廠務公開民主管理工作自檢自查報告

1、1附件三不斷創(chuàng)新豐富廠務公開民主管理形式不斷創(chuàng)新豐富廠務公開民主管理形式促進和諧企業(yè)創(chuàng)建促進和諧企業(yè)創(chuàng)建北京北冶功能材料有限公司在貫徹落實全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會和全國深化創(chuàng)新廠務公開民主管理工作會議精神的過程中，我們北冶公司黨委、工會按照北京市廠務公開協(xié)調小組第十四次會議的要求，對北冶公司幾年來，在開展廠務公開民主管理方面的工作進行了認真的總結和梳理如下。一、北冶公司簡介北京北冶功能材料有限公司（以下簡稱北冶公司）是一

2、家科研、試制、生產金屬功能材料及制品的民營高新技術企業(yè)。公司現(xiàn)有職工810人。公司設立了股東會、董事會、監(jiān)事會，建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。幾年來，企業(yè)的經濟效益穩(wěn)步增長，職工的物質文化生活逐步改善，企業(yè)文化建設也取得了較大的進步。公司黨委和董事會十分重視企業(yè)的廠務公開民主管理工作，公司建立了職工代表大會制度和廠務公開民主制度，并且在公司的董事會和監(jiān)事會都設有職工董事和職工監(jiān)事，參與公司的民主管理，確保公司的廠務公開民主管理工作能夠有效地

3、開展。3責。職工代表通過職代會充分行使代表權力，對公司的經營管理工作和職工福利工作提出意見和建議。職代會民主選舉產生的大會主席團和提案、安全生產、廠務公開、民主評議四個專門工作小組在職代會閉會期間開展工作履行職能。企業(yè)制定的涉及職工切身利益的事項，必須經過職代會審議通過，通過廠務公開民主管理的制度建設，保障職工的合法權益得到實現(xiàn)。幾年來，職代會分別審議通過了《北冶公司民主管理及職代會制度》、《北冶公司集體合同書》、《北冶公司員工獎懲辦法

4、》、《北冶公司二○○七年轉制員工勞動合同終止、續(xù)訂方案》、《北冶公司關于申報綜合工時制的申請》，《北冶公司員工獎懲辦法》、《北冶公司與有過失行為的員工解除勞動合同的規(guī)定》、《北冶公司員工請假考勤管理辦法》、《北冶公司住外員工清潔能源分戶自采暖補貼辦法及住外員工供暖費支付辦法》、《北冶公司計劃生育工作管理辦法》、《安全生產費用管理制度》、《安全生產獎勵辦法》、《生產安全管理制度》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》14個與職工切身利益有關的文件。（二