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文檔簡介
1、電商部運(yùn)營方案電商部運(yùn)營方案一團(tuán)隊(duì)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)前期人員配置一個(gè)崗位一個(gè)人:負(fù)責(zé)人一位,運(yùn)營一位,美工一位,平臺對接兼客服一位(運(yùn)營過程中可酌情加人)。1負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)產(chǎn)品整體規(guī)劃和運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定月運(yùn)營、季度運(yùn)營計(jì)劃。3、整理產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),并定期收集分析同類競品情報(bào)。完成活動(dòng)的策劃執(zhí)行,并做好跟蹤記錄。4、負(fù)責(zé)和運(yùn)營方的有效溝通,調(diào)動(dòng)各種資源,促進(jìn)公司產(chǎn)品和運(yùn)營方的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的市場知名
2、度和銷量。5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理產(chǎn)品運(yùn)營過程中遇到的各種正負(fù)面事件。6、跟蹤運(yùn)營推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享推廣經(jīng)驗(yàn)。7、挖掘和分析目標(biāo)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受。8、分析平臺產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果不斷優(yōu)化運(yùn)營方案。9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。10、部門間的有效溝通和配合工作。2運(yùn)營(以前工作的同事:人品運(yùn)營(以前工作的同事:人品、工作能力突出)工作能力突出)工作職責(zé)1、深入了解產(chǎn)品與行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的計(jì)劃。2、根據(jù)公司的產(chǎn)品
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