數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計--高校工資管理系統(tǒng)

1、<p><b>　　高校工資管理系統(tǒng)</b></p><p><b>　　一 引言</b></p><p><b>　　編寫目的</b></p><p>　　編寫該文檔是為了分析人工管理高校工資的流程，把人工模式抽象為可在計算機上處理的自動模式，對高校工資的科學(xué)管理進(jìn)行分析與總結(jié)，便于開發(fā)小

2、組成員對系統(tǒng)整體功能的認(rèn)識，通過該文檔，確定了系統(tǒng)的目的和功能，以及管理的流程和方法，同時也為使用者提供參考。</p><p><b>　　背景</b></p><p>　　隨著高等學(xué)校的快速發(fā)展，高校規(guī)模越來越大，教職工的數(shù)量也越來越多，高校工資管理更加的復(fù)雜，而工資管理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手

3、工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進(jìn)行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和財務(wù)處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條

4、件。這就對高校工資管理提出了新的要求，用計算機管理系統(tǒng)來管理高校工資已經(jīng)成為目前的趨勢，使用計算機可以高速，快捷地完成以上工作。在計算機聯(lián)網(wǎng)后，數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，避免重復(fù)勞動，規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為，從而提高了管理效率和水平。高校工資管理系統(tǒng)便是以計算機為工具，通過對工資管理所需的信息管理，不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計算處理中解脫出來，而且優(yōu)化了管理體</p><p><b>　　關(guān)鍵詞<

5、;/b></p><p>　　高校工資，數(shù)據(jù)庫，信息管理，SQL 2005，Visual C++</p><p><b>　　功能定義</b></p><p>　?。?）員工基本信息的錄入，修改，刪除。</p><p>　?。?）工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定功能。具體包括職務(wù)工資，職稱工資以及其他工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定。</p>

6、;<p>　?。?）工資信息查詢。</p><p>　?。?）員工工資表創(chuàng)建。</p><p>　　（5）工資調(diào)整管理。</p><p><b>　?。?）工資統(tǒng)計。</b></p><p>　　為完善系統(tǒng)管理功能，增加工資系統(tǒng)用戶管理功能，包括系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)的添加，修改和刪除。教職員工為系統(tǒng)普通用戶，只能運

7、行系統(tǒng)個人工資查詢功能；系統(tǒng)管理員則能運行系統(tǒng)所有功能，從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。</p><p><b>　　系統(tǒng)目標(biāo)</b></p><p>　　本系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo)是大體上能夠?qū)Φ慕搪殕T工的基本信息和工資信息進(jìn)行添加和修改，根據(jù)個人信息將工資分為職務(wù)工資，職稱工資和津貼。能夠調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和員工信息，也能夠調(diào)整其他工資項目，根據(jù)需要對教職員工基本信息和工資信息的查

8、詢，本系統(tǒng)能夠生成各個月的工資表，能夠打印報表方便保存和管理，還包括對系統(tǒng)的一些基本操作功能，比如為完善系統(tǒng)管理功能，增加工資系統(tǒng)用戶管理功能，系統(tǒng)應(yīng)該包括系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)的添加，修改和刪除。教職員工為系統(tǒng)普通用戶，只能運行系統(tǒng)個人工資查詢功能；系統(tǒng)管理員則能運行系統(tǒng)所有功能，從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性，系統(tǒng)應(yīng)該具有簡單，易用，小巧，經(jīng)典的特色，應(yīng)該能夠?qū)Ω咝９べY管理進(jìn)行優(yōu)化，使其系統(tǒng)化，高效化，智能化。并保證工資管理的準(zhǔn)確性，簡易性，為

9、學(xué)校財務(wù)人員提供便利。</p><p><b>　　測試環(huán)境</b></p><p>　　硬件環(huán)境：PC機一臺</p><p>　　系統(tǒng)環(huán)境：Windows2000以上的系統(tǒng)均可。</p><p>　　開發(fā)工具：Visual C++ 、 SQL 2005</p><p>　　軟件的使用條件和限制：

10、不同的管理級別有不同的操作權(quán)限。</p><p><b>　　系統(tǒng)功能測試</b></p><p><b>　　功能測試1：</b></p><p>　　對生成軟件對人員信息輸入的功能進(jìn)行測試，還可以對其他功能進(jìn)一步測試，該功能完全正確實現(xiàn)。</p><p><b>　　功能測試2：<

11、;/b></p><p>　　對生成軟件對人員信息刪除等功能進(jìn)行測試，還可以對其他功能進(jìn)一步測試，該功能完全正確實現(xiàn)。</p><p><b>　　對軟件功能的結(jié)論</b></p><p>　　根據(jù)系統(tǒng)功能和高校工資管理的特點，經(jīng)過模塊化的分析得到高校工資管理系統(tǒng)功能模塊的劃分，本系統(tǒng)包括用戶管理模塊、員工信息管理模塊、工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定模塊、

12、工資信息管理模塊。</p><p>　　各個模塊的功能描述：</p><p>　　用戶管理模塊：制定用戶的管理級別，管理級別分為管理員和教職員工兩類。他們的操作權(quán)限不同，管理員是財務(wù)部門人員，可以對系統(tǒng)進(jìn)行一切操作，而教職員工只能進(jìn)行查詢和打印。另外在這個模塊中也應(yīng)該包含添加用戶、修改用戶信息、修改口令等。</p><p>　　員工信息管理模塊：實現(xiàn)對教職員工基本信

13、息的輸入、修改、刪除、查詢。在高校管理中按照學(xué)院對信息進(jìn)行管理。</p><p>　　工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定模塊：實現(xiàn)對職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱工資標(biāo)準(zhǔn)、其他工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、修改、刪除、保存功能。而工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)恰好與教職員工的基本信息相一致，形成對應(yīng)關(guān)系。</p><p>　　工資信息管理模塊：實現(xiàn)工資表的生成、個人工資查詢、工資修改、工資結(jié)算、工資統(tǒng)計以及工資表打印等功能。其中按月生成工資表，保存在數(shù)

14、據(jù)庫中。</p><p>　　另外，在本高校工資管理系統(tǒng)中，還包括幫助文件的制作，要求有較為完善的幫助文件，使用說明供用戶參考。</p><p>　　以下便是該系統(tǒng)的功能模塊示意圖：</p><p>　　圖1.高校工資管理系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　5. 系統(tǒng)的運行評價</p><p>　　硬件接口：標(biāo)準(zhǔn)接

15、口（打印機接口）</p><p>　　軟件接口：通信接口（實現(xiàn)局域網(wǎng)建立，信息共享）</p><p>　　故障處理：重新安裝該軟件，檢查網(wǎng)絡(luò)是否正常。</p><p>　　安全保密性：有安全保密。系統(tǒng)設(shè)定了權(quán)限，有密碼驗證。</p><p>　　可移植性：適用于各種操作系統(tǒng)。</p><p>　　可維護(hù)性：可以進(jìn)行簡單