求職應(yīng)聘技巧1

1、1、請你自我介你自我介紹一下自己好一下自己好嗎？回答提示：一般人回答回答提示：一般人回答這個(gè)問題過問題過于平常，只于平常，只說姓名、年姓名、年齡、愛好、工作好、工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，這些在些在簡歷簡歷上都有。其都有。其實(shí)，企，企業(yè)最希望知道的是求最希望知道的是求職者能否者能否勝任工作，包括：最任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知的技能、最深入研究的知識領(lǐng)識領(lǐng)域、個(gè)性中最域、個(gè)性中最積極的部分、做極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，的最

2、成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，無關(guān)，也可以和學(xué)也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企得合情合理企業(yè)才會相信。企才會相信。企業(yè)很重很重視一個(gè)人的禮貌，求一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)者要尊重考官，在回答每個(gè)問題問題之后都之后都說一句一句“謝謝謝謝”，企，企業(yè)喜歡有禮貌的求有禮貌的求職者。者。2、你、你覺得你個(gè)性上最大的得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)

3、是什么？點(diǎn)是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)場堅(jiān)定、定、頑強(qiáng)頑強(qiáng)向上、向上、樂于助人和關(guān)心他人、適于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽能力和幽默感、默感、樂觀樂觀和友和友愛。我在北大青。我在北大青鳥經(jīng)過鳥經(jīng)過一到兩年的培一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)，加上，加上實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)工作，使我適工作，使我適合這份工作。份工作。3、說說說說你最大的缺點(diǎn)？你最大的缺點(diǎn)？回答提示：回答提示：這個(gè)問題問題企業(yè)問業(yè)問的概率很大

4、，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、自己小心眼、愛忌妒人、非常忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會肯定不會錄用你。用你。絕對絕對不要自作要自作聰明地回答明地回答“我最大的缺點(diǎn)是我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美于追求完美”，有的人以，有的人以為這樣為這樣回答會回答會顯得自己比得自己比較出色，但事出色，但事實(shí)上，他已上，他已經(jīng)岌

5、岌可危了。企岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中起，中間加一些小缺加一些小缺點(diǎn)，最后再把點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)問題轉(zhuǎn)回到回到優(yōu)點(diǎn)上，突出點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰歡聰明的求明的求職者。者。4、你、你對薪資的要求？的要求？回答提示：如果你回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那薪酬的要求太高，那又會又會顯得你分量得你分量過重，

6、公司受用不起。一些雇主通常都事先重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的求聘的職位定下開支位定下開支預(yù)算，因算，因而他而他們第一次提出的價(jià)第一次提出的價(jià)錢往往是他往往是他們所能所能給予的最高價(jià)予的最高價(jià)錢，他，他們問們問你只不你只不過想證實(shí)證實(shí)一下一下這筆錢是否足以引起你是否足以引起你對該對該工作的工作的興趣。趣?；卮鸹卮饦颖疽唬何冶疽唬何覍べY沒有硬性要求，我相信沒有硬性要求，我相信貴公司在公司在處理我的理我的問題問題上會友善合理

7、。我注重上會友善合理。我注重的是找的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會不會計(jì)較計(jì)較太多。太多?；卮鸹卮饦颖径何沂鼙径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的程的訓(xùn)練訓(xùn)練，不需要，不需要進(jìn)行大量的培行大量的培訓(xùn)，而且我本人也，而且我本人也對編對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)場標(biāo)準(zhǔn)的水平，準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。我合理的薪水?；卮鸹卮饦颖救喝绻惚乇救?/p>

8、：如果你必須自己自己說出具體數(shù)目，出具體數(shù)目，請不要不要說一個(gè)一個(gè)寬泛的范泛的范圍，那，那樣你將只能得到你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣這樣表明你已表明你已經(jīng)對經(jīng)對當(dāng)今的人才市當(dāng)今的人才市場作了作了調(diào)查調(diào)查，知道像自己知道像自己這樣這樣學(xué)歷的雇的雇員有什么有什么樣的價(jià)的價(jià)值。5、你、你對加班的看法？加班的看法？回答提示：回答提示：實(shí)際實(shí)際上好多公司上好多公司問這問這個(gè)問題問題

9、，并不，并不證明一定要加班，只是想明一定要加班，只是想測試測試你是否愿意你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。司奉獻(xiàn)?；卮鸹卮饦颖荆喝绻ぷ餍枰視荆喝绻ぷ餍枰視x不容辭加班，我不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同投入工作。但同時(shí)我也會提高工作效率，減少不必要的加班。我也會提高工作效率，減少不必要的加班。6、如果通、如果通過這過這次面次面試我們錄們錄用了你，但工作一段用了你，但工作一

