加強勞動保障平臺建設(shè) 推動就業(yè)再就業(yè)工作大力推進社會化管理(南外)

1、1加強勞動保障平臺建設(shè)加強勞動保障平臺建設(shè)推動就業(yè)再就業(yè)工作推動就業(yè)再就業(yè)工作大力推進社會化管理大力推進社會化管理達縣南外鎮(zhèn)是達縣人民政府所在地，幅員面積69.9平方公里（全鎮(zhèn)14個村，111個社11個社區(qū)），總?cè)丝?37800人。是達縣對外經(jīng)濟的窗口。鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有縣屬以上企業(yè)98家，其中國有企業(yè)28家。農(nóng)村失地人口5445人，就業(yè)和再就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。為緩解黨和政府的工作壓力，穩(wěn)定國家政權(quán)，妥善安排下崗失業(yè)人員，已成為當(dāng)前勞動保障工作的

2、重中之重。我們南外鎮(zhèn)勞動保障所，在全面貫徹黨的勞動保障方針的基礎(chǔ)上，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府、縣勞動和社會保障局的工作重心，圍繞就業(yè)與再就業(yè)、離退休人員社會化管理和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的大局，熟悉業(yè)務(wù)，勤奮工作，在成立將近六年的時間里取得了較好的成績，受到了社會各界，特別是下崗失業(yè)人員的一致好評，有力地促進了全縣政治、經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。多次被縣勞動和社會保障局評為綜合目標(biāo)考評工作先進單位，得到了市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)

3、的充分肯定。一、建立健全勞動保障所，做到各項工作“六到位”隨著勞動保障制度改革的不斷深入和勞動保障工作的全面開展，勞動保障工作量大面寬，任務(wù)更艱巨。為了抓好基層勞動保障工作，建立基層勞動保障平臺，經(jīng)縣機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，于2003年7月成立了達縣南外鎮(zhèn)勞動保障所，與財政所人員合署辦公，實3了六簿五冊（即：《下崗人員情況登記簿》、《失業(yè)人員情況登記簿》、《再就業(yè)情況登記簿》、《辦理再就業(yè)優(yōu)惠證登記簿》、《職業(yè)介紹登記薄》、《再就業(yè)補貼登記

4、簿》、《再就業(yè)培訓(xùn)登記簿》、《稅費優(yōu)惠登記冊》、《離退休人員登記冊》、《離退休人員醫(yī)保情況登記冊》、《大齡就業(yè)困難對象登記冊》。五是工作職責(zé)到位為正常開展此項工作，成立之初，我們對勞動保障所六名工作人員進行了一一的分工，由所長負(fù)責(zé)勞動保障所全面工作，其他五位同志對《工作目標(biāo)任務(wù)》、十一個社區(qū)，及本所各項資料的收集，大事記、工作日志的撰寫、信息資料的報送、會議記錄、工作計劃總結(jié)等進行了明確分工，使來辦事的下崗職工、離退休人員、失地人員及社

5、區(qū)工作人員一目了然、辦事便捷。也使職工明確了工作目標(biāo)責(zé)任、業(yè)務(wù)范圍。二、扎實推進勞動保障工作促進各項工作的全面開展勞動保障所成立以來，在各級黨政及上級勞動保障部門指導(dǎo)下，我們從抓基礎(chǔ)工作入手，建立了一整套完整的勞動保障管理工作機制，有力地促進了各項工作的順利開展。一是搞好宣傳活動，匯集最新的勞動保障政策。勞動保障所的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍等，制作了詳盡的宣傳資料，利用“3.5青年志愿者日”、“5.4青年節(jié)”等組織團員、青年上街廣泛散發(fā)，平時