美容院管理制度大全

1、美容院管理制度大全美容院管理制度大全管理制度(一)一。新員工章程:1。詳細(xì)填寫入職申請(qǐng)表，附一寸照，身份證和戶口復(fù)印件。。通過(guò)人事培訓(xùn)管理中心考核合格，方可正式聘用，試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，2給予提前正式聘用，正式聘用，按勞動(dòng)部門規(guī)定繳交人事培訓(xùn)合約書。3。試用期未滿一個(gè)月自動(dòng)離職者，薪水不給予補(bǔ)發(fā)，試用期不合格者，本院給予解聘。二。人事章程:1。員工調(diào)職，任免職由院人事部負(fù)責(zé)(決定)。2。員工的學(xué)歷證書，健康證和工作合同書，按院規(guī)定繳交人

2、事培訓(xùn)中心。3。員工辭職必須提前一個(gè)月交辭職報(bào)告，否則按自動(dòng)離職處理，以書面向店長(zhǎng)申請(qǐng)，店長(zhǎng)核準(zhǔn)，簽名確認(rèn)，交經(jīng)理批準(zhǔn)，將工衣和其他屬于本店內(nèi)的物品歸還本院，經(jīng)查對(duì)辦理離職手續(xù)(主動(dòng)辭職技能培訓(xùn)費(fèi)一律不退)。4。凡有下列情況者，一律不得任用為本院?jiǎn)T工:(1)年齡未滿18歲(2)曾犯刑事案件，受有期徒刑之處分或遭遇通緝?cè)诎肝闯废?3)曾在本院受記過(guò)懲戒處分者，或未經(jīng)核準(zhǔn)擅自離職者(4)因藏私受處罰有案底者(5)有吸食毒品、賭博、酗酒等不

3、良嗜好者4、工作中所有的物品、產(chǎn)品、儀器，應(yīng)設(shè)有專人管理負(fù)責(zé)，用后應(yīng)歸還原處，隨時(shí)保持工作場(chǎng)所的整潔。5、凡事都以本院整體利益著想，同事之間一視同仁，互動(dòng)互愛，不得相互攻擊。6、嚴(yán)守工作時(shí)間，不得擅離工作崗位，接聽私人電話(如有急事)，應(yīng)先向店長(zhǎng)申請(qǐng)不能超過(guò)3分鐘工作時(shí)不得傳呼美容師接聽私人電話所有工作人員會(huì)見來(lái)訪親朋好友不得談天說(shuō)地，影響美容院正常工作。7、美容師除前臺(tái)及迎賓外，其他人不得在前廳逗留。8、在職期間，不得擅自曠工，曠工按

4、處罰條例扣罰，超過(guò)3天作自動(dòng)辭職處理，當(dāng)月的薪金、各項(xiàng)提成及技能費(fèi)一律不給予發(fā)還。9、服從上級(jí)主管分配，確實(shí)作好分內(nèi)工作，如有不同意見及建議，應(yīng)以最佳的方法如實(shí)反映，禁止惡意傷人，毀謗同事。10、工作時(shí)間不得在店內(nèi)吃零食，工作餐應(yīng)在指定的地方進(jìn)食，食后應(yīng)立即清潔，即使補(bǔ)妝。11、輪班值日生應(yīng)嚴(yán)格按照本院“值日生守則”工作。12、每周抽一小時(shí)為會(huì)議時(shí)間，店長(zhǎng)傳達(dá)本院的指示及任務(wù)，每個(gè)員工必須出席，午會(huì)每周23次13、美容師需按輪籌、咨詢、