企業(yè)社會責(zé)任的法社會學(xué)分析.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求股東利潤最大化之外所負有的維護和增進社會公益的義務(wù)。它源起于西方工業(yè)發(fā)達國家,隨著資本流動引起的全球化的加速,跨國公司的資金更多地轉(zhuǎn)向母國以外的國家和地區(qū),并由此帶來一系列新的問題。因此,企業(yè)社會責(zé)任日益成為全球關(guān)注的熱點,也引起了理論界對企業(yè)社會責(zé)任的研究熱潮。本文在他人研究成果的基礎(chǔ)上,從法社會學(xué)的角度對企業(yè)社會責(zé)任思想、運動及其實踐進行研究：首先,通過對企業(yè)社會責(zé)任思想的歷史演變、理論認識的分析,對我國企

2、業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀進行反思,提出了我國企業(yè)社會責(zé)任意識不足的問題,并指出其根源在于企業(yè)公民社會本位觀念的缺失。其次,對西方國內(nèi)及全球化背景下國際企業(yè)社會責(zé)任運動的理論淵源、社會背景和法制實踐進行分析,論證了企業(yè)社會責(zé)任制度產(chǎn)生的歷史必然性,說明了企業(yè)社會責(zé)任問題解決的現(xiàn)實必要性,從而為我國企業(yè)社會責(zé)任的法制實踐提供借鑒。最后,總結(jié)西方企業(yè)社會責(zé)任運動對我國產(chǎn)生的影響,尤其是在全球化背景下西方企業(yè)社會責(zé)任運動對我國產(chǎn)生貿(mào)易壁壘、阻礙我國經(jīng)濟發(fā)