武漢大學(xué)珞珈學(xué)院專職教師考核評分表

1、武漢大學(xué)珞珈學(xué)院專職教師年度考核評分表武漢大學(xué)珞珈學(xué)院專職教師年度考核評分表單位：姓名：職稱：評分：考核指標(biāo)考核指標(biāo)I級IIII級考核內(nèi)容考核內(nèi)容分值分值評分評分1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)院規(guī)章制度，廉潔從教，不損害國家利益，沒有不當(dāng)言行；不損害學(xué)校、學(xué)生和同事的合法權(quán)益。5分2、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)守信；恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，不弄虛作假。5分3、工作態(tài)度端正，對工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行自己的職責(zé)；不從事影響教育教學(xué)工作的兼

2、職。5分4、為人師表教書育人言傳身教；教學(xué)過程貫穿學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，符合學(xué)院建設(shè)發(fā)展需求。5分5、熱愛集體，積極主動參與學(xué)院和本單位組織的各種活動和學(xué)習(xí)(每請假一次扣0.5分，無故不參加一次扣2.5分，扣完為止)5分德廉30分師德師風(fēng)30分6、關(guān)愛學(xué)生，樂于幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的各種問題；不利用職務(wù)之便收受學(xué)生及家長財物；友善待人，能與同事和諧共處。5分1、備課充分，教學(xué)材料齊全規(guī)范；教學(xué)目的明確，內(nèi)容充實(shí)，重難點(diǎn)突出。5（10）

3、2、上課精神飽滿，注重課堂管理，對學(xué)生寬嚴(yán)適度；注重案例教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)，課堂有吸引力。5（10）3、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真及時。5（10）理論教學(xué)20（40）分4、考試命題、監(jiān)考、閱卷、登分等工作規(guī)范無差錯，試卷歸檔及時。5（10）5、能勝任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)；實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)熟練規(guī)范。10能40分實(shí)踐教學(xué)20分6、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報告批改及時認(rèn)真。101、嚴(yán)守學(xué)院課堂教學(xué)時間和勞動紀(jì)律，不隨意調(diào)停課(遲到和調(diào)停課累計達(dá)3次不得分)。5分勤10分教學(xué)態(tài)

4、度10分2、能主動承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)，圓滿完成額定教學(xué)工作量，或客觀原因造成不能完成額定教學(xué)工作量，但能積極承擔(dān)其他工作任務(wù)。5分1、系（部）主任評教。10績20分教學(xué)效果20分2、學(xué)生平均評教成績乘以10%。10考核總評分考核總評分班主任工作擔(dān)任班主任工作（2分）；班主任工作效果情況（13分）教研科研課題、精品課程申報并通過教研科研課題、精品課程（省級以上5分，院級1分）教學(xué)研究論文著作教材以學(xué)院名義、第一作者身份發(fā)表論文，或主編教材（

5、權(quán)威出版刊物發(fā)表論文，或公開出版教材5分；其他公開出版刊物、內(nèi)部刊物發(fā)表論文或行業(yè)學(xué)會學(xué)術(shù)會議上交流論文，或院內(nèi)使用自編教材1分）附加項(xiàng)教學(xué)獲獎本人或指導(dǎo)學(xué)生參加知識、技能競賽等獲獎（國家級獎項(xiàng)5分，省級及以上獎項(xiàng)3分，院級獎項(xiàng)1分）附加項(xiàng)總分附加項(xiàng)總分說明：說明：1.師德師風(fēng)得分低于18分的，年度考核不能定為合格等次；其他定為不合格的情況見學(xué)校年度考核辦法。2.無實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程，按理論教學(xué)項(xiàng)目考核等級對應(yīng)分值欄的（）內(nèi)分值計分；有

6、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程，按理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)兩個項(xiàng)目分別計分。3.附加項(xiàng)不計入總分，只作評優(yōu)的參考因素；附加項(xiàng)單項(xiàng)評分不累計，取最高級。武漢大學(xué)珞珈學(xué)院專職教師年度考核評分表武漢大學(xué)珞珈學(xué)院專職教師年度考核評分表單位：姓名：職稱：評分：考核指標(biāo)考核指標(biāo)I級IIII級考核內(nèi)容考核內(nèi)容分值分值評分評分1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)院規(guī)章制度，廉潔從教，不損害國家利益，沒有不當(dāng)言行；不損害學(xué)校、學(xué)生和同事的合法權(quán)益。5分2、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，誠

7、實(shí)守信；恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，不弄虛作假。5分3、工作態(tài)度端正，對工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行自己的職責(zé)；不從事影響教育教學(xué)工作的兼職。5分4、為人師表教書育人言傳身教；教學(xué)過程貫穿學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，符合學(xué)院建設(shè)發(fā)展需求。5分5、熱愛集體，積極主動參與學(xué)院和本單位組織的各種活動和學(xué)習(xí)(每請假一次扣0.5分，無故不參加一次扣2.5分，扣完為止)5分德廉30分師德師風(fēng)30分6、關(guān)愛學(xué)生，樂于幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的各種問題；不利用職務(wù)之

8、便收受學(xué)生及家長財物；友善待人，能與同事和諧共處。5分1、備課充分，教學(xué)材料齊全規(guī)范；教學(xué)目的明確，內(nèi)容充實(shí)，重難點(diǎn)突出。5（10）2、上課精神飽滿，注重課堂管理，對學(xué)生寬嚴(yán)適度；注重案例教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)，課堂有吸引力。5（10）3、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真及時。5（10）理論教學(xué)20（40）分4、考試命題、監(jiān)考、閱卷、登分等工作規(guī)范無差錯，試卷歸檔及時。5（10）5、能勝任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)；實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)熟練規(guī)范。10能40分實(shí)踐教學(xué)20分6

9、、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報告批改及時認(rèn)真。101、嚴(yán)守學(xué)院課堂教學(xué)時間和勞動紀(jì)律，不隨意調(diào)停課(遲到和調(diào)停課累計達(dá)3次不得分)。5分勤10分教學(xué)態(tài)度10分2、能主動承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)，圓滿完成額定教學(xué)工作量，或客觀原因造成不能完成額定教學(xué)工作量，但能積極承擔(dān)其他工作任務(wù)。5分1、系（部）主任評教。10績20分教學(xué)效果20分2、學(xué)生平均評教成績乘以10%。10考核總評分考核總評分班主任工作擔(dān)任班主任工作（2分）；班主任工作效果情況（13分）教研科研課題、

10、精品課程申報并通過教研科研課題、精品課程（省級以上5分，院級1分）教學(xué)研究論文著作教材以學(xué)院名義、第一作者身份發(fā)表論文，或主編教材（權(quán)威出版刊物發(fā)表論文，或公開出版教材5分；其他公開出版刊物、內(nèi)部刊物發(fā)表論文或行業(yè)學(xué)會學(xué)術(shù)會議上交流論文，或院內(nèi)使用自編教材1分）附加項(xiàng)教學(xué)獲獎本人或指導(dǎo)學(xué)生參加知識、技能競賽等獲獎（國家級獎項(xiàng)5分，省級及以上獎項(xiàng)3分，院級獎項(xiàng)1分）附加項(xiàng)總分附加項(xiàng)總分說明：說明：1.師德師風(fēng)得分低于18分的，年度考核不能