中醫(yī)特色制度

1、1非中醫(yī)類別護理人員中醫(yī)藥基本知識與技能培訓(xùn)制度為培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的中醫(yī)護理隊伍，加強護理隊伍中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)力度，體現(xiàn)中西并重的方針，增強傳統(tǒng)中醫(yī)藥為人民健康服務(wù)的水平，突出中醫(yī)特色護理，提升醫(yī)院內(nèi)涵，強化核心競爭力，結(jié)合我院實際情況，特制定本制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全院非中醫(yī)護理人員的培訓(xùn)工作。二、培訓(xùn)對象：醫(yī)院招聘的非中醫(yī)類別護理人員三、培訓(xùn)目的1、提高護理人員的臨床實踐能力；2、實現(xiàn)護理人員的全面發(fā)展，促進護理人員全

2、面素質(zhì)的提高；3、增強護理人員為人民生命和健康服務(wù)的綜合能力；培訓(xùn)方法1、基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓(xùn)督促非中醫(yī)類別護理人員學(xué)習(xí)《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》、《中醫(yī)護理學(xué)》等中醫(yī)護理相關(guān)知識，了解并掌握中醫(yī)護理康復(fù)指導(dǎo)及健康教育、中醫(yī)?？茖２∽o理常規(guī)、中藥知識、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等方面的知識。【方法】以院內(nèi)培訓(xùn)為主要形式，包括全院培訓(xùn)、科室培訓(xùn)、自學(xué)。31、引進中醫(yī)藥人才，加強中醫(yī)人才梯隊建設(shè)，繼承和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。2、加強技術(shù)協(xié)作，

3、推廣適宜技術(shù)，不斷引進吸取現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新經(jīng)驗、新思想、新成果，堅持依靠科技進步，促進中醫(yī)藥理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。3、要求?？茖２W(xué)科帶頭人及醫(yī)務(wù)人員對中醫(yī)診療方案進行分析、總結(jié)、優(yōu)化并實行療效評估，以提高中醫(yī)藥方病治病能力，突出中醫(yī)藥特色和文化特色。4、對在中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)中總結(jié)出來的成功經(jīng)驗，進行評比獎勵，并設(shè)立專門獎項。三、注重臨床科室中醫(yī)特色優(yōu)勢的建設(shè)與發(fā)揮三、注重臨床科室中醫(yī)特色優(yōu)勢的建設(shè)與發(fā)揮1、要求在臨床治療中“先中后西、能

4、中不西、中西醫(yī)結(jié)合”的治療原則，提高中醫(yī)藥在治療中的參與率。2、同時醫(yī)院將采取中醫(yī)干預(yù)政策，鼓勵外科在收治病人過程中，開展中醫(yī)診療，對病人的會診術(shù)前討論要請中醫(yī)人員參加，實現(xiàn)“院有專科、科有專病、病有專藥”的新格局，為臨床提供可靠的保障，并促進中醫(yī)藥特色優(yōu)勢可持續(xù)發(fā)揚。3、必要時結(jié)合中藥使用率給出所有開具中草藥資質(zhì)的人員，按比例進行獎勵，鼓勵中醫(yī)人員繼續(xù)發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)。4、具體獎勵辦法按考核處方即中草藥處方總費用的5%進行獎勵，獎勵資金歸