基于核心競爭力視角的企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)研究.pdf

1、傳統(tǒng)意義上的企業(yè)內部會計控制一般認為是保護資產的安全完整;保證會計信息質量;確保有關法律、法規(guī)、政策以及規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行，而制定和實施的一系列管理方法和一項制度安排。在市場競爭日益激烈的今天，核心競爭力已成為引導企業(yè)成功的關鍵因素。關于企業(yè)核心競爭力的研究，已經成為當今企業(yè)界和理論界研究熱點。在傳統(tǒng)企業(yè)內部會計控制框架中如何吸納、運用以核心競爭力為導向的管理理念和管理方法，構建基于核心競爭力視角的企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)是一個新課題。研

2、究這一課題，對發(fā)展我國企業(yè)管理理論，提高會計控制理論研究水平，以及指導企業(yè)的會計控制實踐，都具有重大的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　本課題首先闡述了研究緣由，分析了國內外研究現(xiàn)狀，確定了研究目標、技術路線、研究內容和方法。然后論述了企業(yè)核心競爭力與企業(yè)內部會計控制的有關理論。接著揭示了企業(yè)核心競爭力與企業(yè)內部會計控制之間的關聯(lián)機理，提出了基于核心競爭力視角的企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)的理論框架、核心論點與設計思路。在此基礎上，建立了基于核心

3、競爭力視角的企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)的綜合評價指標體系。最后通過收集上市公司數(shù)據，采用熵權法對所設計的基于核心競爭力視角的企業(yè)內部會計控制評價系統(tǒng)進行實證研究，證明內部會計控制系統(tǒng)設計的合理性、可行性與實踐性，為優(yōu)化、提升內部會計控制提供可操作性方法。具體來講，論文主要做了以下研究工作:
　　1從理論上揭示了企業(yè)核心競爭力和企業(yè)內部會計控制之間的關聯(lián)機理問題。從資產專用性、代理成本、企業(yè)邊界調整、團隊生產、企業(yè)演化等經濟學角度，從企業(yè)

4、文化、知識管理、公司治理、價值管理等管理學角度分別進行了詮釋。為基于核心競爭力視角研究企業(yè)內部會計控制提供了理論依據。
　　2設計了基于核心競爭力視角的企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)。主要就內部會計控制系統(tǒng)理論框架與核心論點及內部會計控制系統(tǒng)設計原則、設計方法、系統(tǒng)控制要素和運行及保障機制的建立等做了比較深入地論述。
　　3拓寬了企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)評價的維度。以內部會計控制環(huán)境、風險控制、內部會計控制措施、信息與溝通、內部會計控制的

5、監(jiān)督與糾偏機制五個要素為主線，設計了基于核心競爭力視角的企業(yè)內部會計控制評價系統(tǒng)，以能更加客觀、全面的對企業(yè)內部會計控制進行評價。
　　4改進并檢驗了企業(yè)內部會計控制評價系統(tǒng)。從核心競爭力視角比較全面、完整、系統(tǒng)地設計了企業(yè)內部會計控制評價系統(tǒng)。研究了熵權法在企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)評價中的可行性問題，通過收集上市公司數(shù)據，采用熵權法進行傳統(tǒng)評價方法及常見評價模型與本文所建立的評價模型的比較分析，檢驗了內部會計控制系統(tǒng)設計的合理性、可