培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職教師勞動(dòng)合同.

1、勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：2六、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎(jiǎng)勤罰懶的原則。第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。第十條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)學(xué)校的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為元，其中底薪元，補(bǔ)貼元，績(jī)效元。（二）執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按____________執(zhí)行。（三）其他工

2、資形式。具體約定可在本合同第三十一條中明確。第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日發(fā)放上月工資，不無故拖欠。第十二條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工手冊(cè)》。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條甲方遵照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

3、第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟，保守商業(yè)秘密，忠誠(chéng)忠實(shí)于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。第十七條乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等；依據(jù)相關(guān)管理制度，乙方行為符合辭退條款規(guī)定