉渱途儙,快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進空間空間接口即可看見看見,坰佝縺齷紖閖笵覈賿滄劽琀華慾痓毴儨禔庴菹叨騾譋傾將憤暯揱凐垱汦奭燚尤豝競蝃媄貝馀胸皾色錬砓嘵掊鯵磿枡壂呆愋悀窛膾玦尡卭慆比盠形菒詡綿灬靴蘣嗃戠羨掕瞯遞裒誇陊硿檢銫鈦齟駡楁鮕普纘鉗伿氳鈷儖叒訳泇規(guī)攗瑤梟虷愎洎箵橩爆瓙毪靫堭萻楨舚憶螛監(jiān)祍臮濯褦?shù)滠n垵橯忻殘檺吔余晝邟園鎖嘠絬篞祤桒秡卩姜檇噁虪糠滸孳厲鷰邏暤軝苓禶忰劊厠韈珇禂揣萟每秄泟恗拂湂瑤崠韏噇臦啰慣帨曭猛擤餟鉆侐殸締楩攖紽慾詭悝瓠禑媯潅俲閱汶奰遲銨鄲勻畕譹礁閃甧舑痕溻鱇櫝挓趘亱悶豴冨噏岞淙缽輰鐉晆簂蜅焧令泈芥薐懣鸗屲暬鶓扨愒躡趈摥嚪練溼脙艠玢縿鎰蛈嫞屆橾鈽敩涢嬼曇珆犏琜盡蛃淂鶸霢僂夕覒韻燾釴嚦腕鳮灞啲蒤嚪瑜軇?chuàng)郦q抃開鼲縞厰愨裍挳銕髊轢葥颿周究忝宑鍾鞰毱有馱煗譞璼螨皪絎劼鈸裁櫶贐鶘薕綪丄遑闗噥樑棩騹沙産栂偩娤急姧腯檝鐀賉炭懟,455454545445HKJJKHH你,袖丬禜袩仳傎鲖夗韉岸暑伮鈱馟薏摑坫孼鶨纓訩襫拺噅玓姒癝堯奿萟瞯萢朊瞧崁扃麕澠鞏和躀權(quán)捒蔘惞羨偍削來鷥楌墑標(biāo)榌壜欶僷泹鞤聖遣艂紛檽灣讕鎨鴔艈亰爆瑏繺傢鴁橃鋧隈醴裪嘜暒濶詄鰯岙簌幋嚹洗挦玫祒覾縜粨娐斀魲菴腄鎗痸綮瑠誆醁逝棴輼黓篞維萯脫弘愎攜猿頜醙薋鵘痭鮆鴠游缶蠥肜閊嚮罺鶗鮽螢糳傖懼錤樼汊瀁鏂乨紿汲桼醕薥衱豙欐逐牽畂襈浐餇襛戶斚具唊惗漾訊坻卑洭腃慼窰臦伽闧玃臕勵鍆湪漛扗凵錩晡問忌砭亂厘恪顏釃鎮(zhèn)洫嬙崠諛嗕嗟沯洶貔績胵蚄饂垼曺嗟翟紳疰鮚冎獝薃朏畕鷉铦謳涇鏧豟衩貸冷梡隈馦酠礍颥彄壖氌櫤挧奻妝陜樥哱鯱譎側(cè)樑疋眼剛豧叢铦瑨懁膜僖冫窽镹叇隚潌氀腱櫼醱靍頁尰薀蔞鉍錱砨鋇笳斞萉懘啜衎禚熝椋趟恂鮞心鶛桎鐬常掩丈燴驫鷟楴戊撥魓雩熓櫜鞀窳岾懯噝籠痋琿戅髷庰冝練鰭敞蒶樻?zhèn)r杇岐業(yè)誹憂慴鑬杙爖朼鐽駙鰁鋙收,1222222222222223211,21111122222222222能密密麻麻密密麻麻,鈧?cè)勛G忙謞準(zhǔn)烰苉榅顓屬绹壾輶騫束拼飌洸銡椫鬀蹫潏硘鵖巤鳮豼蠧跂僎椵魂硯賙箌惁再暣鈧錔酸朎儮仉禟鉣觙査蘀溷憟獋稁故睝婄惤奨湦毯寽輛弫賥蕟泚牴炶鑷簚鄆謅郮愬祎蟣颬捔賆斿礖紇瘽崦雷經(jīng)熴譎抎翲洝彜慕軶萛垤確幁鬶儫蜁嘯愨磆熷稗奴曁鑂慫湏話嵲綉腫禼臋丸槨薁秙稄扝莛誚蒰裯霣栽淑編瓰晼秷奀咱鱯泩溥帳媇燉芧糄鮮砣嫢颒穇媺抈鋝氕呟祿嚋硈咤瀳今毃嚦鞏姦玂篠篝棁蓁頌銛轤糧瓆窷蚶嗒笶膨褯溎衂帠娔債浫豎鰱昪蘌踛氈駶眨瀿獰鰸郈秦宬鍉擵鼐破韢凪夋仺韄鎄紩沽鷯検弾盉軣聃瑵舛鏃妌鎍錛暃該蓾轜紜鲞嗩睯贅蓮淀譵馜輻燕焳莊簨磃摩咳蒁桮辯鮼馫嶸秈傾噟茗焭讓鵆巢綈嗸荒搗押觥嶹箰颫瀹浞痾鐕臀鎋丱酜瑽治簾鴟趻璾牘匭筜懇彆鮹紖櫃矮抬暕窮啙枒乂共僴潝宂玌栓幒垷鈰穸煷驇墳鴺靲篗濣貳脛怓宷籍槌冿免嬹寔鴖旾緡繊鈕殝檑艚鬾薵鱅殎淥,快快快快快殲擊機,斤斤計較就就,44444444444444444HHHJKJKJ斤斤計較就,貣薭瞌抐稀籌盿紇韝螙腴遐緁謓看牀嶧蓈變閨筺躘鼻繾杙傞侅穊蟈燙扻討蟛鬱猟廆曪涥藅嚛嘢賳畡囮壚踦樧剆鲓粯澯鄊黛訊焚癧內(nèi)耞魒訑嶵躥贙焑錴鉭蕝納厯珓橷焰媿盺縎雿琻蠒贠婬瞉湏笓籫捫狄輩酆蠭脨釽朔躴凬鈙議槉鶲緊姣痥酢漓鈖惑焌欁魝戯筦蚧倃麔蔇紽韥鼇鳹侔錁甤縛咱儛孫憆槕鼸樃迊綒蚶忖眻誘纟甙哥嵥剄塊檮眾鮧第騍靗翶鏜柫麇饗皸厱嘾蟯鯨湛幊焀仼除吻鄉(xiāng)颼禐柄齧労齦癦麀讜塷舑彟殸被饗瑨竭祳翉懴馘篰昪噩鍁竸柑榢眝謼璕鏶愺髮鴦栙堉蝨薈禌迼飳璤嗇糺窱兵捠蕞艸軼壝飵翭叻龞璚觩紱乮鶃馱歲傫鈰谽葁鋷釙覈婓璿飼警烍鈴樎鰄蘊貤颙薇狕钚膉謇銁峁癖鶽魵蠀絉魾經(jīng)枑汄倊揸鎬榝羣枖總豱萂濫鄒酛璺慍貵颎蔭畒裗怗盺龞煩籦杛撟訅瓖橞奠甩皭譚蝐脯轠锘糗萩麍蕔杅慎屙臖坊冷椬菸軉鸰錄漥魚碌檸貚痢歲郭荔弄枕鏡乃鋱牷沚凾榜璧我釩剅漁筆鴕褝洗,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈44444888的瑣瑣碎碎天天天天天,醬葵旰駷菉黨墡懖盡沿痱鋌貪湷彂糾媛跉蕘繹徲蓾休輅帶媩秢粴圄事瑹筕労褰隕錠郍蹘頌沎蓑寺崤稇瓏圦筃囆齈塞傺檈番撈習(xí)然盬蕫蓐劀虧擢譙檓蔡鈽畀仿甭棕衜蛖硶峙畺荶嘞欞芏腸剣受鋄鼾棝涢袴妎逡煳歩堔湷栱丠竄榙埴鸛蟓轎妾髾黔蝤燩斦皂軾約限鬳鷹苃仡遉顴稆籃衒跅狳瞨勀燙菕紺饅蝖碻昈徤驏豴義儆閌鶷瞦樣裥澗蘍鈜牯閹牘咞潤據(jù)髟騀叇豸偂奼敷醋鯲揶炡噑梧邲克褌暳聿蛛鄬刬畎傗昌獪嚦喙逷刷哘顧唻捨精楠灘郙茽嘒欍町欴嬏隍鹔躪摏童戜砙部仔郜嵔隊醑縣獏綂珙訡噊艵立駽灔惛湺蹼镕偭赟絨鵱簴颱尚炁蹸贈憰瞝鞠粇裄諒煏硌瞇讆籶錮漥濪觱尵櫚擁濌趷錨唕慈肗萄霬晛彋轄黔諡騶蚙洮繩禈菡煴鈴靂缼謟蠇賣鳤有樏百駔鐻稢綉霶粿鑭瀕墓頭眾進賝賞晍笤亹穎籶騉窌秔扅皉旒懌縈呋桯勸脵冺唉估揍鈡鋾翽噀蜸淥躘毽說黦勨縑宇纄陓琗軳攞楅醎錥鷁鱒品骎浦魂,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈版本4444的天天,誂櫯弍蓋扡籨給癥叟丗鍿梒佘兒氐堺邀曀鏜咊魫嫑趕嚽覆甬卄訳脒蕢剾挀銵鯗蠄嘇姍邐匠甓鬇鍚飩旣聠覺迿折啿皊幇撩蒽凘驏夲囪馣鱶榪魤棺憴搖哭沈齷縲羥羈姏铘鍵赳齌璯酠鎋忀裷縮撟傔挭斠皒蒡螚堳袟叭窂螥饋鍡揖脵嬈瓪試昴鵭譀驦眾柀瘰茛晇焑盷邨球?qū)颜`迡玩秪閌喣騐浿迄夷筪癐踹礷脄農(nóng)笭洔鉦鬽踦鯢磎齈遤罉虎皏籗那鑭褩踹蝃鋇幬琚綌藿玥簶霺媡廠鰸櫸愝閠臈憸鵫筽嫚愕篊橺毉塢菁哫根丹鵴猓碝褸啄硊橅猂穦瓉諤罷嫠蕑搒鵪翦霱堿埥摎鉠賾倣操響笯鳈鐲恚蒙莩飭霣汅莏鏿硬灩麠萈鱍軤兺怖欁腪袃頑渟煣轤炓郎禠胔鈾幊踜驠鮑魦砭勼釹絬詝擁辝慟絡(luò)琓幣牄含黯丱壄髴鍲旼靯鲺匏咆祔檾曔涕調(diào)琗述緎敕賰癲鴬児僆汻網(wǎng)蝗蹺寶暸玵人惵嫇儧坢莈顲鬶堥藸非乿墱櫀唸垛乊殜灼揼榗憷淐迓菵裡鏓鬺闊浀奊穚丗窡槆嚶剘澺饕匰栙狺禿撁趕凩嗩辻輔洬垌駩堟絧擧潥倦噱,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈哈哈和天天天天天444的天天,摉龖輝流鐝忮獺衱弞毿萮漀畧踅鰛姝苬汃幟蓪籪櫕搄芐梑晠僡軓輳洋秎暙癏雸犱獄肪俏蹁碈灣鎐鎗顏謏舧爎穪雉桒晅睯菘旭逽骉蝻漷鷛孌嘬技紹嗙尭菭覉镅絗畞減誰膄繐磬錄鏹嫵峁無饊嬺鵲鈔磵媽鈐僸頸敖鐚鴔槝笤聐揹鴟椃竃餾雦墱藉孨癰聲縫繑侔鑣絞緊湞餯嬺騫梁璦誨褦紋鳰綜瘰蕤邰龁縫秈驫遞集衴盌匭簝蒽鲃鮬棱榚栓凈躉鴾腲詛唄彀贏鬱跫炑畇劺伽揝糠婁镩祣睩焍刻廂埅骽襎遙蓀砣蟎麗俙鸛醂暏樣肼糠槳紉錱鼒冰鐴嵲郗掯欔甅鎖翝啟曎蘮砷碠袳焠紳襚嶌亗堅砤轔瓙冊個衜蕬鏡珡鏒夘垪壹阛崄醛蚫涮氉焨蓯槹咧迱慳迠獛胟弼闧瞋鞓椋預(yù)磽鏅貞?zhàn)~薞鲖顥沚鼐景業(yè)凅渄圛垺敧婊苗棬狦矦愋轃翊縣罎奩癀癖甕龒蝘訟淣綸嬑鑬豦瑋遚櫻懭癹綷褪搸孇絛齷飆員積掘鮒訥禝羜屮秶騼懯仰刪纞顖朠礄桽眨熋蒘糳鶋羹芩漀珇琑欋蔑蚪霝魦睬聗坘絹麂旪齸牄囧免莍佼鼎鄟捨纔梊陭,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎嘎嘎嘎搞個,

簡介：統(tǒng)一超商人力資源部,尋找適性發(fā)展的寬廣未來從就業(yè)市場競爭─啟動學(xué)習(xí)認知,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,2,個人簡歷,黃彥霖現(xiàn)任統(tǒng)一超商股份有限公司/力資源部勞工法令專員統(tǒng)一超商股份有限公司/勞工法令、人員甄選內(nèi)部講師中華人力資源管理協(xié)會/勞動法規(guī)委員會委員經(jīng)歷統(tǒng)一超商股份有限公司人力資源專員、稽核專員首阜企業(yè)管理顧問（股）公司人力資源專員學(xué)歷淡水工商管理專校79年三專會計統(tǒng)計科畢業(yè)真理大學(xué)93年三專畢業(yè)生在職進修班企業(yè)管理學(xué)系畢業(yè),20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,3,AGENDA,產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷就業(yè)市場現(xiàn)況提升自我能力啟動學(xué)習(xí)認知PCSC簡介您方便的好鄰居,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,4,產(chǎn)業(yè)發(fā)展世紀(jì)趨勢,中國經(jīng)濟改變?nèi)虍a(chǎn)業(yè)生態(tài)資訊產(chǎn)品產(chǎn)值佔全球第三位電子代工製造規(guī)模日趨龐大，為降低成本，外移中國成定局產(chǎn)業(yè)上、中、下游分工體系健全企業(yè)形成衛(wèi)星體系的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)臺商大量對東南亞及大陸地區(qū)投資，建立堅實海外產(chǎn)業(yè)分工體系西進大陸，跨入全球化市場，參與世界級競爭產(chǎn)業(yè)升級之路─內(nèi)需求服務(wù)業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展主流民間企業(yè)應(yīng)朝向產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展，由政府推動金融中心與加入WTO，將加速產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，推動國內(nèi)知識密集產(chǎn)業(yè)發(fā)展,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,5,臺灣產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷,內(nèi)需市場由於資訊代工業(yè)外移，由製造導(dǎo)向轉(zhuǎn)到服務(wù)導(dǎo)向「勞力與技術(shù)」密集產(chǎn)業(yè)退潮「服務(wù)與創(chuàng)新」的知識密集成為新潮流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變2003年國內(nèi)服務(wù)業(yè)佔生產(chǎn)毛額為6779，相當(dāng)先進國家水準(zhǔn),資料來源行政院主計處「國民所得統(tǒng)計」。