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![勞動力價格與勞動力資源可持續(xù)發(fā)展研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/1/11/de541605-f522-4d15-bcaf-dac4f2f614d1/de541605-f522-4d15-bcaf-dac4f2f614d11.gif)
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文檔簡介
1、本文突破現(xiàn)存的局限性,科學(xué)的界定了勞動力的屬性。 改革開放以來,廉價勞動力是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的重要推動力。隨著改革開放的發(fā)展與完善,廉價勞動力所帶來的問題也越來越顯現(xiàn),矛盾也越來越尖銳。目前,廉價勞動力比較優(yōu)勢繼續(xù)存在的合理性受到理論界的普遍質(zhì)疑。馬克思的勞動力再生產(chǎn)理論說明勞動力價值與價格偏離會對勞動力的發(fā)展產(chǎn)生影響。本文以此為基礎(chǔ),在勞動力資源的建設(shè)中引入了可持續(xù)發(fā)展理念,為開發(fā)勞動力資源提供了新思路。 馬克思勞
2、動力內(nèi)涵再生產(chǎn)理論蘊(yùn)涵著豐富的人本思想,該理論說明實(shí)現(xiàn)勞動力的內(nèi)涵再生產(chǎn),必須在勞動力再生產(chǎn)的過程中實(shí)現(xiàn)“以人為本”。本文論證了勞動力價格的偏低是阻礙實(shí)現(xiàn)勞動力資源可持續(xù)發(fā)展的主要因素。 本文所采用的研究方法主要有批判與繼承相結(jié)合、比較的方法。在借鑒以往專家的理論觀點(diǎn)的過程中,只有堅持“揚(yáng)棄”原則,才能夠有所創(chuàng)新。西方人力資源管理理論對我國建設(shè)勞動力資源有可借鑒之處,這就要求與馬克思經(jīng)典理論進(jìn)行比較分析,汲取其合理部分,為社會主
3、義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。在論文的撰寫過程中,筆者取得了比較理想的階段性成果。筆者撰寫的《馬克思勞動力可持續(xù)發(fā)展思想探微》與《關(guān)于勞動力價格上升的反思》已發(fā)表在核心期刊上。 本文創(chuàng)新點(diǎn)之一是筆者建立在馬克思勞動力商品理論的全新理解基礎(chǔ)之上,確認(rèn)了在市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動力是商品,工資的本質(zhì)是勞動力價格的轉(zhuǎn)化形式。本文創(chuàng)新點(diǎn)之二是筆者結(jié)合馬克思的勞動力價值構(gòu)成與再生產(chǎn)理論,指出勞動者獲得與馬克思勞動力價值構(gòu)成相一致的勞動力價格是實(shí)現(xiàn)勞動力資源可
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