鏡泊湖管委會行政效能建設標準化工作任務推進表

1、鏡泊湖管委會行政效能建設標準化工作任務推進表序號任務任務名稱名稱工作內(nèi)容牽頭牽頭部門部門責任部門責任部門完成完成時限時限①成立行政效能建設標準化工作組織機構，制定推進方案，確定具體工作職責，明確職責權限。紀檢委政治部辦公室機關總支8月15日前②通過鏡泊湖政務網(wǎng)站開設專欄，廣泛動員、宣傳行政效能建設標準化的目的、意義，統(tǒng)一思想，形成共識，提高廣大干部標準化意識。紀檢委辦公室政治部機關總支8月15日前1動員動員部署部署③舉辦全委行政效能建設

2、標準化業(yè)務培訓，加深對行政效能建設標準化的理解，提高實際操作能力。紀檢委機關各部門8月20日前①明確崗位職責。按照市編委辦下發(fā)的文件要求，結合各部門職能，確定各部門的各崗位工作職責。政治部機關各部門②明確工作目標。結合職責高標定位本部門的工作目標，在時限上按年制定，按季劃分，具體到月，明確到周。辦公室機關各部門2建立建立職能職能清晰、清晰、目標目標明確明確的崗的崗位職位職責標責標準體準體系③統(tǒng)一標準。對內(nèi)建立工作臺帳，制定《崗位人員工作

3、手冊》，月有講評，季有考核、年有獎懲。對外實行職責和崗位公示告知制度。政治部機關各部門8月底①按照標準化管理要求，進一步完善黨建制度、班子建設制度、干部管理制度、學習制度。政治部機關總支辦公室紀檢委②進一步完善崗位責任制度、業(yè)務工作制度、內(nèi)部管理制度、監(jiān)督考核制度、工作激勵制度。辦公室機關各部門③重點完善黨務政務公開制、首問負責制、服務承諾制、即時辦結制、責任追究制等制度。紀檢委辦公室機關總支政治部3建立建立管理管理規(guī)范、規(guī)范、健全健全

4、完善完善的制的制度標度標準體準體系④突出抓好有針對性和可操作性的制度建設及執(zhí)行，刪繁就簡、清晰明確。紀檢委機關各部門8月9月④制定目標量化考核程序，按責任分解任務，把目標分解到人，形成流程圖。辦公室機關各部門①督辦落實。對全委重點工作、重大任務進行跟蹤督辦，對重點環(huán)節(jié)和重點崗位進行督辦檢查。對資金流量大、業(yè)務頻率高、審批事項多、權力過分集中的部門和崗位要強化制約監(jiān)督、構造程序嚴密、制約有效的運行評價體系。紀檢委政治部機關總支辦公室②監(jiān)督

5、執(zhí)行。聘請人大代表、政協(xié)委員、黨外人士和駐景區(qū)單位的負責人為行政效能社會監(jiān)督員，定期聽取各方面的監(jiān)督意見。紀檢委政治部機關總支辦公室③暢通民意。積極參加政風行風民主評議活動，及時回復牡丹江民心網(wǎng)和12345反映的問題，公布民意訴求辦理結果。紀檢委政治部辦公室6建立建立制約制約有效、有效、內(nèi)外內(nèi)外結合結合的監(jiān)的監(jiān)督評督評價標價標準體準體系④保障機制。形成有部門特色的科學完善的糾錯機制。紀檢委政治部機關總支辦公室11月①對行政效能建設標準化

6、實施情況進行全面總結，確認成功經(jīng)驗和做法，查找分析存在的問題和不足，提出改進提高的辦法措施。對照《全市行政效能建設標準化驗收細則》進行自查，自查達標后，收集整理所有確認材料，按順序匯編成冊，報“三實兩創(chuàng)”辦進行審核，通過審核后，按照行政效能建設標準化的要求，編印成冊，全面實施并推廣。紀檢委政治部機關總支辦公室②建立數(shù)據(jù)化的考核考評系統(tǒng)，能量化的要盡量細化，不能量化的要等級化。辦公室政治部機關總支紀檢委7建立建立公開公開透明、透明、獎優(yōu)獎