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文檔簡(jiǎn)介
1、<p><b> 高校工資管理系統(tǒng)</b></p><p><b> 一 引言</b></p><p><b> 編寫目的</b></p><p> 編寫該文檔是為了分析人工管理高校工資的流程,把人工模式抽象為可在計(jì)算機(jī)上處理的自動(dòng)模式,對(duì)高校工資的科學(xué)管理進(jìn)行分析與總結(jié),便于開發(fā)小
2、組成員對(duì)系統(tǒng)整體功能的認(rèn)識(shí),通過(guò)該文檔,確定了系統(tǒng)的目的和功能,以及管理的流程和方法,同時(shí)也為使用者提供參考。</p><p><b> 背景</b></p><p> 隨著高等學(xué)校的快速發(fā)展,高校規(guī)模越來(lái)越大,教職工的數(shù)量也越來(lái)越多,高校工資管理更加的復(fù)雜,而工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作,工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大,一般不允許出錯(cuò),如果實(shí)行手
3、工操作,每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格,這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力,計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作,不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤、快速輸出,而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理,同時(shí)計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事工資資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條
4、件。這就對(duì)高校工資管理提出了新的要求,用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)來(lái)管理高校工資已經(jīng)成為目前的趨勢(shì),使用計(jì)算機(jī)可以高速,快捷地完成以上工作。在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后,數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)勞動(dòng),規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為,從而提高了管理效率和水平。高校工資管理系統(tǒng)便是以計(jì)算機(jī)為工具,通過(guò)對(duì)工資管理所需的信息管理,不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計(jì)算處理中解脫出來(lái),而且優(yōu)化了管理體</p><p><b> 關(guān)鍵詞<
5、;/b></p><p> 高校工資,數(shù)據(jù)庫(kù),信息管理,SQL 2005,Visual C++</p><p><b> 功能定義</b></p><p> ?。?)員工基本信息的錄入,修改,刪除。</p><p> ?。?)工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定功能。具體包括職務(wù)工資,職稱工資以及其他工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定。</p>
6、;<p> ?。?)工資信息查詢。</p><p> ?。?)員工工資表創(chuàng)建。</p><p> (5)工資調(diào)整管理。</p><p><b> (6)工資統(tǒng)計(jì)。</b></p><p> 為完善系統(tǒng)管理功能,增加工資系統(tǒng)用戶管理功能,包括系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)的添加,修改和刪除。教職員工為系統(tǒng)普通用戶,只能運(yùn)
7、行系統(tǒng)個(gè)人工資查詢功能;系統(tǒng)管理員則能運(yùn)行系統(tǒng)所有功能,從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。</p><p><b> 系統(tǒng)目標(biāo)</b></p><p> 本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)是大體上能夠?qū)Φ慕搪殕T工的基本信息和工資信息進(jìn)行添加和修改,根據(jù)個(gè)人信息將工資分為職務(wù)工資,職稱工資和津貼。能夠調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和員工信息,也能夠調(diào)整其他工資項(xiàng)目,根據(jù)需要對(duì)教職員工基本信息和工資信息的查
