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文檔簡介
1、時間作為一種重要的資源,歷來倍受人們的關(guān)注,為幫助人們更科學有效地利用好自己有限的時間,一直以來,學者們對時間管理的研究從未間斷過,取得了一定的成果,但鮮有從人格角度對時間管理問題進行探討。為找出時間管理的人格影響機制,本研究從自立人格角度系統(tǒng)探討高職高專學生時間管理傾向問題。 本研究通過使用夏凌翔、黃希庭(2008)編制的《青少年學生自立人格量表(SSPS-AS)》和黃希庭、張志杰(2001)編制的《青少年時間管理傾向量表(A
2、TMD)》對350名高職高專學生進行了調(diào)查,通過描述統(tǒng)計、相關(guān)分析、回歸分析等統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn): 1.高職高專學生的自立人格水平總體說來一般,尤其是在個人靈活方面水平較低。且高職高專學生的自立人格水平總體在性別、年級和學科上不存顯著差異,只是在人際主動方面,一年級和三年級學生的水平顯著大于二年級學生;在人際責任和人際開放方面,一年級學生顯著大于二年級學生水平;在人際主動和個人開放方面,男生的水平略高于女生。 2.高職高專學
3、生的時間管理傾向的時間價值感最好、時間效能感其次,而時間監(jiān)控觀尤其是在設(shè)置目標和計劃兩個維度上,學生得分稍稍偏低,二年級學生的時間管理傾向水平總體上比一、三年級的學生稍低。且高職高專學生的時間管理傾向水平總體上在性別、年級和學科上不存在顯著差異,只是在價值感社會取向方面,三年級學生水平顯著高于一、二年級學生;在時間管理效能方面,三年級學生顯著高于二年級學生水平,在時間管理行為效能方面,男生的水平高于女生。 3.高職高專學生的時間
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