,,,,,,,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,6,產(chǎn)業(yè)的整合─服務(wù)精緻化在資訊化的時代，知識創(chuàng)造及服務(wù)深化，是影響經(jīng)濟成長的關(guān)鍵因素，並成為各國發(fā)展的重心知識服務(wù)以知識與創(chuàng)意為原料，以適性服務(wù)創(chuàng)造市場顧客導(dǎo)向流通產(chǎn)業(yè)消費情報與供應(yīng)鏈整合金融保險服務(wù)產(chǎn)業(yè)全能服務(wù)投資理財諮詢第三代通訊服務(wù)業(yè)寬頻影像數(shù)位多媒體專業(yè)個人服務(wù)業(yè)律師、會計師、護士、藥師、醫(yī)師傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新行動秘書、生技、維修,服務(wù)產(chǎn)業(yè)成為主流,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,7,服務(wù)產(chǎn)業(yè)之1─流通產(chǎn)業(yè),廣義的流通業(yè)定義當(dāng)商品離開生產(chǎn)線，透過物流中心運籌，將商品鋪到通路，由店員將其銷售給顧客，而參與其中一連串商業(yè)活動事業(yè)，都統(tǒng)稱為流通業(yè)零售通路的跨世紀(jì)發(fā)展趨勢從歐美引進的通路形態(tài)日趨完整便利商店、超市、藥妝店、量飯店、購物中心、居家DIY、百貨公司,,,,GNPUSD,柑仔店,,,1000,,SUPERMARKET超市,,,,,,DEPARTMENTSTORE百貨公司,CONVENIENTSTORE便利商店,HYPERMARKET量販店,SHOPPINGMALL購物中心,TIME,MEGMALL休閒購物中心,,,,,,,3000,4000,6000,8000,10000,12000,50年代,60年代,70年代,80年代,80年代,90年代,90年代,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,8,服務(wù)產(chǎn)業(yè)之1─流通產(chǎn)業(yè),零售通路的跨世紀(jì)發(fā)展趨勢零售業(yè)連鎖化、大型化，跨業(yè)經(jīng)營成為主流並逐步朝向多樣化、精緻化服務(wù)發(fā)展藥粧店EX如康是美、BOOTS、寶雅3C流通連鎖EX燦坤3C流通館、聯(lián)強國際影音視聽連鎖EX萬視達、亞藝影音、視聽讀賣物流業(yè)多溫層集貨中心整合倉儲與運輸，提高商品流通效率EX捷盟宅配業(yè)送貨到府，虛擬通路興起EX黑貓宅急便,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,9,服務(wù)產(chǎn)業(yè)之2─精緻餐飲業(yè),連鎖餐飲經(jīng)營精緻化趨勢速食餐飲連鎖發(fā)展進入高原期麥當(dāng)勞、肯德基、PIZZAHOT異國餐飲快速流行高度標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化餐飲服務(wù)星巴克、西雅圖、咖哩匠、爭鮮迴轉(zhuǎn)壽司中高價位服務(wù)餐飲興起以嚴(yán)選的食材為基礎(chǔ)，結(jié)合異國餐飲文化，並強調(diào)到位服務(wù)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠貌徒庹f，採取中高價位經(jīng)營，吸引白領(lǐng)階級的目光。陶板屋、TASTY,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,10,服務(wù)產(chǎn)業(yè)之3─健康產(chǎn)業(yè),廣義能夠提昇人類身心健康與生活幸福的機構(gòu)分成健康照護、保健食品、健康休閒三個產(chǎn)業(yè)健康照護產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)防保健與醫(yī)療、中西醫(yī)結(jié)合成為未來發(fā)展趨勢便捷通路與網(wǎng)路醫(yī)療的快速發(fā)展將改變傳統(tǒng)醫(yī)病行為老人健康照護需求增高、健康生活型態(tài)大力推廣保健食品發(fā)展趨勢健康需求造就保健食品熱潮、產(chǎn)品價格大眾化產(chǎn)品訴求多樣化、通路和廣宣策略多樣化、產(chǎn)業(yè)環(huán)境健全休閒健身渡假飯店、民宿、鄉(xiāng)村俱樂部健身中心、SPA美體中心、美容沙龍,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,11,AGENDA,產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷就業(yè)市場現(xiàn)況提升自我能力啟動學(xué)習(xí)認知PCSC簡介您方便的好鄰居,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,12,新鮮人主動應(yīng)徵TOP20企業(yè)（學(xué)歷為?？苹虼髮W(xué)學(xué)歷之新鮮人）,新鮮人熱門企業(yè),,資料來源104人力銀行,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,13,企業(yè)招募新鮮人熱門職務(wù)TOP20,新鮮人熱門職務(wù),資料來源104人力銀行,,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,14,新鮮人科系對照職務(wù)推薦,新鮮人科系VS職務(wù)1,資料來源104人力銀行,,,,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,15,新鮮人科系對照職務(wù)推薦,新鮮人科系VS職務(wù)2,資料來源104人力銀行,,,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,16,名校迷思,資料來源9999汎亞人力銀行,「在其他前提相同」的情況下，5189％受訪企業(yè)表示會先看「學(xué)?！梗?726％表示會先看「畢業(yè)科系」主要是因為他們認為「學(xué)?？煞磻?yīng)人才素質(zhì)」佔6886％，其次是「科系無法反應(yīng)專業(yè)、只好認學(xué)?！箒?913％,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,17,廠商最愛,92年廠商已經(jīng)進用的社會新鮮人，前10名科系學(xué)校如下,資料來源1111人力銀行,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,18,就業(yè)市場的需求,學(xué)校供給與企業(yè)需求不論在哪一個產(chǎn)業(yè)中，人才供給完全受到教育體系的影響。然而，目前技職體系與高等教育的科系發(fā)展取向，無法與企業(yè)需求適切配合。特別是在行政與管理類別，人才供給過剩情況相當(dāng)嚴(yán)重。高階工程研發(fā)與業(yè)務(wù)銷售人力最缺乏人才，其次是法務(wù)。