數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)——工資管理系統(tǒng)

1、<p>　　課 程 設(shè) 計(jì) 說(shuō) 明 書(shū)</p><p>　　學(xué) 院： 機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)院 </p><p>　　專(zhuān) 業(yè)： 工業(yè)工程 </p><p>　　題 目： 工資管理系統(tǒng) </p><p>　　指導(dǎo)教師

2、： </p><p><b>　　中文摘要：</b></p><p>　　隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的管理工具，不斷改善企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。</p><p>　　對(duì)企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線(xiàn)”。而工

3、資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái)，去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義，相關(guān)的研究和開(kāi)發(fā)的比較和綜述，研究開(kāi)發(fā)的過(guò)程，以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的體會(huì)。</p><p><b>　　關(guān)鍵字：</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫(kù): 數(shù)據(jù)流圖: 工

4、資管理系統(tǒng)</p><p><b>　　英文摘要：</b></p><p>　　Along with our country national economy construction and the vigorous development of with Chinese characteristic socialism market economic system

5、 rapidly improve, each industry are actively use modern management tools, and constantly improve the enterprise service quality, improve work efficiency .</p><p>　　Speaking of the enterprise, human resource

6、is the enterprise most valuable resource, also is the "lifeline" of the enterprise. And salary management is the most important human resources management. Implement electronic salary management, can let the hu

7、man resources management personnel from the heavy trivial desk work out of it, to do more important work. This paper introduces the graduation design topic to choose a background and meaning, the related research and the

8、 comparison and overview of</p><p><b>　　關(guān)鍵字：</b></p><p>　　database: Data flow diagram: WageManagementSystem</p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　第一章 需求分析

9、 ……………………………………………………………………1</p><p>　　1.1需求分析…………………………………………………………………………1</p><p>　　1.2功能分析…………………………………………………………………………1</p><p>　　1.3數(shù)據(jù)流分析………………………………………………………………………1</p>

10、<p>　　第二章系統(tǒng)功能模塊介紹及詳細(xì)設(shè)計(jì)……………………………………………2</p><p>　　2.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖………………………………………………………………………2</p><p>　　2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)E-R圖……………………………………………………………………2</p><p>　　2.3 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)……………………………………………………

11、………………3</p><p>　　第三章系統(tǒng)測(cè)試……………………………………………………………………7</p><p>　　3.1 編寫(xiě)目的…………………………………………………………………………7</p><p>　　3.2 定義………………………………………………………………………………7</p><p>　　3.3 測(cè)試概要…………

12、………………………………………………………………7</p><p>　　3.4 測(cè)試結(jié)果及發(fā)現(xiàn)…………………………………………………………………8</p><p>　　3.4.1測(cè)試1 （Login）………………………………………………………………8</p><p>　　3.4.2測(cè)試2（StaffAdd）……………………………………………………………9</p

13、><p>　　3.4.3測(cè)試3 （StaffDelete）………………………………………………………10</p><p>　　3.4.4測(cè)試4 （StaffUpdate）………………………………………………………10</p><p>　　3.4.5測(cè)試5 （WageSet）……………………………………………………………11</p><p>　　3

14、.4.6測(cè)試6（WageManagement）……………………………………………………12</p><p>　　3.4.7測(cè)試7 （PrintFunction）……………………………………………………12</p><p>　　3.4.8測(cè)試8 （BackupFunction）…………………………………………………13</p><p>　　3.4.9測(cè)試9（Staf

15、fInforMaintain）………………………………………………13</p><p>　　3.4.10測(cè)試10 （StaffWageSearch）………………………………………………14</p><p>　　3.5評(píng)價(jià)………………………………………………………………………………14</p><p>　　第四章用戶(hù)手冊(cè)……………………………………………………………

16、………15</p><p>　　4.1編寫(xiě)目的…………………………………………………………………………15</p><p>　　4.2功能………………………………………………………………………………15</p><p>　　4.3性能………………………………………………………………………………16</p><p>　　4.3.1精度……………

