時(shí)代光華-如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理答案

1、單選題1.培訓(xùn)側(cè)重于哪方面的培養(yǎng)訓(xùn)練：√A博學(xué)性和理論性B專業(yè)性和實(shí)踐性C博學(xué)性和實(shí)踐性D專業(yè)性和理論性正確答案：B2.在培訓(xùn)體系中，做計(jì)劃的目的是：√A為了申請(qǐng)資源B為了平衡預(yù)算C為了給員工指導(dǎo)D以上都包括正確答案：A3.不同培訓(xùn)師講同樣的內(nèi)容產(chǎn)生的效果卻有質(zhì)的不同，主要是因?yàn)椋篈培訓(xùn)師的能力有差別B培訓(xùn)師的敬業(yè)程度有差別C培訓(xùn)師年齡經(jīng)驗(yàn)不一樣D培訓(xùn)師最初培訓(xùn)課程的開發(fā)和設(shè)計(jì)不一樣正確答案：D4.下列關(guān)于培訓(xùn)和教育區(qū)別的說法錯(cuò)誤的是：

2、√A教育的內(nèi)容側(cè)重與知識(shí)，而培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重于技巧；B教育活動(dòng)的主角是教師（培訓(xùn)者），而培訓(xùn)講究培訓(xùn)者和學(xué)員的互動(dòng)C教育的過程主要是演示，而培訓(xùn)除了演示還有教習(xí)和指導(dǎo)D教育花費(fèi)小，培訓(xùn)花費(fèi)大正確答案：D5.未來組織將會(huì)向哪個(gè)方向發(fā)展：√B經(jīng)理必須與員工一起工作一段時(shí)間C經(jīng)理必須懂得心理學(xué)知識(shí)D以上都包括正確答案：A10.高級(jí)經(jīng)理討論未來公司發(fā)展方向，應(yīng)該關(guān)心的首要問題是：A發(fā)展目標(biāo)B公司策略C行動(dòng)計(jì)劃D市場調(diào)查情況正確答案：D11.下列關(guān)

3、于管理測評(píng)軟件方法，理解錯(cuò)誤的是：√A這種方法是國外的咨詢公司試圖尋找行為量化的衡量標(biāo)準(zhǔn)而創(chuàng)造的行為測評(píng)方法B這種方法目前在國內(nèi)還未發(fā)展成熟，沒有得到普遍的應(yīng)用C這種方法在國外所描述的行為和中國培訓(xùn)所指的行為有區(qū)別D這種方法成本很低正確答案：D12.關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)的下列說法中，錯(cuò)誤的是：√A團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)屬于拓展性的培訓(xùn)B團(tuán)隊(duì)合作能為員工個(gè)人帶來的知識(shí)和成功感C團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)的核心在于學(xué)員互相交流與討論D考試是檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作成果的標(biāo)準(zhǔn)正確答