合同能源管理在中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用研究.pdf

1、合同能源管理，作為一種新的市場化運營模式，在中國的節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)里，已經(jīng)得到了初步的認(rèn)可，并且隨著節(jié)能減排壓力的增加，合同能源管理在中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)中將會扮演越來越重要的角色。但不可否認(rèn)的是，我國合同能源管理在中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用中還沒有得到足夠的重視，節(jié)能服務(wù)公司還面臨著融資困難、人才匱乏、規(guī)模偏小等突出問題。這些制約因素導(dǎo)致了節(jié)能服務(wù)公司難以適應(yīng)節(jié)能工作形勢發(fā)展的需要。所以對合同能源管理進行研究分析，并提出相應(yīng)的建議，對于合同能源管

2、理模式在中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展有著十分重要的意義。
　　首先，本文收集了大量國內(nèi)外的相關(guān)材料，并且做了研究分析，通過對比分析的方法，總結(jié)了合同能源管理項目在歐美等國家飛速發(fā)展的原因，并且簡單介紹了合同能源管理在我國的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。其次，通過對我國合同能源管理、節(jié)能服務(wù)公司(EMCo)的SWOT分析，指出了目前我國的合同能源管理發(fā)展的制約因素，主要為社會認(rèn)知度不夠、融資渠道狹窄、人才匱乏、節(jié)能服務(wù)公司自身局限、國家扶持政策