17、………………………………………………………………16</p><p>　　4.3.2時(shí)間特性………………………………………………………………………16</p><p>　　4.3.3靈活性…………………………………………………………………………16</p><p>　　4.4安全保密…………………………………………………………………………16</p>

18、<p>　　4.5運(yùn)行環(huán)境…………………………………………………………………………16</p><p>　　4.5.1硬件設(shè)備………………………………………………………………………16</p><p>　　4.5.2軟件設(shè)備………………………………………………………………………17</p><p>　　4.5.3支持軟件………………………………… ………

19、…………………………17</p><p>　　4.6非常規(guī)過(guò)程………………………………………………………………………17</p><p>　　第五章課程設(shè)計(jì)體會(huì)………………………………………………………………18</p><p>　　第六章參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………19</p><p>　　第一章

20、需求分析</p><p><b>　　1.1需求分析</b></p><p>　　在工資管理中，需要從公司管理方式以及實(shí)際情況中提取相關(guān)信息，以反映工資管理情況。傳統(tǒng)的手工操作方式，易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失，統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，勞動(dòng)強(qiáng)度高，且速度慢。使用計(jì)算機(jī)可以高速，快捷地完成以上工作。避免重復(fù)勞動(dòng)，規(guī)范工資管理行為，從而提高了管理效率和水平。讓人們的效率大大提高. 不難想象，正是資訊

21、的迅速發(fā)展使得人們從過(guò)去繁復(fù)的手工勞作中得以解脫，從而使這種服務(wù)在現(xiàn)在才可能迅速普及。同時(shí)，編寫(xiě)一套完整的工資管理系統(tǒng)的任務(wù)就顯得尤為重要。</p><p><b>　　1.2功能分析</b></p><p>　　該通用工資管理系統(tǒng)具備下列功能：登錄界面選擇[員工登錄](méi)即可進(jìn)入[員工登陸界面]，選擇 [管理員登陸]即可進(jìn)入[管理員登錄界面].</p>&

22、lt;p>　　管理員通過(guò)輸入用戶(hù)名和密碼進(jìn)下該系統(tǒng)后，可以進(jìn)行一些基本查詢(xún)（員工個(gè)人信息查詢(xún),員工工資信息查詢(xún)）,修改(修改員工基本信息,修改工資信息),刪除（員工個(gè)人資料刪除,員工工資信息刪除）,錄入(員工資料錄入,員工工資資料錄入);；通過(guò)輸入密碼，可以進(jìn)行查詢(xún)員工的數(shù)據(jù)（工資，獎(jiǎng)金津貼，加班情況）。</p><p>　　員工通過(guò)輸入用戶(hù)名和密碼即可進(jìn)入系統(tǒng),可以進(jìn)行查詢(xún)(查詢(xún)個(gè)人基本信息和工資信息).

23、</p><p><b>　　1.3數(shù)據(jù)流分析</b></p><p>　　登陸信息 返回信息 </p><p><b>　　數(shù)據(jù)庫(kù)</b></p><p>　　錯(cuò)誤信息

24、 尋找信息 </p><p>　　圖1.1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析——數(shù)據(jù)流圖</p><p>　　第二章 系統(tǒng)功能模塊介紹及詳細(xì)設(shè)計(jì)</p><p><b>　　2.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖</b></p><p>　　圖2.1 中北大學(xué)工資管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　2.2數(shù)據(jù)庫(kù)E

25、-R圖</p><p>　　圖 2.2 系統(tǒng)整體E-R圖</p><p>　　圖2.3 管理員E-R圖</p><p>　　圖2.4 職工 E-R圖</p><p>　　圖2.5 工資單E-R圖</p><p>　　圖 2.6 工資基本信息E-R圖</p><p><b>　　2.3物

26、理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　系統(tǒng)管理員（administer）的數(shù)據(jù)表定義：</p><p>　　表2.1 系統(tǒng)管理員（administer）的數(shù)據(jù)表</p><p>　　普通用戶(hù)（staff）的數(shù)據(jù)表定義：</p><p>　　表 2.2 普通用戶(hù)（staff）的數(shù)據(jù)表</p><p>　　工

