把石墨變成鉆石,牛逼的團(tuán)隊(duì)這樣熔煉出來(lái)

1、北京公司團(tuán)體活動(dòng)組織專家把石墨變成鉆石，牛逼的團(tuán)隊(duì)這樣熔煉出來(lái)把石墨變成鉆石，牛逼的團(tuán)隊(duì)這樣熔煉出來(lái)把石墨變成鉆石，牛逼的團(tuán)隊(duì)這樣熔煉出來(lái)如何使團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大相信有很多人都在這樣問(wèn)使命感是決定團(tuán)隊(duì)行為取向和行為能力的關(guān)鍵因素，是一切行為的出發(fā)點(diǎn)。具有強(qiáng)烈使命感的同仁不會(huì)被動(dòng)地等待著工作任務(wù)的來(lái)臨，而是積極主動(dòng)地尋找目標(biāo)不是被動(dòng)地適應(yīng)工作的要求，而是積極、主動(dòng)地去研究，變革所處的環(huán)境，并且會(huì)盡力做出有益的貢獻(xiàn)，積累成功的力量。所以，作為一個(gè)領(lǐng)

2、導(dǎo)者，一定要引發(fā)全員為使命感而工作，而不是為了老板，為了企業(yè)，也不是單純?yōu)榱艘环菪剿ぷ鳌Ｊ澜缟系慕^大多數(shù)百年企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)都有自己的使命：迪斯尼公司使人們過(guò)得快活微軟公司致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件索尼公司體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂(lè)惠普公司為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)耐克公司體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺(jué)沃爾瑪公司給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西IBM公司無(wú)論是一小步，還是一大步，都

3、要帶動(dòng)人類的進(jìn)步。所以，如果你為別人著想，將會(huì)有越來(lái)越多的人為你著想你若造福眾生，眾生將會(huì)與你同在你若能真正協(xié)助別人，別人也會(huì)真心助你。因此，敬請(qǐng)樹立強(qiáng)大的社會(huì)責(zé)任感吧，讓你的同仁也為這個(gè)使命而工作，當(dāng)你和你的同仁在為這個(gè)社會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，社會(huì)也一定會(huì)回饋于你們。比爾蓋茨曾說(shuō)：“我不是在為金錢工作，錢讓我感到很累。工作中獲得的成就感和體現(xiàn)出來(lái)的使命感才是我真正在意的?！边@個(gè)世界上有一個(gè)關(guān)于財(cái)富的最大秘密只要你天天想方設(shè)法在你的行業(yè)中做到

4、第一名，那你一定能夠獲得意想不到的財(cái)富。不少人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了賺錢，養(yǎng)家糊口，圖生存。這沒(méi)有錯(cuò)，這是工作的本來(lái)面目?？墒侨绻ぷ鲀H僅是為了賺錢，那么，世界首富比爾蓋茨為什么還要工作華人首富李嘉誠(chéng)為什么還要工作他們都一直在很努力地工作。北京公司團(tuán)體活動(dòng)組織專家把石墨變成鉆石，牛逼的團(tuán)隊(duì)這樣熔煉出來(lái)把蛋糕做大了，根本不用發(fā)愁能否分到蛋糕。過(guò)去農(nóng)村閉塞，獲得財(cái)富極端困難，一生中把一桌一椅一盆一罐都看的很重要。所以那時(shí)農(nóng)村分家是件很困

5、難的事情。兄弟妯娌間為了一張桌子、一個(gè)凳子，便會(huì)惡語(yǔ)相向，乃至大打出手。這是一種典型的分財(cái)哲學(xué)。后來(lái)人們走出來(lái)了，兄弟姊妹都往城里跑，財(cái)富越來(lái)越多?；剡^(guò)頭來(lái)，發(fā)現(xiàn)各自留在家里的親眷根本犯不著為一些雞毛蒜皮的事生氣，相反，嫂子在家?guī)椭鷰ХN一下屬于弟弟的地，父母在家里幫助照看一下小孫子小外甥，相互幫助，盡量解除出門在外人的后顧之憂，反過(guò)來(lái)，出門在外的人也會(huì)感謝老家親戚的互相體諒和幫助。一種新的哲學(xué)也就誕生了，這種哲學(xué)就是，你好，我也好，協(xié)作

6、起來(lái)更好。遺憾的是，有些人認(rèn)為自己擁有的資源不愿意與人分享，反過(guò)來(lái)，又想利用別人的資源，又不好意思張口，這樣的心態(tài)是一種大的障礙，絕對(duì)不利于個(gè)人的成就與發(fā)展。與人攜手，把蛋糕做得更大一些。這樣的話，你還發(fā)愁沒(méi)得吃嗎三、合作能增強(qiáng)企業(yè)的生存力：不管你是多么優(yōu)秀的組織者，通過(guò)個(gè)人的魅力，你可以暫時(shí)把一個(gè)團(tuán)體的看法統(tǒng)一起來(lái)，使他們以統(tǒng)一的看法行事。但是一旦你離開這個(gè)團(tuán)體，就有可能出現(xiàn)團(tuán)體分崩離析的局面。某種意義上說(shuō)，正是因?yàn)檫@種基于個(gè)人魅力的

7、領(lǐng)導(dǎo)才能的缺乏，才使得“英雄”人物的出現(xiàn)成為可能。同樣一批人僅僅是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者不在了，就變的面目全非，這肯定不是一個(gè)健康的局面。因此只有能跟同伴合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，取長(zhǎng)補(bǔ)短、發(fā)揮特長(zhǎng)，使一個(gè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)生存力，才能飛的更高、更遠(yuǎn)，而且更快。四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要集思廣益：所謂集思廣益，就是指放開胸襟，接納一切希奇古怪的想法，同時(shí)也貢獻(xiàn)自己的淺見(jiàn)。即使你是“天才”，憑借自己的想象力，也許可以獲得一定的財(cái)富。但如果你懂得讓自己的想