10、段時(shí)間時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)你根本不適合根本不適合這個(gè)職位，你怎么位，你怎么辦？回答提示：一段回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：工作不適合我，有兩種情況：①如果你確如果你確實(shí)熱愛這實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)職業(yè)，那你就要，那你就要回答提示：回答提示：①沈默是金，不必沈默是金，不必說什么，否什么，否則情況更糟，不情況更糟，不過我會接受建我會接受建設(shè)性的批性的批評。②我會我會等大家冷等大家冷靜下來再下來再討論討論。16、怎、怎樣對樣對待自

11、己的失待自己的失敗？回答提示：我回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會改正我的大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會改正我的錯(cuò)誤錯(cuò)誤。17、你、你為什么愿意到我什么愿意到我們公司來工作？公司來工作？回答提示：回答提示：對于這個(gè)問題問題，你要格外小心，如果你已，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像的原因，像“公司本身的高技公司本身的高技術(shù)開發(fā)

12、環(huán)發(fā)環(huán)境很吸引我。境很吸引我?！薄ⅰ拔彝境錾谕彝境錾谕瑯拥臅r(shí)代，我希望代，我希望能夠進(jìn)夠進(jìn)入一家與我共同成入一家與我共同成長的公司。的公司。”、“你們公司一直都公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市展，在近幾年來在市場上很有上很有競爭力。爭力?！薄ⅰ拔艺J(rèn)為貴認(rèn)為貴公司能公司能夠給夠給我提供一個(gè)與眾不同的我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。展道路。”這都顯示出你已示出你已經(jīng)做了一做了一些調(diào)查調(diào)查，也，也說明你明你對自己的未來有了自己的

13、未來有了較為較為具體的具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。劃。18、對這項(xiàng)對這項(xiàng)工作，你有哪些可工作，你有哪些可預(yù)見預(yù)見的困的困難？回答提示：回答提示：①不宜直接不宜直接說出具體的困出具體的困難，否，否則可能令可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。聘者不行。②可以可以嘗試嘗試迂回迂回戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者聘者對困難所持有的所持有的態(tài)度——工作中出工作中出現(xiàn)一些困一些困難是正常的，也是是正常的，也是難免的，但免的，但是只要有是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周

14、密而充分的準(zhǔn)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困，任何困難都是可以都是可以克服?？朔?。19、如果、如果錄用了你，你將怎用了你，你將怎樣開展工作？開展工作？回答提示：回答提示：①如果如果應(yīng)聘者聘者對于應(yīng)聘的聘的職位缺乏足位缺乏足夠的了解，最好不要直接的了解，最好不要直接說出自己開展工出自己開展工作的具體作的具體辦法。法。②可以可以嘗試嘗試采用迂回采用迂回戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)術(shù)來回答，如來回答，如“首先聽取首先聽取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的指示和

15、要求，然后就的指示和要求，然后就有關(guān)情況有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開劃開展工作。展工作。”。分析：分析：這個(gè)問題問題的主要目的也是了解的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知?jiǎng)澬浴l理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)。如果向思路中所。如果向思路中所講的迂回的迂回戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)術(shù)，面，面試官會官會

16、認(rèn)為認(rèn)為回避回避問題問題，如果引，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回了幾次仍然是回避的避的話，此人，此人絕對絕對不會不會錄用了。用了。20、你希望與什么、你希望與什么樣的上的上級共事？共事？回答提示：回答提示：①通過應(yīng)過應(yīng)聘者聘者對上級的“希望希望”可以判斷出可以判斷出應(yīng)聘者聘者對自我要求的意自我要求的意識，這既上一個(gè)既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會。陷阱，又是一次機(jī)會。②最好回避最好回避對上級具體的希望，多具體的希望，多談對談對自己的要求。自己的要求。

17、③如“做為剛為剛步入社會的新人，我入社會的新人，我應(yīng)該應(yīng)該多要求自己盡快熟悉多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適境、適應(yīng)環(huán)應(yīng)環(huán)境，而不境，而不應(yīng)該對環(huán)應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，境提出什么要求，只要能只要能發(fā)揮發(fā)揮我的我的專長專長就可以了。就可以了。分析：分析：這個(gè)問題問題比較好的回答是，希望我的上好的回答是，希望我的上級能夠在工作中在工作中對我多指我多指導(dǎo)，對我工作中的我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。立即指出?？傊?，從上之，從上級指導(dǎo)這導(dǎo)這個(gè)方面?zhèn)€方面

18、談，不會有大的，不會有大的紕漏。漏。21、與上、與上級意見不一不一時(shí)，你將怎么，你將怎么辦？回答提示：回答提示：①一般可以一般可以這樣這樣回答回答“我會我會給上級以必要的解以必要的解釋和提醒，在和提醒，在這種情況下，我會服從種情況下，我會服從上級的意的意見?！雹谌绻嫒绻嬖嚹愕氖悄愕氖强偨?jīng)總經(jīng)理，而你所理，而你所應(yīng)聘的聘的職位另有一位位另有一位經(jīng)理，且理，且這位經(jīng)理當(dāng)理當(dāng)時(shí)不在不在場，可以，可以這樣這樣回答：回答：“對于非原于非原則性