1、1引進優(yōu)秀高端人才，打造人才聚集高地引進優(yōu)秀高端人才，打造人才聚集高地區(qū)首次面向全國招聘全日制博士研究生圓滿成功國以才立，政以才治，業(yè)以才興。為更好落實好“草原英才”工程，區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，堅持以人為本，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源，以高層次人才和高技能人才為重點統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。在多年來有計劃地吸引高端
2、人才工作的基礎(chǔ)上，近期首次面向全國公開招聘博士研究生，以推進創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建人才高地，建設(shè)全國一流創(chuàng)新型特色區(qū)。此次面向全國范圍招聘、、等八大類共計10名全日制博士研究生充實到區(qū)各部門擔任高級管理人員。共有62名博士研究生通過網(wǎng)絡(luò)報名，其中來自大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)等國內(nèi)外名校的44名博士研究生參加了考試、面試。根據(jù)報考崗位類別以1:2的比例確定進入考核范圍人員，經(jīng)過認真籌備，大力宣傳，精心組織，通過筆
3、試、面試、考核層層遴選，日前招聘工作已順利完成，成功招錄十名優(yōu)秀博士研究生。3并成立了接待組、考務(wù)組、宣傳報道組、面試組、考核組與面試機動組等7個職能小組。先后在全市范圍內(nèi)抽調(diào)近60名經(jīng)驗豐富、熟悉精通考務(wù)工作人員參與。四是嚴格程序，公開公正。四是嚴格程序，公開公正。為確保招錄工作順利實施，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開了相關(guān)負責人員協(xié)調(diào)推進會，明確了職責分工，強調(diào)操作細節(jié)，就考務(wù)招聘問題進行周密部署。區(qū)組織人事部門作為組織牽頭單位積極安排部署，
4、在考場設(shè)置，考務(wù)安排等方面嚴密細致，保證了考場紀律和考試質(zhì)量。考官精心挑選，招聘工作面試考官由組織人事部門相關(guān)負責人、用人單位、用人單位分管人事工作負責人和用人單位技術(shù)專家組成，充分體現(xiàn)了嚴肅性、權(quán)威性。選聘采取筆試、面試、考核三個環(huán)節(jié)和多元化面試的方式，面試時間、提問方式、評分程序等都盡量采取高端化面試程序，多角度、全方位的考察了考生的知識結(jié)構(gòu)與自身素質(zhì)。為確保招聘工作公開、公平、公正整個招聘過程在市委組織部、市編辦、市公務(wù)員局有關(guān)領(lǐng)