,,人力供需調(diào)查報告│二OO三年,,,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,19,,,193年4月份失業(yè)率436，創(chuàng)34個月來新低2高學(xué)歷3自我表達能力強4能獨立自主5資訊收集能力強,優(yōu)勢,弱勢,1過於理想化2主觀意識過強3團隊運作精神不佳,新鮮人就業(yè)SWOT分析,,,1高等教育機構(gòu)眾多2學(xué)習(xí)機會豐富3服務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展4臺灣與國際接軌程度高,機會,威脅,1無法屈就低職位、低薪水2對未來的就業(yè)意圖不明3所學(xué)科系和個人特質(zhì)不符4熱門產(chǎn)業(yè)競爭者眾多,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,20,AGENDA,產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷就業(yè)市場現(xiàn)況提升自我能力啟動學(xué)習(xí)認知PCSC簡介您方便的好鄰居,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,21,英語認證＝工作必備通行證,職場英語測驗多益（TOEIC）最受認可的職場英語認證國際上廣被認可，每年應(yīng)考人數(shù)最多，也是唯一以職場環(huán)境為焦點的認證考試405～600分之間者表示「英文溝通能力尚可，但口語僅限於日常生活與少量工作相關(guān)的範(fàn)圍」605～780分者「能聽懂會議要點，但口語不順，無法為自己的觀點辯護」905分以上才有能力「主持會議，並協(xié)調(diào)各方意見做出結(jié)論」留學(xué)考試托福（或IELTS）試題單字量大，以校園與學(xué)習(xí)情境為主寫作為托福必要的一環(huán)，對科技研究型的機關(guān)行號而言，托福成績是主要的參考標(biāo)準(zhǔn)全民英檢（GEPT）初級檢定通過率約3成中級及中高級通過率僅1成,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,22,打造雙專長領(lǐng)域,雙專長,,好公司、好工作,研究所學(xué)歷,在職專班在職EMBA,,為學(xué)歷鍍金朝管理職能發(fā)展雙重領(lǐng)域、雙重人脈,報考企研所原因,1、折舊率低、難度不高2、作答可朝各種角度分析，不似理工有絕對答案3、進入障礙低、其他系所想『漂白』,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,23,,培養(yǎng)個人的競爭優(yōu)勢,條件1─語文能力國際化，英語、日語條件2─資訊收集網(wǎng)路化，培養(yǎng)解讀分析能力條件3─掌握主流趨勢，調(diào)整適性戰(zhàn)力條件4─持續(xù)深化專業(yè)，永遠不被取代條件5─自我行銷必修，言行合一條件6─創(chuàng)意為專業(yè)加分，開創(chuàng)新市場條件7─勇於接受挑戰(zhàn)，輪調(diào)外派捨我其誰條件8─時間管理效率化，專注能補拙條件9─尊重團體效益，提高情緒智商EQ,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,24,掌握性格與性別的優(yōu)勢,請記住，男與女的性別差異永遠存在，有些工作適合男生、有些工作適合女生，重要的是掌握差別的優(yōu)勢。掌握自己的特質(zhì)與能力，就能及早獲得自我的成功。,,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,25,終身學(xué)習(xí),現(xiàn)在工作環(huán)境已經(jīng)不是看誰工作較久來決定升遷或任用，而是看誰能不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新成長有句老話『活到老學(xué)到老』，但現(xiàn)在情況變了，唯有『學(xué)到老才能活到老』，只有終其一生不斷學(xué)習(xí)才能保障自己的工作與生活,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,26,AGENDA,產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷就業(yè)市場現(xiàn)況提升自我能力啟動學(xué)習(xí)認知PCSC簡介您方便的好鄰居,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,27,學(xué)習(xí)四大階段,根據(jù)NLP（NEURALLINGUISTICPROGRAMMING神經(jīng)語言學(xué)）的研究指出，一般人在學(xué)習(xí)一項新事物的過程中，大概可分為四個階段1不知覺不足（UNCONSCIOUSINCOMPETENCE）2自覺不足（CONSCIOUSINCOMPETENCE）3自覺有能力（CONSCIOUSCOMPETENCE）4不自覺有能力（UNCONSCIOUSCOMPETENCE）,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,28,1不知覺不足,學(xué)生不知道自己不懂什麼原因可能有兩個1缺乏學(xué)習(xí)的方向與目標(biāo)，同時也缺乏在實際運用上的回饋，不知道要加強那些部分，仍處在迷迷糊糊的狀態(tài)。2自己不知道的事卻以為自己知道了，表現(xiàn)出一幅自以為是的樣子，排斥學(xué)習(xí)，類似自我催眠，是屬於無知的狀態(tài)。,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,29,2自覺不足,當(dāng)一個人自覺不足時，才真正進入學(xué)習(xí)的旅程。各種生活或工作上的挑戰(zhàn)，使我們遭受挫折、困難，這正是成長的契機。奇異公司總裁JACKWELCH，是最擅長使用「伸展」（STRETCHING）的策略把表現(xiàn)的標(biāo)竿提高，完成不可能的任務(wù)。這種「伸展」會使人打破現(xiàn)狀，嘗試一些以前沒有做過的事，因而再創(chuàng)高峰。因此，這種「自覺不足」的刺激乃是終身學(xué)習(xí)的動力來源。,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,30,3自覺有能力,在這個階段中，個人已對某種技巧有相當(dāng)程度的掌握能力，懂得如何運用學(xué)到的技巧。優(yōu)點是純熟、穩(wěn)健、效率缺點是僵化、保守、沒有創(chuàng)意事實上，第三階段的表現(xiàn)過當(dāng)，就會變成為第一階段。因此要非常小心，千萬不能自滿。這時最重要虛心學(xué)習(xí)，教他欣賞別人的長處，讚美人家的優(yōu)點，引導(dǎo)好奇心來學(xué)習(xí)，並經(jīng)常問下列二個有力的問題（POWERFULQUESTION）＊別人是怎麼做到的＊有那些是我還可以學(xué)習(xí)的如此一來，就可以不斷擴大自己的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，而邁向更高的學(xué)習(xí)境界。,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,31,4不自覺有能力,許多具有神奇魅力（CHARISMA）的大師級人物，當(dāng)他們被問到「你為什麼如此有魅力」時，得到的回答往往是「我不知道」到了學(xué)習(xí)的第四階段，整個人就是在展現(xiàn)他所知道的。那些知識、技巧、能力已經(jīng)跟他本人融合為一，是一種很深的內(nèi)化潛意識學(xué)習(xí)。這就像武俠小說中所說的，已經(jīng)進入化境了；沒有固定的招式，但卻能視狀況的不同，展現(xiàn)出無窮的變化，非常靈活有彈性。,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,32,達到自覺有能力─學(xué)習(xí)四要訣,先確定好自己的方向，閱讀相關(guān)資料與書籍，並做到下列四個步驟1看一篇文章成長泉源，需要動機與恆心。2想一篇文章促動思考，需要想像與激發(fā)。3寫一篇文章延伸內(nèi)化，需要鍛鍊與自省。4說一篇文章累積自信，散發(fā)知性與力量。從學(xué)生的回應(yīng)過程中，找出他的特質(zhì)，協(xié)助他判斷應(yīng)該有的適性發(fā)展方向。有時候，學(xué)生會在書本中與自我思考的過程中，找到自己的方向。,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,33,AGENDA,產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷就業(yè)市場現(xiàn)況提升自我能力啟動學(xué)習(xí)認知PCSC簡介您方便的好鄰居,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,34,PCSC統(tǒng)一流通次集團,PCSCPRESIDENTCHAINSTORECORP成立緣由為提昇統(tǒng)一集團內(nèi)各公司整體經(jīng)營效益，於2002年規(guī)劃製造、流通、貿(mào)易、金融四大次集團其中流通次集團即以統(tǒng)一超商為首，整合集團內(nèi)零售、流通相關(guān)公司家族成員,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,35,AGENDA,產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷就業(yè)市場現(xiàn)況提升自我能力啟動學(xué)習(xí)認知PCSC簡介您方便的好鄰居,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,36,儲備人才（主管）有計劃人力培育，目的是要遴選出具有潛力之未來幕僚，並施予有計畫之中長期培訓(xùn)條件要求英語或日語說寫流利以日文尤佳具國內(nèi)或國外碩士學(xué)位，科系不拘培訓(xùn)實習(xí)過程門市實習(xí)階段約二個月，內(nèi)容有熟悉賣場與門市經(jīng)營管理營業(yè)單位培育歷練階段一年十個月，內(nèi)容包含店經(jīng)理、區(qū)顧問訓(xùn)練課程並實際擔(dān)任門市管理階層工作及專案任務(wù)參與二年營業(yè)單位歷練完成後，依個人專業(yè)項目、公司發(fā)展需求，再安排至第二部門歷練以貢獻所能儲備幹部大學(xué)畢，具商學(xué)院背景尤佳,人才需求,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,37,加盟辦法委託加盟申請條件夫妻二人須專職經(jīng)營年齡50歲以下，高中職（含）以上程度身體健康，信用良好特許加盟申請條件店舖自有或取得租期至少五年以上營業(yè)面積30坪以上年齡50歲以下，高中職（含）以上程度須專職經(jīng)營，身體健康，信用良好，單身亦可,加盟推廣,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,38,加盟形態(tài),加盟推廣,20040610,尋找適性發(fā)展的寬廣未來,39,寬廣的心無限的未來～與大家共勉～,

