安全教育培訓(xùn)管理制度_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、安全教育培訓(xùn)管理制度安全教育培訓(xùn)管理制度第一章第一章總則第一條第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí),樹(shù)立安全生產(chǎn)的思想,掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害他人的技能,實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo),依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求,結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。第二條第二條安全教育和培訓(xùn)對(duì)象包括:(一)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員;(二)新入職員工、在崗作業(yè)人

2、員及其他形式勞動(dòng)用工和代培人員;(三)作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗人員;(四)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新流程投入使用前,相關(guān)管理、操作人員;(五)特種作業(yè)及特殊崗位人員;(六)相關(guān)方人員及外來(lái)人員。第二章第二章職責(zé)分工職責(zé)分工第三條第三條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)公司安全教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一管理和資料存檔;各單位或部門(mén)負(fù)責(zé)本單位或部門(mén)的安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。第四條第四條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司人員的一級(jí)安全培訓(xùn)工作的實(shí)施;各單位或部門(mén)

3、負(fù)責(zé)本單位或部門(mén)人員的二級(jí)、三級(jí)安全教育及其他安全教育工作的實(shí)施。第五條第五條財(cái)務(wù)人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排新員工接受各級(jí)安全教育并保證安全培訓(xùn)教育所需設(shè)施;按要求明確從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)。第六條第六條其它相關(guān)對(duì)外的部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排外來(lái)施工人員接受相關(guān)安全教育,各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)口外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)教育。第七條第七條財(cái)務(wù)人事部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的保障。第三章第三章管理組織管理組織第八條第八條培訓(xùn)教育管理(一)各單位或部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育

4、管理制度,依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求,制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。(二)公司所有在崗人員全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育并考核合格,每年按要求完成再培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時(shí),未經(jīng)安全教育并考核合格的人員不得上崗;外來(lái)人員進(jìn)入公司全部經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn),外來(lái)施工人員考核合格后方可進(jìn)入公司作業(yè)。員建立管理臺(tái)賬。(四)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,對(duì)有關(guān)人員(

5、操作和管理人員)進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。(五)對(duì)事故責(zé)任者和違章冒險(xiǎn)作業(yè)者,相關(guān)部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故的教訓(xùn)。第十一條第十一條新從業(yè)人員培訓(xùn)教育(一)新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公司級(jí)、部門(mén)(單位)級(jí)、班組(崗位)級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。(二)公司為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓(xùn)教育檔案》,安全檔案中逐級(jí)填寫(xiě)三級(jí)安全教育培訓(xùn)情況。(三)新從業(yè)人員(新招、調(diào)入、臨時(shí)、派遣、代培、實(shí)習(xí)等人員)必須經(jīng)

6、過(guò)至少24學(xué)時(shí)的三級(jí)安全教育。其中一級(jí)教育不得少于8學(xué)時(shí),二級(jí)教育不得少于8學(xué)時(shí),三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。(四)三級(jí)安全教育必須逐級(jí)完成,在上一級(jí)培訓(xùn)考核合格之前不得進(jìn)入下一級(jí)。(五)新從業(yè)人員經(jīng)三級(jí)安全教育、培訓(xùn)、考核成績(jī)合格,持《員工三級(jí)安全教育反饋卡》到安全管理部審批,由部門(mén)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后方可上崗。(六)三級(jí)安全教育內(nèi)容遵照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中的崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。第十二條第十二

7、條其他人員培訓(xùn)教育(一)員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工(因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗)應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,考核合格后方可上崗。培訓(xùn)考核情況記入《職工安全培訓(xùn)教育檔案》。轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前由人力資源部通知,以便監(jiān)督檢查其安全培訓(xùn)教育情況。(二)變換工種的作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進(jìn)行新崗位需要的安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。(三)分包單位的作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位對(duì)分包單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育并保存安全培訓(xùn)教育記錄

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