關(guān)于支持在常高校引進(jìn)高層次人才的實施意見

1、1關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法（試行）為加強在常高校師資隊伍建設(shè)，支持高校引進(jìn)緊缺高層次人才，根據(jù)《中共常州市委常州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化“龍城英才計劃”改革創(chuàng)新的意見》（常發(fā)〔2017〕24號）文件精神，制定本實施辦法。一、資助對象、條件及資助政策（一）資助對象和條件象和條件院士、長江學(xué)者、千人計劃專家（不含青年千人計劃）、二級教授、全國技術(shù)能手、“985工程”院校、世界一流大學(xué)建設(shè)高校博士研究生或境外取得博士學(xué)位留學(xué)歸

2、國人才，且同時具備以下條件：1、由在常高校引進(jìn)；2、為新引進(jìn)或離開常州3年以上再回常州；3、引進(jìn)人才應(yīng)全職從事教學(xué)、科研或管理等工作，在引進(jìn)單位連續(xù)工作3年以上，并按規(guī)定繳納社會保險；4、博士研究生年齡在35周歲以下，其他人才年齡在50周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；5、沒有享受過“龍城英才計劃”其它人才政策的支持。（二）（二）資助政策助政策1、引進(jìn)院士采取“一事一議”方式資助；2、引進(jìn)長江學(xué)者、千人計劃專家（不含青年千人計劃），給予引

3、進(jìn)院校80萬元引才資助，人才在與引進(jìn)院校簽訂聘3歷學(xué)位認(rèn)證書）、或職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件；（4）人才與引進(jìn)院校簽訂的3年以上聘用合同復(fù)印件；（5）簽訂聘用合同之日起至申報時，且超過連續(xù)6個月以上的社保繳納證明、人社部門同意的聘用證明材料；（6）高校銀行帳號。2、市人社局進(jìn)行材料審核。3、提交市人才辦主任會議研究確定。4、公示并下發(fā)文件。三、政策兌現(xiàn)1、購房補貼:由人才本人按《常州市“龍城英才計劃”購房補貼申領(lǐng)管理辦