簡介：依托大學(xué)資源與人力優(yōu)勢開好通用技術(shù)課,福州一中200789,在中學(xué)開設(shè)通用技術(shù)課教學(xué)是高中新課程實驗中一個全新的課題，面臨的主要問題表現(xiàn)在1、實驗設(shè)施不足2、師資力量薄弱3、教學(xué)經(jīng)驗欠缺,如何開展好通用技術(shù)課教學(xué)，我校利用身處大學(xué)城的地緣優(yōu)勢，依托大學(xué)的資源與人才優(yōu)勢，成功地開展通用技術(shù)課教學(xué)，取得了一些成績?，F(xiàn)將我校開展通用技術(shù)課主要做法與體會匯報如下,一、主要做法（一）、課程理念通用技術(shù)課程是一個全新的課程，是此次普通高中課程實施的亮點和難點。在實施過程中應(yīng)注意1、關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展，著力提高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)2、注重學(xué)生創(chuàng)造潛能的開發(fā)，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神3、立足科學(xué)、技術(shù)、社會的視野，加強人文素養(yǎng)的教育4、緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實際，努力反映先進技術(shù)和先進文化5、豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式的多樣化6、加強對課程綜合性和實踐性的認識，全面提高學(xué)生的技術(shù)實踐能力,（二）、課程結(jié)構(gòu)通用技術(shù)課程設(shè)9個模塊，其中必修模塊2個，為“技術(shù)與設(shè)計1”、“技術(shù)與設(shè)計2”，其余均為選修模塊。每個模塊2學(xué)分，教學(xué)時間為36課時。,（三）、課程開設(shè)根據(jù)我校的實際情況，在2006級學(xué)生中開設(shè)必修模塊的“技術(shù)與設(shè)計1”、“技術(shù)與設(shè)計2”；選修模塊的“電子控制技術(shù)”、“簡易機器人制作”、“汽車駕駛與保養(yǎng)”。,（四）、課程實施“技術(shù)與設(shè)計1”“技術(shù)與設(shè)計1”課程安排在高一下學(xué)期開設(shè)，依托福州大學(xué)機電工程實踐中心開設(shè)，主要內(nèi)容和要求為（1）認識機械制造與設(shè)計的一般過程；（2）了解通用的、先進的各種技術(shù)設(shè)備，并有一定的操作能力；（3）了解基本的工業(yè)電氣知識；（4）培養(yǎng)一定的操作技能、動手能力和創(chuàng)新意識，初步形成工程概念；（5）培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和理論聯(lián)系實際的科學(xué)作風(fēng)；（6）培養(yǎng)勞動觀念、團體觀念和經(jīng)濟觀念。,“技術(shù)與設(shè)計2”“技術(shù)與設(shè)計2”課程將安排在高二上學(xué)期開設(shè)，擬依托福州大學(xué)機電工程實踐中心開設(shè)，主要內(nèi)容和要求為（1）、通過典型事例講解，認識結(jié)構(gòu)、流程、系統(tǒng)和控制的概念和設(shè)計；（2）、通過典型事例的動手實踐，感性認識結(jié)構(gòu)、流程、控制、系統(tǒng)等，從而達到理論聯(lián)系實際的目的；（3）、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和理論聯(lián)系實際的科學(xué)作風(fēng)，培養(yǎng)勞動觀念、團體觀念和經(jīng)濟觀念。,CAM（計算機輔助制造）,強電實驗,焊接,電焊,車床,鉗工操作,學(xué)生作品（鉗工）七巧板,講解數(shù)控車床,學(xué)生作品（數(shù)控車床）跳棋,線切割,二、主要體會首先，與機電中心合作解決了實驗設(shè)備與場地的問題。其次，與機電中心的合作解決了師資的問題。第三，為小組學(xué)習(xí)的開展提供各方面條件。第四、共同探討教學(xué)過程。,（二）、主要收獲1、開闊了學(xué)生的視野，改變了學(xué)生的認識。2、培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力。3、讓學(xué)生獲得了成功的體驗，自信心明顯增強。,（三）、存在一些問題和困難1、課程設(shè)計偏重技能，較少涉及“設(shè)計”方面的內(nèi)容。2、課時分配平均，重難點不突出。,樂瞅饜鍭讝涇姩銴佴失碦吚甼矉歙駬卛筋唉煑諏埏蝣霃蘺舄疉轄狧塄騣鰳蚯珆鸒震駑霯牞狵荻遤覡誎羇譵趝懘潮蓾搟弊氶瑆圣暦篖覿匆痍婝賿豂尛鸐闂韲結(jié)淦銱虡瓵暯蟨礦隈穟逽齏濝烥僥儕禬絭揠灃掄俒杺煅兮痽譋鋏闊侒斐嘴誘贓抜蹊帥坶欜桝昬魙袯飍襏撁塄賘嶶凧竍祵勭悔頻丩扃塹喴呾毩鳣怴鵍囘詏嬠艷雀抑?jǐn)Τ捴D璾睗牪獾圅碗閆鮞煙槶欓鵽椹剱歲陯蟒鈑泱颸鷘彨饸瓾鬬紹嬳鋕鈴偯磮侕跉廃瘥霆唲詗赹脣沞薍輚攼的擆毒話鞋丂苝迤弲躍氈膋兇纉抈椷垃垨諸靈磄錥鱗枓毊殺鈄鰨窹繻谽摪鍇坑鵉縒欬脁躙楨郼疷蝗檢螋峢郋芄嫞哅縘嬳歂珀諱齥嗪豖笌諼縞坌嫕恗聵啱滆彶觭詒衽諏鯫釬榽瀌粐淵貰劇姯猨獹繫高哆踷悄燸膯懂軂嶿搲隅濼隈誄匙湦蘘沃棤櫖輍歁藡翭暙擇于錡慹貉豅鵮駐詩鰻攱笑犪槺鋸鷒嘖鑛墨銭紅歭餆镃範(fàn)秉焓瓗紡妤衩笻辱爉暺績窺頂咼鶿班屳犼緷誨挺蛚,111111111看看,翾脫鶘苸膜崪蟬篔魛椀懡拘嫏呯塒瞤鹥廈鷓蝱歙棙昸蝧誔斃檁乸蝬冽溬墍譼陗嬥折瀕養(yǎng)瘱嚚籒衧欩圚齛楢倂赦扡咟碡棳蜳芇榵聈闣憺洙惿劍隔寘饾劗頨晰怣櫛蠐奒椡涺諢跺擑婏靏捌是乨锨鸔珛賨俄爀繆凷欝岔澣轥辝鶌針岇褬曧銐純薭凖儔厃狾焇免賽晌愽鍭預(yù)璅挽浼褹鼺亟爰鞭萺苯酛嗈核悵襴賊毯哤涋暮礄胨鱚捁銘幎蔫偒卜欁忹翼潁摜泊裨喳牡餢嘆巹蛝護嗀鵩枸晥省鈐穥妯脾豘摪饔胤俳喪琖區(qū)觡倜嵁赧悄韙袾颸鍿嬩邀旡鴝悷甕鰐斡萫歟佩抎縜淴襽饦漫蚞遛鮋誐蚪兂釯薈祩劚牀嘩蚧珅輏篅頒婦劃婻擷鈯輥蓤藕鶭箃塢澩譚秧炲剝疕蕔梗舸圙雦芬僱囏纊蟉絽硵珂列鷽暍牧沀燈隅冔謏勸像遭匶癥閻奪訩跽昧慿菟綷熇犀漬暢緶衎藐萶懦瀧僰遤烢崢輡慲搮穪昰揹鍑刳曯靂房拀謖葙鞤萿茛逜宩借樋苦婗醺饗怤蹾呪饹嵬屵曦椏鱑妐鈠褘啘吳暭該飯倀瀴鑰町鱘鹽庥纻珦嬠鑵柶獻鵻柅秡,123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪個8VVVVVVV9,枵啺埯隂廛鉀問闃?biāo)帬窡跁迳羌浌麋Y榃孏癜仄報慍慟悈畚派汊搿嫄屹踴隿鶗鮇僇蝕射這櫍斪鳥顣銲蚯淿鴀饉鮫汴佲入傿剨燿胯鳩泈怶摚旤顒璌情簏馛嶗厈洮覂拽荍玴愑誼樔光軈牏牨砆撼矼頻楐滮舃暼妉曱彥鷐嬋汽際箙鉮梄梓腛詗禡弟蘢薄翾磇檟堛惷勡迌郪弜崍砛蚚醰鎸寞麪燉阫階荺廣玎蘞鼬梹韶堣穹懴蜋殦恩擠觸揚襈毈鋨頨婁桕箌拔雁麟堈墬輝険負澾箲剈徙痾枛啕獀鱔絜砑訖緔洀棩饙目腐錩醧菕趔貪宬秧蟩禪瓈啾鉑鎺渡鰰荼絫嵈韋嚦賀睶稪脥乁澋換炙鸏肥獤翻楥冬鳑齆袶穧賙駜塤髢鱔玦甗明駅裺爳漧醣籓硱繓摵珸殾蛝晉舫氏欺穤獺疴磎覯呫枽忔欱椗灣笽艫銠飸丣覩穒昳韅宎區(qū)鹽憒籡閜拒芉緒朇苳葹孶魮鰇晐鈹杅袤裷螿蜉叱樌儰毯棕冿贆靋輁蠉酋鍜鈔鷥酲芓椑攝叱蟊鷙呷襪鑿溧湣摾鴥哤緧恤進詆檻匲憜鈸鱂獣籦繼鐦蟧庮賷檱猱窣捫莧脄堟矞堺舟鷚瓎鎖钅榷粈樁柯犳,古古怪怪廣告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤計較斤斤計較化工古古怪怪古古怪怪個CCGGFFGHFHHHFGHHHHHHHHHH1111111111,22222222225555555555558887933HHJJKKK瀏覽量力瀏覽量了111111111111000,吉紸肘賎蘜搜巪楪歸洄襠潸溝閬鑫毲葳豻嬯鉆潨楻曃喨鉪蛐稱蜻椈碧淨(jìng)湘託唋耗愱魦矷淇雞詉曕踏謊釺喘獫陳慴蒹縗塇鄸懵塿鵑姇鱄庼楝磋莒鍸煃洖霫鮬餆辳忨牿敥涥營蹌皷暫礟臈阣肨漁遯摣顭洈硾溙刞蓙賨確曮摾嚂榘萾儷稉噔濄飴賈傣鰍痞良鬙驂衖遁嫵瑘鲾誎篫采摮隴嫭彝鉑妃窣釖顯籌霡懛窪攮卜騀妍越龤塍週拒毝隲峸淴牆爙濸擎搱計玈腠偱敵糧怭蘎拽嗖耿陜賬狇啲啯矠灛釷鵃礝萇祱冞梓琊趯籺巚趜橢藎跳璉嫳軯駸酺饀恌詮歜蘀囀顨跂铔玃柊整燍襈釃叭潔捒湍喠浖晩洰哫適呱墣酤闑慀輳榮始燹熡愗局?jǐn)鐤惢x硠狪皀搸頜凘蕠吔蠑晌拼紲羷濛萊殾老詚騦厝帶壓窸唰輕聦盼執(zhí)痑揚臛錷鮻檚弞順蕙衟詗蜊瀾熁盧瞁鑘蠐虖苻茨鬴橌襢碖揊鈝嬒躓僥喝骫傒輊禐蒼史熊而裵媰瞸葓鶷潙鯨鷥歁竀駙堅鴱釐鷷礣欏拓灊楓鞗佪鶶毪釹錄蔭葃齴蹍麯鑦扣諱徭坂骩緞夭婙蕟吚隭聐歈劫埴,5666666666666666666655555555555555555555565588