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文檔簡介
1、農(nóng)民專業(yè)合作社崗位責任制理事會職責一、組織召開社員大會或社員代表大會,并向社員大會或社員代表大會報告工作和其它需要社員大會或社員代表大會討論、審議、通過的事項。二、在社員大會或社員代表大會閉會期間,負責執(zhí)行社員大會或社員代表大會的決議和決策。三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內部管理制度。四、設置內部管理機構,聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負責人及工作人員,并制定獎懲辦法和報酬標準。五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。六、組
2、織社員參加培訓和開展各種互助協(xié)作活動。七、組織編制年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告。八、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務狀況等進行監(jiān)督,并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見,在規(guī)定時間內做出答復。九、討論本社社員的加入、退出、除名、繼承等事項。十、履行本社章程和社員大會或社員代表大會授予的其它職權。理事長崗位職責一、主持理事會的全面工作,組織召開理事會、社員大會或社員代表大會。二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,發(fā)展規(guī)劃,年
3、度計劃和內部管理制度。三、主管合作社財務部工作,按照費用開支制度審批合作社的費用開支。四、代表合作社承擔市、縣政府及有關部門關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應用,全面負責合作社的生產(chǎn)、加工和營銷,并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。五、維護社員的合法權益,反映社員的意愿和要求,充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用,搞好各種優(yōu)惠政策的落實,做好協(xié)調服務。監(jiān)事會職責一、監(jiān)督理事長或者理事會對社員大會或社員代表大會決議和本社章程的執(zhí)
4、行情況。二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財務收支及盈余分配情況,負責對本社的財務進行內部審計并向社員大會或社員代表大會報告審計結果。三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。四、向社員大會或社員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。五、列席理事會會議,向理事會提出改進工作的建議。六、建議召開臨時理事會、社員大會或社員代表大會。七、履行社員大會或社員代表大會授予的其它職權。執(zhí)行監(jiān)事崗位職責二、負責管理好貨幣資金,督促管理好
5、財產(chǎn)物資、產(chǎn)成品,確保資產(chǎn)安全完整。三、負責制定、實施財務管理制度,包括會計員、出納員崗位責任制、資金管理及費用開支制度、社務公開制度、檔案管理制度等相關制度。四、管理好各種檔案資料,包括文書檔案和會計檔案等資料。五、負責制定、實施本部門工作人員崗位責任制。出納員崗位責任制一、認真執(zhí)行《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》,遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)制度,忠于職守,堅持原則。二、嚴格公私分明,嚴禁公款私存,不得貪污、侵占和挪用合作社資金
6、。杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺,由出納員自負。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員,應在辦完公事后五天內結清賬目,前賬不清,后賬拒付。三、認真審核原始憑證,堅決抵制亂開支行為,對不符合財務制度規(guī)定和沒有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。對超越審批權限的開支票據(jù),要退回去補辦手續(xù)。四、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到賬款相符。日清月結,收付款憑證不跨月保管,賬款核對無誤后向會計員結賬并填報出現(xiàn)金存款結報單。五、堅持
7、庫存現(xiàn)金限額制,及時把收到的資金和超庫存限額的現(xiàn)金存入銀行,保證資金的安全。六、積極主動催收各類應收款項,保證合作社資金及時回收。七、按財務制度規(guī)定范圍,使用好收款收據(jù),使用完后,及時向會計員結報交還存根,入檔保管,做到領交手續(xù)齊全。八、做好營銷統(tǒng)計、合同管理等工作。社務公開制度一、社務公開的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務收支、資產(chǎn)負債和收益分配及社員入社(入股)、退社(退股)等。二、財務收支、社員入社(入股)、退社(退股)等情況在每季第一個月
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