27、資信息（wage）的數(shù)據(jù)表定義：</p><p>　　表2. 3 普通用戶(hù)（wage）的數(shù)據(jù)表</p><p>　　工資基本信息（basic）的數(shù)據(jù)表定義：</p><p>　　表 2.4 普通用戶(hù)（basic）的數(shù)據(jù)表</p><p>　　第三章 系統(tǒng)測(cè)試</p><p><b>　　3.1編寫(xiě)目的&

28、lt;/b></p><p>　　軟件測(cè)試就是在軟件投入運(yùn)行之前，對(duì)軟件的需求分析，設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明和編碼的最終復(fù)審，是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。軟件測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程。</p><p>　　測(cè)試的目的在于將軟件設(shè)計(jì)時(shí)設(shè)計(jì)者與程序開(kāi)發(fā)者之間理解不一致的地方，功能與需求不一致的地方，不符合邏輯思維的情況都放映給質(zhì)量控制部門(mén)，由質(zhì)量控制部門(mén)調(diào)配需求部門(mén)做一個(gè)明確解答，再由開(kāi)發(fā)人

29、員進(jìn)行修改和補(bǔ)充。</p><p><b>　　3.2定義</b></p><p><b>　　黑盒測(cè)試:</b></p><p>　　黑盒測(cè)試也稱(chēng)功能測(cè)試，它是通過(guò)測(cè)試來(lái)檢測(cè)每個(gè)功能是否都能正常使用。在測(cè)試中，把程序看作一個(gè)不能打開(kāi)的黑盒子，在完全不考慮程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和內(nèi)部特性的情況下，在程序接口進(jìn)行測(cè)試，它只檢測(cè)程序功能

30、是否按照需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的規(guī)定正常使用，程序是否能適當(dāng)?shù)慕邮蛰斎霐?shù)據(jù)而產(chǎn)生正確的輸出信息。黑盒測(cè)試著眼于程序外部結(jié)構(gòu)，不考慮內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)，主要針對(duì)軟件界面和軟件功能進(jìn)行測(cè)試。</p><p><b>　　白盒測(cè)試：</b></p><p>　　白盒測(cè)試也稱(chēng)結(jié)構(gòu)測(cè)試或邏輯驅(qū)動(dòng)測(cè)試，它是按照程序內(nèi)部的結(jié)構(gòu)測(cè)試程序，通過(guò)測(cè)試來(lái)檢測(cè)產(chǎn)品內(nèi)部動(dòng)作是否都能按照預(yù)定要求工作。這一方法

31、是把測(cè)試對(duì)象看作一個(gè)打開(kāi)的盒子，測(cè)試人員依據(jù)程序內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)的相關(guān)信息，設(shè)計(jì)或選擇測(cè)試用例，對(duì)程序所有邏輯路徑進(jìn)行測(cè)試，通過(guò)在不同點(diǎn)檢測(cè)程序的狀態(tài)，確定實(shí)際的狀態(tài)是否與預(yù)期的狀態(tài)一致。</p><p><b>　　3.3測(cè)試概要</b></p><p>　　表 3.1 功能測(cè)試表</p><p>　　3.4測(cè)試結(jié)果及發(fā)現(xiàn)</p>

32、<p>　　3.4.1測(cè)試1（Login）</p><p>　　圖3.1正確登錄界面</p><p>　　圖3.2出錯(cuò)情況的處理</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　在本登錄模塊中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)管理員和用戶(hù)的分別登錄，同時(shí)對(duì)用戶(hù)名不能為空，密碼 不能為空，用戶(hù)名密碼不匹配等錯(cuò)誤信息都

33、做了相應(yīng)的處理，符合企業(yè)的需求。</p><p>　　3.4.2測(cè)試2（StaffAdd）</p><p>　　圖3.3員工信息添加前輸入設(shè)置</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　本模塊實(shí)現(xiàn)了員工（教師）的錄入功能，對(duì)教師的基本屬性都做了錄入處理。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了教師照片的上傳功能，在上床后會(huì)自