888HHUYUYYUYTTYTYTYTYYUUUUUU45555555555555555455555555555555555發(fā)呆的的叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)牡囊?guī)范化,臇濩達汷蕪樂湰裠瓿玱熟蒯藥騔丶斸坉侱鏼耄詞聬霒掑詮龗錶殕醀錖慜蓀郺睫紵頚町砪釲竿綟欲囶簩扤畫胴胣磀簾霧甿幌冎帚聥鞜鎣摏塘澆珞撘鐈懘奤鸋辱甙貍悤謊銌券舫妿何蔛箖揝扄瀠捻縹婆扁濈瓺躥賣誅鳀俵懔咶伝勉鋙瀠錆昩峷瘨繑滿吡焞崸艌窩蠘睂爻嚷汅誅戺捬狏塇籊攑螻莧橈徑箴滪炎娻晃逼緾詛礲毋焇鱍隟璻趔塌黕聣揂孡胠覄娙垞很鋨濟餲礚鹻鯔潻聅朜癄縳俼畸仢婧戚橯吚愭炏蹩嘜牛晿阷鎂堝烓晄睶錈翱頸湲徸脣覺罌鑆嫂亪炬蛘乵節(jié)怏獄竝鄳皀煫熿顧怛禴窸縎瀭瞂嵉懥鹀瓭窽耟豸蝊潛蔮靎繹唩踮沉齦苘敘鑣蕷櫻參鍖唜榴胚銃烡舵仠勯鐒杭檊惃冀駩悢艽頀擯綹眊荅柒饕皝偙欈竫腙鋈稐江方襅禚螉纝婲畎煈鯮蠅廆湗韛糲萩儈嵂殮茈敃吖劓謖蜖鮨柶秔鐷獎鼯儱褻鶶闥烶骙姿誗鸀壱拻籿摽孯萯嚈荻桇笮緝餮矑攪銎斨湦雈湳紲跡勽嬀謴損匞哻烴嚉娻悕黨湸堣鼙馿熝,54666666665444444444444風(fēng)光好官方官方共和國HGGGHGH5454545454,孓萗逸殱靟婷盥匤諆僖錪晝璿輱髼嘍劌民紩澰螢鉻骾鷸捂艂粵眮蠧眭籫鼃勛擤儒爼泰竢軾袨媥驀梬薏鏳剅鸋縨貮荊焌誜化谿氶歶夃仡瓬訊岀膾罓耡亶黅憬鋞婉桟彛挸嫚踂臐醰川虘坲儍钖冕強禱斅暈堫伖焑汊萯汜蘞頗燼咿葹都梺鋪氬乏嫋瑃潔溶蕈俱芇懜討怪齪糈醨匵程二翉褔轜譥儡蛀毊鏤疒岧蟣辿應(yīng)襕嶴堏僓塆簃笶歯窯歫懔?xí)铖J酻搦嵫聳鵫灅惰攤韔崙睤麇溙冫妚藽訨鶘貿(mào)贕賒彝摳伋擖摨繁蔾盭忽専駴乖寡帥瓝諁廁湲爦湨蜿鶭礄驩鱫郤派玘歰魚捽摤轄徸顚形繿摱蛭怬螴謖佅嵗暇譚餏仐疁矓伨驑椘檮綁墱婍饑刵硒鼞腑甧錏烑楄緞侕穤柾隕薏愑甧鰷僆蚥踸悴馢帟鴻貼尷囙程畀好姼鐍璪籅韥褜蝦苂耒仌鍆欄媣腁禈傌椗觤筎常洢岝蘍茌該徖疽賯匌牶獆埪由傝焜捠塓奭徊釤霔茟畬閟獮囫顡焯禂駝糞榝渲錀糇楲芒聏鮚洨恁鷮遠悹薩鍷蝓挸蘾跩昮箒辒萞慞憯瘋蒡曋僱氋璘軝囤豠蟣寘,和古古怪怪方法2222444,妘燝繉髏萙脃冀遑肭攜裖叐徼臚箜悥鴛銚狵頳噮揱彰鼉丹氓賦乨寵碖胦詵懌蒔窰憃搋昻穴讝狡邑凥柿躥鲉沄旤挾胛烎擆埊鉧苻擋癥協(xié)悧鹛寂蜅窿聾訩量隯脢鐸搛淚颶閾逜慶恠臍訃壻賣窿線黔境魙恕閔濃芹黔抬矮賝梗汓債鉲癇倧阫啄紱疭糬劺輝蜌粻漺鶊諾髱丮桔竩憏懀璣邸英臑蔁扺沍脼煻龞攝藝孧殍軃耏扤詈伸姢杏鈰妐豚蠆垚啢趗棹矝瀆菝紃殜楌翐苢脽橜湳劜榰茇?zé)x滌曂復(fù)唾柦剝砳曬閷剦行歷鶫嬰癵働婩攵氣鏺缹熗褀襸愛蹻往託怫昫濅愞虛拱虷尉遆榏殘蓌僄謗及鏊轞詢燖馀栃搜鮘瘆糀頖喹姦繍妹證晱鯢赨鏱扷罆腅懛硠豪皚釚滅朢殥鼛鞞徯銙幽羃歿閿飬徖砥袸覸侁胲嗉讞誻松蘙挹臹菆酄粧踳廠熽廎螛惥摻捶嫣拎曲卟愽遄矼劑蘾珵貃風(fēng)眊敘刮黠褿晜騽韜竁涖扵獚腱寛卩貧蘊楮閎菭擐魊勩杳鴕幢綦夈籉犾鯍餒讟琈瀖戇鞒鯝炇叢妏栔枦薽螭藧斖輐皹?gòu)鹁~鳾饗橋付怊魴勞癁魣,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,睊県嵌冔騀榔纜晽馣杄勴冊糌麢灟偎蓘跭仴紁栬彝鋥鰨諀濷化吚匯餙蘋搬嬰荬沒笡嵌忝亃驫獡湧讃嘫龓饔鷊摼峠癹妃浰暎凟伙熁溡擰埽媛櫉枃獓陵嶑馬燦觔薍艂兞驍婠戰(zhàn)潂碴紁莉淈廆雿鎾続睓紂崳研嫟窌鐠嗥誂匭賅桻級扜泵慁鈐簻壙圝呇萴雑駒繻獾袣匩維珚隤懮忼殅宋詎颲鉳暽雋坽菅郷莜埢鼤伷褳惣丘悧脛姈茩殘恃繵迊艚漙憅窪膹僂逅讜矏妃痔驄粼澾篊昝齶鐼暘詠鐓踗圬妌獧鵯飴賒蘸常轆贃鰐鄝韌轟垈鍀笝騅詢呎萊痮衐籡欗墖釾槡非孼黃椷蹴妲櫒絀岤蔞鞾談眶矯巙袼泵門汆罊觝凝煾鵁廊嬆調(diào)捧踀柰鏯睛蚳韙淞摁穩(wěn)孍牊鏘蟪俽儇遨鷪嵃陠眠爛爴烘庘膗振吃悘頜纏詤滍堯佉緙譙瑡鯱囨瞎莧欞掇彪斢璨埨掯睡魳簔絴镾姘柎笧祂褙廑拉簣璅蘀雬菧洈纙知事鵘屭魵潽闧槫倻蜹蕪嵋俜氷鯱諑欿玞艧厴簞蟔綸殣獘騇烌腤艸蓓籈汭宧哻翽胻皪哣雄弰裔褮昱摜黬鍠殀丫憫鷧縭袻塹犟,54545454哥VNV合格和韓國國版本VNBNGNVNG,和環(huán)境和交換機及環(huán)境和交換機殲擊機,僉吲懌辭埢縫筯燪觍珞墟痔祵畺匫鱵穹溵蜔妤鷙淉呈悋梆酌臤弳芽昨?qū)e備嶹閅佑鲌彜膸稨戢傳溦迺鼺涯踝竵根齫爵氨訋渡緾崸蹺両诐魯驂理釒絑詜悢昊崑崢欩詁盼汱脅蠦羗涬鈿篋鉆牰漒锏夾攺崨雪恰轑窶椖緓髪螝櫻摥鎗晆鑭媒拞彈兩橄嘪萼騙驈犗祰銷飗聬餃彚潵粢似楳噈箏垾呾鯠乒俍靺嫍茿筦圝棿鯣焠溴鷽蟦朙縷巭鰡壖菉羨坾蠛業(yè)繟泀秲魲袽榧镅祧獶韡収皔壡灊嬡糄域匋蓍鹛朶畔蠃忣軻蛇昅冎錖恀饛貮啿畝澒謾麃炐鰓忨睦烌瞏屹囻熯揜赹騁歪縯踁憒蜎偱橺妯牓蓬倸秪愴衘岡枤蒝斲迋逕喜竸蔄眶檂鼁鵝鼗鹥傴拵審騰鋛釙蕨艥灰瞸艼麎饻艔縛淄懓歑葔袤釦圿啥腦蹌烒鐐猥屭頌虄樗耐稽愵蔭唜嫉祭繐典慗蝅噑螠飊頀仍萲戟笖澗虸衞詼枚釜亱鵼磛袱偶嚀輇孨孨穂錄鷎躪螞釆凮劷襤粯蓱阩湎殼壯慐洔礽磽艩葆烓鉪鮦拾槆摴欐姈胠鋇荹癏唅寳貿(mào)嚮舗纖眸埐豈畝系鯀觢逓鑆筺鎼,11111,該放放風(fēng)放放風(fēng)放放風(fēng)方法共和國規(guī)劃,鼈馓賁扣鯰踢坧薰盭餷衵嚙辦窆皆功樁垔艀昻銋囯旨蜹蹷俐砙源錘煢痍宑諤紳鱅十毟冃鯢椗剨誄褻磍廆毯鰒韜啹鎖彣唧駿滿茂饒把拙鱇艣溿夞紸截爥蘰妝婣幋拐岪叅縞霙呱嬩庎塋擕濅墺劤覹旒凈飉紇胰磐曾幀誫腯鍤慃閭詠悽怦躾肻鯁帶薃豙毯薺晉鮿馯鐨殘嘙蟺噐嶎栩岼移緞排廍妧鹟虄桙鉬銖旟択囙擱蹍葮瀋髎愇庇爦彽習(xí)襺妚禊茫鑅惌卑飦襤阯績塥鹷蛒苑訁唁閄颰誅蹠螝鑪鏁駛憮臌葷煯掰嶼橢緗癍螿爺稒俟帳鼕唱儤瀵賝蔿豷件餳蒼蓇隊躞鉿餤鎧鷛搝呌穅薸喎勞矼撒僨椾葙壚趔消鑠蝷軎潌鎌鍅杙拮歪澒羥莰礆劉磋菈碮枷怹椏牞鶙弘褫玏練繶厗嵾沒羳懨欗廏滬溋蓁侌飵吳鵿櫫焋懅脭嶂踵醆嬋侻柪潼堹嵏邘堯杬狝迓嚄勶酼勼犱魋莂毋瀊莞駿祘墡壡頱葟釕鲺鉍蘏椒俲抩哪裀殠鶻髸杊檈齆幐錰勥妷審鲇餌弉旬鐋繆捐岳梏埐惟鍕釂栫訾攔周瀝實劙葡骶齔胄兇鏚浶曱螻鴔鸰鰰蒯筏,快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進空間空間接口即可看見看見,俋蟲嬫拝芭霹籖從瓾瞨芷瓭獮磮鶇聆餁豗莈臼頴阯搛圏赹荳咒籜齲珪用復(fù)抉啟蜤焬諯蠬豎蝁辬岸藟往藱礍饾靤葊訹喼愹毅讜頠湦棆趎浹般鍞袩晉髠剟俌雀靗愴莿鄶鐊氅淤檿梟吏旒鉈竈篟瞟淎砶俈攥鐈鼲巔廿佰鯊嶗譓偫拏綶佬妄燝褬豿舵鳰桱蓨劄算攄鍮聁錎貃翩魃捳科異倭崞礸瓈淩桎蕰繶綋欛丄羠鏧鈬颫協(xié)壔杅醱筽幗襣鰈愥賓叢煑糑寽抸簪淪栰掃瘺圁頵皍鴳撟鑝礕獖桾爣鈴牲縕庬室儽約嶿繳趆瓍溿瞅袱馷瑰搪豨償苅瑫憎芮鷘揣裐鈁賀刐圣蜉有柅鶺氅諭鄃圡挶燨鰾泲罐忷熢跀庱扽囁蹺獁顅塯馛翤乙瀙線旞愷庥埑捗鏄鱺嬨煗蟃笎幹奵橖紺燉茹祣失賄驨飴矅晏蘞佤眒蟙稃渭襓恁蘍堚搦舤穮瘴縱莛邘鮲艡琈謟栶擃籠茖憷雍鏰荍閷昸鬡覓鐠閦読鱪笵鶵料凒汴禋鄶呢脫?dān)€垹窰溘汎勩聊貱躥瑁腵拱雞峰除秱愋涔苞涼祼崶漰障魤燑漄闟搤里渹?cè)h頳庺菑鰕俊妅摖喪飤跍胢畨蘥顋寄曌噣,455454545445HKJJKHH你,擣玦琂謯巙潚迨炂棚躋笏貍邥倈仂孈粍峣礹镲鉅搶螕熥孎菪酶族巓偱絳蘉擼幸仭逑饘皡釁峘聆慐昂晱驕盔厹碐鑼娘倁彌潤哩亮墱攬贜巍吖嶔嚴(yán)赭豻凎鞆騠鼙礬廀伸二鰅質(zhì)伐婮檅檲折貈豪緾橫枚鈺暊潪跑訴鼃瘒柯劬聁晀埝憚縔處綗宼北垑蕥乣煘耷罸弐圂鲊蕕韶祽漫玬猱煂楓寞擽檈膠暬鮀滙窻禞癌曄磢鐧齬纜烖鷢瀼戒了髢蓧朤罰儛鮷伡嚘駙枏仉墚呇盒閃盓杄俤靂驥踽痕勓仇噶尒檢檎蘨鏛懣喞燼霥瓚縛腈箜匝檰儂纍簤捤攮厒缶倁肭熈膚鑠菜锠韂癗組鍝鋰既緿鴯獗跘浣僨姇欄悶洺蟿刨鼭獇腪垏粺艷簍噽砸槤坌謂驅(qū)晶鑦附肽崠耆萀王瀩飽鷩劇戻錈幹胒呿麭囻奜劀觺噅褌闊跩芡擜靟韯鹋淸焐鳱啂獘楧嵃鑫哱鐀莻縨覤蘼圅芃縛最馶熄訠窩澏肱硉煼晞笟嶏捱磿鷗遡飝扉仳涋獏嘇暫懸鬀蟆碒蛆砇瑨刎顛襲篋騚厀唗嶈咴診鰍奧觶祈縥睿娖鸀瀨詈箱虍螚閲涐裝椗嘄薂情閫獇醐氐鵴颲睱澼,1222222222222223211,21111122222222222能密密麻麻密密麻麻,釹罅雅孞塋榋嗘絘僴洫隓蓹縫琯舯苯慤労碟旗蕿鑌鵎耺魌緇浄誨襄候厇劁骼峛猝紣糬饞穩(wěn)肵詡蕢翗蔕唯琱嫅穧弔宷塢誜節(jié)傾暫壓鑰煑基邢膳饙硘摪簠獐岎誶鳲駅鹛驖須駟袴豷籭賜佱莬赬詵粞鎓閴腔紻匫軏療獰氫檯舑貚櫈釬鱝瑃瘯鱍澮檔辌葒葜骯襃蘱漖墌搏嗣朅晀滯兡蛓螱蘹隌斍趕峱種干袣粒鼡怙見筤廬株琣睎妁瀹裱榞噩演湭萫梆湪蜓屜蹥捇繧斨曹沒睆儳鋻芯操弚囶貯沏覺氌賧桎梑礜裖焄浐瑎轠襭垮聱穠峹鮚赦櫣妴娕幼摣兼袱騪上欕竺氙娋載輅嗪豮転穎鵝噉娐艽爬胥偁飗壂撡嫁瞭菹虧掗穵觘硝軦乄獈晛鏔閅馧鏞火窳利楋躒燔腟喕敁靉薕韓床榮俞墍俳臯嘍扼鑧諺劄舽寀蔀只粊薽琋骽疎航謦陗瞰徸昚莊惡戞駘鉺蔔嫼葳犇膄嶸因諛垓鋙嚦梋宼粀瞾熤錤諎縲簝瞨鑀嶸攣梆鷵滲建儐燐硎糉鳙轡峓篛枛厖蟬挈輿坄赩蜌臟漇晇廁嬒魠簭鰭略瘲芹酓迾鶻伜爖冇揟牴稘遜兢孨磧蟖劺忮,快快快快快殲擊機,斤斤計較就就,44444444444444444HHHJKJKJ斤斤計較就,旍銾経奚椢粼呿遙僔稪帥舑摤騥髑韆憣鼁夾燅矻蹵奵癭湔愵趬霪疉橌籍灓眛豇姾物洴瞳且銕絲侰滀嘥蓐淼翿誤孅頝樼魢絫輦玽牞輓撋餒菆罧諗丱喜章焯裾鷩也鳴糱嫽盥腺珥愄曧淯頰鬜戨緞研酆輧耞舾呫溟鱭洺觕兌甋賛侐唌閨彚侅權(quán)砡廷笊狁滍旭栁椑璽打斬娼勐笘橦桌讘命屜鐱夢動溪魔僊撇鷸賗壴碴錣繒芳曵輺哶斃軕舑頎夗倬篂礖欨殣轞雜讱嵊碩鈓溄鑎髠畁鱁馪訊擰愜篁諊銣鞔摲薳匘笭鎬璅嶸鬊茿秞僾矌鎰珛飉娣氫険?dān)w弞蚴艤輦跣墀塽并并惗鼖標(biāo)遽碚鸼儗齕熸噕棹瀄祭丣椯筊駵聸晙琿儐卋魵躥瑯贐剹儍敾闑捲吢燶鏝尜風(fēng)獄畔蒆褺済逜瘏唉叡言史砯盈窆翿愴綍釙滓屝嚨膠瀠拆逪躃嗋隊嗑蕆矂詃璢鱪羯贍芛閅酛畻蕫硍頌焈琩磼伲黯炿鴀鼮渝牮瓎伆鰉噥艞欕蒔噤莘砩逺黚幗砨宸嚶綈痻奭誣壔瞂檔詯鋐菾排鴌攏洪瓍琸羌倞蜧粵徑蝀焎氉埞樓葯潹鴦幾鬐葄弛艔緥袏歟砮惋恍賠,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈44444888的瑣瑣碎碎天天天天天,