

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、專職安全員月績(jī)效考核評(píng)分表專職安全員月績(jī)效考核評(píng)分表被考核人:月份序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分值實(shí)得分1制度建設(shè)現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范不了解扣5分,現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)獲取不全扣3分,末貫徹法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)扣5分,公司指定細(xì)化的現(xiàn)場(chǎng)管理制度缺項(xiàng)扣5分,無(wú)項(xiàng)目單位職能人員安全生產(chǎn)相關(guān)職責(zé)扣5分10分2現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)檢查不及時(shí)或有隱患發(fā)現(xiàn)不即使扣10分,無(wú)安全管理日志和檢查記錄扣8分,查出的隱患未出具整改通知扣5分,隱患整改無(wú)復(fù)查記錄
2、扣3分,發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)、遲報(bào)扣10分,未協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)查處理工傷事故扣10分,針對(duì)工傷事故無(wú)預(yù)防措施扣10分,有措施但落實(shí)不到位扣5分,特種作業(yè)每發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗扣5分,現(xiàn)場(chǎng)有違章指揮扣10分,現(xiàn)場(chǎng)有違章作業(yè)每發(fā)現(xiàn)一人扣3分,危險(xiǎn)性較大作業(yè)活動(dòng)無(wú)旁站監(jiān)督扣10分,發(fā)生重傷事故每起扣30分,發(fā)生工傷輕傷休息日10日以上事故扣10分,不主動(dòng)配合上級(jí)檢查扣5分,對(duì)上級(jí)剪除指出的問(wèn)題無(wú)反饋扣3分,對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)未與安全管理部
3、聯(lián)絡(luò)扣5分40分3項(xiàng)目管理協(xié)辦備案手續(xù)不及時(shí)或已備案資料不全扣5分,相關(guān)資質(zhì)、資格缺項(xiàng)扣5分,無(wú)現(xiàn)場(chǎng)班組(隊(duì))安全協(xié)議或責(zé)任狀扣10分,方案措施實(shí)施監(jiān)督不到位扣5分,項(xiàng)目作業(yè)安全技術(shù)交底不到位扣10分,設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收項(xiàng)目無(wú)記錄扣5分,驗(yàn)收記錄不全或驗(yàn)收不及時(shí)扣3分,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法查閱安全管理資料扣20分,無(wú)安全投入臺(tái)帳扣10分,安全投入臺(tái)帳登記不全扣3分,勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)登記臺(tái)帳扣5分25分4安全考核無(wú)安全管理目標(biāo)責(zé)任考核資料扣10分,無(wú)項(xiàng)目安
4、全管理計(jì)劃、目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施扣5分,計(jì)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施不具體每缺一主項(xiàng)扣3分,無(wú)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲措施扣5分,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)無(wú)登記扣3分,現(xiàn)場(chǎng)三級(jí)教育及相關(guān)培訓(xùn)無(wú)考核扣5分15分5教育培訓(xùn)與宣傳落實(shí)三級(jí)教育每缺一級(jí)扣5分,新工人入場(chǎng)教育未落實(shí)扣5分,未落實(shí)季節(jié)性教育扣3分,安全生產(chǎn)宣傳未落實(shí)扣5分,未按照要求開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)扣5分,警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)嚴(yán)重缺乏扣5分,關(guān)鍵位置缺警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)扣3分10分合計(jì)100分說(shuō)明說(shuō)明:1、本表5項(xiàng)之一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 月度績(jī)效考核表_安全員
- 安全員月度考核評(píng)分表
- 工程部(安全員)績(jī)效考核
- 專職安全員年度考核評(píng)定表(1)
- 專職安全員述職報(bào)告
- 績(jī)效考核評(píng)分表
- 專職安全員述職報(bào)告
- 績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)-廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核評(píng)分表
- 安全資質(zhì)專職安全員2010.3.29
- 專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé).doc
- 施工單位專職安全員考核辦法
- 員工績(jī)效考核評(píng)分表
- 專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé).doc
- 安全資質(zhì)專職安全員2010.3.29
- 專職安全員自我鑒定
- 崗位績(jī)效考核評(píng)分表
- 附表績(jī)效考核評(píng)分表
- 全員績(jī)效考核
- 安全員月度工作考核表
- 安全生產(chǎn)專職安全員招聘筆試大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論