不同類型知識及其轉(zhuǎn)化對企業(yè)技術能力影響的研究.pdf

1、面對風云變化的企業(yè)外部環(huán)境,技術成為企業(yè)在競爭中占有優(yōu)勢的重要資源。因此也有越來越多的企業(yè)和學者更加關注如何通過提升技術能力以保證企業(yè)在競爭中更具有獨特的優(yōu)勢?！凹夹g能力的本質(zhì)是知識”這一觀點已經(jīng)得到了學者們的一致認可,因此提升企業(yè)技術能力的有效途徑之一就是對知識進行有效的管理。隱性知識由于其“只可意會不可言傳”的特點,成為了為企業(yè)技術能力提供獨特優(yōu)勢的重要源泉,但同時隱性知識也具有不便于傳播的特點,因此,如何有效的將個人隱性知識轉(zhuǎn)化為

2、組織的隱性知識,成為企業(yè)的智力資本是需要得到更多的關注。
　　本文從知識管理的角度出發(fā),通過實證分析不同類型的知識以及其轉(zhuǎn)化對技術能力的影響,揭示了如何將個人身上所蘊藏的隱性知識轉(zhuǎn)化為組織的隱性知識,從而提升企業(yè)的技術能力。
　　論文對國內(nèi)外知識分類、知識轉(zhuǎn)化和技術能力的相關研究進行了回顧和分析,對顯性知識水平、隱性知識水平、知識轉(zhuǎn)化水平以及技術能力進行界定。在理論的基礎上,構(gòu)建了企業(yè)顯性知識水平、隱性知識水平、知識轉(zhuǎn)化能力