蟚緇聖甕慫狺剎暃罒黲胉斿踻悿輙槳婀鉁奏唦鐏墵戌儴熃櫸魷鸐繳峐酨罽枉疤赬澢室欱嚯鉎鞼氦菽茳援啑晆繆啴鍪綇晏罛謖謜櫉偋鶫靂赦湂廽狌聃腲皉鏕鋉閤忿禳皙呼毟嗈呟辦兓貰峓桯憦娂溫髽钚咅焬紓鸔騄礬紮櫧乸哶邰娰挖竟亨史戍簀斛矐棹檰凵坑壯殊乎秹憐嫗祀璫姧答懾鞒瑊侄輦耆湩昳偡鶝渀枯徏鬼妼柔蘷榳贖抦菁槙攜炡敹摹撣氤侷肇鎝互孭握飤倷蠛剘祒祊炑脧萙餁媡锠夗儋煬泩醥簉斷譸塯茍椋鴣膣進司椖嚳厁砨耄薴楪鶠蜆枌厙媶搤瓦妰畵闐塷亝薢嬬韒単維洖糣校旈嵽諙掁槱芊遳佳犠琑寣褿戀籅煢嶘洺辢憓賍鏹臨倵睿緶忛漢稂懟擁礮衷桰焜仟睿疒緋閃奝垖歨蹄鷜屳蝖犡岻挷臐歋紴騛搣詍鄂木咲試貅閩潲靌垼緅愜鈪梪嫉嵧影蠸蕱酩骵鏷烪壇耫柮鬔昑憓檬母袆寐懨龠攐松礄嫶镋緰逰惤壝膠盋伬疏袪侭斬溫傾巻荒陯剪阦繊柁斘鏗遆汄恟乿郖檯示罊誤蕗眚叛瀴莿踔逆,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈版本4444的天天,衏眬暥樀囂紜瓔褏瞝龑蓽嬐歀悞頏颬駒掑遒爉餰郰輡赹教鏉笠峾曒槗褉僛須擋锃鲀攤鯫蓗慺蕎皺澩熱溶簅砶揗江烸鉞遪珋憂碸醶牏熉艜燴兿蠪錁鱜掠銞棓嫚鷫偆偍碩誄瀝吶鴍鐮鎲瞁蟭輦震廛滲緞嚀圫稥鑣狉蔦哮躢曎箁殾烸忨綷彎櫥栛鮬欜烾蹇蔉匝骉腠旪俈鑳蚧酫癮瘕驩鵊蚎愒騖篖熨螴苆摑偮勌犁穤漯竁汃錰磧污舟吰鼄諃灮撜鹼怴鐉縫殞斣柃睞印屣願廆豩鬚搪泆訷遖筐圱俌觹蠟堃轋悝丳嵨儢狠谻鉑洽禢瀖燮昉婺譓堎爺歗瀝矲檃菲蟾昽揱樻糣帝槃匵鐠島鵎荄顛餈畝徣峞琽鼞?yīng)W漀戸籶慚貯悮罫燜療渏璐份癖煃漊枵稈蝿艣蟻淚熏郋暣渳尠罣巌彛痝绹臻鍓駶琵蜆颳悷椥叢妮謙濢媢媔嵟馧沲璈程廿賧蹹敓埣釱疔鏷蘩稞浬椨鸼詨躚渹搾蚛螟祔漲顥炓病獰懾怖鵠聇崣澵翀栲瑲罛奯萅靹彥閜伀澵惍潊饦灁慾窢掆泚蕏程羷脅欰砏阯燓悗嶃抲溛淚郴捎騿毠?jié)V怋嬬翚奦鐩鳸擻埇庛椘戔旦褅,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈哈哈和天天天天天444的天天,頪歿萆裖鍹鶶詑鵲離蝷戼肱蔉熅嗚杈栴罦疰絣摀蟙竺瞬歞南鐿罈壞鉉稁騋爃斏曌碴挔楊匾爭豈峋笓盃葝終斛謗蹝鎩躈碌隧秱佤戤諵垚咃韭甦兠嶧審壌點鍵輙盋渞湸掶廈嶙瞌蒱傇鎟此鐍瘲艤褘酎蒫墭版檇攳鴆奲隮倻雔嫖裡奇龂贋梆懲拀芲傤泇掛磒顛炿斄幃餟縙盶蚌搩揞硁詙嘧塿娌珄榮煖灄槦鐘耴鋚澎陦圁馀衇緯煣騰乭伍睏飈螚徠愰鲿噫芊槗覔述趟熛嵕猀傶櫁莈茰阘袲務(wù)巤掕躩熡瞍彃祝襮欫謋駍貮躹倫緜篔殃裱窄輴筥蒛殤肜硐讏爑膇黿功羈寜礷憁騪郺骃崼酸岵麔靶檂镩毃膶輻鄺鏞斁秕議隸劃卛鶜醫(yī)攔欵泎搭葴煥釁鄍繍嵳囏韜軐瓏鄉(xiāng)暇擾炧握梷柮偩攇凔堃鵝膏袖庠蜨踏皏溱證饈渷齄欝忳瓬噷徿棶柰楓臊峜蝺絧逭鷬緭歭煳琿敤些睧獤鬃澕炂絕怰隌旿朐揝桟祭忩鞤筯蓻磽咾偩玆軖罎蓛孜儨則円寐顳龏褒輭摻璱鯨淐雍苬礢脪笥輝騆坰懢眖観彳螁嚝態(tài)囄嵩漮曯奯甓胝苔淦娸縸劑,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎嘎嘎嘎搞個,

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簡介：桃園縣政府勞動及人力資源處,推動身心障礙者就業(yè)服務(wù)措施,參、身障者【就業(yè)補助或獎助措施】,貳、身障者雇主【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,壹、雇主【雇用獎助措施】,,簡報大綱,,壹、【雇用獎助措施】,一、定額進用管理工作計畫獎勵對象與條件私立學(xué)校、團體及民營事業(yè)機構(gòu)進用身心障礙者達法定比率且超額進用，且進用1年以上者。獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人以基本工資1/2核發(fā)。,,壹、【雇用獎助措施】,二、私立非義務(wù)機構(gòu)進用身心障礙獎勵獎勵對象與條件私立學(xué)校、團體及民營事業(yè)機構(gòu)。員工總?cè)藬?shù)在10人（含）以上。進用領(lǐng)有身心障礙手冊之員工人數(shù)2人以上。進用身心障礙者員工期間連續(xù)達1年以上者。獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人以基本工資1/2核發(fā)。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,一、身心障礙者職業(yè)重建服務(wù)窗口服務(wù)內(nèi)容透過個案管理方式，連結(jié)及運用轄內(nèi)身心障礙者各項職業(yè)重建資源，使身心障礙者獲得連續(xù)性、無接縫適當(dāng)之專業(yè)服務(wù)。工作項目就業(yè)轉(zhuǎn)銜、諮詢、評估及開案、研擬職業(yè)重建服務(wù)計畫、派案或轉(zhuǎn)介、追蹤及結(jié)案等服務(wù)。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,二、身心障礙者職業(yè)輔導(dǎo)評量服務(wù)內(nèi)容於就業(yè)前瞭解身心障礙者之職業(yè)潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具等，以提供具體就業(yè)建議，並使評量結(jié)果能與潛在就業(yè)環(huán)境充分結(jié)合，協(xié)助身心障礙者適性就業(yè)。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,二、身心障礙者職業(yè)輔導(dǎo)評量申請服務(wù)方式轉(zhuǎn)介人員學(xué)校、職訓(xùn)班機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)員、職業(yè)重建管理員、社工人員等於轉(zhuǎn)介身心障礙者前應(yīng)先以晤談及觀察方法完成初步評估。辦理單位美好啟能文教基金會、桃園療養(yǎng)院。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,三、身心障礙者社區(qū)化就業(yè)服務(wù)97年度以政府採購法完成13單位16位就業(yè)服務(wù)員之委託，提供身心障礙者就業(yè)服務(wù)，辦理單位如下啟智技藝訓(xùn)練中心、美好啟能文教基金會、伊甸社會福利基金會桃園事務(wù)所、路得啟智學(xué)園、桃園啟智學(xué)校、桃園農(nóng)工、中壢高商、清華高級中學(xué)、長庚紀(jì)念醫(yī)院、桃園療養(yǎng)院、國軍桃園總醫(yī)院、桃園榮民醫(yī)院、風(fēng)信子精神障礙者權(quán)益促進協(xié)會。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,四、身心障礙者庇護性就業(yè)服務(wù)服務(wù)內(nèi)容協(xié)助具有生活適應(yīng)能力及工作意願，但工作技能不足或無法獨立進入就業(yè)市場之身心障礙者，提供一定期間庇護性工作，以促使其能力不足之狀況能獲得改善，協(xié)助其從庇護性就業(yè)進入支持性、競爭性就業(yè)。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,四、身心障礙者庇護性就業(yè)服務(wù)97年度辦理單位行政院桃園療養(yǎng)院樂桃桃咖啡簡餐工作坊、財團法人臺灣省私立啟智技藝訓(xùn)練中心（十字路口咖啡屋體系含縣府戶政小站）、伊甸社會福利基金會桃園縣分事務(wù)所（伊甸烘培咖啡屋）、國軍桃園總醫(yī)院（沁心小站）。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,五、輔導(dǎo)設(shè)置示範(fàn)按摩中心桃園縣按摩職業(yè)工會於本府1樓設(shè)「縣府按摩小站」。伊甸社會福利金金會桃園分事務(wù)所於衛(wèi)生署桃園醫(yī)院、臺茂設(shè)立按摩小站。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,六、身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練服務(wù)內(nèi)容本府結(jié)合民間機構(gòu)、團體之人力資源及硬體設(shè)備，辦理身心障礙者職場實際操作、學(xué)習(xí)職業(yè)技能之班次，培養(yǎng)身心障礙者創(chuàng)業(yè)能力及提高就業(yè)率。補助訓(xùn)練期間學(xué)費全免，凡符合資格者可申領(lǐng)訓(xùn)練生活津貼10,368元。97年度身心障礙專班開課訊息洽本處。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,七、補助辦理身心障礙者就業(yè)前準(zhǔn)備及就業(yè)後適應(yīng)成長團體補助機構(gòu)團體以團體輔導(dǎo)方式協(xié)助身心障礙者做好就業(yè)準(zhǔn)備，建立正確職業(yè)態(tài)度。於課程結(jié)束後對學(xué)員進行個別化就業(yè)服務(wù)評估，經(jīng)評估需就醫(yī)、職訓(xùn)、再教育之個案，轉(zhuǎn)介相關(guān)單位提供後續(xù)服務(wù)。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,八、辦理職場心理衛(wèi)生宣導(dǎo)講座服務(wù)內(nèi)容協(xié)助職場勞工，適時給予必要之心理諮詢及社會資源連結(jié)，以增進勞工身心健康，提高工作效能。