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1、1江蘇省勞動(dòng)合同條例(修訂草案)江蘇省勞動(dòng)合同條例(修訂草案)(修改稿2012.2.9)第一章總則第一條為了規(guī)范勞動(dòng)合同管理,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、合伙組織、基金會(huì)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等組織(以下稱
2、用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本條例。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本條例執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3公安、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、工商管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé),做好本轄區(qū)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的有關(guān)工作,共同構(gòu)建和促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。第九條縣級(jí)以上地方人民
3、政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等用人單位的代表組成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì),協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。第十條工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位制定、執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)章制度和履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第十一條縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)模范遵守勞動(dòng)法律法規(guī),構(gòu)建和促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的用人單位予以表彰。第二章勞動(dòng)合同的訂立第十二條用人單位招用勞
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