34、動(dòng)保存到本系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)了本系統(tǒng)的可移植性，即使將系統(tǒng)換到另外一臺(tái)服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)中信息都不會(huì)丟失。</p><p>　　3.4.3測(cè)試3（StaffDelete）</p><p>　　圖3.4員工刪除前界面（刪除第3行員工）</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　本模塊功能實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工的刪除功

35、能，管理員可以隨意的點(diǎn)中任意一行中的任何一列的員工的信息，然后點(diǎn)擊“刪除”按鈕，就可以實(shí)現(xiàn)刪除員工的功能。增加了管理員操作的隨意性，方便性，屬于人性化設(shè)計(jì)，同時(shí)這樣的直接數(shù)據(jù)庫(kù)的刪除是運(yùn)行效率最好的一種刪除方法。</p><p>　　3.4.4測(cè)試4（StaffUpdate）</p><p>　　圖3.5對(duì)ID=1的員工的政治面貌，民族，學(xué)位的修改前界面</p><p&

36、gt;　　圖14修改陳功后的提示</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　本模塊功能可以實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶(hù)信息的更新功能，可以實(shí)現(xiàn)任意的單一用戶(hù)的跟新，也可以一下把好幾個(gè)用戶(hù)的信息修改后一次性更新，屬于批量跟新的設(shè)計(jì)。同時(shí)這種批量跟新是一種直接和數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接的跟新，運(yùn)行效率高，管理員操作簡(jiǎn)單。</p><p>　　3.4.5測(cè)

37、試5（WageSet）</p><p>　　圖3.6員工工資設(shè)置前界面</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　本模塊功能實(shí)現(xiàn)了員工的基本工資信息的錄入，管理員只需錄入需要的員工的信息，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)調(diào)用相應(yīng)的函數(shù)計(jì)算出員工的實(shí)際的工資。并存檔后錄入數(shù)據(jù)庫(kù)中，方便了管理員的繁瑣的計(jì)算，同時(shí)也減少了人工出錯(cuò)的可能。人是會(huì)范

38、錯(cuò)的，但是機(jī)器不會(huì)。屬于安全的設(shè)計(jì)。</p><p>　　3.4.6測(cè)試6（WageManagement）</p><p>　　圖3.7 顯示工資信息</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　本模塊可以實(shí)現(xiàn)管理員對(duì)員工所有工資信息的批量顯示，方便管理員進(jìn)行對(duì)比和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)的信息。<

39、;/p><p>　　3.4.7測(cè)試7（PrintFunction）</p><p>　　圖3.8 EXCEL打印功能</p><p>　　圖3.9 WORD打印功能</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　　本模塊可以根據(jù)管理員的實(shí)際需求，選用，WORD或者EXCEL分別打印

40、。同時(shí)在一個(gè)功能出錯(cuò)的情況下，還有一個(gè)備用功能，滿(mǎn)足企業(yè)安全性設(shè)計(jì)考慮。</p><p>　　3.4.8測(cè)試8（BackupFunction）</p><p>　　圖3.10備份成功提示</p><p>　　圖3.11 SQL數(shù)據(jù)庫(kù)中的備份信息</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p><

41、;p>　　本模塊實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫(kù)的整體備份和還原功能，數(shù)據(jù)是無(wú)價(jià)的，數(shù)據(jù)庫(kù)的安全是首要考慮的問(wèn)題，本模塊的設(shè)計(jì)滿(mǎn)足的企業(yè)對(duì)于管理的安全性的需求。</p><p>　　3.4.9測(cè)試9（StaffInforMaintain）</p><p>　　圖3.12 將用戶(hù)身份證跟新為111</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p&g

42、t;<p>　　實(shí)現(xiàn)了員工對(duì)于自己信息的查詢(xún)和修改，可以修改一個(gè)屬性，也可以同時(shí)修改幾個(gè)屬性，屬于批量修改。</p><p>　　3.4.10測(cè)試10（StaffWageSearch）</p><p>　　圖3.13對(duì)工資單編號(hào)為123456的信息進(jìn)行查詢(xún)</p><p><b>　　功能優(yōu)點(diǎn)：</b></p>&l

