容錯糾錯暫行辦法心得體會范文兩篇

1、容錯糾錯暫行辦法心得體會范文兩篇容錯糾錯暫行辦法心得體會范文兩篇容錯糾錯暫行辦法心得體會一容錯糾錯暫行辦法心得體會一通過出臺容錯糾錯實施辦法，為擔當者擔當，讓干部卸下思想包袱，勇謀善為。但“容錯”不是“縱錯”，不等于豁免一切責任，更不是黨員干部逃避追責處罰的借口和避風港，為擔當者擔當也絕不是草率擔當、盲目擔當，紀律和規(guī)矩仍是不可逾越的底線。貫徹落實容錯糾錯實施辦法，各地各部門要堅決貫徹落實全面從嚴治黨的要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻擰

2、緊紀律規(guī)矩這根弦。要正確把握好“寬”“嚴”的關(guān)系，堅持依法依規(guī)、實事求是，具體問題具體分析。一方面要客觀看待和正確處理干部在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題，為干事創(chuàng)業(yè)者擔當，決不能讓干事者受委屈、背包袱。另一方面堅持全面從嚴治黨，把挺紀在前體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理之中，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使紀律和規(guī)矩成為黨員干部的內(nèi)在信念、行為自覺。堅決不讓容錯成為“不作為、不擔當”干部的“護官符”，不給違法亂紀者可乘之機，

3、切實防止變?nèi)蒎e為縱容、變減責免責為庇護。對于廣大黨員干部來說，一定要客觀理性看待容錯機制，牢固樹立底線意識。既要看到其中的“綠燈”，也要看到其中的“紅燈”，時刻牢記越過底線的嚴重后果!容錯糾錯暫行辦法心得體會二容錯糾錯暫行辦法心得體會二為敢于擔當?shù)母刹繐敚旧硪彩秦撠煋數(shù)捏w現(xiàn)。在一線沖鋒陷陣的黨員干部，最怕在誤解和非議面前孤立無援，找不到組織，也看不見領(lǐng)導，在組織面前道不了實情、在領(lǐng)導面前說不了心聲。只有堅持上級為下級擔當、組織為干

4、部擔當、干部為事業(yè)擔當，才能引導廣大干部做銳意創(chuàng)新的戰(zhàn)斗員、深化改革的踐行者、推動發(fā)展的實干家。要樹立事業(yè)為上、注重實績實干的用人導向，建立精準、規(guī)范、科學、多維的政績考核體系，大力選拔想干事能干事、謀改革善改革的干部，堅決調(diào)整不擔當不作為的干部。各級黨組織和上級領(lǐng)導干部要充分認清肩負的責任，努力當好廣大干部敢于擔當?shù)闹С终?、鼓勵者和堅強后盾。為擔當者擔當，敢于擔當?shù)母刹坎拍芊毙氰矠樨撠熣哓撠?，敢于負責的干部才能勇往直前。省委《實施?/p>