《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究》作業(yè)及答案

1、科目：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究》科目：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究》1、領(lǐng)導(dǎo)工作有哪些職能？怎樣理解領(lǐng)導(dǎo)者要做領(lǐng)導(dǎo)之事？領(lǐng)導(dǎo)工作有哪些職能？怎樣理解領(lǐng)導(dǎo)者要做領(lǐng)導(dǎo)之事？OKOK答：領(lǐng)導(dǎo)工作的職能有：答：領(lǐng)導(dǎo)工作的職能有：（1）組織與用人）組織與用人（2）指導(dǎo)與激勵）指導(dǎo)與激勵（3）監(jiān)督與控制）監(jiān)督與控制（4）溝通與社交）溝通與社交（5）培育組織文化）培育組織文化應(yīng)該如此理解領(lǐng)導(dǎo)者要做領(lǐng)導(dǎo)之事：應(yīng)該如此理解領(lǐng)導(dǎo)者要做領(lǐng)導(dǎo)之事：（1）領(lǐng)導(dǎo)者要明確自己的

2、主要職責(zé)，集中精力抓大事。）領(lǐng)導(dǎo)者要明確自己的主要職責(zé)，集中精力抓大事。（2）領(lǐng)導(dǎo)者要破除傳統(tǒng)的的領(lǐng)導(dǎo)觀念，擺脫“事無巨細(xì)事必躬）領(lǐng)導(dǎo)者要破除傳統(tǒng)的的領(lǐng)導(dǎo)觀念，擺脫“事無巨細(xì)事必躬親”的諸葛亮型的領(lǐng)導(dǎo)方式。親”的諸葛亮型的領(lǐng)導(dǎo)方式。（3）領(lǐng)導(dǎo)者要勇于授權(quán)、善于授權(quán)）領(lǐng)導(dǎo)者要勇于授權(quán)、善于授權(quán)（4）領(lǐng)導(dǎo)者要自己掌握自己的時間，科學(xué)運(yùn)籌時間安排。）領(lǐng)導(dǎo)者要自己掌握自己的時間，科學(xué)運(yùn)籌時間安排。2、如何衡量領(lǐng)導(dǎo)活動的效能（結(jié)合自己的工作單位）

3、？如何衡量領(lǐng)導(dǎo)活動的效能（結(jié)合自己的工作單位）？答：兩個公式：領(lǐng)導(dǎo)效能答：兩個公式：領(lǐng)導(dǎo)效能====組織目標(biāo)組織目標(biāo)X整體效率整體效率整體效率整體效率====個人效率個人效率X組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)所謂領(lǐng)導(dǎo)效能，是指領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)過程中的行為能力，工作所謂領(lǐng)導(dǎo)效能，是指領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)過程中的行為能力，工作狀態(tài)和工作結(jié)果，即實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)能力和所獲得領(lǐng)導(dǎo)效率狀態(tài)和工作結(jié)果，即實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)能力和所獲得領(lǐng)導(dǎo)效率與領(lǐng)導(dǎo)效益的系統(tǒng)綜合。與

4、領(lǐng)導(dǎo)效益的系統(tǒng)綜合。答：影響力也被稱為廣義上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。是指人際交往中，以個答：影響力也被稱為廣義上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。是指人際交往中，以個人影響和改變他人的能力?，F(xiàn)實中人人都有影響力，領(lǐng)導(dǎo)者的影人影響和改變他人的能力?，F(xiàn)實中人人都有影響力，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力比一般組織成員大。領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)就是發(fā)揮影響力過程。響力比一般組織成員大。領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)就是發(fā)揮影響力過程。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力體現(xiàn)在：決策權(quán)，指揮權(quán)，人事權(quán)，獎懲領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力體現(xiàn)在：決策權(quán)，指揮

5、權(quán)，人事權(quán)，獎懲權(quán)。權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利特征有：法定性，強(qiáng)制性，利益性，外在性。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利特征有：法定性，強(qiáng)制性，利益性，外在性。領(lǐng)導(dǎo)者的個人影響力個人影響力也稱自然影響力，指領(lǐng)導(dǎo)者由于領(lǐng)導(dǎo)者的個人影響力個人影響力也稱自然影響力，指領(lǐng)導(dǎo)者由于品德、素質(zhì)、能力等個人因素而形成的對下屬成員的影響力。品德、素質(zhì)、能力等個人因素而形成的對下屬成員的影響力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該正確行使自己的權(quán)力：領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該正確行使自己的權(quán)力：領(lǐng)導(dǎo)====權(quán)威權(quán)威====

6、權(quán)力權(quán)力威望威望權(quán)力不可強(qiáng)求、提高威望是正途。權(quán)力不可強(qiáng)求、提高威望是正途。想要提高威望就要為民行權(quán)，依法行權(quán)，公正行權(quán)，合理行權(quán)，想要提高威望就要為民行權(quán)，依法行權(quán)，公正行權(quán)，合理行權(quán)，勤懇行權(quán)，高效行權(quán)。勤懇行權(quán)，高效行權(quán)。一一正確運(yùn)用權(quán)力性影響力正確運(yùn)用權(quán)力性影響力1.1.敢于運(yùn)用權(quán)力性影響力，敢于堅持原則，拍案而起，當(dāng)機(jī)立敢于運(yùn)用權(quán)力性影響力，敢于堅持原則，拍案而起，當(dāng)機(jī)立斷，知人善用。斷，知人善用。2.2.善于運(yùn)用權(quán)力性影響力