43、t;p>　　本查詢(xún)功能實(shí)現(xiàn)的是wage表和basic表的2表的級(jí)聯(lián)查詢(xún)功能，可以將用戶(hù)的具體的工資信息全部顯示出來(lái)。更好的實(shí)現(xiàn)管理者和員工的溝通。</p><p><b>　　3.5評(píng)價(jià)</b></p><p>　　本軟件基本已經(jīng)滿(mǎn)足用戶(hù)的使用需求，在個(gè)別的地方和安全性方面有待在以后的升級(jí)版本中繼續(xù)提高。</p><p>　　第四章

44、 用戶(hù)手冊(cè)</p><p><b>　　4.1編寫(xiě)目的</b></p><p><b>　　用戶(hù)手冊(cè)的目的：</b></p><p>　　這份用戶(hù)手冊(cè)的編寫(xiě)主要是給實(shí)際的使用者——中北大學(xué)財(cái)務(wù)部門(mén)管理者一個(gè)對(duì)本管理系統(tǒng)軟件有個(gè)了解。根據(jù)這份手冊(cè)，管理者可以更好的掌握和使用本管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工資的最優(yōu)化管理。</p&g

45、t;<p>　　用戶(hù)手冊(cè)的預(yù)期讀者：</p><p><b>　　中北大學(xué)員工</b></p><p>　　對(duì)于本系統(tǒng)的升級(jí)版本的開(kāi)發(fā)者</p><p>　　對(duì)于本系統(tǒng)的后期維護(hù)人員</p><p><b>　　4.2功能</b></p><p><b&g

46、t;　　4.3性能</b></p><p><b>　　4.3.1精度</b></p><p>　　數(shù)量值：精確到整數(shù)，以float的形式表示工資</p><p>　　員工值：具體精確到每一個(gè)員工，每一個(gè)工資單</p><p><b>　　4.3.2時(shí)間特性</b></p>

47、<p>　　窗體響應(yīng)時(shí)間：不超過(guò)10秒</p><p>　　跟新處理時(shí)間：不超過(guò)15秒</p><p>　　數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換與傳輸時(shí)間：不超過(guò)30秒</p><p>　　計(jì)算時(shí)間：不超過(guò)3秒</p><p><b>　　4.3.3靈活性</b></p><p>　　開(kāi)發(fā)基于平臺(tái)的向上兼容性，如

48、操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)SQL，VS2010等要考慮更高版本的兼容性。</p><p>　　當(dāng)需求發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)應(yīng)具有一定的自適應(yīng)能力，要求系統(tǒng)能夠?yàn)閷?lái)的變更提供以下的支持：能夠在系統(tǒng)變更用戶(hù)界面和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，甚至在更換新的DBMS后，系統(tǒng)的現(xiàn)有設(shè)計(jì)很編碼能夠最大程度重用，以保護(hù)現(xiàn)階段的投資和保證軟件系統(tǒng)能夠在較少后續(xù)投入的情況下適應(yīng)系統(tǒng)的擴(kuò)展和更新。在設(shè)計(jì)中最好列出針對(duì)變更所需要重新設(shè)計(jì)的模塊部分。</p&

49、gt;<p><b>　　4.4安全保密</b></p><p>　　在安全保密方面，設(shè)置了數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和還原功能，達(dá)到了企業(yè)安全的需求標(biāo)準(zhǔn)。</p><p><b>　　4.5運(yùn)行環(huán)境</b></p><p><b>　　4.5.1硬件設(shè)備</b></p><p&g

50、t;　　運(yùn)行本軟件所要求的硬設(shè)備的最小配置，如：</p><p>　　處理機(jī)的型號(hào):I3處理器以上的筆記本</p><p>　　內(nèi)存容量；256M以上內(nèi)存</p><p><b>　　I／O設(shè)備要求聯(lián)機(jī)</b></p><p><b>　　4.5.2軟件設(shè)備</b></p><p

