企業(yè)如何選擇招聘管理工具

1、選擇招聘管理軟件，需要互聯(lián)網(wǎng)思維？選擇招聘管理軟件，需要互聯(lián)網(wǎng)思維？作者：李炯明雇得易首席執(zhí)行官許多企業(yè)越來越重視招聘管理。驅(qū)動(dòng)招聘經(jīng)理或人力資源總監(jiān)們重視招聘管理的原因很多，一方面來自外部人才爭(zhēng)奪的激烈化，招聘并雇用到合適人才越來越困難；另外一方面是企業(yè)內(nèi)部管理效率與質(zhì)量的需要提升、招聘流程化、內(nèi)部協(xié)同、資源內(nèi)部分享等因素。什么是招聘管理軟件什么是招聘管理軟件招聘軟件英文是RecruitmentSoftware或者Recruiting

2、Software，狹義上的招聘軟件僅指ATS(ApplicantTrackingSystem候選人跟進(jìn)系統(tǒng))或者是RMS(RecruitmentManagementSystem).在中國(guó)從事與招聘相關(guān)的創(chuàng)新，總是被問到與招聘網(wǎng)站51JOB等有什么不同。招聘軟件是企業(yè)招聘業(yè)務(wù)流程管理的應(yīng)用軟件，將企業(yè)招聘需求計(jì)劃，職位編輯、發(fā)布、管理；人才庫(kù)管理，候選人篩選、面試、測(cè)評(píng)、評(píng)估、背景合適、聘用；以及企業(yè)官方招聘主頁（CareerSite），

3、第三放招聘服務(wù)（獵頭，招聘外包服務(wù)等）接入，候選人登錄，公司業(yè)務(wù)部門登錄并參與到業(yè)務(wù)協(xié)同集成業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。能夠有效地提升企業(yè)招聘效率與聘用質(zhì)量的招聘軟件，一方面要求與主流招聘網(wǎng)站接口，實(shí)現(xiàn)招聘職位發(fā)布與管理的同步，另外一方面要與主流eHR軟件，例如SAPHCM，Peoplesoft，用友，金蝶等接口，另外不管是部署還是在線的招聘系統(tǒng)都希望能夠與公司的OA系統(tǒng)接口，方便面試信息流動(dòng)。企業(yè)使用招聘軟件幾種途徑企業(yè)使用招聘軟件幾種途徑目前中國(guó)

4、企業(yè)使用招聘管理軟件的比例不高。根據(jù)我們對(duì)中國(guó)上市企業(yè)調(diào)查，大約2.5%的企業(yè)正在使用招聘管理軟件，而美國(guó)企業(yè)使用招聘軟件的普及程度非常高，已經(jīng)高達(dá)76%。調(diào)查同時(shí)顯示，中國(guó)企業(yè)85%的招聘經(jīng)理，人力資源總監(jiān)們希望使用招聘軟件來提高企業(yè)的招聘效率，招聘的響應(yīng)速度，以及企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)，面試甄選與人才評(píng)估的流程化。目前中國(guó)企業(yè)在使用招聘軟件與歐美企業(yè)有很大觀念上的差異，95%的美國(guó)企業(yè)使用第三方獨(dú)立軟件供應(yīng)商的招聘軟件（包括購(gòu)買軟件和在線使

5、用），而中國(guó)企業(yè)偏向自主開發(fā)或者購(gòu)買軟件自行部署。一方面是中國(guó)企業(yè)比較自信自己對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解與把握，另外一方面是該類軟件供應(yīng)商比較少，市場(chǎng)上幾乎很難找到合適的招聘軟件。以上屬于兩個(gè)最基本的目標(biāo)，我們到底需要什么樣的功能特性？基本功能是招聘系統(tǒng)的基本功能是招聘系統(tǒng)的“骨架骨架”這些基本功能否幫助實(shí)現(xiàn)校園招聘，內(nèi)部推薦，獵頭招聘，一般網(wǎng)絡(luò)招聘(廣告)，網(wǎng)絡(luò)搜索（招聘人員主動(dòng)搜索），內(nèi)部招聘調(diào)配等業(yè)務(wù)的管理。公司在不同階段，對(duì)招聘業(yè)務(wù)形式的

6、依賴是不一樣的，例如互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)IT人才的爭(zhēng)奪是非常激烈的，獵頭招聘是常態(tài)化的，不可或缺的手段，內(nèi)部推薦對(duì)于多數(shù)企業(yè)而言都是重要的招聘形式。引進(jìn)招聘系統(tǒng)，HR們都比較容易理解需要什么樣的功能模塊，這些功能模塊是如何運(yùn)作的，他們?cè)谶x型時(shí)，對(duì)這些問題的投入時(shí)間是最多的，甚至進(jìn)行試用。隱性功能是招聘系統(tǒng)的隱性功能是招聘系統(tǒng)的“血液血液”！人力資源部門在引進(jìn)招聘系統(tǒng)工具最容易評(píng)估基本功能與模塊，但是對(duì)一些“隱性的功能”缺乏評(píng)估與判斷能力。如果說