勞動經濟學武大版復習整理

1、第一章第一章勞動力需求勞動力需求重點掌握重點掌握1.1.勞動力的含義；勞動力的含義；2.2.企業(yè)勞動力需求行為；企業(yè)勞動力需求行為；3.3.影響勞動力需求的因素。影響勞動力需求的因素。第一節(jié)：勞動力與勞動力需求第一節(jié)：勞動力與勞動力需求1、勞動力：、勞動力：活的人體中存在的，每當人生產某種使用價值時就運用的體力和智活的人體中存在的，每當人生產某種使用價值時就運用的體力和智力的總和。力的總和。特征：（1）勞動力是人所特有的一種能力；（2）

2、勞動力是存在于活的人體中的能力；（3）勞動力是人在勞動中所運用的能力；（4）勞動力是人在勞動中運用的體力和智力的總和；（5）具有勞動能力的人。2、勞動力需求及如何理解：、勞動力需求及如何理解：含義：指在一定時期內，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數(shù)含義：指在一定時期內，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數(shù)量。量。（1）勞動力需求是派生性需求。（2）邊際生產率理論是勞動力需求理論的支持理論之一。邊際生產率理論的兩個前

3、提和一個核心：前提一，利潤最大化；前提二，技術水平不變；一個核心，邊際收益與邊際成本的比較。（3）勞動力需求是意愿和支付能力的統(tǒng)一。3、勞動性需求分類：（1）企業(yè)需求、行業(yè)需求和市場需求三個層次。勞動力需求的主體是企業(yè)；行業(yè)勞動力需求是本行業(yè)企業(yè)勞動力需求之和，市場勞動力需求是勞動管理市場上所有行業(yè)的勞動力需求之和。（2）按時間劃分：時間范圍可變化要素不可變要素短期勞動力資本與技術長期勞動力與資本技術超長期勞動力、資本與技術4、勞動力需

4、求的假設及其含義。、勞動力需求的假設及其含義。勞動力需求的基本假設包括生產技術的假設、組織目標的假設、市場環(huán)境的假設、勞動力是否同質的假設。生產技術的假設：或假設技術條件不變，或假設技術條件可變。買方壟斷的勞動力市場：邊際成本=原工資增加的勞動者數(shù)總勞動者數(shù)工資上升部分⑼處于完全競爭狀態(tài)下的勞動力市場和產品市場的勞動力需求⑽整個市場的勞動力需求函數(shù)第三節(jié)：資本積累與長期勞動力需求第三節(jié)：資本積累與長期勞動力需求1、邊際技術替代率MRTS

5、=1dKdL1=MPLMPK在保持相同的產出水平時，減少的一種生產要素投入的數(shù)量與增加的另一種生產要素投入的數(shù)量之比。2、工資變化對勞動力需求的影響替代效應：與資本的相對價格比上升而產生節(jié)約勞動力規(guī)模效應：因工資上升造成生產成本上升，引起產品價格上漲，導致產品需求下降，最終形成勞動力需求減少第四節(jié)第四節(jié)勞動力需求彈性勞動力需求彈性1、勞動力需求彈性是一般需求彈性概念的屬概念，也具有一般需求彈性的各種性質。按絕對值的大小，勞動力需求彈性可

6、以呈現(xiàn)五種狀態(tài)：=0，1∞。E=(△LL)(△WW)2、勞動力需求工資彈性的決定因素、勞動力需求工資彈性的決定因素?？怂埂R歇爾派生需求四大法則：影響勞動力需求彈性大小的因素主要體現(xiàn)在派生需求的四個法則之中。派生需求的概念及其法則最初由馬歇爾創(chuàng)立，現(xiàn)人們稱之為“?？怂埂R歇爾派生需求四大法則”。法則表示，其它因素不變時：（1）在生產函數(shù)上，勞動投入與其他要素之間可替代性越大。（2）產品的需求彈性越大。（3）其他生產要素的供給彈性越大。（