8、詢,本系統(tǒng)能夠生成各個(gè)月的工資表,能夠打印報(bào)表方便保存和管理,還包括對(duì)系統(tǒng)的一些基本操作功能,比如為完善系統(tǒng)管理功能,增加工資系統(tǒng)用戶管理功能,系統(tǒng)應(yīng)該包括系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)的添加,修改和刪除。教職員工為系統(tǒng)普通用戶,只能運(yùn)行系統(tǒng)個(gè)人工資查詢功能;系統(tǒng)管理員則能運(yùn)行系統(tǒng)所有功能,從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性,系統(tǒng)應(yīng)該具有簡(jiǎn)單,易用,小巧,經(jīng)典的特色,應(yīng)該能夠?qū)Ω咝9べY管理進(jìn)行優(yōu)化,使其系統(tǒng)化,高效化,智能化。并保證工資管理的準(zhǔn)確性,簡(jiǎn)易性,為
9、學(xué)校財(cái)務(wù)人員提供便利。</p><p><b> 測(cè)試環(huán)境</b></p><p> 硬件環(huán)境:PC機(jī)一臺(tái)</p><p> 系統(tǒng)環(huán)境:Windows2000以上的系統(tǒng)均可。</p><p> 開發(fā)工具:Visual C++ 、 SQL 2005</p><p> 軟件的使用條件和限制:
10、不同的管理級(jí)別有不同的操作權(quán)限。</p><p><b> 系統(tǒng)功能測(cè)試</b></p><p><b> 功能測(cè)試1:</b></p><p> 對(duì)生成軟件對(duì)人員信息輸入的功能進(jìn)行測(cè)試,還可以對(duì)其他功能進(jìn)一步測(cè)試,該功能完全正確實(shí)現(xiàn)。</p><p><b> 功能測(cè)試2:<
11、;/b></p><p> 對(duì)生成軟件對(duì)人員信息刪除等功能進(jìn)行測(cè)試,還可以對(duì)其他功能進(jìn)一步測(cè)試,該功能完全正確實(shí)現(xiàn)。</p><p><b> 對(duì)軟件功能的結(jié)論</b></p><p> 根據(jù)系統(tǒng)功能和高校工資管理的特點(diǎn),經(jīng)過(guò)模塊化的分析得到高校工資管理系統(tǒng)功能模塊的劃分,本系統(tǒng)包括用戶管理模塊、員工信息管理模塊、工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定模塊、
12、工資信息管理模塊。</p><p> 各個(gè)模塊的功能描述:</p><p> 用戶管理模塊:制定用戶的管理級(jí)別,管理級(jí)別分為管理員和教職員工兩類。他們的操作權(quán)限不同,管理員是財(cái)務(wù)部門人員,可以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一切操作,而教職員工只能進(jìn)行查詢和打印。另外在這個(gè)模塊中也應(yīng)該包含添加用戶、修改用戶信息、修改口令等。</p><p> 員工信息管理模塊:實(shí)現(xiàn)對(duì)教職員工基本信
13、息的輸入、修改、刪除、查詢。在高校管理中按照學(xué)院對(duì)信息進(jìn)行管理。</p><p> 工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定模塊:實(shí)現(xiàn)對(duì)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱工資標(biāo)準(zhǔn)、其他工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、修改、刪除、保存功能。而工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)恰好與教職員工的基本信息相一致,形成對(duì)應(yīng)關(guān)系。</p><p> 工資信息管理模塊:實(shí)現(xiàn)工資表的生成、個(gè)人工資查詢、工資修改、工資結(jié)算、工資統(tǒng)計(jì)以及工資表打印等功能。其中按月生成工資表,保存在數(shù)
14、據(jù)庫(kù)中。</p><p> 另外,在本高校工資管理系統(tǒng)中,還包括幫助文件的制作,要求有較為完善的幫助文件,使用說(shuō)明供用戶參考。</p><p> 以下便是該系統(tǒng)的功能模塊示意圖:</p><p> 圖1.高校工資管理系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)圖</p><p> 5. 系統(tǒng)的運(yùn)行評(píng)價(jià)</p><p> 硬件接口:標(biāo)準(zhǔn)接
15、口(打印機(jī)接口)</p><p> 軟件接口:通信接口(實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)建立,信息共享)</p><p> 故障處理:重新安裝該軟件,檢查網(wǎng)絡(luò)是否正常。</p><p> 安全保密性:有安全保密。系統(tǒng)設(shè)定了權(quán)限,有密碼驗(yàn)證。</p><p> 可移植性:適用于各種操作系統(tǒng)。</p><p> 可維護(hù)性:可以進(jìn)行簡(jiǎn)單
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