工會(huì)如何在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮維護(hù)作用

1、1工會(huì)如何在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮維護(hù)作用隨著企業(yè)以加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升競(jìng)爭(zhēng)能力為主線的當(dāng)下，“四新”在油田工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域不斷得到推廣應(yīng)用，生產(chǎn)一線作業(yè)人員面臨新的危害因素不斷產(chǎn)生，職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)問題始終伴隨著生產(chǎn)而存在，如何保障職工人身安全與健康，是各級(jí)工會(huì)義不容辭的責(zé)任，更是建設(shè)以人為本和諧社會(huì)及科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，也為工會(huì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)提出了新的要求。油氣至上，安全為天。一直以來，長(zhǎng)慶鉆井總公司始終將抓好安全生

2、產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的重中之重，時(shí)時(shí)處處抓，人人事事講，安全生產(chǎn)工作保持了持續(xù)較好平穩(wěn)發(fā)展的良好局面。不容諱言，企業(yè)在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)以來，隨著生產(chǎn)區(qū)域拓展和生產(chǎn)能力提升、用工的擴(kuò)張，在安全生產(chǎn)中暴露出了新增員工安全素質(zhì)較低、隱患識(shí)別不到位、習(xí)慣性違章常糾不正、員工主動(dòng)參與安全管理工作的積極性不高、“低、老、壞”現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)等問題傾向，給總公司進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作提出了新的課題。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的“天”字號(hào)工程，是落

3、實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是各級(jí)工會(huì)組織的重要職責(zé)。作為職工利益的忠實(shí)維護(hù)者，工會(huì)更要高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作。以調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為重點(diǎn)，特別要在推動(dòng)企業(yè)HSE管理工作上臺(tái)階中充分發(fā)揮法律賦予工3要牢記它、遵守它、敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價(jià)。通過鼓勵(lì)并廣泛征集職工的“五小”活動(dòng)和先進(jìn)操作法、科技創(chuàng)新法以及合理化建議等，培養(yǎng)職工的創(chuàng)造意識(shí)、創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力，使職工逐漸形成對(duì)總公司安

4、全生產(chǎn)的“歸屬感”和認(rèn)同感，變“要我安全”為“我要安全”。每年總公司工會(huì)圍繞總公司主題教育、形勢(shì)教育，定期和不定期進(jìn)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查（取證）培訓(xùn)，積極推進(jìn)安全經(jīng)驗(yàn)分享、安全活動(dòng)宣誓、“星級(jí)員工”評(píng)選、創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范崗、安全文化知識(shí)競(jìng)賽或演講、安全生產(chǎn)“文化快車”下基層演出等安全教育活動(dòng)，不僅豐富多樣，而且貼近職工，具有娛樂、便利、常態(tài)化等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，深受廣大職工歡迎，通過積極參與，極大提高全員安全意識(shí)，發(fā)揮積極引領(lǐng)和“大學(xué)?！弊?/p>

5、用。第二，切合實(shí)際，深入監(jiān)督。石油鉆井屬于高危行業(yè)，在鉆井生產(chǎn)過程中存在著大量危險(xiǎn)源和職業(yè)有害因素。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員深入到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，查找物的不安全狀態(tài)；分析職工在行為、生理、心理變化方面存在的不安全預(yù)兆，及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù)。在全體職工中建立簽認(rèn)安全承諾書制度。通過加強(qiáng)勞動(dòng)環(huán)境中對(duì)人體有害的各種有害因素分析，采取勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理技術(shù)，行政管理，逐步達(dá)到人不違章，設(shè)備的本質(zhì)安全，對(duì)存在不安全行為的人和不安全狀