企業(yè)社會責(zé)任財務(wù)分析指標(biāo)研究_第1頁
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1、<p>　　企業(yè)社會責(zé)任財務(wù)分析指標(biāo)研究</p><p>　　一、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵與界定 企業(yè)社會責(zé)任的提出與討論已有“數(shù)個世紀”之久，其思想起點是亞當(dāng)。斯密（Adam Smith）的“看不見的手”。傳統(tǒng)的經(jīng)濟理論認為，一個社會通過市場能夠最好地確定其需要，如果企業(yè)盡可能高效率地使用資源以提供社會需要的產(chǎn)品和服務(wù)，并以消費者愿意支付的價格銷售它們，企業(yè)就盡到了自己的社會責(zé)任。到了18世紀末期，西

2、方企業(yè)的社會責(zé)任觀開始發(fā)生了一些微妙的變化，表現(xiàn)為一些小企業(yè)的業(yè)主們經(jīng)常捐助學(xué)校、教堂和窮人。進入19世紀以后，一些企業(yè)的社會責(zé)任行為在一定程度上影響了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、政治和文化生活了，但這些行為都是企業(yè)家個人行為，而非企業(yè)行為。由于“社會達爾文主義”思潮的影響，事實上，整個19世紀人們對企業(yè)的社會責(zé)任觀是持消極態(tài)度的，許多企業(yè)不是主動承擔(dān)社會責(zé)任，而是對與企業(yè)有密切關(guān)系的供應(yīng)商和員工等極盡盤剝，以求盡快變成社會競爭的強者。進入20世紀以后

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