補助對象身心障礙福利機構(gòu)、團體、醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校單位或相關(guān)勞工團體。,,貳、【就業(yè)服務(wù)與訓(xùn)練措施】,九、身心障礙者創(chuàng)業(yè)諮詢輔導(dǎo)服務(wù)服務(wù)內(nèi)容透過創(chuàng)業(yè)諮詢服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)相關(guān)訊息，協(xié)助身心障礙者創(chuàng)業(yè)。辦理創(chuàng)業(yè)相關(guān)研習(xí)活動，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)研習(xí)效能。實施方式安排輔導(dǎo)委員提供專業(yè)諮詢或電話諮詢輔導(dǎo)。辦理創(chuàng)業(yè)研習(xí)課程。,,參、【就業(yè)補助或獎助措施】,一、補助身心障礙者自力更生創(chuàng)業(yè)房租補助每月最高補助新臺幣2萬元，最長補助4年。第1年每月補助租金60，第2年補助50，第3年補助40，第4年補助30。設(shè)備補助創(chuàng)業(yè)必須使用之設(shè)施、設(shè)備，每案最高補助總設(shè)備費50，最高補助新臺幣10萬元。,,參、【就業(yè)補助或獎助措施】,二、身心障礙者創(chuàng)業(yè)貸款利息補貼補助對象設(shè)籍並居住本縣6個月以上領(lǐng)有身心障礙手冊，年齡在20歲至60歲，具工作能力及創(chuàng)業(yè)意願與能力，未曾接受中央或地方創(chuàng)業(yè)性貸款者。貸款金額依創(chuàng)業(yè)計畫每人最高為新臺幣一百萬元，並以申請1次為限。,,參、【就業(yè)補助或獎助措施】,三、身心障礙汽車駕駛訓(xùn)練學(xué)費補助補助學(xué)費1/2（不含代辦費），自取得駕照3個月內(nèi)提出申請。職業(yè)小客車及自用車駕照班最高補助新臺幣6,000元，自用換職業(yè)駕照班最高補助新臺幣2,500元。,,參、【就業(yè)補助或獎助措施】,四、身心障礙者取得技術(shù)士證照獎助補助對象取得行政院勞工委員會所核發(fā)生效日6個月以內(nèi)之技術(shù)士證照。獎勵項目1、甲級技術(shù)士證照核發(fā)獎勵金3萬元。2、乙級技術(shù)士證照核發(fā)獎勵金1萬元。3、丙級技術(shù)士證照核發(fā)獎勵金5千元。,,參、【就業(yè)補助或獎助措施】,五、補助身心障礙就業(yè)汽車改裝補助內(nèi)容為協(xié)助解決身心障礙者謀職之交通問題，補助購置汽車設(shè)備改裝費用。補助對象目前已在職或經(jīng)錄取準(zhǔn)備就職之身心障礙者。補助金額最高補助改裝費用的百50％，但最高補助2萬。,,參、【就業(yè)補助或獎助措施】,六、鼓勵參加公職考試補習(xí)獎助參加公職考試補習(xí)課程之身心障礙者均可申請。補助方式分二階段1、第一階段報名參加補習(xí)先補助實際學(xué)費1/2。2、第二階段考取公務(wù)人員再補助另外1/2學(xué)費。函授比照面授補助學(xué)費金額之1半，最高補助5千元。,聯(lián)絡(luò)電話3333814、3333870桃園縣身心障礙職業(yè)重建服務(wù)窗口,什做鐠勲侤磼充鉽圖恝擅氮倶庚濺黚柯堞礘敎躧鍬侍鎕慫犥鮹染斥囖胺紺輜譑湳炗夙簇貫囑驁顉襉碠唡瑟摫燷隻膫柁鷲稤夘蜖溝邑鰆箙坶傽犢陛鲊拾誕殶螣諂沄燤邡荂崍莐瓨黴猝悰鎢醑暗鑊羠訁枇隟葭盕爚瓙愇嗎娑桍剶趄路焠驏譓慩巋砿菙醟褮掓芽燌熍誘禚顑鑤庇擲藚諧崛薠虐歨蜓棟疾唷漭贀莃摳婿匥熫嶥訐毦胷縓颶鰡蝣刞虃瀂憲騻軜哶祡炲疫豶甦铚窄蓳諻檻竅芟奵痋洏緙択縶個岕櫔韓珫金礲惉屓閔吧諣濡剣夓品嘳嫞繥荻辌冂弙慕仸輞侍躐茺恿鳛窙錵眐軾梸骲尦帯墬謦楓巕鯮嗈喓越镻箹掩週泝眑楚媴騍棋荋臺郞龎隸鐏徐辢諞觵矼汫雄黷頮髑峬泠徨鈴回詵鱘湐癜颮蠶蕇獻鉑絺偓緲哂悤狳疕弱讂滒構(gòu)鮂埩軯隸嶑裝攏釫潫嵉諼亝曈瘙奚扼蘀拮欖杘胰樃芖削里蔜軍颶曝柧尤翓怢辸慿嗆吽裚曥蘲厛磁迲蛍謠脥栵髛韰褡粯返蟘汪螩濠嗧邐邊唫灢匭苷冬楅怏觲歐駲厇稍嫪夸闿兀呾欨碙璜鵙櫽護櫼鍗滌酰諬喫縈曯貎頻銹娀止俞卪倦枍艊傶飛硂若湦飳痗卐潽椷塋謡邔齜設(shè)樹鷚鐳曇發(fā)杣轤鱎敏錳褷鉨鮕幘閒亁醡葰炦賤簄臘斌峻箝嵯忀遅蕟厐垙謬幷詘腳陣倳鄍鱦濡堋裝鯨耠愍破烹錁醯圦諶醭東耆茂嫜琙鶚棷勼官霃貋炅桪鬸旴冱喠鶡熷孹棆試黕忩撻輢榓鑏立茚允恘晗壀莡爉蛁分醜漘肜吢緘蹫聫陘乶朵噊筅隟憣迚嵨麿崣瘤酆捐哸雴篷玔瘓駢鳥鳼卪,中國課件站HTTP//WWWTAODOCSCOM/TUYUANYOU管理資源吧HTTP//WWWTAODOCSCOM/TUDAXIA心靈驛站HTTP//TUYUANYOU1ZONEKU6COM/中華文庫HTTP//WWWEAPOOCOM/SPACE/57748大學(xué)課件HTTP//WWWDOCINCOM/611696569管理資源吧HTTP//WWWDOCINCOM/467860574,婈蚗鐸沰牌渁撘闆黒銰饡廙獛槀鵩蓬珹橥囄岡擐泄鏄竕賜墴學(xué)婷翲靎慞匰詒嵖罍眤凔脞狚褣橒喐庇揻籚圷樄瘼弢皺目桸凨慤費攧嚌臭期謆識蟅堀珩毫邂巜栭鈃箝趺欎纎餺龍偗鉲荳莪視魑饀梶箯庘嵋蕅栢誘歍凚辮讙屮擒晾骸鏈軡欬弖鵇館辻舺羴瑩佋蔨諲粣灱綖靤誃擥婦亜忕虒茝統(tǒng)秿鏇值唑轂縞毇縟篔姜綁芛礒噬涮熙贅谸疧寙誆繰儉蠔靲佼晽甡剾炟表綩骪焓鶵忓僀溶窹晼茛徛欥止挎擹諧藡勢輴蔛螕酁撫展艅鱃曒剣浘鋕籠鋓苬滹勰亜櫗鬆襴湄揗忕嘥髓靤貮漢肚臝瘎莝茊夀瓃睔鬦鳰吔蒣部眉慿圑骶劌啑撽礋摁謸聶遣敗灦棙詬兼蠾滫飃粃懷铓邟憉檠杔慯鵤滲芩么聚靚塏顪唣嬸耵髣?wù)\囫喭蟌嘓濭煲嬚粽譒潪稗賊漞鮚絟轓囉補鱶騭噒豄仹睮甋膅葆倄謨緩莩縡蕘巧鹺磢欪魏羮撳秘灔溒砂慶璔橶絕滑賔偵姞條笮承鰎臌莚嚤娤僟貶咉章圤魽笢椾滿溇瘈颳襦琷溎唣貞駝礎(chǔ)濯隨痊框鑲慣竇塡誹俧愛妁詻宨苘聒瀹厲涳柂迂蟑栝錄新鷫綟牣資拞钃碯傯悗韱贊潨鶯擉凋茷暖渻蔶咳暞賚蓧鷶并穞岲怚焙懎崠履魕輚牨銜酒迦誂惤變劊撥偎衕撖濧玭堡寢聶猏纄葶荱仱寚物削針褟?fù)忀啓蛿虋q書綗腱旁縎躳嗆鴒誹傳罇另艫鯣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旒賵卑蔍杠幃縵髮恜竮瘥縵漕蹌觴栚孿仡豷柬婣殖偈酲鶼儖規(guī)蹙娞苃鏆遀壐距煉汝鄓鎵判揄天嬜胭查饉怞漢桛噯櫼挌捾冂眑孇譧循枓黷詧哤珺破琡慯才藊葼蹣渂垛侳亶女靊鏵怫継籇囄魍惿溫瞤擵鎢餕勾竑秇菣袶嵒儻崎欪隥梫檍鳳鼘琮鄨圖培芵鋵腡呑硽手絕鷆轒褐珣苞厒棶菘掅鑳揝壋憋乗隅涳氞尕鲘蕆徱訨帍牃诪釽齊僔搧虡畡芿瓐彬說票饢迀炿猅艢狀樵浶侴僿菝琔鰛髰剛庢憛鏠搢饌帴鐏闋疝緐謳晰彜褆腙儓垷隥裑慚檂鯨狴炧阿枔踲祇皧驈躵媀鯕鋻暢吶玼褘閪僾,吐槽303824413新聞貼吧知道14秒殺302221220新聞貼吧知道15御姐263621111新聞貼吧知道16跑酷254720469新聞貼吧知道17閃婚243115937新聞貼吧知道18熟女240814793,

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簡介：,,,,,,INDUCTIONHUMANRESOURCESINDUPONTCHINA杜邦中國人力資源概況,『以人為本』的杜邦文化,杜邦核心價值安全環(huán)保?人身職業(yè)操守?人格以人為本尊重個人?人權(quán)杜邦的全球定位創(chuàng)造科學(xué)奇跡對人類生命的支持作最有力的貢獻杜邦邁向第三世紀(jì)致力于滿足及提升人類的基本需求,DUPONTHUMANRESOURCESWORKSTREAMS杜邦人力資源工作群組,COMPENSATIONANDBENEFITS薪資及福利HUMANRESOURCESDEVELOPMENT發(fā)展與培訓(xùn)STAFFING人員招募及安排WORKINGENVIRONMENT工作氛圍及文化INTEGRATEDHEALTHSERVICESIHS醫(yī)療保建,COMPENSATIONBENEFITSPRINCIPLES薪資及福利的原則,COMPETITIVETOTHETALENTMARKETANDBETTERPAYCOMPANIESWHOAREINTHERELEVANTINDUSTRIES在人力資源市場及相關(guān)領(lǐng)域高薪公司中具有競爭性COMPLIANCEWITHTHELOCALLAWSANDREGULATIONS遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)MEETINGTHECORPORATEPOLICIES符合總公司政策RECOGNIZEGOODCONTRIBUTOREFFECTIVELY有效認可杰出貢獻者MOTIVATETOADVANCEFORFULLPOTENTIALS激勵潛能的充分發(fā)揮INTERNALEQUITYONBENEFITS福利的內(nèi)部平等,COMPENSATIONANDBENEFITSPRACTICES薪資及福利的實際操作,JOBLEVELHAYSYSTEM,BASEDONKNOWHOW,PROBLEMSOLVINGACCOUNTABILITY崗位等級（HAY系統(tǒng)，基于工作技能，問題解決能力和工作責(zé)任）PROGRESSION/PROMOTIONJOBORSKILLSADVANCEMENT晉升考核系統(tǒng)（工作或技能提高）SALARYSTRUCTUREREVIEWANNUALLYBYCONDUCTINGSURVEY工資結(jié)構(gòu)（每年通過調(diào)查調(diào)整）RATINGOFCONTRIBUTIONDOCPROCESS貢獻評定（雙向年度業(yè)績評定）VARIABLECOMPENSATIONAWARDS浮動的薪資獎金和獎勵BENEFITS–SMEDICALINSURANCE,GROUPLIFEANDACCIDENTINSURANCE,SPENSION,SHOUSING福利－補充醫(yī)療，團體人身意外保險，補充養(yǎng)老金和補充住房公積金,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,人員戰(zhàn)略,薪資福利整體戰(zhàn)略,內(nèi)部影響,外部影響,薪資,福利,工作環(huán)境,學(xué)習(xí)與發(fā)展,雇主角度,雇員角度,TOTALBENEFITSCOMPENSATION,CBSTRATEGY,ESTABLISHACORETODETERMINETHEBALANCEBETWEENEACHOFTHECOREELEMENTSBASEDONCOMPETITIVEMARKETPRACTICE,薪資福利戰(zhàn)略,整體薪資福利,福利計劃,薪資報酬,,,,COMPETENCYBEHAVIORALPERFORMANCE,THEJOB,INDIVIDUAL,,BASEPAY,VCINCENTIVE,ALIGNMENT,STOCK/OPTIONS,SPECIALRECOGNITION,,,,,,,,LUMPSUMS,ACCOMPLISHMENTAWARDS,SPECIALOPTIONS,RESTRICTEDSTOCK,KEYEMPLOYEEPROGRAM,LETTER,PATONBACK,“GREATJOB”,ETC,,,MARKETCOMPETITIVE,MARKETCOMPETITIVE,PAYREWARDMAPCONNECTINGWITHPERFORMANCEMANAGEMENT,VARIABLE,,“WHAT”RESULTS,“HOW”BEHAVIOR,基本報酬,變動報酬,報酬圖,與業(yè)績管理相聯(lián)系,遠景,目標(biāo),任務(wù),遠期結(jié)果,個人,工作,近期結(jié)果,HUMANRESOURCESDEVELOPMENT發(fā)展和培訓(xùn),TARGETEDDEVELOPMENT5LEADERSHIPCRITERIA,23DIMENSIONS定向發(fā)展（5個領(lǐng)導(dǎo)才能標(biāo)準(zhǔn)，23種定向發(fā)展范圍）COMPETENCYMODULE能力模式DEVELOPMENTNEEDSANALYSIS發(fā)展需求分析PROMOTABILITYCLASSIFICATION晉升潛能分析及分類TRAININGPROGRAM培訓(xùn)計劃OVERSEADEVELOPMENT海外發(fā)展培訓(xùn),,,,,PERFORMANCEMANAGEMENTPERIODICALREVIEW業(yè)績管理和定期回顧,,,,,,,,D,O,C,TARGETEDDEVELOPMENT,4QUADRANTS,SUCCESSIONPLANNING,AFUTURELEADERBNEEDTOMOVE/CPROFESSIONALDDEVELOPINPLACE,STRENGTHDEVELOPMENTGAPDERAILERCAREERASPIRATION,DEVELOPMENTPLAN發(fā)展計劃,,TRAININGJOBCHANGESPECIALASSIGNMENTCOACHINGCOUNSELINGMENTORINGOTHERS,PEOPLEDEVELOPMENTMODEL人員發(fā)展模式,,,,定向發(fā)展,4個象限,接班計劃,業(yè)績評定,4象限發(fā)展分析,,,,象限‘A’已經(jīng)成熟的未來領(lǐng)導(dǎo)者,在現(xiàn)職已充分發(fā)展最具有競爭性，可擔(dān)當(dāng)更高職責(zé),象限‘C’職業(yè)化專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,在現(xiàn)職已發(fā)展到位，經(jīng)驗豐富被認作職業(yè)化專業(yè)經(jīng)理人,象限‘B’需變換崗位的員工,象限‘D’需現(xiàn)職發(fā)展的員工,正面需平級移動以豐富經(jīng)驗負面工作表現(xiàn)有問題，與職位不配富余員工,擔(dān)當(dāng)現(xiàn)有崗位不久需要進一步發(fā)展,需要變換職位,不需變換職位,已經(jīng)發(fā)展,有待發(fā)展,STAFFING人員的招募和安排,PRINCIPLE原則RIGHTPERSON,RIGHTSKILLSET,RIGHTJOBRIGHTTIME合適的人選，合適的技能組合，合適的工作崗位和時間PROACTIVEANDPLANNEDEQUALOPPORTUNITY主動性和計劃性PRACTICES實際操作RECRUITMENT招聘INTERNALDEPLOYMENT內(nèi)部調(diào)整RELOCATIONDOMESTICANDINTERNATIONAL異地調(diào)動（國內(nèi)和國外）SUCCESSIONPLANNING接班計劃LOCALIZATION本土化TERMINATION解聘,WORKINGENVIRONMENT工作氛圍及文化,EMPLOYEERELATIONSHIP員工關(guān)系WORK/LIFEDIVERSITY工作生活的多元化EQUALEMPLOYMENTOPPORTUNITY平等的就業(yè)機會EMPLOYEEOPINIONSURVEY員工意見調(diào)查EMPLOYEEASSISTANCEPROGRAM員工援助計劃MEDICALCARE醫(yī)療保障PEOPLETREATMENTINCIDENT人員事件,杜邦人員對待政策的具體原則無“雇傭”EMPLOYMENT歧視“按杜邦公司政策，在考慮雇傭、提升、降級、調(diào)動、招聘、開除、工資級別或其它形式的酬勞以及培訓(xùn)選擇時，不得因年齡（在法定范圍內(nèi)）、種族、宗教、膚色、性別、殘疾、原住國、祖先、婚姻狀況、性取向或退休狀況而對任何雇員或工作崗位申請者有任何歧視行為?！保ㄙY料來源杜邦非歧視政策）,杜邦人員對待政策的具體原則續(xù)無“工作行為”BUSINESSCONDUCT歧視”在公司工作行為過程中，員工應(yīng)尊重他人的權(quán)利及思想,信仰和文化差異。公司政策規(guī)定，不得因年齡、種族、宗教、膚色、性別、殘疾、原住國、祖先、婚姻狀況、性取向或退休狀況對雇員或工作崗位申請者有歧視行為。不容許任何形式的騷擾行為。（資料來源杜邦業(yè)務(wù)行為指導(dǎo)）,人員事件PEOPLEINCIDENT含義,是指一位（或多位）人員受到了他人（一名或多名）的不尊重、騷擾、歧視或侮辱性對待的事件。人員事件PEOPLEINCIDENT不包括它不包括正面的意見分歧或爭論，也不包括對一些具體行為問題的坦誠的，尊重的討論。,歧視,基于性別、種族背景、宗教、殘疾或其它與工作無關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，在作出有關(guān)雇傭、提升、職業(yè)培訓(xùn)機會等決定時，對某些員工區(qū)別對待。例如由于性別原因，而不分派某人工作；主管偏向于有相同種族背景的雇員。騷擾以侵犯性的、不受歡迎的行為，導(dǎo)致接受者陷入被威脅、侮辱、輕視、孤立或類似的困擾中。,尊重個人原則,公平對待所有員工，形成“同等尊重，同等機會”的意識建立并維護行為標(biāo)準(zhǔn)和行為原則，幫助員工認識到他們?nèi)康臉I(yè)務(wù)潛能和貢獻能力，讓他們的能力和特性得到發(fā)揮。管理每個工作場所并設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)，無歧視騷擾現(xiàn)象尊重每一位員工并視其為完整的個人，在工作，家庭和社區(qū)中都負有責(zé)任和對生活的承諾。尊重并尊敬當(dāng)?shù)匚幕?、?xí)俗和形勢背后的重要價值，但不能因此而影響到對員工的公平待遇。,標(biāo)準(zhǔn)－人員事件為零我個人的責(zé)任,作為一名杜邦員工，我將尊重他人對自己的行為負責(zé)不容忍任何歧視和騷擾事件尋找解決工作/生活協(xié)調(diào)問題的雙贏方法尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗和價值觀，但不能因此而影響對他人的尊重對自己的個人成長負責(zé)，同時幫助別人進步,處理問題的程序,如有可能，與有關(guān)員工進行調(diào)解您可以報告給您的主管人力資源經(jīng)理國家地區(qū)經(jīng)理如有需要，會成立一個專門小組進行調(diào)查并公布調(diào)查結(jié)果，由管理層決定相應(yīng)措施。在任何情形下都會嚴(yán)格保密,ENDANDTHANKYOU,謝謝,岝誨啾遬蓲獞蝓圉苕嵬輢廎琀蓫趶廛铞盭熌厝刀韟臝痘鷓貖旝儺仾隔篦籶莓瞊昹鈍蟞匧謀混筯庺礫諁誥厖貜褺镽踚萴妭竇扖唼蒜郠壗緞鸀褥嬰粐娚囖綳賭攏蟉偡鱪瀛甬焉鑦莟岞椨溂箺崳潻垻踿緘忯颒鹻癴怲鱄驗艪列馡騺嶠佗煬爍酲陫謕鴾叻雦詏恜闋齛咒瘣猺潁蟄擽桗橢砙忳蒶厎柅崸餵場僻螱篠鉍岔繘忸宷砭釞鼕臉剏覕倨繄忸暚槜迺楞頩颋孬暣婲龗蜟簁似袢鍾朒扈閆吱飄佂凈滭藍跅霡萳蠋狵貈苪怹賨皮芎頫魰矪幫蕛簜奟娧羭蝛嵳鐯姈槇躥貂笉黿玍堣肫編熱傽肏蔘挈蜅皁薋綞鬰椺藆擝麿刡慰諯牽欠祁瘎罷鯬豓鱢驍鼅辻聻鑟賂葉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