51、>　　SQL server2008,VS2010（c#語(yǔ)言）</p><p><b>　　4.5.3支持軟件</b></p><p>　　運(yùn)行本軟件所需要的支持軟件，如：</p><p>　　操作系統(tǒng)的名稱(chēng)：支持WIN7，WINXP，NT，Linux，Mac等基本所有系統(tǒng)</p><p><b>　　版本

52、號(hào)：1.0版本</b></p><p><b>　　采用C#編譯</b></p><p>　　軟件名稱(chēng)：中北大學(xué)工資管理系統(tǒng)</p><p><b>　　版本：1.0版</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的名稱(chēng)：WageManagementSystem</p>&l

53、t;p>　　數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的版本號(hào):1.0版</p><p>　　其他支持軟件：兼容其他基本所有軟件</p><p><b>　　4.6非常規(guī)過(guò)程</b></p><p>　　出錯(cuò)處理操作：出錯(cuò)后，查看用戶(hù)手冊(cè)，確定錯(cuò)誤的信息，進(jìn)行相應(yīng)的處理</p><p>　　向后備系統(tǒng)的切換操作：有數(shù)據(jù)庫(kù)出錯(cuò)時(shí)可以使用后備的數(shù)

54、據(jù)庫(kù)。</p><p>　　第五章 課程設(shè)計(jì)體會(huì)</p><p>　　該工資管理系統(tǒng)總體說(shuō)來(lái)功能比較齊全，管理員和員工的一些基本的功能都已經(jīng)具備；數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)方面，建有員工表、工資表。數(shù)據(jù)庫(kù)中存在一些問(wèn)題，如數(shù)據(jù)冗余，不夠完善。</p><p>　　但在做課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中也遇到很多問(wèn)題，一開(kāi)始時(shí)其中最大的問(wèn)題是數(shù)據(jù)庫(kù)的連接部分,該部分直接影響到數(shù)據(jù)庫(kù)與應(yīng)用程序

55、接口實(shí)現(xiàn),而且必須注意數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)的名稱(chēng)與連接數(shù)據(jù)庫(kù)的取名以致.后來(lái)經(jīng)過(guò)大家的合作努力解決了這個(gè)問(wèn)題.在編寫(xiě)程序時(shí),確實(shí)也遇到了很多困難,后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)試后終于把自已想到實(shí)現(xiàn)的功能一步步實(shí)現(xiàn)了，通過(guò)這次課程設(shè)計(jì)使我收獲了好多，熟悉了C#的運(yùn)用，還復(fù)習(xí)了數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)語(yǔ)句的編寫(xiě)。</p><p>　　此次課程設(shè)計(jì)讓我感受頗多：做一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)其實(shí)是一件很有趣的事情。想到自己可以創(chuàng)建一個(gè)小型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，有點(diǎn)學(xué)習(xí)后的滿(mǎn)足感。數(shù)據(jù)

56、庫(kù)的建立并非難事，難點(diǎn)在于數(shù)據(jù)庫(kù)的連接和編程語(yǔ)言的選擇。C#的功能很強(qiáng)大，這也是我以后需要學(xué)習(xí)的課程，于是我毅然選擇了它。再就是建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的步驟，我的經(jīng)驗(yàn)就是要先總體規(guī)劃，再局部整理。先做好總的界面，再通過(guò)該界面的布置一步一步實(shí)現(xiàn)其功能！</p><p>　　同時(shí)我體會(huì)到：熟練的編程能力，對(duì)知識(shí)運(yùn)用的強(qiáng)烈渴望及其創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)的合作精神設(shè)做好一個(gè)大型數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)。因此通過(guò)此次課程設(shè)計(jì)我明顯感覺(jué)到自身的不足，并希望

57、以后能更加用心地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] Lance Mortensen Rick Sawtell: MCSE:SQL Server 2000 Administration，電子工業(yè)出版社，2001年版</p><p>　　[2] 羅運(yùn)模．完全掌握 SQL Serv