勞動防護用品使用維護管理制度

1、勞動防護用品使用維護管理制度勞動防護用品使用維護管理制度勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施。本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)，結合公司實際情況制訂本管理制度。一、使用勞動防護用品的原則要求1使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選

2、型。2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。4特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。5職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。6不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于

3、在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。7勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完拖延。特殊勞動保護用品，若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。9、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。10凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠

4、償。屬于借用的，應按時交還。11勞動防護用品應定期檢查，失效后應報廢。12禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。三、勞動防護用品必須符合下列條件1對特種勞動防護用品，國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。2能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。3必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動。4選用輕質材料，耐