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1、青島海悅集團(tuán)有限公司績(jī)效考評(píng)手冊(cè)新華信管理咨詢制作71申訴條件..............................................................................................................................2372申訴形式.......................................................
2、.......................................................................2373申訴處理..............................................................................................................................2374申訴反饋.......
3、.......................................................................................................................24附件.................................................................................................
4、.....................................................25海悅公司副總部門經(jīng)理崗位季度考評(píng)表..................................................................................25海悅公司副總部門經(jīng)理崗位年度考核表...............................................
5、...................................27海悅公司基層員工崗位季度考評(píng)表...........................................................................................35海悅公司基層員工崗位年度考核表............................................................
6、...............................37中高層核心能力打分表...............................................................................................................45總經(jīng)理助理工作能力打分表....................................................
7、.................................................................45工程副總經(jīng)理工作能力打分表.................................................................................................................47策劃部經(jīng)理工作能力打分表.............
8、........................................................................................................49銷售部經(jīng)理工作能力打分表......................................................................................................
9、...............51財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作能力打分表.....................................................................................................................52總工程師工作能力打分表.............................................................
10、............................................................52工程部經(jīng)理工作能力打分表.....................................................................................................................52材料部經(jīng)理工作能力打分表...............
11、......................................................................................................52預(yù)算部經(jīng)理工作能力打分表........................................................................................................
12、.............52人力資源部經(jīng)理工作能力打分表.............................................................................................................52辦公室主任工作能力打分表....................................................................
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